【正文】 舒服工作，沒(méi)有發(fā)揮主觀能動(dòng)性。這些問(wèn)題的存在確實(shí)需要進(jìn)行整頓了。因此，我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前解決這些問(wèn)題的緊迫性，我們每個(gè)同志都應(yīng)該充分利用這次集中整頓的機(jī)會(huì)，認(rèn)認(rèn)真真的查找自身的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題的根源，制定切實(shí)可行的整改措施，真正把我們糧食系統(tǒng)干部隊(duì)伍打造成一支能打硬仗、敢打硬仗的優(yōu)秀隊(duì)伍。近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)糧食系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，我市糧食工 作取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的認(rèn)可。必須通過(guò)思想整頓、端正態(tài)度，從科學(xué)管理、發(fā)展思路、思想觀念和紀(jì)律作風(fēng)上查找不足，把科學(xué)發(fā)展觀真正樹(shù)立起來(lái)，把以人為本理念真正體現(xiàn)在我們的各項(xiàng)工作中。我來(lái)到局里再有十天就五個(gè)月了，理了理工作頭緒，除了日常的工作之外，最讓我擔(dān)心或憂心的是地方儲(chǔ)備糧的安全問(wèn)題，中儲(chǔ)有陳保富主任監(jiān)管著，有人家操心，5363多萬(wàn)公斤的地方儲(chǔ)備，當(dāng)然包括省儲(chǔ)的一千五百萬(wàn)公斤，這些糧食倉(cāng)儲(chǔ)的數(shù)量質(zhì)量不僅是業(yè)務(wù)工作，更重要的是政治任務(wù)。我有一個(gè)不成熟的想法，還需要和局長(zhǎng)們商榷，和業(yè)務(wù)科長(zhǎng)們溝通，和各位倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)經(jīng)理們探討。同時(shí)還要成立一個(gè)價(jià)格評(píng)估小組，也就是以倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)負(fù)責(zé)人為主，局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科長(zhǎng)參與，4 組成5—7人的評(píng)估小組，對(duì)收儲(chǔ)和出倉(cāng)價(jià)格進(jìn)行評(píng)估，有一個(gè)合理的價(jià)格幅度，賣高位價(jià)可以獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)負(fù)責(zé)人。二、聯(lián)系實(shí)際，抓住重點(diǎn)，深入查找存在的突出問(wèn)題 干部作風(fēng)建設(shè)是個(gè)老生常談的問(wèn)題，解決干部作風(fēng)上存在的問(wèn)題不可能一蹴而就，而是需要我們以實(shí)事求是的態(tài)度，以與時(shí)俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，根據(jù)不斷變化的形勢(shì)制定解決干部作風(fēng)問(wèn)題的辦法和對(duì)策。產(chǎn)生這些不良作風(fēng)的原因很多，但最根本的一條是世界觀沒(méi)有改造好，沒(méi)有牢固確立全心全意為人民服務(wù)的理想信念；是漠視黨紀(jì)國(guó)法，存在著僥幸心理；是私心作怪，信奉有權(quán)不用、過(guò)期作廢的信條。如果對(duì)這些作風(fēng)不認(rèn)真加以整頓和改進(jìn)，勢(shì)必影響單位的發(fā)展，勢(shì)必?fù)p害黨群干群關(guān)系，降低廣大職工對(duì)組織的信任度，進(jìn)而影響全系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。這一段基本都是路書(shū)記在全市干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)上的原話，盡管是就全市而言的，但是反思自我都會(huì)感到或多或少，或輕或重存在。我想做為一個(gè)人還是要做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人，盡管經(jīng)常說(shuō)老實(shí)人吃虧，反過(guò)來(lái)也有這樣說(shuō)的，吃虧在于不老實(shí)。吃虧在于不老實(shí)，吃的是大虧，甚至是身敗名裂的虧。在此我還想多說(shuō)幾句，還有一句俗語(yǔ)叫“誰(shuí)人背后不說(shuō)人，誰(shuí)人背后無(wú)人說(shuō)”，這是一般而言，但是往往在一個(gè)地方，個(gè)別單位，總會(huì)有那么個(gè)別人私下在議論人時(shí)把別人說(shuō)的一無(wú)是處，不是正確評(píng)價(jià)看待一個(gè)人，更可笑的是他好象就是組織部長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有考慮的人事安排，他已做了組織調(diào)整，并且還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)做幾點(diǎn)評(píng)判，這樣的人我且不說(shuō)你了解不了解領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該不應(yīng)該有沒(méi)有資格，我敢斷言，這樣的人，因?yàn)樗木蜁r(shí)間不是用在了工作上，而是用在琢磨人上了，所以不論他到哪個(gè)地方或單位群眾基礎(chǔ)不會(huì)好，且家庭也不會(huì)太和睦。常在背后說(shuō)三道四、指東指西、兩眼緊盯別人，不思工作的人，我想無(wú)論到什么時(shí)候，他在領(lǐng)導(dǎo)心目中是不會(huì)有地位的，在群眾中也是不會(huì)有威信的。（一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。局專門(mén)成立了干部 作風(fēng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)。要把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前的頭等大事，擺上重要議事日程，認(rèn)真按照《方案》的要求抓好落實(shí)。