【正文】 務(wù)和提高效能，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部績效公示制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部和工作人員的作風(fēng)效能督查，明確強(qiáng)調(diào)“四條禁令”和效能處罰的有關(guān)規(guī)定。在全鎮(zhèn)各基層中廣泛開展“四堅(jiān)持、四表率”黨員示范活動，深入挖掘一批先進(jìn)黨組織和黨員的先進(jìn)事跡，深入學(xué)習(xí)宣傳一批身邊的先進(jìn)典型，讓廣大黨員群眾在參與中接受教育，在學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)。不斷強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的民主決策體制，逐步建立和完善村兩委合作分工和聯(lián)席會議制度、村民代表會議議事規(guī)則、村內(nèi)重大事務(wù)決策程序、財(cái)務(wù)管理和公開制度，力求在村兩委運(yùn)作中決策民主、管理民主、監(jiān)督民主。全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，營造基層黨建和諧態(tài)勢。干部隊(duì)伍穩(wěn)定難，農(nóng)村青壯年黨員外出務(wù)工經(jīng)商逐年增多，要按照能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、素質(zhì)高的標(biāo)準(zhǔn)選拔村支部書記，人選少之又少。一些基層干部工作作風(fēng)不實(shí)，進(jìn)村入戶時(shí)間少，了解情況走馬觀花，貫徹落實(shí)上級精神蜻蜓點(diǎn)水。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終堅(jiān)持民主集中制，完善“三重一大”事項(xiàng)票決制，不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和制度化。抓好村級工作規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)省委新推行的“五議兩公開”制度，不斷改進(jìn)和完善村級便民服務(wù)中心建設(shè)。一年來，我切實(shí)履行黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，采取“八抓八促”工作手法，抓班子，促隊(duì)伍建設(shè)；抓項(xiàng)目，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展；抓環(huán)境，促風(fēng)清氣正；抓產(chǎn)業(yè)，促富民強(qiáng)鄉(xiāng)；抓作風(fēng)，促服務(wù)群眾；抓民生，促提滿意度；抓基礎(chǔ)，促提質(zhì)增速；抓督查，促工作落實(shí)，加快推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展。二、發(fā)揮主導(dǎo)作用，激發(fā)動力，高效推進(jìn)。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨建工作，我始終堅(jiān)持親自謀劃、親自部署、親自調(diào)度。三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將發(fā)展“生態(tài)旅游富鄉(xiāng)”結(jié)合到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，使創(chuàng)先爭優(yōu)在抓支部建設(shè)、抓民心、抓黨員個人素質(zhì)等的同時(shí)抓牢經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一是健全基層黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度，每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實(shí)基層組織建設(shè)工作。截至目前，專業(yè)合作社吸納鄉(xiāng)土人才40名，舉辦油菜種植及改良實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)3期，受訓(xùn)群眾400人次。大力開展村級組織活動場所建設(shè)攻堅(jiān)年活動，在資金比較困難的情況下，投入和協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金按照“六位一體”的村級陣地建設(shè)模式，對村級陣地進(jìn)行重新規(guī)劃，逐步進(jìn)行修繕、改建。進(jìn)一步拓展非公企業(yè)黨組織覆蓋面，通過選派黨員、聯(lián)合共建等形式，做好條件成熟非公企業(yè)黨支部組建，增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作活力，充分發(fā)揮工業(yè)城黨支部引領(lǐng)服務(wù)作用，突出非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，不斷豐富和拓展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等活動，激勵黨員的先鋒模范作用。按照“五心工程”建設(shè)要求，做實(shí)基層基礎(chǔ)工作，打造黨建“一村一品牌”戰(zhàn)略，充分挖掘提煉各村黨建工作閃光點(diǎn)。三、今年黨建工作思路突出一個“責(zé)”字，落實(shí)黨建工作責(zé)任。面對紛繁復(fù)雜的工作環(huán)境，一些基層干部只能疲于應(yīng)付，沒有清晰的工作思路，缺乏科學(xué)的工作方法。五是創(chuàng)新黨建品牌，積極開展“機(jī)關(guān)干部下基層”活動，幫助村級改進(jìn)“弱、散、亂”現(xiàn)象，著力打造農(nóng)村黨建“一村一品牌”戰(zhàn)略，力促各村形成當(dāng)?shù)靥厣放?。四是?jiān)持開展農(nóng)村黨員黨性亮化分析評議，作出開除黨籍黨員1名、黨內(nèi)警告處理黨員4名。以村級換屆選舉為契機(jī)，平穩(wěn)完成村黨支部換屆選舉，普遍采用“公推直選”辦法，提出“一村一預(yù)案”戰(zhàn)略，嚴(yán)格把握選舉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選出了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)的干部精品隊(duì)伍，同時(shí)注重選后扶任工作，開展村書記季度例會制度，加強(qiáng)各村溝通交流，強(qiáng)化村級組織黨支部核心作用。根據(jù)市縣的統(tǒng)一部署，我們將“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”活動，作為創(chuàng)先爭優(yōu)整體工作的重要內(nèi)容來推進(jìn)，突出將機(jī)關(guān)干部的思想癥結(jié)問題、村級換屆選舉的應(yīng)急處置問題、下涂開發(fā)的矛盾破解問題、中心鎮(zhèn)建設(shè)的制約影響問題，列為這次活動的重點(diǎn)工作予以攻克。換屆后，新排摸出一批規(guī)模上工業(yè)企業(yè)，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮，帶頭深入各自聯(lián)系點(diǎn)，了解社情民意，幫助解決實(shí)際問題。