【正文】 發(fā)〔20xx〕2號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展自治區(qū)級(jí)“模范職工之家”創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，從創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)、建家對(duì)象和創(chuàng)建原則、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、基本內(nèi)容和措施、組織領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)方面作了具體的要求，并制定了創(chuàng)建目標(biāo)，使本局的創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近幾年來(lái)，除提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)外，本局已陸續(xù)投入了十幾萬(wàn)元用于職工培訓(xùn)、購(gòu)置設(shè)備和工會(huì)活動(dòng)。局工會(huì)還召集工會(huì)委員舉辦了建家培訓(xùn)，組織工會(huì)委員到建家活動(dòng)開(kāi)展好的單位交流學(xué)習(xí)，并充分利用網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)網(wǎng)上開(kāi)辟“職工之家”專門板塊，宣傳工會(huì)各項(xiàng)制度和創(chuàng)建有關(guān)規(guī)定，召開(kāi)建家專題會(huì)6次，通過(guò)各種活動(dòng)的宣傳，提高了職工對(duì)建家工作的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造了濃厚的建家氛圍。近年來(lái)，我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的全心全意依靠廣大職工的方針，落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)職工民主管理工作的意見(jiàn)》，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，突出工會(huì)的維護(hù)職能，不斷拓寬民主監(jiān)督、民主管理渠道，保障職工的主人翁地位和民主管理的各項(xiàng)權(quán)利。局里的每一項(xiàng)關(guān)系單位發(fā)展和職工利益的重大措施、重要規(guī)章制度和改革方案的出臺(tái)，都必須通過(guò)職工大會(huì)審議通過(guò)，對(duì)本局的日常財(cái)務(wù)開(kāi)支、物品采購(gòu)、車輛使用、安全衛(wèi)生、環(huán)境綠化和水電暖氣管理等，都建立了管理制度。凡涉及帶全局性的重大事項(xiàng)和制定關(guān)系到職工切身利益的考核考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度、工會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告以及和職工利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)等，都要通過(guò)職工審議和在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上決策實(shí)施，保證了重大決策的民主化、科學(xué)化、制度化。工會(huì)協(xié)助人事部門組織職工民主評(píng)議局領(lǐng)導(dǎo)和民主評(píng)議中層干部等。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)科所級(jí)干部的全面考核。產(chǎn)生了積極向上的動(dòng)力。（二）積極推行政務(wù)公開(kāi)制度20xx年，依照博州國(guó)家稅務(wù)局有關(guān)博州國(guó)稅系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法的文件精神，我局建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政全面負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，辦公室及工會(huì)等部門具體實(shí)施，職工群眾廣泛參與的政務(wù)公開(kāi)格局。以職代會(huì)、職工大會(huì)、中層干部會(huì)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)信息等形式，公開(kāi)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)支出等有關(guān)情況，提高了政務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。對(duì)外先后發(fā)放征求意見(jiàn)表1500余份，走訪納稅戶90戶（人），平均每年召開(kāi)稅企座談會(huì)2次；收集整理各種意見(jiàn)、建議，進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)稅工作更好地開(kāi)展。我們將國(guó)家級(jí)文明單位、模范職工之家、國(guó)稅文化以及全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)最XX縣市局等創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際，制定具體的創(chuàng)建目標(biāo)、規(guī)劃和措施，使創(chuàng)建工作得以有條不紊的進(jìn)行。模范職工之家申報(bào)事跡材料。結(jié)合國(guó)稅工作特點(diǎn)，制定了文明單位、模范職工之家以及文明科室、文明家庭評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及條件，深化了文明細(xì)胞建設(shè)；針對(duì)年輕人多，女同志多和行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展了 “青年文明號(hào)”、“巾幗文明示范崗”、“最佳辦稅服務(wù)廳”、“行風(fēng)示范窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)規(guī)范服務(wù)行為；結(jié)合稅收工作專業(yè)特征，開(kāi)展“優(yōu)秀工作者”、“崗位能手”評(píng)選活動(dòng)；以思想道德建設(shè)為主題，定期召開(kāi)職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，及時(shí)為干部隊(duì)伍的思想狀況把脈，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批自己的先進(jìn)典型，涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)事跡，先進(jìn)典型和先進(jìn)人物，并在口岸委、州國(guó)稅局、州婦聯(lián)等組織的演講和表彰活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。