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正文內(nèi)容

淺議新形勢下企業(yè)工會工作如何創(chuàng)新-閱讀頁

2024-10-21 02:25本頁面
  

【正文】 節(jié)來抓,做到制度管人、制度管事、制度管權(quán)。在當(dāng)前新形勢下,煤礦工會要擺正自身位置,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),把企業(yè)的科學(xué)持續(xù)發(fā)展放在首位,真正起到聯(lián)系企業(yè)和職工群眾的橋梁和紐帶作用,在工作中既不可“越位”,也不能“無為”。,促進民主政治建設(shè)。要提高職工代表素質(zhì),提高參政議政能力和水平,增強主人公意識和主人公責(zé)任感,自覺以建設(shè)中國特色社會主義和發(fā)展壯大企業(yè)為己任。民主監(jiān)督是黨賦予工人階級的權(quán)利,也是一種制約機制。要深入推行企務(wù)公開,對企業(yè)內(nèi)部重大事項特別是涉及到職工群眾最直接利益事項,要公開公示,營造良好氛圍。煤礦企業(yè)工會要把企業(yè)經(jīng)營難點作為工作的重點,積極探索“服務(wù)煤礦、突出安全、搞活自身、強化維權(quán)”的工作途徑,在工作方式方法上不斷創(chuàng)新。努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持實事求是的原則,把握時代潮流,切實認清煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前我們工作的最大實際的現(xiàn)狀。通過科學(xué)化精細化分工,解決時間緊、任務(wù)重、層次多的矛盾,做到工作既明確分工團結(jié)合作,共同達到工會工作目標(biāo)。建立健全績效目標(biāo)管理考評和獎懲機制,激發(fā)各級工會創(chuàng)造性地開展工作的熱情,突出工作重點,展現(xiàn)工作亮點,構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會運作、廣泛參與”的長效工作機制。隨著煤礦企業(yè)現(xiàn)代人事制度改革的不斷深入,人員編制縮減,工會工作任務(wù)將越來越復(fù)雜繁重??傊?,煤礦工會工作必須把握工會的內(nèi)在規(guī)律,依法行為,注重實效,結(jié)合實際,圍繞企業(yè)工作重點,進一步把煤礦工會組織打造成“黨政靠得住、職工信得過”的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、指導(dǎo)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型工會組織。2000年12月被省總工會授予“省級模范職工之家”光榮稱號。在工作中圍繞工會工作四項基本職能,努力創(chuàng)新,不斷進取,拓寬拓深“建家”內(nèi)容;以“建家”為抓手,在參與醫(yī)院改革、增強民主意識、維護職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性、穩(wěn)定隊伍和促進醫(yī)院發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。一、以齊抓共管,全員參與為基石,建設(shè)一個“合力之家”建家活動是加強工會組織自身建設(shè),提高工會組織整體水平,推動工會工作上臺階的一項重要的基礎(chǔ)工作和長期任務(wù)。把建家工作列入議事日程,健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子,配齊配強工會干部,健全工會組織機構(gòu);建設(shè)配套的建家活動場所。完善機構(gòu),保證措施。通過各種信息、簡報、快訊、圖片展、櫥窗宣傳等形式,宣傳創(chuàng)家成果。一是利用各種形式,廣泛宣傳創(chuàng)全國職工之家的意義和要求,鼓勵、引導(dǎo)職工積極參與。二、以民主管理,院務(wù)公開為前提,建設(shè)一個“民主之家”在醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展過程中,我們堅持以民主管理為主,從推行院務(wù)公開著手,努力建設(shè)“民主之家”。職工代表大會制度是民主管理工作的基本形式,也是院務(wù)公開的有效途徑,我們把堅持職工代表大會制度作為貫徹落實《工會法》的重要工作來抓,突出了職代會五項職權(quán)的落實,重點把握好三件事:一是抓好提案的落實。再向職工反饋落實情況、解決的辦法及不能解決的原因。按照《工會法》規(guī)定,堅持每四年舉行一次換屆選舉,通過嚴(yán)格的民主選舉程序操作,充分體現(xiàn)選舉人的意愿,并注意從提高職工代表素質(zhì)上做起,組織職工代表培訓(xùn),使民主管理從源頭上抓起。如《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲方案》、《關(guān)于全員聘用制的實施方法》、《住房分配方案》、《中層干部競爭上崗實施方案》、《關(guān)于加強行政作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》、《文明小區(qū)物業(yè)化管理實施方案》、《科室獎金分配方案》等重大政策方案,都經(jīng)職代會確認,從而保證了職工參政、議政的權(quán)力。