人員素質(zhì)測評(píng)培訓(xùn)課件-閱讀頁
2024-10-25 03:22本頁面
【正文】 中，與測量目的有關(guān)的真實(shí)變異數(shù)（與測量目的有關(guān)的有效變異）與總變異數(shù)（實(shí)得變異數(shù)）的比率 。 效度具有連續(xù)性 效度不是“全”或“無”的離散變量，它只是一個(gè)連續(xù)變量，測驗(yàn)的有效性只有程度上的差別。主要是用于成就測驗(yàn)。 統(tǒng)計(jì)分析法：評(píng)分者信度、復(fù)本信度 經(jīng)驗(yàn)的方法,77,78,表面效度： 并非真正的測驗(yàn)效度，而是外行人對(duì)測量對(duì)象的臆斷，可用來操作施測對(duì)象的測驗(yàn)動(dòng)機(jī)。,80,確定構(gòu)想效度的步驟： 建立理論框架，以解釋被試在測驗(yàn)上的表現(xiàn) 依據(jù)理論框架，推演出各種有關(guān)測驗(yàn)成績的假設(shè) 以邏輯和實(shí)證的方法來驗(yàn)證假設(shè),81,常用指標(biāo)： 發(fā)展變化 與其它測驗(yàn)的相關(guān) 相容效度：一個(gè)新測驗(yàn)與相似的舊 測驗(yàn)之間的相關(guān)。 不同特質(zhì)用相同方法施測所得結(jié)果的相關(guān)程度。 衡量測量有效性的參照標(biāo)準(zhǔn)，就是效標(biāo)。,86,實(shí)證（效標(biāo)）效度強(qiáng)調(diào)的是效標(biāo)行為，因此，測驗(yàn)內(nèi)容是次要的，測驗(yàn)題目不需要與效標(biāo)有明顯關(guān)系，只要測驗(yàn)分?jǐn)?shù)能預(yù)測效標(biāo)行為。,88,效標(biāo)測量的客觀性： 避免偏見 防止效標(biāo)污染 效標(biāo)污染： 指個(gè)人的效標(biāo)成績由于評(píng)定者知道測驗(yàn)分?jǐn)?shù)而受到影響的情形,89,同時(shí)效度與預(yù)測效度,同時(shí)效度：效標(biāo)材料和測驗(yàn)分?jǐn)?shù)差不多同時(shí)收集。問題：相關(guān)系數(shù)的平方表示什么？ 區(qū)分度：預(yù)測源分?jǐn)?shù)是否能區(qū)分由效標(biāo)測量所定義的群體。,92,效度系數(shù)：是最常用的效度指標(biāo)，尤其是效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。 決定性系數(shù)：效度系數(shù)的平方就是決定性系數(shù)，它表示測驗(yàn)正確預(yù)測或解釋的效標(biāo)的方差占總方差的比例。,97,樣本的性質(zhì) 不同的團(tuán)體對(duì)同一測驗(yàn)的反應(yīng)可能會(huì)不一樣。 樣本團(tuán)體的異質(zhì)性。,99,信度與效度的關(guān)系 信度是效度的必要條件，但非充分條件 測量的信度只受隨機(jī)誤差因素的影響，不受系統(tǒng)誤差因素的影響 測量的效度既受隨機(jī)誤差因素的影響，又受系統(tǒng)誤差因素的影響 因此，測量的效度總低于信度,100,項(xiàng)目分析,難度： 通過（答對(duì)）某個(gè)題目的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的百分比。 區(qū)分度 ： 測驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)于所測查的心理特性的鑒別能力和區(qū)分程度,101,項(xiàng)目效度分析：以效標(biāo)為依據(jù)，考察被試在每個(gè)試題上的反應(yīng)與其在效標(biāo)上表現(xiàn)的相關(guān)情形。 預(yù)測性測驗(yàn)：多采用項(xiàng)目效度較高的題目； 測驗(yàn)要求同質(zhì)，選擇內(nèi)部一致性較高的題目。 常模表就是原始分?jǐn)?shù)的轉(zhuǎn)換表，它為測驗(yàn)使用者提供了一種方便易行的由原始分?jǐn)?shù)向?qū)С龇謹(jǐn)?shù)轉(zhuǎn)化的方法。,105,常模與常模參照,常模群體 抽樣方法 常模解釋的類型,106,常模群體,群體的構(gòu)成必須明確界定 常模群體必須是所要測量的群體的一個(gè)代表性取樣 取樣的過程必須詳盡地描述 樣本的大小要適當(dāng) 注意常模的時(shí)間性 將一般常模與特殊常模結(jié)合起來,107,抽樣方法,簡單隨機(jī)抽樣： 每個(gè)人或者每個(gè)抽樣單位都有同樣機(jī)會(huì)作為常模的一部分。,108,分組抽樣： 總體數(shù)目大，無法編號(hào)，群體又具有多樣性，先將群體分組 分層抽樣： 依據(jù)某變量分成若干層次。 百分位數(shù) 四分位數(shù)和十分位數(shù),110,標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)常模 Z分?jǐn)?shù)，z分?jǐn)?shù)，離差智商，標(biāo)準(zhǔn)九分,z＝（X－X）/,111,標(biāo)準(zhǔn)九分把原始分?jǐn)?shù)分成9部分。,112,參照效標(biāo)解釋,強(qiáng)調(diào)被試是否達(dá)到某種標(biāo)準(zhǔn)或者效標(biāo) 分為內(nèi)容參照分?jǐn)?shù)和結(jié)果參照分?jǐn)?shù),113,內(nèi)容參照： 參照測驗(yàn)所包括的內(nèi)容解釋分?jǐn)?shù) 掌握分?jǐn)?shù)和正確百分?jǐn)?shù) 結(jié)果參照： 把效標(biāo)材料結(jié)合到測驗(yàn)結(jié)果的解釋過程中 期望表：說明一個(gè)給定的原是分?jǐn)?shù)或者分?jǐn)?shù)等級(jí)獲得不同效標(biāo)分?jǐn)?shù)或者等級(jí)的可能性有多大。24.10.2124.10.21Monday, October 21, 2024 弄虛作假要不得，踏實(shí)肯干第一名。24.10.2123:29:4523:29Oct2421Oct24 重于泰山，輕于鴻毛。24.10.2124.10.2123:29:4523:29:45October 21, 2024 加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)個(gè)人的休養(yǎng)。2024年10月21日星期一下午11時(shí)29分45秒23:29:4524.10.21 嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)，讓生產(chǎn)更加有保障。2024年10月21日星期一11時(shí)29分45秒23:29:4521 October 2024 好的事情馬上就會(huì)到來，一切都是最好的安排。24.10.2124.10.2123:2923:29:4523:29:45Oct24 務(wù)實(shí)，奮斗，成就，成功。24.10.212024年10月21日星期一11時(shí)29分45秒24.10.21,謝謝大家！
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