（二）以信息化、稅源監(jiān)控為手段、優(yōu)化服務(wù)為依托，做好組織收入工作。同時(shí)，我們阿拉山口國(guó)稅也實(shí)現(xiàn)了稅收收入連續(xù)五年保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),％。⑴閉卷考試打造干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)造公正意識(shí)。結(jié)合8讀書(shū)活動(dòng)，從改變干部的心態(tài)開(kāi)始，組織學(xué)習(xí)了《孫悟空是個(gè)好員工》、《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》、《習(xí)慣決定一切》等書(shū)籍，灌輸變化意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。⑶認(rèn)真做好“南干北學(xué)”干部的管理培訓(xùn)。（四）營(yíng)造濃厚的文明氛圍，加強(qiáng)國(guó)稅文化，建設(shè)溫馨的家深入加強(qiáng)精神文明建設(shè)，增加干部的歸屬感和凝聚力。精心安排部署，積極參加博州國(guó)稅系統(tǒng)趣味職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，不斷豐富精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容。做好計(jì)劃生育工作，加強(qiáng)青、團(tuán)、婦等群眾組織工作，工會(huì)、團(tuán)支部在20xx年內(nèi)分別進(jìn)行新一屆委員的改選和補(bǔ)選，各類精彩豐富群眾文體活動(dòng)的開(kāi)展，增進(jìn)干部間彼此的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)干部的凝聚力。關(guān)心老干部的生活方面，將老干部退休后的生活情況放在心上，堅(jiān)持重大節(jié)假日上門慰問(wèn)；定期將老干部接到局里，匯報(bào)日常工作；組織老干部出游；安排老干部進(jìn)行體檢；做好與老干部交流思想的談心工作。實(shí)施捐資助困活動(dòng)，出資捐助阿拉山口中學(xué)貧困學(xué)生等等，幾年來(lái)，我們共組織參加了扶貧助困、賑災(zāi)“送溫暖”活動(dòng)共10多次，捐款、捐物共計(jì)1萬(wàn)多元，深受社會(huì)各界的贊譽(yù)。今年2月，按照建家評(píng)家規(guī)定程序統(tǒng)一組織職工對(duì)工會(huì)工作民主測(cè)評(píng)，發(fā)出征求意見(jiàn)表28份，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，%，發(fā)出“申報(bào)自治區(qū)級(jí)模范職工之家”的民主測(cè)評(píng)表28份，經(jīng)民主測(cè)評(píng)，同意申報(bào)自治區(qū)級(jí)“模范職工之家”的達(dá)100%。我們要通過(guò)這次檢查驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)整改，把阿拉山口國(guó)稅局工會(huì)真正建成黨組靠得住，行政離不開(kāi)，職工信賴的充滿生機(jī)和活力的職工之家。2005—2009年，學(xué)院工會(huì)連續(xù)被評(píng)為“隨州市工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“隨州市模范職工之家”；2009年5月，學(xué)院工會(huì)被湖北省總工會(huì)評(píng)為“湖北省工會(huì)規(guī)范化建設(shè)二級(jí)企業(yè)工會(huì)”；09年12月，學(xué)院工會(huì)“三延伸”工作獲“湖北省工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”；2010年5月，學(xué)院工會(huì)被市總工會(huì)授予“隨州市工會(huì)工作先進(jìn)單位”，學(xué)院“職工之家”被省總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”。近年來(lái)，我院工會(huì)始終以提高教育教學(xué)水平，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍為己任，實(shí)現(xiàn)把我院打造成質(zhì)量?jī)?yōu)良、管理科學(xué)、全省一流、國(guó)內(nèi)知名的高職院校的奮斗目標(biāo)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升教職工的綜合素質(zhì)。建立了面向全體教職工的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，形成有利于教職工學(xué)習(xí)成才機(jī)制，培養(yǎng)了教職工科學(xué)精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新精神。配合教務(wù)處廣泛開(kāi)展了說(shuō)課比賽、職業(yè)技能大賽、技術(shù)比武、師徒幫教、崗位練兵等活動(dòng)。每年都要組織專業(yè)課教師到企業(yè)去實(shí)踐鍛煉，積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，幾年來(lái)，我們一共選派了100多名教師到襄樊東風(fēng)汽車、隨州齊星公司、以及大的酒店、服裝廠等掛職鍛煉。我院現(xiàn)有較完備的 “職工書(shū)屋”，共有圖書(shū)30000多冊(cè)，其中5000多冊(cè)圖書(shū)來(lái)自于省總工會(huì)的捐贈(zèng)，為獎(jiǎng)勵(lì)我院被評(píng)為省級(jí)模范“職工之家”。為激發(fā)教職工的讀書(shū)學(xué)習(xí)積極性，我院工會(huì)還不定期地開(kāi)展“讀書(shū)周”、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，成效顯著。我院工會(huì)在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，每?jī)赡昱e辦一次院級(jí)勞模評(píng)選活動(dòng)，每年“五一”，都要推薦評(píng)選市級(jí)勞動(dòng)模范。