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20xx31“三思三創(chuàng)”大會講話推薦-閱讀頁

2024-10-25 12:33本頁面
  

【正文】 位、生活更有品質(zhì),各個領(lǐng)域、各個層面的工作體現(xiàn)副省級城市的水平。王輝忠強調(diào),開展“三思三創(chuàng)”活動是落實中央和省委部署的具體行動,是加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)的重要載體;新階段新起點,寧波科學發(fā)展要有新優(yōu)勢,首先各級干部思想必須要有新解放、精神面貌必須要有新變化、工作作風必須要有新改進;廣大干部必須積極回應群眾的期待,以百倍的付出、百倍的努力,交出一份讓寧波市民驕傲、自豪、滿意的答卷?!蓖踺x忠表示,寧波過去的成就得益于思想解放,寧波現(xiàn)在的發(fā)展依靠于思想解放,寧波的未來更有賴于思想解放。王輝忠強調(diào),解放思想,“解”就是要從舊的思想觀念、舊的工作方式中解脫出來,解除不合時宜的思想束縛,解決當前發(fā)展實踐中的突出問題;“放”就是心量要放開,眼光要放遠,體制要放活,權(quán)限要下放。關(guān)鍵取決于有沒有一支想干事、會干事、能干事的干部隊伍,關(guān)鍵取決于各級干部有沒有一種實干的精神、實干的品質(zhì)、實干的作風!;要問有沒有奮發(fā)做事的激情,著力解決精神不振的問題;要問有沒有大局至上的意識,著力解決全局觀念不強的問題;要問有沒有勇于擔責的氣魄,著力解決在職不盡責的問題;要問有沒有直面矛盾的勇氣,著力解決畏難不敢新突破的問題;要問有沒有高效服務的作風,著力解決慢作為、不作為、亂作為的問題;要問有沒有親民為民的情懷,著力解決脫離群眾的問題;要問有沒有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),著力解決學習實踐能力不強的問題;要問有沒有艱苦創(chuàng)業(yè)的品格,著力解決奢侈享樂的問題。深入群眾,爭做百姓貼心人。轉(zhuǎn)變工作方式,執(zhí)法與宣傳教育相結(jié)合。認真分析,查找差距,努力提高管理效能。通過尋找差距,找出不足,不斷提高執(zhí)法管理效能。推行“一線工作法”,旨在全市機關(guān)干部中轉(zhuǎn)變作風、推動工作。一線有舞臺。真正投身創(chuàng)先爭優(yōu),想成就一番事業(yè)的人,樂于把一線當舞臺,沉到一線,蹲點一線,扎根一線,鍛煉自己的意志、提升自己的能力、展示自己的才華。有的干部不愿深入一線做工作、化矛盾、破難點,很重要的一點就是,怕直面問題,缺乏吃苦精神,總想“高空指揮”,喊喊口號,寫寫標語,滿足于形式上的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧。當碰到棘手問題一籌莫展時,當開展某項工作寸步難行時,當遇到群眾不理解不支持時,只要堅持走進一線,思想就不會僵化,精神就不會懈怠,辦法就不會枯竭。干部堅持走進一線,就能看到工作差距在哪兒,多分責任感和緊迫感,就會知道群眾的所憂所慮,意識到自己的埋怨怠惰是多么不應該。一線有民心。一個“盼”字,說明干部平時到一線實在太少。群眾希望干部幫助自己化解矛盾、解決問題,而不是高高在上指手劃腳,亂放“空炮”。學習“一線工作法”,貴在真正行動,需要長期堅持??傮w來說我區(qū)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)是好的,但也要看到少數(shù)領(lǐng)導干部身上仍然存在一些突出問題:有的黨員干部憂患意識、危機意識不夠強,率先發(fā)展的意識和理念還不夠牢固;有的黨員干部存在畏難情緒,精神有所松懈,創(chuàng)造性開展工作能力不強;有的黨員干部責任心事業(yè)心還不強,存在怕?lián)熑危龅诫y題,相互扯皮,推來推去;有的黨員干部工作不務實、不抓實、不落實,工作不深入,辦事效率不高等以人為本,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享是解放思想的出發(fā)點和落腳點(四)強化宗旨服務意識,始終保持服務群眾、依靠群眾的工作作風?,F(xiàn)在有的干部不善于同群眾打交道、做朋友,不善于引導群眾、說服群眾,害怕與群眾面對面,害怕走到群眾中去;有的在重大事項決策過程中不體察民意、不尊重民意,習慣于“為民做主”而不是“讓民做主”,無意之中造成了干群之間的信任危機,導致群眾對一些重大決策、重大改革甚至重大民生工程不理解不支持;有的只唯上、不唯下,對領(lǐng)導吩咐和關(guān)注的事不遺余力去辦,對群眾的呼聲和要求不聞不問。