【正文】 主題，不斷提升我縣黨建工作整體水平。進(jìn)一步強(qiáng)化組織部門的“主管責(zé)任”，職能部門的“協(xié)管責(zé)任”，基層黨委的“龍頭責(zé)任”。根據(jù)基層組織建設(shè)的實(shí)際和要求，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的細(xì)化、量化、科學(xué)化。將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算，進(jìn)一步加大對(duì)基層黨建的支持力度。充分發(fā)揮杭州市第四區(qū)縣協(xié)作組黨建協(xié)作的平臺(tái)作用，積極開展“組織共建、黨員共管、發(fā)展共謀、人才共育、困難共幫、資源共享”活動(dòng)。請(qǐng)?jiān)u議。自任縣委書記以來，我能努力強(qiáng)化“責(zé)任意識(shí)、主角意識(shí)、保障意識(shí)、能動(dòng)意識(shí)”，認(rèn)真抓好基層黨建工作。下面，我將一年來履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下。作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，我在負(fù)總責(zé)、帶好頭的同時(shí)，注重落實(shí)各級(jí)黨組織的集體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，積極發(fā)揮各個(gè)層面作用，努力營造出“黨建責(zé)任共抓”的濃厚氛圍。一年來，我能堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的重要理論成果和戰(zhàn)略思想以及上級(jí)有關(guān)指示精神，了解新形勢新任務(wù)，掌握新部署新要求，并先后主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì) 4次、縣委常委會(huì)16次，黨建工作座談會(huì)5次，專題聽取和研究部署村級(jí)組織換屆選舉試點(diǎn)、兩新組織黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等基層黨建工作。二是帶領(lǐng)班子抓。我本人也確定了省級(jí)中心鎮(zhèn)——富春江鎮(zhèn)、山區(qū)薄弱村——舒家村、省“雙強(qiáng)爭先”創(chuàng)建點(diǎn)——浙江富春江水電設(shè)備股份有限公司等3個(gè)基層黨組織作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)。三是帶動(dòng)下面抓。我們對(duì)黨建責(zé)任采取了重點(diǎn)評(píng)議，通過“述職大會(huì)直播監(jiān)督、評(píng)議方式上下結(jié)合、評(píng)議結(jié)果約談反饋”等形式，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委書記黨建述職評(píng)議制度。同時(shí)，對(duì)基層黨組織落實(shí)農(nóng)村黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)配套使用等涉及面較廣的政策執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)專題督查，努力確保黨建政策“件件有落實(shí)”。黨建工作是其他一切工作的組織保障。這幾年，我們一直注重在基層一線錘煉干部，面向基層一線選拔干部，努力造濃“重視基層、崇尚實(shí)干”的良好氛圍?？h財(cái)政撥款200余萬元，對(duì)部分偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公和值班設(shè)施進(jìn)行了改善。從目前情況看，政策的適當(dāng)傾斜，使得我縣干部隊(duì)伍的心態(tài)有了可喜的變化，過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“擠著進(jìn)城”的現(xiàn)象有了較大改觀。堅(jiān)持把基層一線鍛煉作為干部的必修課，把中心工作和重點(diǎn)工程一線作為發(fā)現(xiàn)人才的“主陣地”。三年來，先后選派400余名干部參與全縣重點(diǎn)工程建設(shè)，134名干部從事外派駐點(diǎn)招商或投資項(xiàng)目代辦，27名縣管干部和年輕干部到縣信訪局掛職鍛煉，并在確保各項(xiàng)重點(diǎn)工程、民生工程順利推進(jìn)的同時(shí)，不斷完善選派干部的管理、考核、激勵(lì)等制度，努力使干部“在一線用心工作、在一線實(shí)現(xiàn)鍛煉、在一線得到成長”。進(jìn)一步強(qiáng)化重視基層選人用人的導(dǎo)向，努力做到基層一線干部“優(yōu)先提拔、優(yōu)先重用、優(yōu)先照顧”。規(guī)定新錄用公務(wù)員一般要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作滿兩年。兩年來，先后提拔了15名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，選派35名新提拔干部到重點(diǎn)一線從事征地拆遷工作，還選派了7名機(jī)關(guān)干部任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、婦聯(lián)主席和社區(qū)黨委書記、主任。把是否具有基層工作經(jīng)歷作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資格條件。特別是在剛剛結(jié)束的“兩輪推薦兩輪票決”競爭性選拔中，更是明確要求必須有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的經(jīng)歷方可推薦。同時(shí)，選人用人“指揮棒”的轉(zhuǎn)向，也使得更多優(yōu)秀年輕干部眼睛向“下”、身子向“下”，主動(dòng)到一線和基層接受磨練，逐漸形成“人才到基層一線鍛煉、干部從基層一線選拔”的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈。創(chuàng)新是提高黨建工作科學(xué)化水平的基石，而實(shí)事求是、因地制宜則是保持創(chuàng)新工作生命力的根本要求。一是始終把黨建創(chuàng)新與服務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合。