【正文】 庸問責，并公開承諾、限期整改，接受人民群眾的評議和監(jiān)督，把人民是否滿意作為衡量工作成效的標準。要把治庸問責覆蓋到每一個層次、每一個崗位、每一個干部。組織和引導黨員干部進一步把思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把智慧和熱情凝集到推動公司發(fā)展上來。為交通運輸事業(yè)發(fā)展營造風清氣正、心齊氣順、團結奮進的良好環(huán)境。要按照統(tǒng)一部署，組織廣大黨員干部結合部門和崗位職責，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品質、能力素質、履職盡責和紀律作風方面存在的突出問題。以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”為主題，開展作風建設大討論，不怕揭短，不怕亮丑，敢于暴露問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于解決問題，進一步把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來、統(tǒng)一到交通運輸發(fā)展上來。查擺問題是搞好治庸問責的關鍵環(huán)節(jié)。通過召開座談會、發(fā)放問卷調查、走訪服務對象、設立征求意見箱、廣泛聽取社會各界的意見和建議，切實解決本單位存在的“庸、散、懶、軟”問題。要做到什么問題突出，就重點整改什么問題；什么問題群眾反映強烈，就著重解決什么問題。一是要端正整改態(tài)度。二是要堅持邊查邊改。三是要結合部門、崗位實際，制定整改方案，作出統(tǒng)籌安排，做到長短結合，標本兼治。五是要落實公開承諾。完善制度，強化問責。要建立目標明確、層級清晰、量化具體的崗位責任制，解決“責任不明、權責不清”的問題；完善內部監(jiān)督機制，加大對重要部門和關鍵崗位干部的管理力度，切實提高干部履行職責的能力；進一步建立賞罰分明的責任追究制度，實行有責必有負、失責必究，不搞下不為例，確立良好的責任導向。精心組織，強化監(jiān)督。結合工作，統(tǒng)籌推進。我們要進一步解放思想，結合各自的崗位和思想、工作、學習情況，增強抓落實的自覺性、提高抓落實的能力、發(fā)揮抓落實的先鋒模范作用，這次公司組織開展治庸問責，最終目的是為了進一步改進作風，提高執(zhí)行力，促進大發(fā)展。落實力、執(zhí)行力也是決定廣大黨員干部工作成效、事業(yè)進步乃至人生成長的重要問題。第五篇：治庸問責湖北省僑聯(lián)召開“治庸問責”工作動員大會 20110819 10:40 來源：中國新聞網(wǎng) 我來說兩句中新網(wǎng)8月19日電 據(jù)湖北省僑聯(lián)網(wǎng)站消息，8月17日下午，湖北省僑聯(lián)機關召開了“治庸問責”工作動員大會。根據(jù)省委常委會議決議和省委、省政府辦公廳轉發(fā)《省直機關治庸問責工作領導小組〈關于強力推進治庸問責工作的實施方案〉的通知》的要求，湖北省僑聯(lián)制定了“強力推進治庸問責工作實施方案”。湖北審計廳全面啟動治庸問責工作【時間:2011年08月19日】【來源:湖北省審計廳】【字號：大 中 小】17日下午，湖北省審計廳召開強力推進治庸問責工作動員大會，迅速傳達省直機關治庸問責工作動員大會精神，學習了該省委常委會第155次會議決議和省委、省政府兩辦轉發(fā)《關于強力推進治庸問責工作的實施方案》的通知，對廳機關治庸問責工作進行了具體部署。會議指出，在省直機關強力推進治庸問責工作是省委、省政府高瞻遠矚，搶抓歷史機遇，加快構建中部崛起重要戰(zhàn)略支點、推動湖北跨越發(fā)展作出的重要決策部署。要認真學習領會李鴻忠書記、王國生省長等5位省領導重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，統(tǒng)一到省直機關治庸問責工作動員大會的要求上來，統(tǒng)一到廳黨組要求上來，把這次治庸問責工作作為難得契機、有力抓手和重大機遇，提能、提效、提神、提勁，振奮精神，鼓舞士氣，奮力開創(chuàng)審計工作新局面。廳機關各處室和全體審計干部要明確目標和任務，緊密結合審計工作實際，緊密結合廳機關和審計干部個人的實際，找準著力點，拿出給力點。一是要不折不扣地實現(xiàn)省委、省政府提出的精神面貌大改觀、干部作風大轉變、服務效能大提升和發(fā)展環(huán)境大改善的要求；二是要從更小的環(huán)節(jié)、不起眼的細節(jié)做起，堅決糾正審計干部存在的庸懶散軟問題，自覺接受各方面監(jiān)督檢查。張永祥強調，搞好治庸問責工作關鍵是要領會治庸問責的精髓，把握好關鍵環(huán)節(jié)。既有組織監(jiān)督，又有群眾監(jiān)督。既有集中檢查，又有個案追查；問責嚴厲，對發(fā)現(xiàn)問題要求一一問責、追責，結硬仗、抓典型；考核嚴格，將結果與政府目標責任制、黨風廉政建設考核等多個載體相掛鉤。