【正文】 桿學(xué)先進”等活動，認真查找、梳理在作風(fēng)、工作等方面存在的問題，并認真反思，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變?nèi)罕娨易鍪裁礊槲乙獮槿罕娮鍪裁础？梢哉f，干部的吃苦精神有多大，一線的舞臺就有多大。人們常說，群眾盼干部下到一線、沉到一線。親民為民是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的一種情感，從對群眾感情的深與淺、真與假，就能看出一名干部作風(fēng)的好與壞。要高度重視完善群眾工作制度和機制，完善服務(wù)群眾制度、聯(lián)系群眾制度、信訪制度，健全群眾訴求反映機制、維護群眾權(quán)益機制、矛盾排查化解機制、為群眾辦實事長效機制，不斷提高群眾工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要將“三思三創(chuàng)”精神貫徹落實到實際工作中，就必須要深刻領(lǐng)會其真正的內(nèi)涵：“思進”：“進”是進步、進取，積極向上的意思。農(nóng)行股改且成功上市前的老經(jīng)驗和老作法在當(dāng)時，發(fā)揮了極大作用，具有一定的先進性和科學(xué)性，是符合當(dāng)時社會發(fā)展需要的，也是當(dāng)下我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和借鑒的。第二，積極投入到“三思三創(chuàng)”活動中，用自己所學(xué)所長，發(fā)揮自身優(yōu)勢積極投到了“三思三創(chuàng)”活動中。思變、創(chuàng)新：就是要我們解放思想，不因循守舊、固步自封，就是讓我們創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，一味的堵解決不了問題，那還不如多想辦法疏，既能解決普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升級。按照區(qū)里要求，切實做好本職工作，重點解決想干事、能干事、干成事、不出事的問題。在服務(wù)型農(nóng)村建設(shè)中，各級村干部領(lǐng)導(dǎo)都要提升“六種能力”，即敢于創(chuàng)新的能力、善于執(zhí)行的能力、勇于提升自我的能力、敢于超越自我的能力、善于謀劃的能力、善于服務(wù)的能力。認真領(lǐng)會上級會議精神，制定活動方案，及時召開動員部署會議，通過深入開展形勢政策宣教活動，進一步引導(dǎo)教育廣大干部群眾思想再解放，思路再創(chuàng)新。同時，把改善民生、促進社會和諧貫穿于各項工作始終，不斷做好“家院互融”、“和諧細胞”等特色工程。我們作為基層人員，就是百姓的公仆，要在群眾中有威信，就要為群眾服務(wù)，經(jīng)常深入基層、深入實際，體察民情、傾聽民聲，在體驗和了解中增進與群眾的感情。城市化進程的步伐不會停止，我相信我們的“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”的實踐活動也不會停止，我相信每個人的生活會更好，會更有幸福感！2011年10月27日云龍鎮(zhèn)姚家浦村。作為基層干部，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。要大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)，把更多的精力、主要的時間放在抓落實上，進一步加強決策的執(zhí)行力。各村干部通過 “五找八問”，進行“自問、自查、自糾”，思考了該如何開闊思維眼界，提高農(nóng)村工作的服務(wù)效率與層次，在群眾中樹立起良好的自身形象，努力為群眾辦實事、辦好事，積極為本村的新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)貢獻自己的力量。通過教育提高人事干部的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、實踐力、公信力和學(xué)習(xí)力。二是轉(zhuǎn)變職能，提高效能。村社區(qū)干部的工作紛繁復(fù)雜，涵蓋面廣，涉及的都是普通老百姓的事，有時事雖小但是處理起來卻不容易，通過以往的簡單粗暴的執(zhí)法模式，也許能夠解決一些問題，但是很多都是治標不治本的。