【正文】 、做文章，深入細致，長期堅持，增強青年職工對團組織的認同感和歸屬感。一會兒龐書記要作重要講話，衷心地感謝**團委提供這樣一個機會和大家交流，衷心地感謝公司黨委對團工作的支持與厚愛，衷心地祝愿大家工作順利、身體健康，祝愿**越來越好。謝謝大家。第五篇：在北京超高壓公司“五四”大會上的講話今天，我們在這里隆重召開慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)暨第二屆“十大青工之星”、“十大優(yōu)秀青年”表彰大會，這對于進一步引導和激勵青年員工在新時期繼承和弘揚“五四”精神，積極投身于公司“四個一流建設(shè)”的發(fā)展事業(yè)，具有十分重要的意義。借此機會，我代表公司領(lǐng)導班子向青年員工致以節(jié)日的問候，并預祝本次大會圓滿成功。我們的公司是個年輕的集體，平均年齡不到35歲，四年多的風雨歷程，廣大青年員工戮力同心，頂風冒雨、夜以繼日，扎根塔旁線下，堅守精密設(shè)備、奮戰(zhàn)酷暑嚴寒，譜寫了氣勢恢宏的感人畫卷，構(gòu)筑了華北電網(wǎng)主網(wǎng)架的鋼鐵長城；青年員工勤奮工作、刻苦鉆研、只爭朝夕、用實際行動，踐行了“力保電網(wǎng)安全可靠、力求管理精益高效、力創(chuàng)人企和諧共進、力爭業(yè)績超凡卓越”的企業(yè)追求?！皭蹏⑦M步、民主、科學”的“五四”精神，激勵著一代又一代青年追求真理、報效祖國?！拔逅摹本耠S著時代的變遷，也被賦予了新的含義。青年是社會的未來，是發(fā)展的希望。當前，公司正以“三改三創(chuàng)”全員創(chuàng)新實踐活動為契機，著力提升隊伍素質(zhì)。在此階段，更需要我們青年員工要繼承和弘揚“五四”精神，全身心的投入到公司“四個一流建設(shè)”中去。下面，我向青年員工提三點希望：第一，苦練“趕考提升”之功，勤奮務(wù)實工作，筑牢成長發(fā)展根基。公司在科學發(fā)展的道路上快速前行，各項事業(yè)發(fā)展亟需大量高素質(zhì)人才。這給公司青年的成長成才提供了寶貴機遇。希望廣大青年要把握機遇，做到勤學、務(wù)實。勤學，就是要準確把握世情、國情、企情的變化，善于把本單位、本部門、本班組的局部問題放在公司整體中認真思考，做到明理、肯干；勤學，就是要勤于學習業(yè)務(wù)知識和技能，掌握先進的科學技術(shù)和方法，做到謙虛、勤奮。務(wù)實，就是要立足崗位，立足基層?；鶎佑凶钬S富的人情世事，有最生動的教學案例，有最真實的苦樂憂歡。廣大青年，應(yīng)根植基層，提升綜合素質(zhì)；腳踏實地，掌握真實技能，補上“宰相起于州部，猛將發(fā)于卒伍”這一必修課。務(wù)實，要從點滴小事做起，從平凡工作做起，自然規(guī)律告訴我們根深才能葉茂，扎根基層，打牢基礎(chǔ)需要艱苦的磨練，只有錘煉作風、增長才干、積攢能量，才能從理論走向?qū)嵺`，從知識邁向能力，從文憑躍上水平。第二，夯實“履職盡責”之本，經(jīng)受各種考驗，實現(xiàn)人企和諧共進。公司為我們提供了寬廣、人性化的成長平臺，為每名青年員工建立了技術(shù)、管理的雙通道成才路徑，今后公司將繼續(xù)完善充滿活力、富有效率、良性循環(huán)的工作準則，逐步形成傾心基層的成長鏈條，關(guān)懷基層的選拔鏈條，扎根基層的激勵鏈條，重視基層的監(jiān)督鏈條。有意識地在完成重大任務(wù)，應(yīng)對重大事件、解決重大問題等關(guān)鍵時刻,鍛煉和檢驗員工“履職盡責”的能力，以此激發(fā)創(chuàng)業(yè)建功的熱情。青年員工要擺正自身的位置，放平自己的心態(tài)，甘做小角色，原為平凡事，認認真真地做好工作，在任何時候任何崗位，都要有一種“一日無為、三日不安”的緊迫感和責任感，把心思傾注在創(chuàng)業(yè)干事上，把本領(lǐng)施展在具體工作中。在崗位上履職，在實踐中盡責。我們要明白只有公司蓬勃發(fā)展，才能為大家提供更多的成長、成才機會，才能提供更為豐厚的物質(zhì)和精神回報。我們更要明白技術(shù)經(jīng)驗積累需要過程、人才成長需要各種考驗。我們的青年員工要依托崗位，履職盡責，掌握本領(lǐng)，奉獻企業(yè)，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個人成長的和諧共進。第三，揚起“創(chuàng)新進取”之帆，激發(fā)工作熱情，把握正確人生航向。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，公司的青年員工思維活躍、意識領(lǐng)先、潛能超強，要在創(chuàng)新實踐中發(fā)揮優(yōu)勢，敢于戰(zhàn)勝自我，善于突破自我，堅持與時俱進、積極創(chuàng)新進取。追求“創(chuàng)新實踐重效能”，注重提升效率質(zhì)量的安全創(chuàng)新、優(yōu)化工序工時的流程創(chuàng)新、提升崗位績效的管理創(chuàng)新、倡導知行合一的學習創(chuàng)新、塑造核心價值的文化創(chuàng)新。提倡“統(tǒng)攬大局謀高遠”，我們要“不謀一時，謀長遠；不謀一域，謀全局”，跳出局部看整體，走出公司看全網(wǎng)，要從“三集五大”的高度出發(fā)，依托公司“三改三創(chuàng)”活動平臺，擴大創(chuàng)新實踐的張力，提升團隊建設(shè)的合力，應(yīng)時、應(yīng)勢、應(yīng)需的加入到創(chuàng)新實踐中來，將創(chuàng)新的血液注入到每項工作、每個標準、每道工序之中；著眼“注重執(zhí)行在細節(jié)”，牢固樹立“細節(jié)決定成敗”思想，確實做到提高水平注重細節(jié)、創(chuàng)新流程細化環(huán)節(jié)、工作任務(wù)做實末節(jié)。努力做到創(chuàng)新立項精準務(wù)實、設(shè)計方案嚴謹科學、革新改造精益高效。通過“五小”勞動競賽、技能比武等活動，激發(fā)員工的工作熱情。同時，我們要常懷感恩之心待人，常持進取之心對事，堅定理想信念，把握正確的人生航向，妥善處理好個人理想與公司愿景之間的關(guān)系，將個人成長的小溪匯入公司“四個一流建設(shè)”的大河中；將打造一流電網(wǎng)運行公司作為實現(xiàn)個人理想、施展才華抱負、促進職業(yè)發(fā)展的合理路徑。創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展才會蒸蒸日上；進取，員工的成長才能欣欣向榮。青年朋友們！公司的發(fā)展寄托在你們身上，真切地期望你們用好年輕這個“資本”，增德廣才；珍惜青春年華，礪德煉才。在“隊伍建設(shè)年”的引領(lǐng)下，著力把握“趕考提升”、“履職盡責”、“創(chuàng)新進取”三大主題，攻堅克難、攜手共進，為推動公司科學發(fā)展再上新臺階而努力奮斗！最后，再次預祝大會取得圓滿成功。