【正文】 在既有文化傳統(tǒng)基礎(chǔ)上進(jìn)行的文化傳承、變革與創(chuàng)新。中華民族在幾千年的歷史長河中，創(chuàng)造了燦爛的中華文明，形成了優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，不僅成為凝聚中華民族的精神紐帶，而且對世界文明作出了重大貢獻(xiàn)。企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)是一個企業(yè)寶貴的精神財富和品質(zhì)積淀，必須堅持以優(yōu)良傳統(tǒng)和精神為根基，以中國特色社會主義文化為引領(lǐng)，以外來健康有益文化為補(bǔ)充，大力弘揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀文化，才能夠不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的影響力和凝聚力。到現(xiàn)在，已經(jīng)發(fā)展成為全國勘察設(shè)計和工程總承包“雙百強(qiáng)”企業(yè)。勝利設(shè)計的優(yōu)良傳統(tǒng)已深深地融入到勝利設(shè)計人的血脈之中，成為了勝利設(shè)計特有的文化基因。作為亞文化，企業(yè)文化雖有其個性，但必須以社會主流文化為引領(lǐng)才不致偏離方向。社會主義企業(yè)必須堅持以社會主義核心價值體系為指導(dǎo)，如果企業(yè)價值觀背離社會主義核心價值體系，就會破壞社會風(fēng)氣，影響職工群眾對中國特色社會主義共同理想的信仰和堅持。社會主義榮辱觀是一個有機(jī)整體，涵蓋個人、集體、國家三者關(guān)系，涉及人生態(tài)度、公共行為、社會風(fēng)尚，構(gòu)成了社會主義道德的鮮明指向。構(gòu)建和諧的企業(yè)文化是新時期企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。就企業(yè)具體而言，和諧企業(yè)文化有利于形成穩(wěn)定和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍。能夠強(qiáng)化職工隊伍建設(shè)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，推動形成心齊、氣順、勁足，穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。具有弘揚(yáng)正氣、凝聚人心、溝通感情、增進(jìn)融合等功能，能夠起到化解矛盾、整和關(guān)系的作用。用和諧文化引導(dǎo)廣大職工用正確的立場、觀點和方法去觀察事物，培養(yǎng)職工用寬容的態(tài)度看待和處理各種問題，有助于避免思想認(rèn)識上的片面性和極端化，形成尊重勞動、關(guān)愛他人、維護(hù)公平、相互關(guān)愛、團(tuán)結(jié)互助的道德風(fēng)尚。（作者為勝利油田勝利工程設(shè)計咨詢有限責(zé)任公司書記）第四篇：煤炭企業(yè)文化軟實力構(gòu)建的思考在企業(yè)全面轉(zhuǎn)型、調(diào)整創(chuàng)新的過程中，如何構(gòu)建企業(yè)文化的軟實力，有效地促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，本文就此提出如下思考：一、企業(yè)文化軟實力構(gòu)建意義之思考（一）客觀意義。二是調(diào)整發(fā)展之使然。三是創(chuàng)業(yè)發(fā)展之當(dāng)然。由此可見，企業(yè)文化在企業(yè)轉(zhuǎn)型、調(diào)整、創(chuàng)新過程中，勢必要不失時機(jī)，不可或缺的思考構(gòu)建企業(yè)文化的軟實力的問題。要實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，提前完成倍增計劃，打造優(yōu)強(qiáng)企業(yè)，構(gòu)建企業(yè)文化軟實力的任務(wù)至關(guān)重要，迫在眉睫。誠然工程公司乃至我處在經(jīng)過長時期的積淀，已初步形成了共存共識的文化雛形，但若真正形成企業(yè)文化的軟實力任務(wù)仍很艱巨，尤其是在戰(zhàn)略目標(biāo)快速推進(jìn)勢頭上，企業(yè)文化的及時跟進(jìn)更為重要。至少具有客觀性、長期性、共有性的鮮明特點。企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的相互依存相互作用，體現(xiàn)了物質(zhì)決定精神，精神反作用于物質(zhì)的辯證統(tǒng)一。