同時(shí)，針對(duì)金融危機(jī)后制筆、針織等區(qū)域塊狀經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升、用工需求明顯不足而山區(qū)老百姓“家門口就業(yè)”機(jī)會(huì)不多的實(shí)際，我們結(jié)合已實(shí)踐了8年多的“黨支部服務(wù)站”成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新推廣了“廠站結(jié)對(duì)”活動(dòng)，組織23家企業(yè)與20個(gè)村黨組織開展了用工“廠站結(jié)對(duì)”工作。再如，針對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難問題，實(shí)施了后進(jìn)村整頓工程。另外，對(duì)部分集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱、黨組織班子建設(shè)薄弱的“雙薄弱”后進(jìn)村進(jìn)行了重點(diǎn)整頓，在對(duì)5個(gè)村黨組織班子進(jìn)行及時(shí)調(diào)整充實(shí)的基礎(chǔ)上，破身份、地域、行業(yè)限制，在2個(gè)村探索了黨組織書記跨村任職的做法，努力以黨建創(chuàng)新作為更好地推動(dòng)難題破解。我們把深化“網(wǎng)組片”工作作為黨建服務(wù)民生的重要抓手。今年，我們又立足長效管理，專門開展了以“集中自查、交流檢查、部門抽查”為主要形式的“三查”活動(dòng)，建立完善了重大民情事項(xiàng)部門聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)解決制度。通過“網(wǎng)組片”工作的深入實(shí)施，一年來，全縣各級(jí)黨組織和黨員干部為群眾解決“三小”問題18400余個(gè)，受到了基層群眾的歡迎。堅(jiān)持把“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建”作為推進(jìn)全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作的重要抓手。一年來，全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員服務(wù)中心共組織各類培訓(xùn)300余場次，開展各類活動(dòng)180多場次，參與黨員群眾達(dá)18000多人次。通過整合黨建組織資源、人才資源、工作資源，推行黨群共建、村企聯(lián)建等工作機(jī)制，以區(qū)域黨建實(shí)力提升促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)籌發(fā)展。四、以有效的制度，保障基層基礎(chǔ)扎實(shí)。一是以制度化實(shí)現(xiàn)基層工作保障規(guī)范化。二是以制度化實(shí)現(xiàn)基層隊(duì)伍管理規(guī)范化。另一方面，建立農(nóng)村黨員固定學(xué)習(xí)日制度，全面開展黨史、黨紀(jì)、形勢任務(wù)“三項(xiàng)教育”和履行先鋒責(zé)任、聯(lián)系服務(wù)群眾、參與黨內(nèi)活動(dòng)“三項(xiàng)承諾”，進(jìn)一步激發(fā)黨員主體意識(shí)。建立基層黨建觀察員制度，組織15位基層黨員成立了黨建工作觀察員隊(duì)伍，通過邀請(qǐng)黨建觀察員列席基層黨建工作會(huì)議、監(jiān)督村級(jí)組織換屆試點(diǎn)工作等形式，進(jìn)一步提高基層黨建工作滿意度。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，全面推行了“創(chuàng)先承諾”制度，通過實(shí)行“一句話”承諾和崗位特色承諾等方式，不斷激發(fā)基層黨組織和黨員參與活動(dòng)的內(nèi)動(dòng)力，全縣有18783名黨員開展了公開承諾，占黨員總數(shù)的75%，承諾事項(xiàng)總數(shù)達(dá)到34312件。以開展村級(jí)組織換屆選舉試點(diǎn)工作為契機(jī)，全面推行了黨組織“公推直選”制度，積累了如先定村事后承諾、先定制度后選舉、先定門檻后選人的“三先三后”、村干部“德”的評(píng)價(jià)、不作為村干部問責(zé)等試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，為明年全面推開村級(jí)組織換屆選舉工作奠定了一定的工作基礎(chǔ)；以開展“雙強(qiáng)爭先”活動(dòng)為載體，全面推行了“雙強(qiáng)提升”制度，著力實(shí)施非公有制企業(yè)“三個(gè)一批”工程、農(nóng)村黨組織“5040”培育工程、村級(jí)“雙強(qiáng)班子”評(píng)選工程、社區(qū)“一居一品、組團(tuán)服務(wù)”工程、機(jī)關(guān)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境十佳科室”評(píng)議工程、新社會(huì)組織“雙擴(kuò)”工程等六大工程。五、以積極的作為，促進(jìn)廉政基礎(chǔ)夯實(shí)。一年來，我能積極履行“一崗雙責(zé)”，在堅(jiān)持廉潔從政的同時(shí)，努力抓緊抓實(shí)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。研究制定了《2010年桐廬縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、打造“廉潔桐廬”、完善懲防體系工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)和職責(zé)進(jìn)行具體分工，并將構(gòu)建懲防體系與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來，把體系構(gòu)建納入各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作目標(biāo)考核的內(nèi)容，一起分解任務(wù)、一起抓舉措落實(shí)。年初分解的懲防體系構(gòu)建和責(zé)任制落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)目前已全部完成。圍繞反腐倡廉工作重點(diǎn)領(lǐng)域和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，我能積極支持紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)，認(rèn)真聽取縣紀(jì)委查辦案件匯報(bào)，直接督辦重大案件，著力抓好反腐敗工作。今年，我們對(duì)全縣2008年以來立項(xiàng)、在建、竣工的716個(gè)政府投資項(xiàng)目和使用國有資金項(xiàng)目進(jìn)行了全面排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改，并建立健全了一些長效監(jiān)管機(jī)制。