從“三思三創(chuàng)”活動中，不難看出其內(nèi)涵非常豐富，它要求我們農(nóng)行的工作人員應(yīng)具備堅定的共產(chǎn)主義信念、與時俱進的先進理念；同時還應(yīng)具備開拓創(chuàng)新的能力和有趕超一流的勇氣和毅力。從內(nèi)心能夠真正尊重客戶、在政策上真正維護、在行動上真正貼近客戶、在工作上真正依靠客戶，真心實意傾聽客戶需求和意見、千方百計滿足客戶的合理需求?！八肌?，就是要引導(dǎo)廣大干部深入思考推進科學(xué)發(fā)展的農(nóng)行之路，積極思量在當(dāng)?shù)啬酥寥嫱瑯I(yè)發(fā)展坐標中的農(nóng)行之位，認真思索加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的農(nóng)行之策。切實解決好群眾關(guān)心的突出問題，特別是確定涉及群眾利益的重大政策和工作目標任務(wù)時，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，有利于群眾的就干，不利于群眾的就不干。展“三思三創(chuàng)”活動是有效解決當(dāng)前干部思想作風(fēng)問題，激發(fā)干部奮發(fā)干事、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要抓手。當(dāng)然，坐在車里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、隔著玻璃看一看、圍著桌子坐一坐式的走進一線，是不會有啥收獲的，因為良策是要用心去“挖”的，而“挖”就要耗時吃苦。干部創(chuàng)業(yè)干事，一線是最好的舞臺。在日常巡查管理中，執(zhí)法隊員做到“勤走動巡查、勤教育宣傳、勤勸導(dǎo)糾正”，把巡查、宣傳、糾正三者有機地結(jié)合起來，有效消除亂擺亂設(shè)、亂堆亂掛、亂吊掛等違章行為。以更科學(xué)的理念謀劃發(fā)展，以更大的決心趕超先進，以更扎實的舉措推動發(fā)展，努力在新的起點上爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢，取得各項事業(yè)新突破；要在解放思想中尋找誤區(qū)，落實主題主線的信心；要在解放思想中找標桿，確立更高的發(fā)展目標；要在解放思想中找差距，保持清醒奮進的頭腦；要在解放思想中找路徑，推動“六個加快”取得扎實成效；要在解放思想中找動力，爭創(chuàng)體制和開放優(yōu)勢。打起精神，常抓作風(fēng)問題，強化責(zé)任意識，嚴格工作紀律，提高工作標準，增強工作主動性，提升工作效率，攻堅克難，服務(wù)百姓，創(chuàng)造南門街道美好的明天。城市化進程的步伐不會停止，我相信我們的“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”的實踐活動也不會停止，我相信每一個寧波人的生活會更好，更有幸福感。不因循守舊、固步自封，就是讓我們創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，一味的堵解決不了問題，那還不如多想辦法疏，既能解決普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升級。抓隊伍建設(shè)：要管好當(dāng)前的，準備好新進的。原先通過簡單粗暴的執(zhí)法模式能夠短時期的解決一些問題，但是多是治標不治本。作為基層，如何將“三思三創(chuàng)”活動的內(nèi)涵深化為基層實際工作，以“三思三創(chuàng)”活動為抓手破解實際工作的矛盾與問題，提升實際工作成效，將理論與實踐生動結(jié)合，開創(chuàng)新的工作局面是值得我們思考與實踐的。四要更加注重基層基礎(chǔ)，推動“三思三創(chuàng)”活動向基層延伸、向企業(yè)拓展、向廣大干部群眾全覆蓋，進一步形成人人思發(fā)展、人人爭一流、人人盡責(zé)任、人人作貢獻的生動局面，使“三思三創(chuàng)”精神成為寧波城市精神的一種特質(zhì)，為完成市黨代會提出的各項目標任務(wù)提供持續(xù)強大的動力。在“三思三創(chuàng)”活動中，各級各部門要圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，持續(xù)扎實地抓好作風(fēng)建設(shè)，開展打通行政審批“卡口”行動，全面實施限時辦結(jié)制、績效管理制、首問責(zé)任制，做到該辦的事馬上辦、今天能做完的事絕不拖到明天。