再則，企業(yè)文化軟實力與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的同步，體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營理念與員工思想觀念的辯證統(tǒng)一，更為企業(yè)文化軟實力構(gòu)建提供了方法依據(jù)；再次，任何發(fā)展的企業(yè)，都具有深厚的企業(yè)文化軟實力。（三）企業(yè)文化軟實力構(gòu)建的作用思考企業(yè)文化軟實力，名為軟，實則不然。與此同時還對企業(yè)經(jīng)營過程中，促進(jìn)人際關(guān)系的磨礪，進(jìn)而不斷調(diào)節(jié)化解矛盾，形成行為規(guī)范，進(jìn)而催發(fā)員工勇于承擔(dān)風(fēng)險、協(xié)作創(chuàng)新。從工程公司和我處現(xiàn)狀來看，已獲取的業(yè)績無一不與潛在的企業(yè)文化影響有關(guān)，若有效的推進(jìn)企業(yè)的更好更快發(fā)展，仍需注重企業(yè)文化的影響，進(jìn)而形成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的推動力。企業(yè)文化軟實力構(gòu)建的內(nèi)涵在于“實”。準(zhǔn)確地體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀的企業(yè)文化，達(dá)到員工需求與戰(zhàn)略目標(biāo)的統(tǒng)一，才能形成真正的內(nèi)在力。只有體現(xiàn)自己的行業(yè)特色理念才能更好地保障戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。企業(yè)文化軟實力構(gòu)建內(nèi)涵還在于“力”。這個力的核心應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)在市場上的應(yīng)變能力，在同行業(yè)中的影響力，在行業(yè)跨越發(fā)展的輻射力和企業(yè)持久的生命力。三、企業(yè)文化軟實力構(gòu)建路徑的思考企業(yè)文化軟實力構(gòu)建絕非易事。我認(rèn)為：首先要靠企業(yè)經(jīng)營者的身體力行。而企業(yè)發(fā)展之魂的引領(lǐng)者、踐行者就是企業(yè)經(jīng)營管理者。他們的經(jīng)營之道無不閃耀著思想的光芒。二是靠科學(xué)有效的積極引領(lǐng)。同時堅持不懈的捕捉、分析、規(guī)整、提煉形成企業(yè)員工的共同認(rèn)知，以簡潔明了，以淺見深、以小觀大的文字表述出來，或者將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)逐項分解傳導(dǎo)，由枯燥數(shù)據(jù)變?yōu)樯鷦拥默F(xiàn)實。從行業(yè)特點來看，工程公司和地勘處均屬野外作業(yè)，工地多半在異地和露天。盡管工地分散、管理多元，但近幾年來企業(yè)的創(chuàng)業(yè)理念、企業(yè)的文化理念，卻越來越趨同。這一文化足以體現(xiàn)了企業(yè)文化軟實力的構(gòu)建基礎(chǔ)。企業(yè)員工是企業(yè)發(fā)展的主體，是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的踐行者、創(chuàng)造者，員工情緒也是推進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的晴雨表。在實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中應(yīng)但深刻地看到不只是有好的前景，還有艱險的困難，不只是鼓動人心的口號，還有對員工利益的保障。要通過有競有獎的競賽活動，通過有名有實的職工代表大會制度，通過暢通無阻的溝通，通過相互尊重和傾訴，將員工鮮明的、本能的、質(zhì)樸的、特殊的內(nèi)在力彰顯出來，凝聚為力，形成無形的、有力的能量轉(zhuǎn)化為職工自覺地行動，引導(dǎo)員工從企業(yè)戰(zhàn)略高度上思考，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)中建功，在企業(yè)戰(zhàn)略和關(guān)愛中受益獲利。時勢造英雄，精神變動力。這既是企業(yè)文化軟實力的內(nèi)在，也是廣大實踐所證明的。無時不在職工的日常生活中閃現(xiàn)。加以豐富多彩的文體活動，將公平、正義、健康、向上的精神，潛移默化地傳遞給員工，使員工在艱苦的勞動中和豐富的文體生活中，認(rèn)知思想價值，碰撞思想火花，領(lǐng)略高尚愉悅。