經發(fā)局組織專題生活會開展批評與自我批評-閱讀頁
2024-10-21 12:09本頁面
【正文】 動性，存在“一陣風”和“一陣子”現象。政治敏銳性不足，堅決斗爭的思想覺悟有待提高。常常是作為一個旁觀者的身份，只是覺得可笑，沒有引起高度重視，沒有堅決制止，沒能做到及時向有關部門反映。擔任物流中心黨支部紀律委員也有一段時間了，與其它幾位支委相比，自己在黨務理論知識以及黨建工作水平方面還存在一定的差距。但是忽視了自己支委的責任，對黨建促發(fā)展的思考不多，對黨建工作的研究更多的是停留在貫徹落實上級精神的層面，對于如何結合黨建工作創(chuàng)新推動基層業(yè)務發(fā)展的思考和研究不夠深入。對制度執(zhí)行情況檢查偏少，特別是對黨員的學習筆記、出勤狀況、理論學習狀態(tài)等學習教育的監(jiān)督檢查方面缺少關注。出現這些問題的主要原因就是黨建責任制落實的不好、重視的不夠、認識的不深。平時忙于工作，同人民群眾的聯系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強。面對新形勢新任務，能力不足、工作一般化、創(chuàng)新意識不夠強的問題有不同程度的存在。政治理論學習不夠，黨性修養(yǎng)不足。特別是黨的十九大為社會主義建設、為黨的建設起到提綱挈領理論引導的作用，為今后的發(fā)展鼓足了信心，指明了方向。嚴格要求和自省自律不夠，教育管理有所懈怠。另一方面是對自己和黨員的政治紀律教育不夠，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和定力，對同志之間缺少批評與自我批評的自覺性，有時存有“好人主義”現象，認為大家在一起工作，不必要或者不方便指出別人的缺點，怕傷了同事之間的和氣。宗旨意識淡薄，逐漸滋生脫離群眾的不良風氣。對群眾反映的工作問題重視不夠、解決不力。隨著工齡和職務的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化。三、今后努力的方向和改進措施。在加強學習的系統(tǒng)性、專業(yè)性、針對性上狠下功夫，牢固樹立終身學習的觀念，端正態(tài)度、放低姿態(tài)，向領導學習、向身邊同事學習、向群眾學習、向實踐學習。堅持從實際出發(fā)，著眼于理論知識的學習與運用，著眼于對實際問題的解決，通過學習指導實踐，不斷增添工作措施，創(chuàng)新工作思路，高質量推進各項工作。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。加強廉潔自律、執(zhí)行紀律。勇于進取，善于創(chuàng)新。以上存在問題和不足，可能剖析得還不深入、不夠具體、不夠全面，敬請各位領導和同志們批評指正。學習熱情不高。缺乏學習熱情和動力。對決策、決定缺乏全面全局深入理解，對現代理論觀點也不能充分理解消化不暢，所以就跟形勢有距離。3．工作能力太差。缺乏創(chuàng)新拓展精神。還希望大家補充全面。教學和學習是教師的主要業(yè)務。本人一定努力學習，力爭做一名比較德才良好、稱職的老師。做好本職工
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