一方面要切實加強整體規(guī)劃，從宏觀上明確各項試點的目標任務(wù)和改革路徑，注重試點項目推進的系統(tǒng)配套性，努力實現(xiàn)資源集成的最優(yōu)化、管理效益的最大化、運行成本的最小化。但總的看，城鄉(xiāng)居民在公共福利、收入水平上的差距仍然比較大，特別是低收入群體絕對數(shù)仍然不小?，F(xiàn)在最突出的是大氣環(huán)境質(zhì)量呈下降趨勢，灰霾天氣逐步增多。要發(fā)揮政府資金的“杠桿”作用，優(yōu)化政府投資結(jié)構(gòu)，探索建立產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，支持更多符合條件的企業(yè)通過資本市場直接融資，提高直接融資的比重。三是破要素瓶頸制約之難。三是快行系統(tǒng)與慢行系統(tǒng)統(tǒng)籌抓。因此，要把加快構(gòu)筑現(xiàn)代都市作為一項龍頭工程來抓，高品位、高水平、高效率推進城市開發(fā)建設(shè)，使寧波這座“三江匯流”之城展現(xiàn)新魅力新形象。寧波經(jīng)濟的主體是民營經(jīng)濟，民營企業(yè)是寧波經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)是產(chǎn)業(yè)提升的方向，帶動能力和增值潛力相當(dāng)大。因此，在今年的“三思三創(chuàng)”活動中，要緊緊圍繞寧波發(fā)展中最需破解的難題，以義無反顧之心、披荊斬棘之勇、堅忍不拔之勁全力打好破難攻堅戰(zhàn)。這里要特別強調(diào)一點，爭先既是志向更是行動，一定要在主觀上多努力，堅定“事在人為”的信心，不能遇事就強調(diào)客觀、“怨天尤人”。我們要很好地研究如何利用和放大這些優(yōu)勢，搶先一步抓機遇促發(fā)展，快人一拍抓改革破難題，推動寧波發(fā)展躍上更高的平臺。有一句古語叫，“法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下”。要使寧波發(fā)展的巨輪駛得更快更好更穩(wěn)，就要大力弘揚“三思三創(chuàng)”精神，形成眾人劃槳、破浪前行的強大合力。因此，開展“三思三創(chuàng)”活動，決不是思一時、創(chuàng)一時就可以了，也決不是抓一時、轟動一陣就可以了，而是要把“三思三創(chuàng)”精神不斷發(fā)揚光大、不斷賦予新的內(nèi)涵，體現(xiàn)和落實到寧波今后改革發(fā)展的每一個實踐中。這也說明和印證了一個道理：做任何一件事情，只要發(fā)自內(nèi)心地為老百姓考慮和著想，就一定能得到群眾的理解支持；干任何一項工作，只要得到老百姓發(fā)自內(nèi)心的認同和支持，就一定能干成干好。三是圍繞改善社會民生，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力使教育實踐活動成為群眾得實惠的民生工程。第一篇：“三思三創(chuàng)”大會講話（推薦）大力弘揚“三思三創(chuàng)”精神 全面落實黨代會各項目標任務(wù)——在2012年全市“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動大會上的講話（2012年3月1日）王 輝 忠同志們：昨天閉幕的市第十二次黨代會，全面描繪和規(guī)劃了今后五年寧波的發(fā)展藍圖。二是圍繞改進機關(guān)作風(fēng)，扎實開展“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”，“建設(shè)服務(wù)型政府”，“提速、正風(fēng)、治奢”，“一線服務(wù)月”等系列行動，推出了“干事對賬”、“午間便民服務(wù)”等一批新舉措。這項活動之所以得人心、有成效，我看最重要的一條，就是順應(yīng)了民心民意，回應(yīng)了群眾關(guān)切。這種精神，是我們推動現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)永續(xù)發(fā)展必須堅持和弘揚的一種時代精神。那么未來五年，“寧波號”巨輪駛向何方、如何前行？發(fā)展方向是“四好示范區(qū)”，奮斗目標是“兩個基本”，戰(zhàn)略引領(lǐng)是“六個加快”，精神動力是“三思三創(chuàng)”?，F(xiàn)在寧波老百姓的最大關(guān)切之一，就