會議要求，要切實強化措施，在落實上下功夫，確保治庸問責工作取得實效。要克服畏難情緒和應付心理，深刻領會治庸問責有關精神，把治庸問責要求落實到審計工作各個方面。既要態(tài)度堅決、行動迅速，又要周密部署、穩(wěn)步推進；既要抓規(guī)定動作，又要抓自選動作；既要抓內部自查自糾，又要抓外部征求意見；既要抓問題整改，又要抓責任追究，切實把省委、省政府決議落到實處。要全員、全方位、全過程把工作抓落實，要促學風治“庸”，增強能力席位意識，強化學習，拒絕平庸；要轉作風治“懶”，加強對責任心不強、辦事拖拉、推諉塞責、失時誤事、暴力執(zhí)審等行為的問責；要嚴紀律治“散”，嚴格落實學習制度、考勤制度、廉政紀律制度、干部管理制度和機關管理制度等，規(guī)范審計行為；要強競爭治“軟”，引入能進能出、能上能下的用人機制，獎罰分明的考核機制等，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要加強領導，明確分工，強化責任，認真做好組織協(xié)調、聯(lián)絡反饋等工作；要嚴格督促檢查，堅持邊查邊改；要做好結合文章，堅持服務發(fā)展與自身建設相結合，履職和問責相結合，專題活動與業(yè)務開展相結合，把治庸問責的行動融入到機關黨建、文明創(chuàng)建、效能建設、廉政建設等各個方面，把治庸問責的效果落實到提升審計質量、推動成果轉化、服務科學發(fā)展上；要通過簡報、網(wǎng)站、專欄等加強宣傳，營造濃厚氛圍。會議傳達了李鴻忠、王國生、黃先耀、阮成發(fā)、侯長安、李春明等六位省領導的講話特別是李鴻忠書記重要講話精神，各位黨組成員談了學習體會，并就局機關治庸問責工作實施方案進行了討論。作為全省旅游發(fā)展的責任部門，在謀劃十二五開局和旅游經(jīng)濟強省建設的關鍵時期，要抓住治庸問責活動這一難得機遇，認真部署，務實開展好局機關治庸問責工作。一是要抓好宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。機關干部職工要圍繞“責任是什么，清楚沒有；盡責怎么樣，到位沒有；失責如何辦，查處沒有”展開討論，把機關干部隊伍中存在的問題列出來，為全面開展治庸問責奠定基礎。為保證省旅游局治庸問責工作的順利推進，成立由黨組書記、局長張達華同志任組長，各位局領導任副組長，辦公室、人事教育處、機關黨委、監(jiān)察室等處室負責同志為成員省旅游局治庸問責工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責各項工作的組織實施，辦公室主任由黨組成員、紀檢組長黃暉同志兼任。要全面貫徹省委、省政府關于治庸問責的各項要求，結合旅游機關實際，進一步修訂局機關實施方案（討論稿），列出活動推進流程表，把具體任務明確到天、落實到人，把治庸問責覆蓋到每一個層次、每一個崗位、每一個干部，局領導和各處室負責人要發(fā)揮示范帶頭作用，動真格、真處理，務求活動實效。四是要抓好結合工作，統(tǒng)籌推進活動與工作。會議提出由活動辦公室把近期組織專家對各處室半年工作總結盲評結果予以通報。要加強檢查督辦，確?；顒痈黜椚蝿盏穆鋵?。活動辦公室要加強對黨組決策事項的督查督辦，表彰一批先進典型，及時通報機關干部存在的“庸、懶、散、軟”等行為和現(xiàn)象，進一步強化執(zhí)行力，實現(xiàn)“精神面貌大改觀、干部作風大轉變、服務效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善”的總體目標東西湖質監(jiān)分局實施“治庸問責”工作方案文章來源： 東西湖質監(jiān)分局 文章作者：更新時間： 20110422 08:49:59 字體顯示：【大】【中】【小】圍繞“治庸提能、治懶增效”，重點對以下行為進行治理和問責：得過且過；工作推進不力；創(chuàng)新能力不強；有令不行和有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；謀人不謀事；紀律渙散；貪圖享受；“走讀”現(xiàn)象嚴重。實施步驟：。專題學習市委十一屆十一次全會精神，學習市委、市政府《決定》和《暫行辦法》，同時采取專題輔導、個人自學、知識競賽等方式，抓好干部職工的學習培訓。召開一次實施“治庸問責”工作推進會，及時貫徹落實市委全體擴大會議精神和市委、市政府關于實施“治庸計劃”的工作要求以及市局關于實施“治庸計劃”的要求，對東西湖分局“治庸問責”工作進行動員部署。開展一次以治理“庸、懶、散”為主要內容的作風建設大討論。通過廣大深入的思想發(fā)動，促進東西湖分局干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，為實施“治庸問責”奠定良好的思想基礎。干部職工根據(jù)自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評。