要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，影響和帶動(dòng)全體黨員干部積極參與到整頓工作中來(lái)，確?；顒?dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。（二）要合理安排時(shí)間，做到統(tǒng)籌兼顧。在學(xué)習(xí)方法上，可以結(jié)合我們的學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，真正做到學(xué)有所獲，學(xué)有所用，確保此次整頓工作保質(zhì)保量完成。要從工作實(shí)際出發(fā)，深入剖析本單位以及自身在思想、紀(jì)律、工作、生活和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，從思想深處找根源。凡是能夠及時(shí)解決的問(wèn)題，要立即整改到位。同時(shí)，要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。6月25日前，各單位要對(duì)作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，寫(xiě)出專題報(bào)告。通過(guò)集中整頓，要在干部隊(duì)伍中牢固樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。到局里工作后，在相互交談中給我印象最深的應(yīng)該說(shuō)是史局長(zhǎng)的工作方法，我多次深刻反思，和史局長(zhǎng)相比自感不如，無(wú)論是資歷閱歷，還是個(gè)人修養(yǎng)、脾氣都差一截，大家已經(jīng)適應(yīng)了，而我則長(zhǎng)期從事服務(wù)協(xié)調(diào)，抓落實(shí)、抓具體、抓細(xì)支末節(jié)的工作，所以在工作方法上肯定會(huì)有所差異。同志們！這次整頓活動(dòng)是加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、提高自身素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，一定要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫。謝謝大家！二〇〇九年五月二十五日第五篇：在市林業(yè)局干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員會(huì)上的講話在市林業(yè)局干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員會(huì)上的講話同志們：局黨組決定召開(kāi)的這次干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員會(huì)議，主要任務(wù)是：傳達(dá)市委3月2日動(dòng)員大會(huì)精神，按照市委的總體部署，結(jié)合我局實(shí)際，研究安排市直林業(yè)系統(tǒng)干部作風(fēng)教育整頓工作。這既是加強(qiáng)全市干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是我們適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的重大舉措。近年來(lái)，全市在干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)方面，先后開(kāi)展了“三講”教育、先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，2007年也進(jìn)行了作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，有效地解決了干部隊(duì)伍思想作風(fēng)方面存在的一些突出問(wèn)題，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展提供了重要保障。但是，無(wú)庸諱言，目前全市干部隊(duì)伍中還存在著這樣那樣的問(wèn)題，張會(huì)民書(shū)記在動(dòng)員大會(huì)上指出的干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在“懶、散、庸、腐”突出問(wèn)題，在我們林業(yè)系統(tǒng)主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。有些同志擅于思索，擅于工作，而且把工作當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，所以工作起來(lái)很忙。在這里特別要對(duì)年輕同志說(shuō)幾句，不要把大好的時(shí)間浪費(fèi)了，因?yàn)槟銈儸F(xiàn)在正是打基礎(chǔ)階段，而不是坐享其成，不能當(dāng)甩手掌柜，即使在工作任務(wù)不重的情況下，也要自己給自己施加壓力，因?yàn)槟銈兦懊娴穆愤€很長(zhǎng)，還要考慮下一步怎么辦，這要靠自覺(jué)。但是，我們現(xiàn)在有些同志，往往把大好時(shí)間浪費(fèi)了。不多學(xué)，能行嗎？當(dāng)今的現(xiàn)代是競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)代，沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，沒(méi)有追求，在今后的生存發(fā)展中將是困難的。我認(rèn)為不思進(jìn)取，貪圖安逸，不把有效的時(shí)間利用起來(lái)，會(huì)貽誤終身。我認(rèn)為我們每一個(gè)同志都要擅于思考，多給自己出題，多研究問(wèn)題。我們有些同志，不知一天在想什么，在他身上任何事都無(wú)所謂，過(guò)一天算一天，這樣下去很危險(xiǎn)。一旦自己干起事來(lái)，往往干不了、干不好。二是作風(fēng)不實(shí)。我來(lái)林業(yè)局幾年時(shí)間就發(fā)現(xiàn)有兩種人，一種人確實(shí)能給領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)起參謀作用，能給領(lǐng)導(dǎo)出主意，想辦法，站得高，看得遠(yuǎn)；另一種人，就是聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的，領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)他就怎么樣，像算盤(pán)珠珠，撥一下，動(dòng)一動(dòng)，不撥不動(dòng)，工作上既沒(méi)有創(chuàng)新，也不主動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)交待什么，就辦什么，并且在辦的過(guò)程中不能完全按領(lǐng)導(dǎo)的意圖把事情辦好。