要強化公仆意識。要強化親民為民。要完善制度機制。第四篇:三思三創(chuàng)“三思三創(chuàng)”心得體會今年,市委市政府在全市各行各業(yè)開展了“三思三創(chuàng)”活動,作為一名金融服務窗口單位農(nóng)行的一名普通員工,我也根據(jù)分行要求,積極投身于“三思三創(chuàng)”活動中去,用自己的實際行動,貫徹落實了市委、市行精神,通過參與其中,也使我自己在各方面取得了長足進步。所謂“三思三創(chuàng)”,概括而言就是思進、思變、思發(fā)展;創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)一流?!叭既齽?chuàng)”的關(guān)鍵詞是思和創(chuàng)。“創(chuàng)”,就是要引導廣大干部增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責任意識,對照標桿找差距,振奮精神干事業(yè),改進作風破難題,在落實“六個加快”戰(zhàn)略部署中作表率、創(chuàng)一流。而要取得進步,唯一捷徑是學習,它是我們工作之基、能力之本、水平之源?!八甲儭保骸白儭笔亲兓?、變動的意思。我們服務的對象都是各種各樣的客戶,要積極將過去的被動服務理念向主動服務改變?!八及l(fā)展”: “發(fā)展”就是向前走。但是,隨著社會新生事物的不斷涌現(xiàn),工作中也出現(xiàn)了許多新情況、新問題,如再用過去老經(jīng)驗老作法來解決當前工作存在的新問題、新情況是違背科學發(fā)展觀的要求。就當前工作地位和重要性而言,要穩(wěn)步向前發(fā)展,必需作方式方法上等都要有創(chuàng)新精神。它已經(jīng)越來越成為維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、確保國家長治久安的一項重要工作。最后,結(jié)合自身工作實際,個人認為要做好以下幾個方面工作:第一,要加強自身學習,才須學也,非學無以廣才,非志無以成學。第三,勤思勤學勤總結(jié),通過參與“三思三創(chuàng)”活動,我們應該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題;要勤于學習理論知識業(yè)務知識,勤于向?qū)嵺`學習,把一些好的做法和經(jīng)驗及時進行總結(jié),以便將來更好指導自己的學習和實踐。“三思三創(chuàng)”活動以解放思想為先導,以轉(zhuǎn)變作風為保障,以爭創(chuàng)一流為目標,著力在優(yōu)化服務環(huán)境上求突破,在破解發(fā)展難題上求突破,在解決人民群眾反映強烈的突出問題上求突破,在創(chuàng)新體制機制上求突破。而作為一個基層工作人員的我大受鼓舞,大受啟發(fā),對牢固樹立“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的意識,扎實推進鄉(xiāng)村管理工作更加自信。例如對流動攤販的整治,就經(jīng)常發(fā)生整治、復原、再整治的怪現(xiàn)象,即解決不了問題,也得不到普通百姓的認可。2011年是“十二五”規(guī)劃第一年,也對基層干部提出了更高的要求:進一步拓寬視野,進一步強化大局意識、服務意識以及群眾意識,能夠更加深入群眾、服務群眾。根據(jù)區(qū)域今后五年面臨的形勢,結(jié)合今年區(qū)里下達的工作任務,將“三思三創(chuàng)”主題教育與街道工作緊密結(jié)合,以“作風再落實,工作再推進”為“三思三創(chuàng)”主題教育的主題,以周邊先進的村社區(qū)為標桿,各村社區(qū)干部個人標桿確定為一級學一級,一級做給一級看為標桿,即一般干部向中層學,中層干部向班子成員學,旨在讓全體干部在“三思三創(chuàng)”活動中,提升精神面貌工作,改善工作作風,加速推動工作。