院務(wù)公開是實現(xiàn)職工參與醫(yī)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑之一,如何最大限度地發(fā)揮職工群眾的聰明才智,參與到醫(yī)院的改革和發(fā)展的決策中來,我們做了一些有益的探索:如對于職 2 工群眾關(guān)心、事關(guān)職工切身利益的干部選拔任用、住房分配、資金分配方案、工資晉升晉級提薪、子女就業(yè)、評先選優(yōu)、大中型醫(yī)療器械購置、減員增效、離崗?fù)损B(yǎng)等熱點問題,采取職代會、院周會、公示欄、大屏幕和設(shè)立信箱等方式,做到政策公開、操作過程公開、結(jié)果公開;對物資設(shè)備實行“陽光采購”;對醫(yī)院人才引進實行公開招聘;為進一步將院務(wù)公開工作引向深入,2003年9月,在李埠賓館召開了“荊醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略研討會”,會上把醫(yī)院在發(fā)展過程中遇到的新問題、新難點擺在“桌面”上,干部職工針對問題廣開言路,群策群力,為醫(yī)院的發(fā)展獻計獻策,提出了許多好的思路和建議,形成了領(lǐng)導(dǎo)與職工雙向交流溝通的一種模式。三、以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),建設(shè)一個“文明之家”“以人為本,科技興院”是建家的核心,我們把內(nèi)塑素質(zhì),外樹形象,加強對職工的再教育作為建家的重要內(nèi)容。一是在政治素質(zhì)建設(shè)上,通過每半月組織一次職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平特色理論、黨的十六大精神等方面的系統(tǒng)教育,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。二是在業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)上,工會充分利用自身特點和優(yōu)勢聯(lián)合其他職能科室廣泛開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、崗位練兵、科普講座、病歷書寫競賽等活動共計429場(次),使職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。全院現(xiàn)有高級職 3 稱182名,中級435名,初級108名,使文明之家成員既有學(xué)識水平,又有科學(xué)文化知識,有專業(yè)技能。近四年來,我院先后涌現(xiàn)出防治非典先進個人共7人(其中全國1人,省級1人、市級5人)、省級省勞模2人,市先進女職工1人,“巾幗建功”先進個人2人,市十佳道德標(biāo)兵1人,市總先進工會工作者1人,市衛(wèi)生系統(tǒng)操作能手4人。四、以豐富多彩的文體活動為載體,建設(shè)一個“活力之家”開展全民健身活動是我院精神文明建設(shè)的一個重要抓手,它是凝聚人心、振奮精神,增強醫(yī)院活力的有效形式。做到“月有計劃、周有比賽、日有鍛煉”。在開展體育活動的同時,我們不忘用優(yōu)秀文化占領(lǐng)職工業(yè)余生活的舞臺,繁榮職工文藝,活躍職工精神文化生活。這些活動的開展,給醫(yī)院注入了活力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,陶冶了情操,增進了職工間的相互交流,推動了我院精神文明建設(shè)。五、以送溫暖,獻愛心為宗旨,建設(shè)一個“溫暖之家”關(guān)心職工切身利益,為職工做好“貼心”服務(wù)是全面貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),也是密切聯(lián)系群眾,增強工會凝聚力的重要途徑,為了讓廣大職工切實感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖和幸福。我們定期或不定期的召開各種形式的座談會,傾聽職工群眾的呼聲,并及時反饋給行政領(lǐng)導(dǎo),為職工解決實際困難,起到了橋梁和紐帶的作用。解決職工子女就業(yè)36人,為院外職工補發(fā)車貼、發(fā)放高溫酷署補貼金、包車送職工回家過年,妥善安置離退休老職工等,受到職工好評。扶貧幫困,愛心援助。還有對常年患精神病的困難戶,工會多年來一直給予精神和物質(zhì)上的照顧和幫助,直至去世。近四年來,我們積極響應(yīng)市政府、市總工會、市衛(wèi)生局的號召,多次為本市特困職工捐款捐物,共計25萬余元,過冬棉衣(被)3500余件(床)。六、以加強工會財務(wù)管理為手段,建設(shè)一個“理財之家”工會財務(wù)工作為工會成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶提供了物質(zhì)保障,它關(guān)系到職工群眾切身利益。一是加強制度建設(shè)。二是加強監(jiān)督職能。在工作中我們認真做好審查監(jiān)督和指導(dǎo)促進工作兩手抓,切實提高工作質(zhì)量。三是加強財務(wù)檢查。院工會財務(wù)工作嚴(yán)格按照有關(guān)方針、政策、財務(wù)規(guī)章與經(jīng)審制度進行工作,自覺主動地接受上級和本級經(jīng)審會的監(jiān)督檢查。自榮獲“省級模范職工之家”光榮稱號之后,我們把創(chuàng)建“全國模范職工之家”活動作為我們工會工作的重要目標(biāo),積極完善硬件建設(shè)和軟件建設(shè),確保創(chuàng)建一舉成功。荊州市中心醫(yī)院工會二00五年四月六日
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