【正文】 ，承擔(dān)責(zé)任時力求“免責(zé)”，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局工作少了。剖析我存在的主要問題，根本原因就是在一定程度上放松了政治紀(jì)律的約束。但是，這次活動讓自己猛醒，自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。一方面，在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠。另方面，“解放思想、實事求是”也做得不夠好，創(chuàng)新驅(qū)動做得不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。同時，自覺“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”，按黨章規(guī)定辦事也做得不夠好，離黨章嚴(yán)格要求還是有一定差距。我們黨早就提出 “以德治國”、“講黨性、重品行、作表率”的理念，但自認(rèn)為自己的道德品行還是可以的。學(xué)習(xí)政治理論勁頭小了些，深入基層解決實際問題時間少了些，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了些。一要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢理論功底。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，才能始終堅定理想信念，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,才能具備開展群眾工作的政治素養(yǎng)，學(xué)習(xí)好才能服務(wù)好。結(jié)合公安工作，本著干什么學(xué)什么，缺什么補什么的原則，有針對性的學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識，努力使自己成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)，把建設(shè)平安和諧社會治安環(huán)境，服務(wù)群眾作為人民公安為人民的工作目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一?！翱照?wù)`國，實干興邦”。作為黨員干部只有以身作則、率先垂范，做到公開公平公正，才能以德樹威、以德服人，以特有的人格魅力感召隊伍、影響民警。對上要尊重盡職，不吹不拍。對同級要支持配合，不拆臺、多補臺。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，著力解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題、反映強(qiáng)烈的敏感問題、影響隊伍建設(shè)的難點問題，敢于真抓實干，迎難而上，積極工作。堅決正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，關(guān)心、關(guān)愛民警，推動白云公安工作又好又快發(fā)展。古人云“其身正，不令而行。作為黨員干部，要帶頭管好自己，自我約束、自我規(guī)范，大節(jié)不可失、小節(jié)不可縱，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身正、自身硬、自身凈的良好形象，為民警作出表率。要帶頭反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，帶頭踐行艱苦樸素、勤儉節(jié)約之風(fēng)，在日常生活中艱苦樸素，不攀比吃喝，不攀比待遇。四要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。古人云：“樂民之樂者，民亦樂其樂。”求木之長必固其根本，欲流之遠(yuǎn)必浚其泉源?？傊?，在以后的工作中，我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時刻把為民務(wù)實清廉放在心中，做一名合格的黨員。同時也在此次學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)了我個人工作中存在的一些問題，主要表現(xiàn)在：一、對工作缺乏深入的研究。二、工作狀態(tài)混沌。三、學(xué)習(xí)程度不夠。以上是我個人認(rèn)為在工作中存在的最主要的問題，當(dāng)然肯定還有其他問題。借助此次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我打算著重做好以下兩個方面的事情，并堅持下去，培養(yǎng)形成良好的個人工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。在學(xué)習(xí)途徑上，要向書本學(xué)、向班子成員學(xué)、向廣大先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué)，積累方方面面的經(jīng)驗。要把讀“有用之書”和“無用之書”結(jié)合起來，拓展思維深度和廣度。二、深入研究工作。在此基礎(chǔ)上，要發(fā)揮創(chuàng)新精神，創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新載體，形成自己的特色和風(fēng)格。在研究工作的過程中要擅于抽絲剝繭，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解決問題。至于我工作、學(xué)習(xí)、生活中還存在的其他問題，希望同志們本著批評與自我批評的原則，知無不言，言無不盡，同時也更期望同志們對我未來的發(fā)展提出更多好的指導(dǎo)。思想解放的力度還不夠大。3．堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉及。面對工作中的一些新問題、新情況、新任務(wù)，沒有進(jìn)行深入的分析和調(diào)研，與其他班子成員主動溝通、商量得不多，自認(rèn)為擁有多年工作經(jīng)驗，主觀上比較武斷，對他人提出的一些好的意見和建議即使聽了也是流于表面，真正聽進(jìn)去的少，習(xí)慣于用以往的老經(jīng)驗、老辦法、老套路去認(rèn)識、思考和解決問題。工作沖勁有所減退。比如：對于工作中的困難，常常有畏難的情緒。聽取意見較多，但實際觀察深入少。連亞恩校長：聽取意見不全面。比如：討論研究學(xué)校重大事項決策時，要先讓其他同志都發(fā)表意見，再拿出自己的決定。平時習(xí)慣于坐辦公室聽匯報，現(xiàn)場指導(dǎo)和督促不夠，對下面的同志要求嚴(yán)、批評多，強(qiáng)調(diào)結(jié)果多、過問過程少，從自身上找原因的少，導(dǎo)致指導(dǎo)工作有時脫離實際，挫傷了一部分人的工作積極性。作為學(xué)校一校之長，平時對班子成員的學(xué)習(xí)教育抓得不是很緊，與班子成員的溝通、交流也主要以工作為主，真正思想上的交心交流不多。馮志剛副校長：工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。在辦公室服務(wù)過程中，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題，工作計劃性、創(chuàng)新性不強(qiáng)。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。工作方法有待改進(jìn)，局限于用老方法、老方式干事，有做表面文章的思想。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去。有脫離職工群眾的現(xiàn)象。比如：在工作中自己雖然愿意與教學(xué)一線的同志接觸，對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負(fù)責(zé)。