【正文】 作。三是相融合。各鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）、部門單位黨委書記要把黨建與推動(dòng)自身發(fā)展相結(jié)合，否則，黨建工作就是無(wú)源之水、無(wú)本之木，沒(méi)有持久生命力。比如，村黨支部可以學(xué)習(xí)借鑒村模式，積極摸索推行自己的經(jīng)濟(jì)體，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。各職能部門單位要把黨建工作與自己的本職工作充分結(jié)合起來(lái)，用黨建統(tǒng)籌業(yè)務(wù)工作，用黨建檢驗(yàn)工作成效。打好轉(zhuǎn)型發(fā)展、精準(zhǔn)脫貧、撤縣設(shè)市、區(qū)開發(fā)建設(shè)“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，是我們今后一個(gè)時(shí)期的中心工作，全縣上下都要圍繞黨建促進(jìn)中心工作，抓好中心工作推進(jìn)黨的建設(shè)。就是把骨干發(fā)展為黨員，讓黨員成為骨干，讓優(yōu)秀分子進(jìn)入黨員隊(duì)伍，嚴(yán)格黨員積分制，突出工作重點(diǎn)，做到胸中有全局，手中有典型。黨建工作做的很實(shí)在，能與本職工作充分結(jié)合起來(lái)，這種做法值得全縣學(xué)習(xí)借鑒。就像“撤縣設(shè)市”，只要意志堅(jiān)定，就能克服一個(gè)又一個(gè)困難。第五篇：縣委書記在全縣基層黨建工作推進(jìn)會(huì)上的講話縣委書記在全縣基層黨建工作推進(jìn)會(huì)上的講話同志們：自黨的十八大以來(lái)，中央提出了“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的新要求，習(xí)近平同志指出：“要把抓好黨建作為最大的政績(jī)”?？偟目?，在基層黨建工作上，“四型”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)在各領(lǐng)域扎實(shí)開展，黨組織建設(shè)逐步規(guī)范，黨員隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提升，黨的作用發(fā)揮日趨強(qiáng)勁，黨的影響力明顯加強(qiáng)；特別是第一書記工作卓有成效，大部分第一書記能真想事、真辦事、辦成事，其他領(lǐng)域黨建工作齊頭并進(jìn)。特別是基層黨建工作還存在內(nèi)業(yè)資料不全，“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位，上級(jí)文件精神貫徹執(zhí)行不及時(shí)、不徹底的現(xiàn)象。關(guān)于下步工作，我們要重點(diǎn)做好四個(gè)方面：一、提高認(rèn)識(shí)，深刻理解基層黨建工作形勢(shì)要認(rèn)清三個(gè)方面的形勢(shì)。習(xí)近平同志指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大量任務(wù)在基層，推動(dòng)黨和國(guó)家各項(xiàng)政策落地的責(zé)任主體也在基層，全面提高基層黨建科學(xué)化水平意義重大。要充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，通過(guò)加強(qiáng)基層黨建工作，把廣大黨員和人民群眾的智慧和力量，凝聚到縣委“五個(gè)功能區(qū)”建設(shè)上來(lái)，X的發(fā)展才有保障。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策。大家都工作在基層，必須要以高度的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，用心用力抓好基層黨建工作。三是認(rèn)清基層黨建工作的目標(biāo)取向。對(duì)此，我們要進(jìn)行深刻反思。在農(nóng)村黨建上，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的重要性認(rèn)識(shí)不足，創(chuàng)造性開展工作還不夠，黨建責(zé)任制落實(shí)不夠好；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)班子的教育管理缺位失位，導(dǎo)致個(gè)別村干部黨性退化。在社區(qū)黨建上，部分社區(qū)組織活動(dòng)不經(jīng)常，沒(méi)有把駐區(qū)單位和黨員的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。針對(duì)這些存在的問(wèn)題，各黨委必須層層壓緊、倒逼責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)基層黨組織把從嚴(yán)管黨治黨要求落到實(shí)處。