宿豫區(qū)社會管理創(chuàng)新工作情況匯報-閱讀頁
2024-10-25 00:14本頁面
【正文】 傳任務(wù)，對于督促后仍未按時完成的，區(qū)創(chuàng)建辦將以督查通報的形式在全區(qū)范圍內(nèi)予以通報批評；對于完成較好的單位，區(qū)創(chuàng)建辦將注重典型培育，將其打造成創(chuàng)建示范點(diǎn)，并組織各創(chuàng)建責(zé)任單位前來觀摩學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的典型示范，輻射帶動作用。在充分發(fā)揮職能部門積極作用的同時，注重將宣傳貫穿于創(chuàng)建工作的全過程。在區(qū)電視臺、政府網(wǎng)、廣播電臺及其他區(qū)主要媒體上開辦“省級文明城市創(chuàng)建”專欄，在新聞節(jié)目前后、網(wǎng)站主頁、報紙、電子顯示屏上流動播發(fā)文明城市創(chuàng)建標(biāo)語口號；向市民發(fā)放《致全區(qū)市民的倡議書》、《省級文明城市創(chuàng)建知識問答》等宣傳材料2000多份；在主要交通路口和城鄉(xiāng)重要公共場所懸掛橫幅、條幅300多條，在各社區(qū)辦專欄、靠牌20多面；在城市燈箱、燈桿和公交車站站牌公益廣告200多面；電子屏5個，24小時不間斷播放；在全區(qū)農(nóng)用公交車上印制張貼宣傳標(biāo)語30多條；組織開展文明創(chuàng)建文藝宣傳進(jìn)社區(qū)活動2場。通過創(chuàng)建宣傳工作的大力開展，有效助推了我區(qū)各項重點(diǎn)項目的實(shí)施。宿豫區(qū)創(chuàng)建省級文明城市指揮部辦公室2012年3月23日第四篇：社會管理創(chuàng)新工作匯報社會管理創(chuàng)新工作匯報2018年，我局在區(qū)社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織開展社會管理創(chuàng)新工作，將社會管理創(chuàng)新工作納入社會治安綜合治理工作，并列入全局工作目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容整體推進(jìn)，取得階段性成效，現(xiàn)總結(jié)如下。負(fù)責(zé)社會管理創(chuàng)新工作的日常工作。在具體的工作中，注重理清思路，創(chuàng)新方法，堅持以人為本、服務(wù)為先，吧管理與服務(wù)結(jié)合起來，讓人民群眾成為社會管理創(chuàng)新的主體；充分發(fā)揮組織作用，著力構(gòu)建局領(lǐng)導(dǎo)、社會協(xié)同、全局人員參與的社會管理格局；把協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾作為著力點(diǎn)，帶著感情抓好矛盾排查，全力打造“12119”森林防火舉辦電話，進(jìn)一步群眾訴求渠道，完善“大調(diào)解”機(jī)制和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制；把社會治安重點(diǎn)區(qū)域作為突破口，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程作為社會管理創(chuàng)新的過程；把信息化作為社會管理創(chuàng)新的重要手段，利用良好的信息化條件，在抓好人防、物防的同時，不斷強(qiáng)化技術(shù)的作用；保持高尚的精神追求的總要求，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，營造勤政廉政氛圍，優(yōu)化反腐倡廉，努力使全體人員成為一支拉得出、打得響、過得硬的隊伍。一要進(jìn)一步祝好班子建設(shè)工作；而要進(jìn)一步抓好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；三要進(jìn)一步做好人才培養(yǎng)?，F(xiàn)有黨員ＸＸ人，村民代表ＸＸ人。今年以來，我村按照ＸＸ鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府創(chuàng)新社會管理工作的要求；根據(jù)ＸＸ鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理的實(shí)施意見》文件精神，及早準(zhǔn)備，提前安排，成立了以村黨支部書記為組長，村委主任為副組長，其余兩委會成員為主要工作人員的社會管理創(chuàng)新工作小組，積極探索社會管理的新辦法、新措施、新思路，不斷提升社會管理的建設(shè)水平，最大限度地增加社會和諧因素。與此同時，我村兩委會成員根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的正確指示，切實(shí)做好相關(guān)工作，為加快完成我村社會管理工作做出了不懈的努力。此外，我村特別安排兩名工作人員分別到相應(yīng)辦公室頂崗工作：一名擔(dān)任代表接訪室、黨員服務(wù)中心工作人員；一名擔(dān)任便民服務(wù)中心工作人員；大學(xué)生村官擔(dān)任綜治工作站、司法行政工作室、村民議事中心工作人員。ＸＸ作為ＸＸ鎮(zhèn)人民政府所在地，地理位置相對優(yōu)越，各類企業(yè)密布，外來打工者眾多，并多數(shù)就近居住于ＸＸ村，且人口流動性特征明顯。為規(guī)范外來流動人口管理工作，突出動態(tài)管理特色，我村創(chuàng)新外來人口管理服務(wù)機(jī)制，在ＸＸ鎮(zhèn)派出所的支持與幫助下,落實(shí)了流動人口“專管員駐村制度”；并且，正在探索“出租房星級管理制度”，確保外來人口管理工作切實(shí)發(fā)揮維穩(wěn)效應(yīng)。流動人口專管員的主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)外來人口的遷入與遷出登記；跟蹤了解外來人口的去向，確保對外來人口的動態(tài)管理。ＸＸ村是ＸＸ鎮(zhèn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的試點(diǎn)村，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的大力支持下，我們的工作已經(jīng)初見成效，并逐漸形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的村級社會管理格局。
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