認(rèn)真抓好黨員干部的理論教育、培訓(xùn)和輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展，確保黨員干部教育常抓不懈。一年來，共對兩個駐外支部、4個農(nóng)村支部、1個機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，使班子的戰(zhàn)斗力明顯提升。鎮(zhèn)黨委成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為第一責(zé)任人，直接指導(dǎo)并督查活動的進(jìn)展情況。四是嚴(yán)格支部考核和黨員評議工作，對評議結(jié)果較差的一名支部書記進(jìn)行了撤換，對3名黨員給予了相應(yīng)處分。按照分工，每名班子成員建立工作督導(dǎo)臺帳，每周向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，從而強(qiáng)化了班子成員的責(zé)任意識，增強(qiáng)了工作主動性。一是進(jìn)一步完善了黨委會議事規(guī)則，貫徹執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“五議三公開兩備案”制度，增強(qiáng)了黨委決策的民主性和科學(xué)性。去年以來，他們新建企業(yè)12個，2009年，我鎮(zhèn)國、地兩稅分別完成3898萬元和240萬元，其中90％以上都是駐外支部成員貢獻(xiàn)的，年納稅100萬元以上的黨員11人，年納稅10萬元以上的達(dá)到63人。二是要求鎮(zhèn)黨委一班人經(jīng)常深入到村、到企業(yè)調(diào)研黨建工作。十三、消防檔案管理制度消防檔案應(yīng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況；要明確消防檔案的制作、備查、更新及銷毀的要求及其管理責(zé)任人。五、消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度確定責(zé)任部門、責(zé)任人和管理方法；制訂消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和維修檢查要求；制訂每日檢查、月（季）度試驗(yàn)檢查和檢查的內(nèi)容和方法；確定檢查記錄管理、定期建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)報(bào)告?zhèn)浒傅纫c(diǎn)。制定《黨員干部職工日常負(fù)面言行清單手冊》，人手一本，經(jīng)常對照，加大預(yù)防力度。三是管黨治黨的長效機(jī)制建設(shè)有差距。二是積極開展活動，營造文明向上氛圍。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，7月份，開展了為困難黨員捐款活動，慰問生活困難黨員和老黨員5人，黨組織的凝聚力進(jìn)一步提升。二是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。在落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)踐中，我們還有很多工作處于探索完善階段。同時(shí)，全面完成了婦代會換屆選舉工作。（二）抓好非公企業(yè)黨組織覆蓋。與此同時(shí)，我們召開了鎮(zhèn)一屆七次人代會，增補(bǔ)選舉了兩名副鎮(zhèn)長。作為有村務(wù)大學(xué)生、幫扶救助、勞動保障協(xié)管員、計(jì)生協(xié)管員共計(jì)72名大學(xué)生隊(duì)伍的大鎮(zhèn)，我們創(chuàng)新社會管理機(jī)制，于4月份成立了西湖區(qū)首個大學(xué)生村官聯(lián)誼會，為大學(xué)生村官搭建一個交流學(xué)習(xí)的平臺、展示溝通的橋梁、服務(wù)社會的窗口、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的陣地。二、以加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，抓好村級班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)（一）全面完成村級組織換屆選舉工作。（三）窗口建設(shè)，提升服務(wù)。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這一主題，制定新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計(jì)劃。請?jiān)u議。（二）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，整改提高。（四）設(shè)計(jì)載體，營造爭創(chuàng)氛圍。全面分解落實(shí)2011年鎮(zhèn)人代會確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合各單位實(shí)際，以個性化目標(biāo)責(zé)任書形式下達(dá)到村、責(zé)任到人，切實(shí)抓好落實(shí)。今年作為換屆選舉之年，我們著重在做濃氛圍、做嚴(yán)紀(jì)律、做細(xì)工作、做好穩(wěn)定上下功夫，努力做到思想不亂、隊(duì)伍不散、勁頭不減、目標(biāo)不變，全力抓好選舉工作。另外，我鎮(zhèn)充分利用?西湖先鋒?黨建門戶網(wǎng)站上的鎮(zhèn)、村級網(wǎng)頁平臺，及時(shí)發(fā)布的鎮(zhèn)、村兩級動態(tài)，更好地服務(wù)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提高黨員干部素質(zhì)。新建鎮(zhèn)屬非公企業(yè)黨組織1家，現(xiàn)全鎮(zhèn)有黨組織66家，非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)到了三個100%。深化干部作風(fēng)建設(shè)活動，認(rèn)真執(zhí)行《X鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》和《X鎮(zhèn)村干部行為規(guī)范若干準(zhǔn)則》，深入踐行?四不讓?工作作風(fēng)，以?效能亮劍?專項(xiàng)行動為抓手，組織行風(fēng)監(jiān)督員，對機(jī)關(guān)、村社工作人員在工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、遵守四大禁令等方面開展多次明查暗訪，對被查實(shí)違反效能問題的一名工作人員進(jìn)行亮劍，責(zé)令作出深刻檢討，組織戒勉談話，并扣發(fā)月度考核獎的處理?，F(xiàn)作如下述職。主持召開黨建專題會議4次，確定黨組成員黨建聯(lián)系點(diǎn)2個，與所屬黨支部書記簽訂責(zé)任書5份，確保黨建責(zé)任層層壓實(shí)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。先后2次組織黨員干部集體學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神和十九屆四中全會精神；向XX等主流媒體進(jìn)行投稿，宣傳我XXX的經(jīng)驗(yàn)；堅(jiān)決杜絕在微信群、美篇等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)政治敏感信息或其他有負(fù)面影響的信息，堅(jiān)持不信謠，不傳謠，不妄議，傳遞新時(shí)代正能量。推進(jìn)意識形態(tài)工作的方法、措施形式簡單，吸引力不足，意識形態(tài)陣地設(shè)施與干部職工的精神需求不相適應(yīng)等