一是以“四強(qiáng)四規(guī)范”活動(dòng)為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村黨建工作。一要落實(shí)基層黨建各項(xiàng)制度。二要建強(qiáng)基層黨組織班子隊(duì)伍。要提前做好調(diào)查摸底工作，對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村要拿出針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的工作預(yù)案。要先行整頓村“兩委”班子不健全、干群矛盾比較突出、以往選舉中問(wèn)題較多的村，把問(wèn)題和矛盾解決在換屆選舉之前。要充分利用“一事一議”、黨建項(xiàng)目和“第一書記”項(xiàng)目，加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，夯實(shí)黨組織服務(wù)群眾基礎(chǔ)。要加強(qiáng)便民服務(wù)體系建設(shè)，為群眾提供“一站式”、“零距離”的全程代理服務(wù)。四要抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。二是以“五事爭(zhēng)先”活動(dòng)為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建工作。各社區(qū)黨工委書記要定期開展黨建專題調(diào)研，真正掌握群眾需要解決的問(wèn)題。同時(shí)，要加大社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，切實(shí)提升社區(qū)黨建工作科學(xué)化水平。要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，重視黨員的經(jīng)常性教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評(píng)議，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理。三要抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、制定好措施。要結(jié)合實(shí)際，開展黨員志愿者服務(wù)、文體節(jié)目表演等各類載體活動(dòng)，豐富居民業(yè)余文化生活，營(yíng)造和諧社區(qū)氛圍。一要提高業(yè)務(wù)能力水平，在提高綜合素質(zhì)、服務(wù)中心上作表率。要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造出一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。要堅(jiān)持在窗口單位開展“亮身份、優(yōu)服務(wù)、做表率”活動(dòng)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，優(yōu)化窗口單位服務(wù)，提升工作效能。要加強(qiáng)民主集中制教育，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活制度，廣泛推行黨務(wù)公開制度，建立健全黨員幫扶機(jī)制，完善黨員激勵(lì)機(jī)制和困難黨員關(guān)懷制度。去年，“兩新”黨組織開展了“紅色引領(lǐng)”活動(dòng)，重點(diǎn)解決了黨組織覆蓋不到位、發(fā)揮作用不明顯等問(wèn)題。一要抓載體，提升黨建效果。要深入推進(jìn)“紅色引領(lǐng)”活動(dòng)，通過(guò)開展“一支部一目標(biāo)、一企業(yè)一特色、一車間一品牌、一黨員一計(jì)劃”等載體活動(dòng)，打造“兩新”組織黨建標(biāo)桿，全面發(fā)揮“兩新”黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。要加強(qiáng)“兩新”組織第一書記和黨建指導(dǎo)員作用，探索推行“五個(gè)一”活動(dòng)，非公企業(yè)和社會(huì)組織第一書記要堅(jiān)持每半個(gè)月至少有1個(gè)工作日到所聯(lián)系的“兩新”組織開展工作，每季度扎實(shí)開展一次主題黨日活動(dòng)，每年至少總結(jié)推廣1項(xiàng)黨建工作做法，幫助“兩新”組織辦好1件實(shí)事或解決1個(gè)實(shí)際問(wèn)題，年底形成1篇建議類的工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升“兩新”黨組織服務(wù)功能和政治功能。要繼續(xù)推進(jìn)全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開工委委員會(huì)議，建立“兩新”黨組織書記列席會(huì)議機(jī)制和“意見(jiàn)直通車”制度，統(tǒng)籌抓好縣域內(nèi)的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，幫助解決實(shí)際困難。