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正文內(nèi)容

常務(wù)副總經(jīng)理競聘演講稿-閱讀頁

2024-10-24 22:41本頁面
  

【正文】 事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。了解和分析單位需求,制度營銷計劃,負有拓展單位前景的責任。常務(wù)副總經(jīng)理職責范文,愛崗敬業(yè),工作以身作則,遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。,制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預(yù)算、政策和措施,督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,以順利達到經(jīng)營目標。,使公司各項資源獲得最佳運用。作到知人善任,舉賢不避親,惟賢而用,為公司培養(yǎng)人才,挖掘人才。,行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。,公正、公平、公開的管理,維護公司紀律的嚴肅性,維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。熟悉和掌握公司情況,及時向總經(jīng)理反映問題,提出建議和意見,當好總經(jīng)理參謀助手,有效落實總經(jīng)理的各項指示,督導(dǎo)各部門有序、高效工作。推進企業(yè)文化建設(shè),逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象,著力夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)。抓緊抓實招聘、培訓(xùn)和考核工作,建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,調(diào)動全員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,選賢任能,惟才是舉,凝聚人心,為公司培訓(xùn)人才、挖掘人才、保留人才。根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務(wù)、核控費用,代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務(wù)和拜訪重要客戶,代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。維護公司利益,奉行公正、公平、公開的管理原則,維護公司紀律的嚴肅性、持續(xù)性、有效性,維護公司經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。1總經(jīng)理出遠差不在崗時或其它特殊情況下,可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。1對公司內(nèi)重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責。第四篇:常務(wù)副總經(jīng)理職責副總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)崗位職責:根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),協(xié)助總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營管理工作,代表總經(jīng)理對公司的內(nèi)部事務(wù)進行管理,以實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行監(jiān)控。對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,進行部門關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵各部門工作,提高工作效率。協(xié)助總經(jīng)理做好公司重大問題的決策,提出建設(shè)性意見。根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。 擬訂、修訂 公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和職責劃分、基本管理制度、規(guī)章條例、工作流程、工作標準/業(yè)務(wù)規(guī)范,規(guī)范內(nèi)部管理。)、人才梯隊規(guī)劃和隊伍建設(shè)、人員的選育用留(招聘、培訓(xùn)、選拔、調(diào)配、績效考評、獎懲、晉級、調(diào)薪等)。協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。,受托代行總經(jīng)理職務(wù)。第五篇:常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責崗位名稱:常務(wù)副總經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理本職工作:在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責本公司經(jīng)營管理。定期向總經(jīng)理報告工作,執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項決議和決策。審核和上報公司財經(jīng)預(yù)算,向各部門下達工作指標。保持和發(fā)展公司與社會各界良好的公共關(guān)系,樹立和提高公司的社會形象的經(jīng)營業(yè)務(wù)。親自接待特殊的、VIP級客戶,代表公司對其表示歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。1努力改善勞動條件,做好勞動保護和環(huán)境保護工作,加強公司安全保衛(wèi)工作,不斷改善員工的勞動條件和生活條件。
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