具體措施:一是以思想新解放和深入調(diào)研,爭取突破一些大問題。扎實開展“三服務”活動;三是把握方法路徑,明確導向,開展“五找八問”,努力達到“四個一流”。想干事就是要有激情。這里有講究,不僅是方法論,也是膽魄氣質(zhì)。百姓滿意是衡量干成事的最高標準。第二,加強“窗口”建設(shè),提高服務效能和效率,維護村民群眾的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定,深入推進要“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,加強農(nóng)村建設(shè),做好群眾的服務工作,年內(nèi)要普遍走訪慰問。第三,做為村干部領(lǐng)導應積極帶領(lǐng)基層群眾認真學習“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動精神。二是立足本職,以熱忱、周到、務實、創(chuàng)新為工作宗旨,強化服務意識,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,走近群眾,著力解決難點和重點問題。并在日常的工作中,要以“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動要求,用愛心、真心、細心,問計于民,服務于民,踏實工作,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,切實做好社區(qū)的每一項工作。同時為了有力推進“三思三創(chuàng)”活動的實施,提出如下幾點建議:一、廣泛開展形勢政策宣教行動。尤其是通過“找標桿學先進”,組織開展討論調(diào)研,進一步加強對自身發(fā)展形勢的判斷力,認清存在的差距,明確發(fā)展的目標,增強發(fā)展的激情。堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系社區(qū)、蹲點調(diào)研等制度。三、扎實開展作風優(yōu)化行動。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上,要著力發(fā)揮高端服務業(yè)的引擎作用,全力做好金融、文化創(chuàng)意、科技信息等產(chǎn)業(yè)的集聚文章。結(jié)合自身工作實際,個人認為還應該要做好以下幾個方面工作:第一,要加強自身學習,才須學也,非學無以廣才,非志無以成學。第三,勤思勤學勤總結(jié),通過參與“三思三創(chuàng)”活動,我們應該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題;要勤于學習理論知識業(yè)務知識,勤于向?qū)嵺`學習,把一些好的做法和經(jīng)驗及時進行總結(jié),以便將來更好指導自己的學習和實踐。培養(yǎng)鞏固我們認識世界、改造世界的立場、觀點、方法,去思考、去解決我們面臨的實際問題。把黨的宗旨牢牢地記在心里,把它融入到平常的工作中,以“三思三創(chuàng)”活動為動力,解放思想、轉(zhuǎn)變作風,以創(chuàng)新的舉措、務實的作風、扎實的工作,全力打造云龍鎮(zhèn)各村社區(qū)“效益、民生、和諧”的共同發(fā)展。要著力開辟和拓寬干群溝通渠道,架起干群雙向交流的橋梁。要堅持在給群眾送溫暖、送服務的同時,把群眾的意見和呼聲帶上來,使“送下去”與“帶上來”形成一種良性循環(huán)。我們必須要全心全意為人民服務,把老百姓的事情當作自己的事情來做,這樣才可以更好的為老百姓謀取幸福!城市、企業(yè)、社會都處于一個轉(zhuǎn)型時期,在這個時候提出“三思三創(chuàng)”,就要求我們不斷反思過去,尋求發(fā)展、創(chuàng)新
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