【正文】 、做文章，深入細(xì)致，長期堅(jiān)持，增強(qiáng)青年職工對團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感。一會(huì)兒龐書記要作重要講話，衷心地感謝**團(tuán)委提供這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流，衷心地感謝公司黨委對團(tuán)工作的支持與厚愛，衷心地祝愿大家工作順利、身體健康，祝愿**越來越好。謝謝大家。第五篇：在北京超高壓公司“五四”大會(huì)上的講話今天，我們在這里隆重召開慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)暨第二屆“十大青工之星”、“十大優(yōu)秀青年”表彰大會(huì)，這對于進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)青年員工在新時(shí)期繼承和弘揚(yáng)“五四”精神，積極投身于公司“四個(gè)一流建設(shè)”的發(fā)展事業(yè)，具有十分重要的意義。借此機(jī)會(huì)，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向青年員工致以節(jié)日的問候，并預(yù)祝本次大會(huì)圓滿成功。我們的公司是個(gè)年輕的集體，平均年齡不到35歲，四年多的風(fēng)雨歷程，廣大青年員工戮力同心，頂風(fēng)冒雨、夜以繼日，扎根塔旁線下，堅(jiān)守精密設(shè)備、奮戰(zhàn)酷暑嚴(yán)寒，譜寫了氣勢恢宏的感人畫卷，構(gòu)筑了華北電網(wǎng)主網(wǎng)架的鋼鐵長城；青年員工勤奮工作、刻苦鉆研、只爭朝夕、用實(shí)際行動(dòng)，踐行了“力保電網(wǎng)安全可靠、力求管理精益高效、力創(chuàng)人企和諧共進(jìn)、力爭業(yè)績超凡卓越”的企業(yè)追求?！皭蹏?、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，激勵(lì)著一代又一代青年追求真理、報(bào)效祖國。“五四”精神隨著時(shí)代的變遷，也被賦予了新的含義。青年是社會(huì)的未來，是發(fā)展的希望。當(dāng)前，公司正以“三改三創(chuàng)”全員創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力提升隊(duì)伍素質(zhì)。在此階段，更需要我們青年員工要繼承和弘揚(yáng)“五四”精神，全身心的投入到公司“四個(gè)一流建設(shè)”中去。下面，我向青年員工提三點(diǎn)希望：第一，苦練“趕考提升”之功，勤奮務(wù)實(shí)工作，筑牢成長發(fā)展根基。公司在科學(xué)發(fā)展的道路上快速前行，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展亟需大量高素質(zhì)人才。這給公司青年的成長成才提供了寶貴機(jī)遇。希望廣大青年要把握機(jī)遇，做到勤學(xué)、務(wù)實(shí)。勤學(xué)，就是要準(zhǔn)確把握世情、國情、企情的變化，善于把本單位、本部門、本班組的局部問題放在公司整體中認(rèn)真思考，做到明理、肯干；勤學(xué)，就是要勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和方法，做到謙虛、勤奮。務(wù)實(shí)，就是要立足崗位，立足基層?；鶎佑凶钬S富的人情世事，有最生動(dòng)的教學(xué)案例，有最真實(shí)的苦樂憂歡。廣大青年，應(yīng)根植基層，提升綜合素質(zhì)；腳踏實(shí)地，掌握真實(shí)技能，補(bǔ)上“宰相起于州部，猛將發(fā)于卒伍”這一必修課。務(wù)實(shí)，要從點(diǎn)滴小事做起，從平凡工作做起，自然規(guī)律告訴我們根深才能葉茂，扎根基層，打牢基礎(chǔ)需要艱苦的磨練，只有錘煉作風(fēng)、增長才干、積攢能量，才能從理論走向?qū)嵺`，從知識(shí)邁向能力，從文憑躍上水平。第二，夯實(shí)“履職盡責(zé)”之本，經(jīng)受各種考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)人企和諧共進(jìn)。公司為我們提供了寬廣、人性化的成長平臺(tái)，為每名青年員工建立了技術(shù)、管理的雙通道成才路徑，今后公司將繼續(xù)完善充滿活力、富有效率、良性循環(huán)的工作準(zhǔn)則，逐步形成傾心基層的成長鏈條，關(guān)懷基層的選拔鏈條，扎根基層的激勵(lì)鏈條，重視基層的監(jiān)督鏈條。有意識(shí)地在完成重大任務(wù)，應(yīng)對重大事件、解決重大問題等關(guān)鍵時(shí)刻,鍛煉和檢驗(yàn)員工“履職盡責(zé)”的能力，以此激發(fā)創(chuàng)業(yè)建功的熱情。