要圍繞市委提出的“三轉(zhuǎn)三強(qiáng)”目標(biāo)，重點(diǎn)抓住強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心這個(gè)關(guān)鍵，解決國(guó)企黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問(wèn)題。各國(guó)有企業(yè)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記、企業(yè)負(fù)責(zé)人“一肩挑”要求，從制度法規(guī)上來(lái)保障黨組織參與決策的規(guī)范性，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要引導(dǎo)教育企業(yè)黨員、職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，在黨的教育下，愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗。要豐富黨組織活動(dòng)，創(chuàng)新開展崗位標(biāo)兵評(píng)比、為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等系列載體活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，培養(yǎng)優(yōu)秀黨員擔(dān)任中層干部，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。市委書記X同志到我縣調(diào)研時(shí)指出，第一書記要在加強(qiáng)組織建設(shè)、推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、促進(jìn)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、帶領(lǐng)村民致富、開展農(nóng)村環(huán)境整治、引導(dǎo)良好村風(fēng)民風(fēng)、維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定等8個(gè)方面發(fā)揮積極作用。一是進(jìn)一步加強(qiáng)管理指導(dǎo)。要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大對(duì)第一書記定期檢查、不定期抽查的工作力度，堅(jiān)決杜絕第一書記空崗、脫崗現(xiàn)象。二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)力度。要積極搭建交流平臺(tái)，定期組織第一書記座談交流，促進(jìn)第一書記更好的開展工作。三是第一書記要進(jìn)一步發(fā)揮作用。特別是農(nóng)村第一書記，要因村制宜、因村施策，開發(fā)自有產(chǎn)品，培育特色品牌。還要充分利用XX第一書記推薦展廳，做好產(chǎn)品和項(xiàng)目推薦工作，真正構(gòu)建起線上線下雙線合作服務(wù)平臺(tái)，助推農(nóng)民增收致富。因此，牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，是抓好黨的建設(shè)工作的重中之重。那么，什么樣的干部才是合格的，可以使用的呢？第一，要有成熟的政治表現(xiàn)。在理想信念、四項(xiàng)基本原則、黨性原則上是不是頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。具體到我們這，就是自覺(jué)與縣委保持高度一致，不推諉扯皮，自以為是。在重要決策出臺(tái)、重大事故發(fā)生等緊要關(guān)頭，是否敢于擔(dān)當(dāng)，沉著應(yīng)對(duì)，沖到一線，靠前指揮，是否盡最大努力去做，而不是躲閑、逃避。在工作中遇到困難、急事、溝溝坎坎，能否做到不氣餒、不怨天尤人，而是想盡辦法去解決。面對(duì)各種誘惑，能否靜得下心、沉得住氣，不亂方寸，不為所動(dòng)，自覺(jué)抵抗各種侵蝕和誘惑。面對(duì)突發(fā)緊急事件，能否第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)對(duì)得當(dāng)，處置有力。勤奮敬業(yè)是干部必須具備的品質(zhì)，是工作卓有成效的先決條件，是讓組織認(rèn)可的必由之路，是成長(zhǎng)進(jìn)步的最佳途徑。現(xiàn)在看干部是否敬業(yè)，最起碼要看是不是有夙興夜寐、只爭(zhēng)朝夕的精神，能不能靜下心來(lái)、心無(wú)旁騖地研究工作，能不能剎下心來(lái)，認(rèn)真琢磨，加班加點(diǎn)，一氣呵成的完成工作。對(duì)要取得突破的工作，就更應(yīng)該有一種舍我其誰(shuí)的精神，千方百計(jì)攻堅(jiān)克難。