【正文】 織機關(guān)干部和受災(zāi)嚴重的蔬菜種植戶結(jié)對幫扶，并將干部捐款、上級撥付資金共計4萬多元分發(fā)給受災(zāi)黨員和群眾，使他們在較短時間內(nèi)實現(xiàn)了生產(chǎn)自救；把有經(jīng)濟頭腦，納稅較多的經(jīng)濟能人聘為鎮(zhèn)長助理或招商局副局長，可以列席班子會，參與全鎮(zhèn)的經(jīng)濟工作，從而調(diào)動了他們?yōu)榧亦l(xiāng)發(fā)展出謀劃策的積極性。一是以“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動為總抓手，努力創(chuàng)建“五個好”基層黨組織。二是按照縣委安排，落實了支部書記的星級化管理和無職黨員設(shè)崗定責制度。鼓勵在外創(chuàng)業(yè)成功人士返村任職，農(nóng)村班子的戰(zhàn)斗力明顯提高。將黨建工作的目標作為考核班子的主要內(nèi)容，將考評成績同干部績效工資掛鉤，同支部書記的星級評定掛鉤，增加了班子和個人創(chuàng)先爭優(yōu)的動力。我到高平后，為了盡快熟悉情況，我經(jīng)常深入到村、到企業(yè)、到駐外支部，了解黨員隊伍狀況，根據(jù)高平實際，針對存在問題，適時召開黨委會或班子會，研究解決辦法。另外，根據(jù)調(diào)研情況，我們還完善了支部考評辦法，制定了黨內(nèi)激勵機制，為下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展起到了推動作用。2010年6月第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨建工作責任制述職報告**鎮(zhèn)履行黨建工作責任制述職報告（2012年3月）2011年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)根據(jù)縣委黨建工作會議精神和縣委組織部工作要點的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)黨的建設(shè)實際，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“加快推進經(jīng)濟、社會、政府三大轉(zhuǎn)型，建設(shè)一流的省級中心鎮(zhèn)”總體目標，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實推進基層黨組織建設(shè)工作，把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，明確思路細分解，有的放矢攻難點，堅持不懈抓完善，在創(chuàng)新方式上求突破，在激發(fā)活力上求增長，黨建各項工作取得一定成效。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采用多項措施進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化整體素質(zhì)。切實抓好鎮(zhèn)黨委（擴大）中心組學(xué)習(xí)，堅持每月至少召開1次，圍繞縣委、縣政府和我鎮(zhèn)工作總體目標，堅持一切重大問題由集體研究決定，嚴格執(zhí)行“三重一大”等相關(guān)決策制度，在充分發(fā)揚民主的同時，帶頭開展批評與自我批評，營造班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。二是完善規(guī)章制度，加強干部隊伍建設(shè)。注重選后扶任工作，借助各種學(xué)習(xí)培養(yǎng)平臺，舉辦黨務(wù)工作和村務(wù)監(jiān)督工作培訓(xùn)，堅持每季度召開村書記例會制度，加強各村溝通交流，提高農(nóng)村工作水平，確保盡快進入角色、適應(yīng)崗位。三是扎實工作作風(fēng)，夯實聯(lián)系基層制度。為進一步完善便民服務(wù)措施，按照市縣要求，全面推行村級便民辦事中心建設(shè)，規(guī)范辦事場所，規(guī)范辦事程序，落實辦事人員，并在此基礎(chǔ)上，建立鎮(zhèn)村兩級干部為民代辦制度。四是加強源頭控制，強化干部日常管理。通過每天作風(fēng)效能督查，做到警鐘常鳴。堅持實效為先，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。一是扎實開展大討論活動。二是積極培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型。安人、南山村分別被評為市級第第11月度閃光言行之星，里山、南山村被評為縣先進黨支部，前任人武部長呂德勝被評為市優(yōu)秀黨員，該事跡在《今日玉環(huán)》上作了長篇報道，***副鎮(zhèn)長、***村書記被評為縣優(yōu)秀黨員，同時在全鎮(zhèn)評選出5個先進黨支部和26名優(yōu)秀黨員。積極督促黨組織和廣大黨員落實踐諾行動，全鎮(zhèn)37個黨組織、830多名黨員都進行了工作承諾，其中黨組織承諾事項160件、黨員承諾事項2150件，并在公示欄上予以公示，建立承諾事項信息庫，多形式地督促黨員積極落實踐諾行動，目前為止承諾事項基本得以履諾完成。四是進一步優(yōu)化村班子整體結(jié)構(gòu)。五是理順村兩委民主決策機制。堅持加強管理，激發(fā)基層組織的工作活力。一是規(guī)范發(fā)展新黨員，出臺農(nóng)村發(fā)展黨員工作指導(dǎo)意見，強化督查指導(dǎo)，發(fā)展新黨員31名、轉(zhuǎn)正28名，取消預(yù)備黨員資格2名，成功轉(zhuǎn)化了三年以上未發(fā)展黨員村2個。三是重視流動黨員的教育、管理和服務(wù)，結(jié)合“人戶一致”行動，進一步掌握流動黨員動態(tài)，密切外出黨員的聯(lián)系，落實支部聯(lián)系人，定期進行思想和工作溝通，規(guī)范兩個外來流動黨員黨支部建設(shè)，通過設(shè)立黨員示范崗和組建志愿服務(wù)隊，動員參與各項黨性教育活動。五是切實關(guān)愛農(nóng)村貧困黨員，借助黨員互動基金的運作，適時開展困難黨員的走訪慰問，并對生病和困難黨員進行特殊補助，切實將關(guān)愛措施落到實處。