【正文】 ）抓業(yè)務學習提高隊伍素質提高教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)是一項任重道遠的工作。我們堅持一手抓教研，一手抓隊伍建設，促進兩方面水平的不斷提高。二是以典型事例為線索、以研討為核心、以教師原有經驗為基礎、以關鍵性問題為“切入點”、以教師的思考為主動學習的基點、以教師自我領悟自我構建為目的，使教師在問題的引導下，提高了認識，達到了共識；三是走出去觀摩學習；四是積極開展園內教學觀摩課；五是教師通過寫反思、點滴、論文等形式，不斷地總結出保教工作經驗，大家相互學習，取長補短，達到共同提高的目的。（1）按照這一總目標，幼兒園進一步制定了“五個好”目標，積極開展先進基層黨支部創(chuàng)建活動。在全體教職工大會上，公開創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，號召全體教職工積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞“提高教育教學水平、當人民滿意的教師、辦人民滿意的教育”這一主題展開了大討論。（二）拓展創(chuàng)先爭優(yōu)的平臺 展示名園風采（1）黨員以“愛崗敬業(yè)、爭做教書育人標兵、爭當師德師風楷 ?！睘橹黝}。（2）以“三項工程”為載體：一是品牌工程。二是專業(yè)化發(fā)展工程。深入扎實地學習新課程的學科標準，正確把握課堂教學改革的基本特征和重點，系統(tǒng)了解各年齡段學科教學的“三維目標”和“教學要求”，為高標準地實施新課程夯實理論基礎。建設標準化園舍。把創(chuàng)先爭優(yōu)工程落到實處。（1）積極接受上級部門交給的各項工作。（2）教職工利用暑假時間，為幼兒創(chuàng)設溫馨、舒適的教育環(huán)境。進行教學觀摩、教學研討，創(chuàng)新課堂、提升質量。每月一個活動主題，向家長進行開放，并進行評比。對在工作中涌現出來的優(yōu)秀保教人員進行表彰鼓勵。園本文化既是一種有形力量，也是一種無形動力，它對幼兒的健康成長會起到潛移默化的陶冶、激勵作用。而園本文化只有被廣大黨員、教師所認同，才能變成他們的自覺行動。為了培育校園文化，使我們的園所充滿書香氛圍，2011年，我園教師自己創(chuàng)編一套自己的園本課程《手工制作》。其間有“個性書簽”“閱讀專題墻”“家庭閱讀情況調查”“家長閱讀心得征文”“專家閱讀講座”“幼兒故事擂臺”“兒童劇表演”等豐富的活動內容。三、爭創(chuàng)一流佳績 打造名園品牌一份耕耘，一份收獲。2011年我園再一次被評為“自治區(qū)精神文明單位”，在慶祝建黨90周年之際，被原州區(qū)教育局黨委評為“先進基層黨組織”。2012年我園參加了由原州區(qū)宣傳部、總工會、文化體育旅游局舉辦的“亮六盤才華秀六盤風采”職工才藝大賽活動，編排的回族舞蹈《色倆目》榮獲藝術類二等獎及優(yōu)秀組織獎。原州區(qū)第一幼兒園黨支部2012年4月28 日第四篇：打造一流品牌提升發(fā)展水平打造一流品牌 提升發(fā)展水平——關于加快推進“寶應湖”品牌建設的思考徐 進我縣是全省淡水養(yǎng)殖大縣、高效漁業(yè)養(yǎng)殖第一縣和全國河蟹養(yǎng)殖重點縣，水產業(yè)在農村經濟中占據舉足輕重的地位。近年來，我縣又相繼成功承辦了“江蘇省優(yōu)質水產品暨寶應湖水產品（上海）推介會”、“全國漁業(yè)科技服務年暨科技入戶春季行動啟動儀式”等重大活動，水產業(yè)步入了又好又快發(fā)展的良性軌道。立足生態(tài)高效漁業(yè)基地建設，夯實“寶應湖”品牌基礎。一是行政推動。對此，各地應認真抓好科學引導，不斷調動廣大漁農民發(fā)展生態(tài)高效漁業(yè)的積極性、主動性，推進生態(tài)高效漁業(yè)持續(xù)發(fā)展。圍繞“一鎮(zhèn)一業(yè)，一村一品”，有計劃地建設漁業(yè)示范園，培植高效漁業(yè)示范戶，到2010年，全縣計劃建設20個單體規(guī)模在1000——10000畝的高效漁業(yè)園區(qū)，培植1000戶帶動力強的典型示范戶，帶動全縣面上高效漁業(yè)的整體發(fā)展。