鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作會議紀要-閱讀頁
2024-10-24 20:19本頁面
【正文】 的突出問題，要及時組織開展集中排查和研判，提出工作建議，制定調處方案。對綜治辦公室指派的矛盾糾紛，有關部門要按照分流指派的任務和要求，強化調處責任，落實調處措施，確保調處效果，并及時反饋調處結果。涉及保險、勞動爭議、工傷等矛盾糾紛，由勞動保障所會同黨政辦、當事人所在村負責調處。有關土地法律、法規(guī)和政策，土地的征用和劃撥，土地利用總體規(guī)劃，土地所有權和使用權的爭議，土地有償轉讓，農村宅基地的使用，以及反映濫占濫用耕地等矛盾糾紛，由土地所會同當事人所在村負責調處。消費者權益，商品質量糾紛，經濟合同糾紛，市場監(jiān)督和管理等矛盾糾紛，由消費者協會分會同相關部門負責調處。涉及企業(yè)產權改制、安全生產等矛盾糾紛，由安監(jiān)站和有關部門、相關村負責調查。10涉及治安方面的矛盾糾紛，由派出所會同司法所、綜治辦與當事人所在村負責調處。五、聯動聯調制度涉及到多個部門或跨村的矛盾糾紛，由綜治辦公室組織相關單位進行聯合調處，相關單位應按照綜治辦公室要求抽調人員按時參加聯合調處工作。矛盾糾紛調處實行領導包案負責制，各級領導對綜治辦公室指派負責的矛盾糾紛應當負責指導、督促或親自參加調處工作。矛盾糾紛確因部門決策不當或行政行為不當引起的，相關部門要立即糾正，防止矛盾糾紛激化。全局性的重大矛盾糾紛，由嘉樹鄉(xiāng)綜治辦公室召開聯席會議進行協調，集中力量進行調處。六、督查回訪制度定期組織開展矛盾糾紛排查工作。走訪當事人，了解調解協議履行情況，聽取群眾對社會矛盾糾紛調處工作的意見和建議。定期通報有關單位對綜治辦公室分流指派案件的調處情況。直接調處的矛盾糾紛調處結束后，應及時形成卷宗，做到一案一卷。應當根據要求及時認真填寫月報表、半年報表和全年報表，在規(guī)定時間內報送市矛盾糾紛排查調處工作領導組辦公室。使廣大的調解人員明確職責，掌握與調解工作相關的法律知識，調解的方法與技巧。綜治辦公室工作人員要實行公開上崗制度。根據實際際制定對成員單位及工作人員的考核辦法，對調處工作成績突出的先進單位、先進個人予以表彰，對因調處工作不力導致矛盾糾紛上交或激化的單位嚴格按照綜治工作目標管理責任制的要求，進行處理。建立社會矛盾糾紛排查調解責任制和分級責任制，實行領導定期接待、包案負責制、直接參與社會矛盾糾紛的調處。建立責任倒查制度，對因矛盾糾紛調解和排查不力，致使矛盾激化造成重大社會影響和嚴重后果的單位和個人，嚴格進行責任追
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1