集中精力抓好基層黨建工作各項任務(wù)的落實，統(tǒng)籌推進黨建整體工作。二是積極開展建黨90周年系列紀念活動，通過組織“專家授黨課、黨史知識賽、觀看圖片展、匯演唱紅歌、考察學(xué)經(jīng)驗、民主過生活”等多種形式的活動，切實提升黨員的宗旨意識和為民理念。四是推進“兩新”組織黨建工作，借助“兩新”組織“百日攻堅”行動，通過單獨組建和編組共建形式，新建非公企業(yè)黨支部12家，實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織100%全覆蓋。二、存在問題基層組織正常運轉(zhuǎn)難度加大。村干部責任大、權(quán)力小、待遇低，造成村干部崗位越來越留不住人。一些村經(jīng)濟條件十分薄弱，無錢興辦公益事業(yè)。基層干部素質(zhì)能力有待提高。一些基層干部對當前如何帶領(lǐng)引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)民增收致富，顯得心有余而力不足。農(nóng)村經(jīng)濟目標建設(shè)缺乏方法。一些村工作針對性不夠，沒有隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和不同利益的需求，找準黨建工作的著力點；未能緊扣市場經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村黨員群眾的思想實際，及時實現(xiàn)從“說教式”、“號召式”向“引導(dǎo)式”、“激發(fā)式”轉(zhuǎn)變。一些村在決策和管理中，不善于運用民主的方式凝聚各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性，沒有很好運作“四議兩公開”制度，一些黨員干部缺乏民主意識，處理事情只對上負責不對下負責，作風(fēng)上嚴重官僚主義和形式主義。發(fā)揮黨委書記黨建工作“第一責任人”的核心指導(dǎo)作用，實行領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，深入基層調(diào)查研究，研究解決群眾困難和黨建工作存在的糾節(jié)問題。力求一個“精”字，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；仡櫩偨Y(jié)十七大以來基層黨建成果，引導(dǎo)黨員干部以昂揚向上的精神風(fēng)貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。體現(xiàn)一個“實”字，理順基層組織建設(shè)。加強村干部的教育管理，完善教育培訓(xùn)機制，推行績效管理，大力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良的后備干部，整體提升服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的能力水平。注重一個“優(yōu)”字，加強黨員隊伍培育。改進黨員的管理教育，增強黨員亮化分析評議實效，實施外來流動黨員“安家工程”，發(fā)揮遠程教育主渠道作用，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，增強教育針對性。拓寬一個“建”字，力抓“兩新”組織黨建。第五篇：履行基層黨建工作責任制情況述職報告履行基層黨建工作責任制情況述職報告保和鄉(xiāng)黨委書記 周崇治（2012年4月）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)組織安排，我就2011履行基層黨建工作責任制進行述職，請評議。一、發(fā)揮牽總作用，把關(guān)定向，凝聚合力。359名黨員承諾事項382項，全鄉(xiāng)黨組織、黨員承諾事項完成比例達90%。截止目前，全年黨委中心組集中學(xué)習(xí)12次，累計培訓(xùn)農(nóng)村黨員120名，提高了黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)致富的能力。小埠村、大律村、花園村、新華村、保和村已經(jīng)建成標準化辦公樓，其他5個村也完成了新建、改建任務(wù)。安排機關(guān)干部按照“三進三同”的要求，采取進村入戶訪民情，深入了解群眾所思所想；排憂解難順民意，深入排除各類矛盾糾紛；幫辦實事解民憂，幫助群眾開展環(huán)境衛(wèi)生整治、清理房屋柴草。在基層黨建上，積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。繼去年在頂上村創(chuàng)建了“頂上葡萄”產(chǎn)銷專業(yè)合作社、小埠村創(chuàng)建了云里霧里禾花魚、黃金梨等專業(yè)合作社的基礎(chǔ)上，又在小埠村、保和村、花園村新成立了油菜種植專業(yè)合作社，通過進村入戶實地指導(dǎo)，政府扶持補貼，預(yù)期在未來兩年建成3100畝的油菜種植基地，集增收、旅游觀光等一條龍產(chǎn)業(yè)。三、發(fā)揮表率作用，以身作則，率先垂范。自己帶頭到工作一線現(xiàn)場督導(dǎo)，多次組織全鄉(xiāng)黨員干部到千畝油菜基地現(xiàn)場觀摩；發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶頭作用，帶動周邊農(nóng)民落實各項田間管理措施，強化科技服務(wù)。有效解決了村民行路難、住房差、灌溉難、村容臟等問題，并引導(dǎo)村內(nèi)黨員干部在強村富民中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。2012年基層黨建工作要點。二是堅持“三會一課”學(xué)習(xí)制度，深入開展黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)，進行專題討論，撰寫心得體會，每個黨員每年集中培訓(xùn)不少于7天。四是充分發(fā)揮各村先進典型的示范帶動作用，把致富帶頭中的先進分子培養(yǎng)成黨員，把黨員中致富帶頭人培養(yǎng)成村支兩委干部，增強黨員干部的致富