重視培訓科技創(chuàng)業(yè)型新型漁農民，通過素質技能培訓，提高其科技消化應用能力、自主創(chuàng)新能力；充分發(fā)揮漁業(yè)科技入戶和新型農民科技培訓等重點漁業(yè)科技項目工程，以人為本抓培訓，因地制宜抓推廣。“四改”（即大改小、粗改精、普改特、洼改水）是發(fā)展現代高效漁業(yè)的基礎配套工程。立足漁業(yè)科技服務創(chuàng)新，提高“寶應湖”品牌含金量。拓展培訓內容，促進漁農民由傳統(tǒng)養(yǎng)殖型向現代產銷復合型轉變，著力增強養(yǎng)殖戶的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新技能，以養(yǎng)殖者素質的提升促進水產生產科技水平的提高。繼續(xù)探索完善我縣作為全國4個水產服務體系改革運行機制創(chuàng)新試點的方式方法，加強漁業(yè)科技推廣機構與縣、鎮(zhèn)、村各級各類漁業(yè)合作經濟組織和協(xié)會的聯(lián)系合作，形成專業(yè)技術服務機構+協(xié)會+漁農民的新型漁業(yè)技術推廣應用有效運行機制。結合漁業(yè)科技入戶工程和新型漁農民科技培訓工程，突出圍繞漁業(yè)科技入戶工程主導品種、主推技術入戶到塘的要求，加大完善推廣力度，進一步彰顯寶應地方漁業(yè)特色。立足爭創(chuàng)全國一流品牌，提升“寶應湖”品牌知名度。一是組建專門創(chuàng)建班子。二是加大品牌爭創(chuàng)投入。三是制定品牌爭創(chuàng)激勵政策。通過舉全縣之力，立足構建現代營銷網絡，擴大“寶應湖”品牌市場占有率。在多次成功舉辦“寶應湖”大閘蟹專場推介會基礎上，進一步總結經驗，創(chuàng)新方式，將“寶應湖”品牌打得更響。高度重視品牌經營。高度重視品牌維護。（作者：縣水產局局長）第五篇：構建和諧醫(yī)院爭創(chuàng)一流品牌[定稿]文章標題：構建和諧醫(yī)院爭創(chuàng)一流品牌構建和諧醫(yī)院爭創(chuàng)一流品牌經過三千年深邃的歷史時空，一場構建和諧社會的春風吹遍神州大地，萬事萬物浴和諧而煥發(fā)蓬勃之生機。春風之和諧，使堅冰融化，萬物復蘇，大地又披綠裝；春雨之和諧，“隨風潛入夜，潤物細無聲。和諧作為一種思想，是中華民族傳統(tǒng)文化精神的精髓，是事物協(xié)調、均衡、有序的發(fā)展狀態(tài)?！币布热绶吨傺退缘摹罢ㄈ撕汀?。作為醫(yī)院管理者必須深刻了解醫(yī)院文化的內涵以及醫(yī)院特有的文化底蘊，要努力營造積極向上、和睦相處的工作環(huán)境，建立和發(fā)展和諧的人際關系，必須最廣泛最充分地調動一切積極因素，不斷增強醫(yī)院的創(chuàng)造活力，合理使用人才，走員工強院之路，以此實現醫(yī)院內部的和諧，最終創(chuàng)建出一流品牌的高標準醫(yī)院。作為醫(yī)院的管理者必須充分意識到病人是醫(yī)院生存和發(fā)展的前提和條件，建設和諧的醫(yī)患關系是醫(yī)療工作的基本需要，更是構建和諧醫(yī)院的重要內容。作為醫(yī)院管理新興的理論——“后醫(yī)療管理”所研究的主要內容就是如何構建和諧的醫(yī)患關系來促進醫(yī)療服務水平的提高。保持和諧的醫(yī)療秩序和醫(yī)療環(huán)境，讓醫(yī)院在很好地服務于人民群眾的同時，也能夠使自身的結構、質量、效益、規(guī)模和速度等要素能夠良好有序的發(fā)展?！?。孟子曰：“天時不如地利，地利不如人和”。祖先的思想家與軍事家闡明一個共同的真理：和諧，就能戰(zhàn)無不勝，攻無不克；和諧，就能夠讓我們得到發(fā)展。構建和諧醫(yī)院，同時也是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學習、貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，是構建和諧社會的重要組成部分。