我們X的發(fā)展目前還面臨巨大困難。我縣的社區(qū)改革之初，也有很多人品頭論足，但我們大家共同參與了改革的扎實(shí)推進(jìn)，見(jiàn)證了改革的最終成功。所謂的勇氣，就是習(xí)近平總書記所說(shuō)的敢于擔(dān)當(dāng)。我們的干部，不管處在哪個(gè)崗位，都要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作聽得懂、講得清，不當(dāng)門外漢，不說(shuō)外行話。如果對(duì)本部門的情況職能說(shuō)出個(gè)大概，重點(diǎn)和難點(diǎn)都擺不清楚，又怎么能指導(dǎo)好工作。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透政策，了解實(shí)情，對(duì)癥下藥，確保發(fā)展更具前瞻性、科學(xué)性和可持續(xù)性。拿出更多的精力到基層、到一線去，到條件最差、情況最復(fù)雜的地方去，真正把民生放在首位。第六，要有過(guò)硬的廉政作風(fēng)。要做到人前人后無(wú)區(qū)別、有無(wú)監(jiān)督一個(gè)樣，要嚴(yán)格按照“套路”，也就是中央和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定出牌。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更重要的是擺正好自身位置。第一，要準(zhǔn)確認(rèn)知個(gè)人和組織誰(shuí)欠誰(shuí)的關(guān)系。組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)，對(duì)干部來(lái)說(shuō)就如同陽(yáng)光和空氣，受之不覺(jué)，失之難存。干部的選拔任用，是憑德才表現(xiàn)、憑工作實(shí)績(jī)、憑群眾口碑，也要看工作需要、發(fā)展?jié)摿?。要清楚只有個(gè)人欠組織的，沒(méi)有組織欠個(gè)人的。第二，要準(zhǔn)確認(rèn)知沒(méi)少干和沒(méi)干好的關(guān)系。但干的多不意味著就會(huì)干的對(duì)、干的好。工作干的好，既離不開勤奮敬業(yè)、踏實(shí)肯干的精神和態(tài)度，更要沿著正確的工作方向，按照正確的工作思路，運(yùn)用正確的工作方法。所以，那些總是覺(jué)得自己沒(méi)少干卻又沒(méi)干好的人，要認(rèn)真反思原因。第三，要準(zhǔn)確認(rèn)知成長(zhǎng)重要和提拔重要的關(guān)系。真正的成長(zhǎng)進(jìn)步，包含一個(gè)人思想的成熟、身體的發(fā)展、知識(shí)的豐富、人格的完善、境界的升華。如果把“提拔重用”當(dāng)做人生價(jià)值的終極追求，無(wú)論曾經(jīng)如何順風(fēng)順?biāo)甲⒍ㄊ且粓?chǎng)以失敗而告終的人生。要糾正把提拔升遷當(dāng)作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值唯一途徑的錯(cuò)誤認(rèn)知，把人生追求集中到提升思想境界、提高素質(zhì)能力、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、發(fā)揮特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)中來(lái)，在感受自身方方面面的成長(zhǎng)進(jìn)步中找準(zhǔn)人生定位、贏得社會(huì)尊重、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。第四，要準(zhǔn)確認(rèn)知做好人和做好官的關(guān)系。但做好人和做好官有時(shí)又是不一致的，在面對(duì)矛盾、觸碰利益、需要擔(dān)當(dāng)時(shí)，只想做處處與人為“善”、不得罪人的“好人”，就做不成好官。譬如一個(gè)交警對(duì)交通違法行為網(wǎng)開一面、不予懲處，看似“好人”，實(shí)則更加縱容了違法，不是個(gè)好官。要克服習(xí)慣當(dāng)“老好人”“和事老”，不敢較真、不敢碰硬，不敢面對(duì)矛盾、不敢處理問(wèn)題的心理。第五，要準(zhǔn)確認(rèn)知外部條件和個(gè)人努力的關(guān)系。要深刻分析、區(qū)別對(duì)待，讓干部認(rèn)清外在基礎(chǔ)條件對(duì)工作業(yè)績(jī)的真實(shí)影響，對(duì)成績(jī)的顯績(jī)和隱績(jī)有清醒的認(rèn)識(shí)，哪些是通過(guò)個(gè)人努力取得的，哪些是外部客觀條件促成的。許多事實(shí)說(shuō)明，干部在艱苦環(huán)境中能得到磨練，人才在困難條件下能脫穎而出。引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿，努力工作，錘煉打磨，練就本領(lǐng)，提升業(yè)績(jī)。一些同志存在“自我感覺(jué)良好”的心態(tài)。