矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制-閱讀頁(yè)
2024-10-06 08:08本頁(yè)面
【正文】 事后處理為事前化解，變被動(dòng)調(diào)處為主動(dòng)預(yù)防。把黨支部這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)好。二是穩(wěn)步推進(jìn)基層 民主政治建設(shè)，繼續(xù)抓好基層政務(wù)公開和民主管理。提高基層干部的做群眾工作的能力，認(rèn)真幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題，密切黨群干群關(guān)系。第四篇：矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制特克斯縣第五小學(xué)矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度為進(jìn)一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，預(yù)防和減少犯罪及群體性事件的發(fā)生，確保學(xué)校和諧、教學(xué)秩序穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)制度：一、定期排查制度（1）、建立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組,在規(guī)定期限內(nèi)，認(rèn)真妥善地處置化解職責(zé)范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛。（4）對(duì)排查出的重點(diǎn)問(wèn)題，如因涉及社會(huì)治安引發(fā)的問(wèn)題，婚姻、家庭鄰里等民間糾紛，要求做到及時(shí)上報(bào)。二、臺(tái)帳制度（1）、對(duì)排查出的影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問(wèn)題，全部登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬。（3）、問(wèn)題已經(jīng)解決的要及時(shí)銷賬，到期未能解決的領(lǐng)導(dǎo)小組要跟蹤督辦。（2）、領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)排查出的各類矛盾糾紛，應(yīng)及時(shí)召開矛盾糾紛調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議。每次協(xié)調(diào)會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要。確保矛盾糾紛、矛盾問(wèn)題不出學(xué)校。對(duì)排查出來(lái)的重大矛盾糾紛，按照協(xié)調(diào)會(huì)議議定的要求由有關(guān)處室限期處置。對(duì)有可能引發(fā)重大治安問(wèn)題和群體性事件的矛盾糾紛要隨時(shí)上報(bào)，經(jīng)排查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也要記錄在案，實(shí)行“零報(bào)告” 制度。五、情況通報(bào)制度（1）、領(lǐng)導(dǎo)小組定時(shí)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況進(jìn)行通報(bào)。(3)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處及時(shí)，教學(xué)秩序穩(wěn)定的處室進(jìn)行通報(bào)表 揚(yáng)；對(duì)把本處室的矛盾糾紛推向社會(huì)，把應(yīng)該本處室解決的問(wèn)題推給上級(jí)，造成不良影響的通報(bào)批評(píng)，直到追究責(zé)任人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各處室上報(bào)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作要建立檔案，抓好督促落實(shí)工作。特克斯縣第五小學(xué) 2009年10月8日第五篇：青銅峽市檔案局矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制青銅峽市檔案局矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制為構(gòu)建預(yù)防和化解人民內(nèi)部矛盾的長(zhǎng)效機(jī)制,大力推進(jìn)平安四方建設(shè),維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,根據(jù)市委、市政府部署，結(jié)合我局實(shí)際，建立青銅峽市檔案局矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制如下：一、機(jī)構(gòu)設(shè)置青銅峽市檔案局建立矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由市檔案局領(lǐng)導(dǎo)兼任，成員由辦公室、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)室、檔案管理室有關(guān)同志組成。二、矛盾糾紛調(diào)解中心主要職責(zé)市檔案局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全面掌控檔案局的排查調(diào)處情況；統(tǒng)一受理由信訪部門移交的矛盾糾紛；分流指派專人負(fù)責(zé)調(diào)處的矛盾糾紛；組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好重點(diǎn)、復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)處工作；督查督辦矛盾糾紛調(diào)處情況，并及時(shí)組織回訪；推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)接訪和領(lǐng)導(dǎo)包案制度的落實(shí)；及時(shí)報(bào)告重大社會(huì)矛盾和難點(diǎn)熱點(diǎn)糾紛情況；搞好分析預(yù)測(cè)，制訂重大矛盾糾紛、群體性事件和突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案工作。市檔案局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于受理的民間糾紛、行政糾紛和涉法糾紛案件，首先由調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)提出初步處理意見(jiàn)，局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組成員達(dá)成一致意見(jiàn)后進(jìn)行調(diào)解解決，需要局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)解的調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組直接進(jìn)行調(diào)解；需各室調(diào)解的，根據(jù)糾紛性質(zhì)和工作職能，分流相關(guān)科室調(diào)解，并檢查調(diào)度辦理結(jié)果。對(duì)于調(diào)處完畢的糾紛要及時(shí)整卷歸檔。市檔案局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立矛盾糾紛接待崗位，根據(jù)矛盾糾紛受理、登記、分流等工作制度，明確專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一受理，接待群眾來(lái)訪。（三）聯(lián)合排查。定時(shí)召開調(diào)解工作例會(huì)，收集信息，分類匯總，分析排查，及時(shí)向市信訪部門報(bào)告，共同研究制訂解決方案。局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組定時(shí)召集調(diào)解工作會(huì)，統(tǒng)一安排處理受理和排查出的案件。四、工作制度（一）矛盾糾紛排查制度。（二）情況報(bào)告制度。對(duì)避免民間糾紛激化、刑事案件、群眾性械斗和群體性上訪等事件,要報(bào)告案由和處置經(jīng)過(guò)，做到一事一報(bào)。（三）案件分流制度。必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處結(jié)。（四）調(diào)處反饋制度。（五）臺(tái)賬登記制度。對(duì)案件的分流、調(diào)處時(shí)間、調(diào)處結(jié)果等，要做好記錄，為動(dòng)態(tài)分析矛盾糾紛、查究責(zé)任提供準(zhǔn)確依據(jù)。建立健全矛盾糾紛激化責(zé)任查究制度。及時(shí)了解掌握轄矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，定期組織開展矛盾糾紛分析預(yù)測(cè)活動(dòng)。五、考核與管理健全局矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，是妥善化解人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要措施。把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建平安單位檢查考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)。2011年3月
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