【正文】 出貢獻的勞動模范、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意！受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模范、技術標兵、崗位能手、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年，他們是在公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大中涌現(xiàn)出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導并形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同志們，在過去的一年和今年一季度，我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫模阂皇倾葡盗挟a(chǎn)品先后銷往新加坡、澳大利亞等國，實現(xiàn)了出口創(chuàng)匯“零”的突破；二是以舍得酒、四星曲酒等為代表的中高檔白酒相繼開發(fā)成功，使產(chǎn)品結構調(diào)整初見成效；三是熱電、玻瓶項目相繼投產(chǎn)，藥業(yè)項目建設穩(wěn)步推進，進一步加快了產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢。我們應按照公司十五規(guī)劃和2003年工作目標，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和產(chǎn)品結構調(diào)整，繼續(xù)深化企業(yè)改革，盡快完成企業(yè)運作機制轉換，增強加快新型工業(yè)化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創(chuàng)新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現(xiàn)沱牌跨越式發(fā)展而努力奮斗！謝謝大家！《公司在“五一”、“五四”表彰大會上講話》，歡迎閱讀公司在“五一”、“五四”表彰大會上講話。今年是五四運動90周年，xx縣召開了紀念五四運動90周年暨共青團表彰大會，xx縣青年發(fā)出了“傳承五四精神、爭做時代先鋒”的倡議。我想作為一名青年，傳承五四精神要做到五有，只是探討，也作為自勉。五四精神的核心就是愛國，表現(xiàn)在各個層級的每個人身上，就是忠誠。歸根到底，就是青年人要把自己的命運和國家的命運連在一起。前些天，我參加了咱們的“聚力迎戰(zhàn)、共克時艱演講比賽”，好多選手的精彩演講讓人心潮澎湃、令人震撼。在當前的嚴峻形勢下，最需要的是**所有員工團結起來，把**當作自己真正的家，與企(！)業(yè)同呼吸共命運，同發(fā)展共進步，這是大家的本職，這是**青年傳承五四精神、體現(xiàn)忠誠的關鍵所在，這就是最實際的抱負。獲得才識，一靠學習，把學習培養(yǎng)成一種習慣，一種和吃飯、睡覺、甚至呼吸同樣重要的習慣。青春時期是學習最好的時期，切莫虛度年華，那是對自己的不負責任。不思考，不運用到實踐中，那是書呆子，死學問。什么是悟性好，那就是會學習、會思考，能舉一反三。第三，要有能力。才識是能力的要件，但并非學問、學歷能代表能力。人生最寶貴的東西是什么？我認為是經(jīng)驗，經(jīng)歷了并切身體驗了。吳立保、吳志偉在全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能大賽中榮獲“技術能手”稱號，臺上一分鐘，臺下十年功，很不容易。第四，要有毅力。凡事就怕堅持，怕專注。第五，要有道德。為什么要講這一點？因為誰違了法，就是突破了禁區(qū)，跨越了紅線，就會“一失足成千古恨”，一念之差，會令一些人悔恨終身。有抱負、有才識、有能力、有毅力、有道德，與諸位共勉。作為企業(yè)團組織，做好團的工作，我認為，重要的是在黨的領導下，以服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準服務企業(yè)和服務青年的結合點，切實發(fā)揮好團結和吸引凝聚青年的功能。作為我們團干部，一定要把團的崗位當成一個學習的崗位、一個鍛煉的機會，剛才報告中提出的團組織是一所無校門的大學校、團干部有為才有位等觀點非常好，團的干部要在開展各項活動中鍛煉自己的組織能力，在與青年的密切接觸中了解青年的意愿和呼聲，及時為企業(yè)決策提供參考，要熱心關注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工成長發(fā)展中的小事，從小事做起，在小事上花心思、做文章，深入細致，長期堅持，增強青年職工對團組織的認同感和歸屬感。謝謝大家。借此機會，我代表公司領導班子向青年員工致以節(jié)日的問候，并預祝本次大會圓滿成功?！皭蹏?、進步、民主、科學”的“五四”精神，激勵著一代又一代青年追求真理、報效祖國。青年是社會的未來，是發(fā)展的希望。在此階段，更需要我們青年員工要繼承和弘揚“五四”精神，全身心的投入到公司“四個一流建設”中去。公司在科學發(fā)展的道路上快速前行，各項事業(yè)發(fā)展亟需大量高素質人才。希望廣大青年要把握機遇，做到勤學、務實。務實，就是要立足崗位，立足基層。廣大青年，應根植基層，提升綜合素質；腳踏實地，掌握真實技能，補上“宰相起于州部，猛將發(fā)于卒伍”這一必修課。第二，夯實“履職盡責”之本，經(jīng)受各種考驗，實現(xiàn)人企和諧共進。有意識地在完成重大任務，應對重大事件、解決重大問題等關鍵時刻,鍛煉和檢驗員工“履職盡責”的能力，以此激發(fā)創(chuàng)業(yè)建功的熱情。在崗位上履職，在實踐中盡責。我們更要明白技術經(jīng)驗積累需要過程、人才成長需要各種考驗。第三，揚起“創(chuàng)新進取”之帆，激發(fā)工作熱情，把握正確人生航向。追求“創(chuàng)新實踐重效能”，注重提升效率質量的安全創(chuàng)新、優(yōu)化工序工時的流程創(chuàng)新、提升崗位績效的管理創(chuàng)新、倡導知行合一的學習創(chuàng)新、塑造核心價值的文化創(chuàng)新。努力做到創(chuàng)新立項精準務實、設計方案嚴謹科學、革新改造精益高效。同時，我們要常懷感恩之心待人，常持進取之心對事，堅定理想信念，把握正確的人生航向，妥善處理好個人理想與公司愿景之間的關系，將個人成長的小溪匯入公司“四個一流建設”的大河中；將打造一流電網(wǎng)運行公司作為實現(xiàn)個人理想、施展才華抱負、促進職業(yè)發(fā)展的合理路徑。青年朋友們！公司的發(fā)展寄托在你們身上，真切地期望你們用好年輕這個“資本”，增德廣才；珍惜青春年華，礪德煉才。