這種心態(tài)產(chǎn)生的主要原因，在于領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自身缺少全面、理性的分析認(rèn)識(shí)。第七，要準(zhǔn)確認(rèn)知追求幸福和貪婪奢侈的關(guān)系。但領(lǐng)導(dǎo)干部所追求的物質(zhì)生活，一定要建立在個(gè)人真正付出的勞動(dòng)和組織給予的正常待遇的基礎(chǔ)上，不能由其他非正當(dāng)?shù)那阔@得?！叭松鄲溃粸樯?，二為攀比。因此，要始終保持積極、健康、樂(lè)觀、向上的工作生活態(tài)度，做到不盲目追求、不盲目攀比、不盲目享受。各黨委負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，硬化措施，形成合力，狠抓落實(shí)，確保基層黨建工作收到實(shí)效。各黨委要以強(qiáng)化責(zé)任為牽動(dòng)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的工作格局。要逐級(jí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨委書記是第一責(zé)任人，副書記是直接責(zé)任人，組織委員是相關(guān)責(zé)任人，第一書記和支部書記是具體責(zé)任人。對(duì)黨建工作長(zhǎng)期打不開局面，或者連續(xù)居于后進(jìn)位次，或者黨建工作出現(xiàn)重大失誤的，必須依據(jù)責(zé)任劃分追究相關(guān)責(zé)任，必要時(shí)按照相關(guān)規(guī)定，做出組織處理。縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)關(guān)心基層黨建工作、服務(wù)基層黨建工作，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性?？h委組織部要發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用，切實(shí)把握好“抓書記，書記抓”和“抓基層，基層抓”兩個(gè)重點(diǎn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)抓好農(nóng)村黨組織建設(shè)；社區(qū)黨工委要切實(shí)抓好社區(qū)黨組織建設(shè)工作；縣直機(jī)關(guān)工委要履行好對(duì)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的指導(dǎo)職責(zé)；縣開發(fā)區(qū)黨工委、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等黨委要積極配合“兩新”工委抓實(shí)“兩新”組織黨建工作；教育局黨委要組織開展好“抓好黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)，塑好師德正師風(fēng)”活動(dòng)，抓好學(xué)校黨建工作；縣紀(jì)檢委、宣傳部和縣財(cái)政局等部門要發(fā)揮好各自職能作用，關(guān)心支持基層黨建，形成抓基層黨建工作的合力。要突出抓好示范點(diǎn)建設(shè)，全縣黨組織要分領(lǐng)域創(chuàng)建一批基層黨建工作示范點(diǎn)，推動(dòng)各領(lǐng)域黨建工作全面提升。示范點(diǎn)要選基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒕哂刑厣幕鶎狱h組織，在領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、黨建業(yè)績(jī)、運(yùn)行機(jī)制、工作作風(fēng)等方面都要過(guò)硬。黨委負(fù)責(zé)同志也要經(jīng)常到示范點(diǎn)調(diào)研，為基層解決實(shí)際困難。同時(shí)，不能搞形式主義，追求表面的轟轟烈烈，要有扎扎實(shí)實(shí)的工作，真正發(fā)揮出示范點(diǎn)的示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，促進(jìn)基層黨建水平的整體提高。各黨委要對(duì)照中央和省、市、縣委的安排部署，逐項(xiàng)列出重點(diǎn)工作任務(wù)，制定詳細(xì)基層黨建任務(wù)清單，確定具體責(zé)任人，做到思路清晰、要求明確，使每一項(xiàng)工作責(zé)任具體化，要建立一本“明白賬”，避免眉毛胡子一把抓?？h委組織部要結(jié)合黨建工作調(diào)研、日常工作檢查，隨機(jī)抽查等方式，對(duì)任務(wù)落實(shí)及工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，確?；鶎狱h建工作任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)、