二、加強(qiáng)民主管理，建設(shè)“維權(quán)之家”始終堅(jiān)持教代會(huì)制度。每年年初，院長(zhǎng)向全體教職工作工作報(bào)告，教代會(huì)代表針對(duì)報(bào)告提出的學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項(xiàng)進(jìn)行深入討論，對(duì)重大問(wèn)題提出提案。為讓廣大教職工充分參與學(xué)院的民主管理，我院工會(huì)廣泛征集教職工代表的提案，充分反映民情，上傳群眾的呼聲，對(duì)每一份提案都認(rèn)真整理，上交學(xué)院黨委、行政研究決定處理意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行處理，限時(shí)反饋。出臺(tái)了《隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，制定了院務(wù)公開(kāi)評(píng)議和考核辦法，并進(jìn)一步完善了考核細(xì)則，成立了專門的院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督評(píng)議小組，還不定期組織成員到各個(gè)單位評(píng)定考核，力爭(zhēng)逐步實(shí)現(xiàn)院務(wù)公開(kāi)規(guī)范化、制度化。同時(shí)，學(xué)院還不斷地豐富和完善院務(wù)公開(kāi)的載體形式，拓寬了院務(wù)公開(kāi)的渠道。院務(wù)公開(kāi)制度的全面推行，規(guī)范了學(xué)院管理，落實(shí)了民主監(jiān)督，密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了群眾信任，推進(jìn)了學(xué)院發(fā)展。形成了科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制，矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，切實(shí)地維護(hù)教職工的合法權(quán)益。對(duì)于工會(huì)自身無(wú)法調(diào)解的重大的問(wèn)題，做好記錄，上交給有關(guān)部門處理，并督促其完成，給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)，盡量讓矛盾、沖突盡量消滅在萌芽狀態(tài)，真正發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶、消防栓和滅火器作用。院黨委非常重視，在工會(huì)的大力推動(dòng)和督促下，增設(shè)了教工食堂，積極籌建“園丁小區(qū)”，改善上下班交通等，受到廣大教職工好評(píng)，2009年10月，我院黨委也被隨州市委、市政府授予“黨建帶工建先進(jìn)單位”。幾年來(lái)，堅(jiān)持做到了“月月有活動(dòng)，年年有亮點(diǎn)”。其間工會(huì)先后組織了第六、第七、第八屆教職工男子籃球賽和女子排球賽；組織了幾屆教職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎“三八”女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；組隊(duì)參加了隨州市教育系統(tǒng)教職工乒乓球賽和2010年湖北省高職學(xué)校第二屆教職工羽毛球比賽；組織了幾屆隨州職院書(shū)法、攝影比賽等。以“三〃八”為契機(jī)，舉辦了“春之美”服飾表演大賽、“春之聲”文藝匯演，舉辦了“魅力母親”和“文明家庭”評(píng)選活動(dòng)，展示了我校女職工與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。幾年來(lái)，我院工會(huì)不斷地向困難群體、退休教職工送溫暖、送親情，并把送溫暖活動(dòng)變得經(jīng)常化、制度化、長(zhǎng)效化。三是開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，并多次組織捐款，幫助身患重病的學(xué)生康復(fù)治療，順利完成學(xué)業(yè)。四是關(guān)心外地的青年教師的生活，多次走訪慰問(wèn)青年教師，組織單身青年教師聯(lián)誼活動(dòng)，“中秋”、“端午”等節(jié)日，組織留校教師歡聚一堂、共度佳節(jié)。通過(guò)這些工作，一方面把黨委、行政和工會(huì)組織的溫暖送給教職工，切實(shí)幫助困難職工解決了生活、醫(yī)療、住房、子女上學(xué)等方面的實(shí)際問(wèn)題。五、創(chuàng)新工作機(jī)制，打造模范“職工之家”為進(jìn)一步創(chuàng)新工會(huì)工作，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。拓展包括三個(gè)方面的內(nèi)容：學(xué)習(xí)延伸、活動(dòng)延伸和組織延伸。院工會(huì)派專人每學(xué)期都要深入各個(gè)院系，為即將頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行工會(huì)知識(shí)宣講，讓學(xué)生了解工會(huì)組織及工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，并學(xué)會(huì)就業(yè)后怎樣合法有效地維護(hù)自身的權(quán)益，使學(xué)生在思想上認(rèn)識(shí)工會(huì)，在情感上親近工會(huì)，在行為上參與工會(huì)，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力和號(hào)召力，并自覺(jué)地加入工會(huì)組織。截至2010年5月，共發(fā)展學(xué)生工會(huì)會(huì)員6013人。通過(guò)三個(gè)延伸活動(dòng)的開(kāi)展，提升了學(xué)生人文素養(yǎng)；提高了學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力；增強(qiáng)了學(xué)生民主法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。09年12月，我院工會(huì)“三延伸”工作獲“湖北省工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”院工會(huì)努力加強(qiáng)自身建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，我院工會(huì)現(xiàn)有教職工會(huì)員499人，（共計(jì)發(fā)展學(xué)生會(huì)員4016人），13個(gè)工會(huì)小組。積極開(kāi)展“職工之家”的建設(shè)活動(dòng)。2005年底我院榮獲市級(jí)“模范職工之家”稱號(hào)，2010年5月，我院被評(píng)為省級(jí)“模范職工之家”。