作風(fēng)不實(shí)的第三個(gè)方面是沒(méi)有敬業(yè)精神，只圖安逸，怕吃苦，怕挑重?fù)?dān)，怕負(fù)責(zé)任。上下班遲到早退，自己想干什么就干什么，想說(shuō)什么就說(shuō)什么，熱衷于小道消息，散布流言，說(shuō)事弄非，自吹自擂，還有些熱衷于托關(guān)系，找門(mén)路。自覺(jué)的都能準(zhǔn)時(shí)上班，不自覺(jué)的經(jīng)常遲到，習(xí)以為常了。還有些人上班時(shí)就是坐不住，到處跑，不是這個(gè)科室，就是那個(gè)科室，說(shuō)閑話，愛(ài)打聽(tīng)小道消息。四是責(zé)任心不強(qiáng)。張書(shū)記在講話中指出：有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問(wèn)題，固步自封，敷衍了事，在工作上不負(fù)責(zé)任；還有的同志明哲保身，患得患失，在原則問(wèn)題上采取事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度，奉行你好我好大家都好，不是把心思用在工作上，而是忙于辦私事。這樣做既得不到大家的認(rèn)可，更得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定?；鶎油痉从常行┤讼氯ヒ院笠砸?，甚至提不合理要求。這些衙門(mén)作風(fēng)、特權(quán)思想是要不得的。有些問(wèn)題已經(jīng)到了非整治不可的地步，不改我們難負(fù)使命，不改我們有失領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，不改有愧于林業(yè)事業(yè)。二、從嚴(yán)要求，不折不扣地完成好作風(fēng)教育整頓工作任務(wù)局黨組對(duì)這次市直林業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展作風(fēng)教育整頓工作非常重視，今天動(dòng)員會(huì)前召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行了研究，并印發(fā)了實(shí)施方案，明確了此次教育整頓的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、時(shí)間安排、需要解決的突出問(wèn)題等。這里，我再提出以下要求：一要以嚴(yán)肅的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待這次作風(fēng)教育整頓。要在這次作風(fēng)整頓當(dāng)中把自己該解剖的東西解剖出來(lái)，把該摒棄的東西摒棄掉，使自己真正和國(guó)家公務(wù)員的稱呼相符合。每個(gè)人都要進(jìn)行認(rèn)真的反思，認(rèn)真的檢查，認(rèn)真的評(píng)價(jià)?？磻B(tài)度端正不端正，問(wèn)題查擺的真實(shí)不真實(shí)。三要抓好學(xué)習(xí)，端正思想。有幾點(diǎn)要求：（1）嚴(yán)格按照市委和局里的安排，把這次整頓認(rèn)真搞好。（2）每人必須寫(xiě)心得體會(huì)，心得體會(huì)要求領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部都要寫(xiě)，主要內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)這次整頓抱什么態(tài)度？準(zhǔn)備在今后的工作中怎么干？（3）要處理好“工、學(xué)”矛盾，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)用結(jié)合，邊學(xué)邊改，結(jié)合自己思想工作實(shí)際談體會(huì)，解決實(shí)際問(wèn)題。四要解決突出問(wèn)題，接受各方面監(jiān)督。五要弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立良好形象。要樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，評(píng)選先進(jìn)，將團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人推選出來(lái)，把他們的實(shí)績(jī)和才華展示出來(lái)。形不成這種機(jī)制，往往使好人受氣，干事的在那干，不干事的在那看，甚至于還評(píng)頭論足，說(shuō)三道四。要努力培養(yǎng)形成一支非常精干擅戰(zhàn)、積極向上、同心協(xié)力的林業(yè)隊(duì)伍。要力誡你好我好大家都好、事不關(guān)己高高掛起的不良作風(fēng)。三、以作風(fēng)教育整頓為動(dòng)力，認(rèn)真抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作要按照“兩不誤，兩促進(jìn)”的要求，認(rèn)真抓好當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。目前，春季氣溫回升較快，且持續(xù)干旱，加之清明節(jié)將至，全市森林防火又進(jìn)入一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)段。二要認(rèn)真組織好春季造林和全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，不圖聲勢(shì)，不搞大哄大嗡，務(wù)求實(shí)效。最后，希望同志們通過(guò)這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，真正解決我們思想、工作、紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，樹(shù)立正氣，加強(qiáng)紀(jì)律，提高工作效率，為構(gòu)建“綠色漢中、魅力漢中、和諧漢中、平安漢中”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。