青年員工要擺正自身的位置，放平自己的心態(tài)，甘做小角色，原為平凡事，認(rèn)認(rèn)真真地做好工作，在任何時(shí)候任何崗位，都要有一種“一日無為、三日不安”的緊迫感和責(zé)任感，把心思傾注在創(chuàng)業(yè)干事上，把本領(lǐng)施展在具體工作中。在崗位上履職，在實(shí)踐中盡責(zé)。我們要明白只有公司蓬勃發(fā)展，才能為大家提供更多的成長、成才機(jī)會(huì)，才能提供更為豐厚的物質(zhì)和精神回報(bào)。我們更要明白技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累需要過程、人才成長需要各種考驗(yàn)。我們的青年員工要依托崗位，履職盡責(zé)，掌握本領(lǐng)，奉獻(xiàn)企業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長的和諧共進(jìn)。第三，揚(yáng)起“創(chuàng)新進(jìn)取”之帆，激發(fā)工作熱情，把握正確人生航向。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，公司的青年員工思維活躍、意識(shí)領(lǐng)先、潛能超強(qiáng)，要在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)揮優(yōu)勢，敢于戰(zhàn)勝自我，善于突破自我，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、積極創(chuàng)新進(jìn)取。追求“創(chuàng)新實(shí)踐重效能”，注重提升效率質(zhì)量的安全創(chuàng)新、優(yōu)化工序工時(shí)的流程創(chuàng)新、提升崗位績效的管理創(chuàng)新、倡導(dǎo)知行合一的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、塑造核心價(jià)值的文化創(chuàng)新。提倡“統(tǒng)攬大局謀高遠(yuǎn)”，我們要“不謀一時(shí)，謀長遠(yuǎn)；不謀一域，謀全局”，跳出局部看整體，走出公司看全網(wǎng)，要從“三集五大”的高度出發(fā)，依托公司“三改三創(chuàng)”活動(dòng)平臺(tái)，擴(kuò)大創(chuàng)新實(shí)踐的張力，提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)的合力，應(yīng)時(shí)、應(yīng)勢、應(yīng)需的加入到創(chuàng)新實(shí)踐中來，將創(chuàng)新的血液注入到每項(xiàng)工作、每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、每道工序之中；著眼“注重執(zhí)行在細(xì)節(jié)”，牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”思想，確實(shí)做到提高水平注重細(xì)節(jié)、創(chuàng)新流程細(xì)化環(huán)節(jié)、工作任務(wù)做實(shí)末節(jié)。努力做到創(chuàng)新立項(xiàng)精準(zhǔn)務(wù)實(shí)、設(shè)計(jì)方案嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、革新改造精益高效。通過“五小”勞動(dòng)競賽、技能比武等活動(dòng)，激發(fā)員工的工作熱情。同時(shí)，我們要常懷感恩之心待人，常持進(jìn)取之心對事，堅(jiān)定理想信念，把握正確的人生航向，妥善處理好個(gè)人理想與公司愿景之間的關(guān)系，將個(gè)人成長的小溪匯入公司“四個(gè)一流建設(shè)”的大河中；將打造一流電網(wǎng)運(yùn)行公司作為實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、施展才華抱負(fù)、促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的合理路徑。創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)蒸蒸日上；進(jìn)取，員工的成長才能欣欣向榮。青年朋友們！公司的發(fā)展寄托在你們身上，真切地期望你們用好年輕這個(gè)“資本”，增德廣才；珍惜青春年華，礪德煉才。在“隊(duì)伍建設(shè)年”的引領(lǐng)下，著力把握“趕考提升”、“履職盡責(zé)”、“創(chuàng)新進(jìn)取”三大主題，攻堅(jiān)克難、攜手共進(jìn)，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階而努力奮斗！最后，再次預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功。