今年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織受理黨紀(jì)、政紀(jì)案件共87件，嚴(yán)厲懲處83名違反黨紀(jì)政紀(jì)的黨員干部，對(duì)30名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行效能懲戒。我能帶頭學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到廉潔從政，自覺接受全縣黨員群眾的監(jiān)督，為全縣營造廉潔從政的良好氛圍作出表率?；仡櫼荒陙淼狞h建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新力度不夠；少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和破解難題的能力有待進(jìn)一步提高；一些村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，有錢辦事問題還沒有從根本上解決等等。第五篇：履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告今年以來我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委部署要求，認(rèn)真履行社區(qū)書記黨建第一責(zé)任人職責(zé)，按照抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：一、主要工作落實(shí)情況一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好社區(qū)黨建“第一責(zé)任人” 職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真組織黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以社村集中議事日、支部生活日為平臺(tái)，組織黨員開展黨員奉獻(xiàn)活動(dòng)，以黨員自學(xué)、集體學(xué)、集中上黨課等方式，豐富黨員的學(xué)習(xí)渠道，提升全社區(qū)黨員的理論水平和思想素質(zhì)。同時(shí)還利用參加支部生活日的機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)黨員深入學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，以及中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例等。召開支委會(huì)，支部書記代表班子說明征求意見和查擺到的問題情況，提出整改措施，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員要聯(lián)系問題找不足，明確整改方向。今年的信訪維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨，三月份全國兩會(huì)召開、六月份省黨代會(huì)召開、十月份十九大召開，信訪維穩(wěn)工作面臨三次大的考驗(yàn)，所以社區(qū)內(nèi)的每一個(gè)小的矛盾都要及時(shí)化解，化解不及時(shí)就可能演變成大的信訪事件?；鶎有旁L，矛盾復(fù)雜，礙于面子不講理的現(xiàn)象存在，在這種形勢下，我們的支部書記不堅(jiān)持原則不行，一味地堅(jiān)持原則，不會(huì)變通也容易事情搞砸，造成工作的被動(dòng)，造成不好挽回的更大的損失。三是創(chuàng)新方法舉措，推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。今年市委市政府將這項(xiàng)工作作為我們農(nóng)村常抓不懈的重要工作，每月都由市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)逐鎮(zhèn)街檢查驗(yàn)收，連續(xù)兩次不合格的鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)向市委做檢查。為此我下到社區(qū)內(nèi)的每個(gè)村調(diào)研，與村干部交流溝通環(huán)境衛(wèi)生保持的長效措施。最終社區(qū)內(nèi)的11個(gè)村，都根據(jù)自己的村情，制訂了符合自己村實(shí)際的環(huán)境衛(wèi)生保持長效措施。按時(shí)完成植樹造林工作。接到這項(xiàng)任務(wù)后，我和社區(qū)各村的支部書記，及時(shí)做了安排。如：官廳村，村級(jí)財(cái)力比較充裕，村干部認(rèn)知程度比較高，村里的黨員干部在社村議事會(huì)上達(dá)成共識(shí)，由承包商提供樹苗，村民出工，受益五五分成的辦法。二、問題和不足在總結(jié)一季度以來工作成績的同時(shí)，仍然存在一些不足：一是集中精力抓好黨建工作的主動(dòng)性不是很強(qiáng)，工作中只是滿足于完成上級(jí)安排的黨建任務(wù)，缺乏對(duì)抓好黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、民生各方面發(fā)展的認(rèn)識(shí)，缺乏創(chuàng)新。三、下步工作打算一是持續(xù)抓好對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育。要以實(shí)行黨組織書記星級(jí)管理辦法，奉行黨員奉獻(xiàn)積分制為總抓手，強(qiáng)根固本，全力提升社區(qū)黨建管理水平，不斷提高社區(qū)黨員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力、帶動(dòng)力。經(jīng)常進(jìn)行黨員群眾的走訪調(diào)研工作，針對(duì)黨建工作，向黨員和群眾征集意見建議，認(rèn)真做好梳理。未雨綢繆，做好年底兩委換屆工作。三是黨旗引領(lǐng)謀發(fā)展，服務(wù)民生促和諧。要提高對(duì)黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面工作的認(rèn)識(shí)，全力抓好社區(qū)黨建工作。要充分發(fā)揮好黨組織領(lǐng)辦合作社的引導(dǎo)示范作用，帶動(dòng)農(nóng)民調(diào)整種植品種，大力發(fā)展高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)。要抓住溫氏集團(tuán)公司落戶我鎮(zhèn)的機(jī)遇，指導(dǎo)各村在養(yǎng)殖戶用地、用水、用電等方面制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)農(nóng)戶積極加入溫氏公司，成為溫氏公司的養(yǎng)殖戶，盡快走上致富發(fā)家