門樓任鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作總結(jié)-閱讀頁
2024-10-21 04:05本頁面
【正文】 ，加大對外交流力度，努力做好內(nèi)聯(lián)外接工作，縮小校與校之間的差距。展望今后，等待我們?nèi)プ龅墓ぷ鬟€很多，任務(wù)還很艱巨，但我們有信心在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全學(xué)區(qū)上下群策群力，把本學(xué)區(qū)制定的學(xué)區(qū)建設(shè)實施方案、規(guī)劃、政策認(rèn)認(rèn)真真地落到實處，創(chuàng)設(shè)出濃厚的協(xié)作氛圍，使各校的魅力文化成為整個學(xué)區(qū)的亮點。2011年全年，我們主要抓了以下幾個方面的工作：第一方面，以加強公司基層黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，切實抓緊抓實，確保成效。抓住群眾關(guān)心的熱點難點問題，積極推進公司基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。使這項工作逐步實現(xiàn)“規(guī)范化、制度化、科學(xué)化”。一是突出做好特殊時期的保廉工作。特別是，將節(jié)假日期間封存公車作為一項制度固定下來，使廉政規(guī)定切實落實到了黨員干部的具體工作生活中，成為自覺行動。年初，公司黨委結(jié)合我公司廉政工作實際，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行責(zé)任分工，組織召開全公司任務(wù)分解會，簽訂責(zé)任書，將責(zé)任制延伸到基層班組和部室，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，年底，由公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行落實廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核，并總結(jié)活動開展的不足之處。對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、保障制度等，深入研究，進一步總結(jié)黨務(wù)公開與黨的建設(shè)的關(guān)系，與反腐倡廉的關(guān)系，與政務(wù)公開等的關(guān)系?；仡?011年全年工作有以下幾點較深的感受：第一點自律工作要產(chǎn)生大的影響，必須緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)。第二點體會是工作要出成績，必須看準(zhǔn)抓實。在總結(jié)工作成效的同時，我們感到有以下三個方面存在的問題，概括為三個不夠。由于受主客觀限制，工作起來有時有畏難情緒，自律工作對象是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，自律內(nèi)容難落實，有形的問題，顯性的易抓，隱形的問題抓起來就難了。有時有創(chuàng)新的方向和目標(biāo)，但沒有找到創(chuàng)新的措施和辦法。一些工作如，公司基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、黨務(wù)公開工作，抓的緊、抓的早、抓的實，措施有力。加強廉潔自律工作，是實踐“三個代表”重要思想，堅持執(zhí)政為民的根本保證；是建立公正廉潔的隊伍，樹立良好形象的迫切需要，我公司的廉潔自律工作，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體要求深入學(xué)習(xí)、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為各項工作任務(wù)的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。要以當(dāng)前掀起的學(xué)習(xí)貫徹《滎經(jīng)縣2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》為契機，接受和進行黨紀(jì)條規(guī)、我黨優(yōu)秀傳統(tǒng)和干部品德操守教育的再教育、再溫習(xí)，并努力增強自身的七種意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。要敬畏權(quán)力，始終把握權(quán)力行使的正確方向；敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養(yǎng)育我們的社區(qū)群眾；敬畏人生，始終讓自己回首往事的時候不感到后悔；六是底線意識。二、加強重視、深入落實，組織學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政精神?；鶎痈刹苛疂嵚男新氊?zé)，是發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。接下來，我鄉(xiāng)將努力從以下幾方面著手：一是以宣傳教育助學(xué)。二是以黨風(fēng)廉政促學(xué)。同時建立健全各項制度，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長效機制。在公開形式上，各村都設(shè)立了黨務(wù)、村務(wù)公開欄，保證群眾了解詳情。同時鄉(xiāng)黨委議事以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。（三）、建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心鄉(xiāng)便民服務(wù)中心以“便民、公開、依法、高效”為基本原則，為辦事人員提供服務(wù)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政府形象，特制訂服務(wù)承諾制。辦公室要保持整齊有序，潔凈明亮的工作環(huán)境，辦公桌上不得放置與工作無關(guān)的事物，工作人員不得從事與工作無關(guān)的事宜。各位工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行法定的工作作息時間，做到不遲到、不早退。遵照先到先辦、急事急辦、特事特辦的原則，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)。嚴(yán)格按照《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》的具體要求，制定細(xì)則，責(zé)任到人。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，確保不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。全鄉(xiāng)各級干部恪盡職守、為民奉獻，遵守黨的紀(jì)律和國家法律，知法守法、依法辦事，正確履行職責(zé)和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派，大力倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚。
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