這說明要提升中國的文化軟實力,要使我們的國家在21世紀(jì)從文化大國變?yōu)槲幕瘡?qiáng)國,就要著力建設(shè)社會主義和諧文化。因而,我們建設(shè)和諧文化,提高文化軟實力,要以社會主義核心價值體系為根本。一個民族,沒有科學(xué)的核心價值體系,就等于沒有精神支柱。有的民族之所以能夠生存下來而又不斷發(fā)展壯大,很重要的一個原因就是其精神支柱牢不可破并能夠與時俱進(jìn)。社會主義核心價值體系就是社會主義制度的內(nèi)在精神和生命之魂,它決定著社會主義的發(fā)展模式、制度體制和目標(biāo)任務(wù),在所有社會主義價值目標(biāo)中處于統(tǒng)攝和支配地位。當(dāng)前我國正處在一個“黃金發(fā)展期”和“矛盾凸顯期”相互交織的關(guān)鍵階段,迫切需要主導(dǎo)價值觀統(tǒng)一思想、明確方向。把社會主義核心價值觀融入國民教育和精神文明建設(shè)全過程,著眼于滿足人民群眾日益增長的多方面、多層次、多樣性的精神文化需求,著眼于提高人民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展,努力提高國民的精神狀態(tài)、意志品格和內(nèi)在凝聚力,構(gòu)筑社會主義核心價值觀堅實的文化根基。中華民族文化博大精深,源遠(yuǎn)流長,是我國文化軟實力的首要資源和重要基礎(chǔ)。建構(gòu)主流文化,要繼承和發(fā)揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化中的和諧思想觀念。中國傳統(tǒng)文化中的和諧思想,內(nèi)容是十分豐富的?？鬃犹岢龅摹耙詫捄裉幨馈f(xié)和人我”的理想人格,就是為了要創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。在人與自然的關(guān)系方面,強(qiáng)調(diào)“天人合一”,主張人類應(yīng)當(dāng)認(rèn)識自然、尊重自然、順應(yīng)自然,與自然和諧相處。中國傳統(tǒng)和諧思想在強(qiáng)調(diào)“和為貴”的同時,還強(qiáng)調(diào)“和而不同”。,應(yīng)以當(dāng)代中國特色社會主義文化為主體,賦予時代性理論源于實踐,文化同樣也不能脫離實踐而孤立地存在。這說明要提升中國的文化軟實力,要使我們的國家在21世紀(jì)從文化大國變?yōu)槲幕瘡?qiáng)國,就要著力建設(shè)社會主義和諧文化。因而,我們建設(shè)和諧文化,提高文化軟實力,要以社會主義核心價值體系為根本。一個民族,沒有科學(xué)的核心價值體系,就等于沒有精神支柱。有的民族之所以能夠生存下來而又不斷發(fā)展壯大,很重要的一個原因就是其精神支柱牢不可破并能夠與時俱進(jìn)。社會主義核心價值體系就是社會主義制度的內(nèi)在精神和生命之魂,它決定著社會主義的發(fā)展模式、制度體制和目標(biāo)任務(wù),在所有社會主義價值目標(biāo)中處于統(tǒng)攝和支配地位。當(dāng)前我國正處在一個“黃金發(fā)展期”和“矛盾凸顯期”相互交織的關(guān)鍵階段,迫切需要主導(dǎo)價值觀統(tǒng)一思想、明確方向。把社會主義核心價值觀融入國民教育和精神文明建設(shè)全過程,著眼于滿足人民群眾日益增長的多方面、多層次、多樣性的精神文化需求,著眼于提高人民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展,努力提高國民的精神狀態(tài)、意志品格和內(nèi)在凝聚力,構(gòu)筑社會主義核心價值觀堅實的文化根基。中華民族文化博大精深,源遠(yuǎn)流長,是我國文化軟實力的首要資源和重要基礎(chǔ)。建構(gòu)主流文化,要繼承和發(fā)揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化中的和諧思想觀念。中國傳統(tǒng)文化中的和諧思想,內(nèi)容是十分豐富的?？鬃犹岢龅摹耙詫捄裉幨馈f(xié)和人我”的理想人格,就是為了要創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。在人與自然的關(guān)系方面,強(qiáng)調(diào)“天人合一”,主張人類應(yīng)當(dāng)認(rèn)識自然、尊重自然、順應(yīng)自然,與自然和諧相處。中國傳統(tǒng)和諧思想在強(qiáng)調(diào)“和為貴”的同時,還強(qiáng)調(diào)“和而不同”。,應(yīng)以當(dāng)代中國特色社會主義文化為主體,賦予時代性理論源于實踐,文化同樣也不能脫離實踐而孤立