【正文】 。人力資源社會保障部、衛(wèi)生計(jì)生委分別會同有關(guān)部門印發(fā)文件，推進(jìn)跨省異地就醫(yī)結(jié)算工作。衛(wèi)生計(jì)生委會同有關(guān)部門推動各地貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立疾病應(yīng)急救助制度的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2013〕15號），30個省份建立了疾病應(yīng)急救助制度，設(shè)立了救助基金，全年已有33萬人獲得救助。四是加快發(fā)展商業(yè)健康保險。保險公司積極開展重大疾病保險，探索開展長期護(hù)理保險、失能收入損失保險，努力滿足人民群眾多樣化、多層次的健康保障需求。鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制。一是鞏固完善基本藥物制度。政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部配備使用基本藥物。加強(qiáng)基本藥物生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)督，確保基本藥物質(zhì)量安全。已完成第一批4個用量小、臨床必需的基本藥物品種的定點(diǎn)生產(chǎn)招標(biāo)工作。發(fā)展改革委印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)低價藥品價格管理有關(guān)問題的通知》，對政府定價范圍內(nèi)的低價藥品，由控制最高零售限價改為控制日平均使用費(fèi)用上限標(biāo)準(zhǔn)，具體價格通過市場競爭形成，鼓勵低價藥品的生產(chǎn)供應(yīng)；發(fā)布了530種低價藥品清單。衛(wèi)生計(jì)生委等6部門印發(fā)《關(guān)于保障兒童用藥的若干意見》。衛(wèi)生計(jì)生委和財(cái)政部確定17個省份34個縣（區(qū)）為基層綜合改革重點(diǎn)聯(lián)系點(diǎn)，推進(jìn)完善績效工資和考核制度等改革措施。四是穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。制定關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見。，規(guī)范藥品流通秩序。借鑒國際藥品采購?fù)ㄐ凶龇?，充分吸收基本藥物采購?jīng)驗(yàn)，研究制訂完善公立醫(yī)院藥品集中采購工作的指導(dǎo)性文件。按照中央關(guān)于推進(jìn)價格改革和深化醫(yī)改的部署要求，研究制訂推進(jìn)藥品價格改革的指導(dǎo)性文件。食品藥品監(jiān)管總局組織對8個省份10個藥品批發(fā)企業(yè)開展飛行檢查，依法查處違法違規(guī)行為。四是提升藥品流通服務(wù)水平和效率。提升藥品流通行業(yè)的組織化、現(xiàn)代化水平，增強(qiáng)基層和邊遠(yuǎn)地區(qū)藥品供應(yīng)保障能力。一是積極推進(jìn)衛(wèi)生立法工作。國務(wù)院修訂了醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例。二是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源布局。三是繼續(xù)實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。研究制訂人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)增加后的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)效果保障措施。國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全國所有縣（市）全覆蓋。高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)分別達(dá)到8503萬和2466萬，嚴(yán)重精神障礙患者管理率達(dá)到65%以上。四是加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設(shè)。加快實(shí)施信息惠民工程，制定推進(jìn)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)的政策措施。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作，完善免費(fèi)醫(yī)學(xué)生就業(yè)政策，為2015年第一屆免費(fèi)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)就業(yè)做好準(zhǔn)備。教育部、衛(wèi)生計(jì)生委等6部門印發(fā)《關(guān)于醫(yī)教協(xié)同深化臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革的意見》，大力推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育體制改革。六是加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查力度。啟動修訂醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。七是注重發(fā)揮中醫(yī)藥的作用。深入實(shí)施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程。八是強(qiáng)化科技支撐。繼續(xù)強(qiáng)化新藥創(chuàng)制和醫(yī)療器械國產(chǎn)化科技投入，研究促進(jìn)醫(yī)療器械國產(chǎn)化的政策措施。九是建立健全考核評估機(jī)制，開展“十二五”醫(yī)改規(guī)劃中期評估和醫(yī)改監(jiān)測，研究第三方參與醫(yī)改評估機(jī)制。總的看，2014年深化醫(yī)改形勢是好的。主要表現(xiàn)在：一是體制機(jī)制創(chuàng)新有待進(jìn)一步強(qiáng)化。二是改革協(xié)調(diào)聯(lián)動需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是改革推進(jìn)力度有待進(jìn)一步加大。2014年國家出臺了一系列醫(yī)改政策文件，有關(guān)部門開展了多次督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)仍有些政策停留在文件上，沒有落地。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加快，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大與群眾健康需求日益增長的矛盾不斷凸顯，醫(yī)療資源總量不足和結(jié)構(gòu)性矛盾等問題更加突出，這些都對深化醫(yī)改提出了新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要全面貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，堅(jiān)持保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制，充分發(fā)揮政府職能和市場機(jī)制作用，推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動，上下聯(lián)動，內(nèi)外聯(lián)動，區(qū)域聯(lián)動，全面完成“十二五”醫(yī)改規(guī)劃目標(biāo)，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加快健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，努力打造健康中國。在全國所有縣（市）全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革。重點(diǎn)任務(wù)是：，推動建立科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制。對公立醫(yī)院補(bǔ)償由服務(wù)收費(fèi)、藥品加成收入和政府補(bǔ)助三個渠道改為服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助兩個渠道，通過合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、加大政府投入、改革醫(yī)保支付方式、降低醫(yī)院運(yùn)行成本等建立科學(xué)合理的補(bǔ)償機(jī)制。各級政府要按規(guī)定落實(shí)對公立醫(yī)院的投入責(zé)任。（衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、發(fā)展改革委、人力資源社會保障部、中醫(yī)藥局分別負(fù)責(zé)。研究制訂開展醫(yī)療服務(wù)價格形成機(jī)制改革試點(diǎn)的指導(dǎo)性文件。逐步理順不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)間和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的比價關(guān)系，建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的價格動態(tài)調(diào)整機(jī)制。（發(fā)展改革委、人力資源社會保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé)）。在崗位設(shè)置、收入分配、職稱評定、管理使用等方面，對編制內(nèi)外人員待遇統(tǒng)籌考慮，按照國家規(guī)定推進(jìn)養(yǎng)老保險制度改革。落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán)，對醫(yī)院緊缺、高層次人才，可按規(guī)定由醫(yī)院采取考察的方式招聘，結(jié)果公開。國家有關(guān)部門加快研究擬訂符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度改革方案，選擇部分地區(qū)或公立醫(yī)院開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作。完善績效工資制度，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，合理拉開收入差距。（人力資源社會保障部、財(cái)政部、衛(wèi)生計(jì)生委、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé)）。從嚴(yán)控制公立醫(yī)院床位規(guī)模、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和大型醫(yī)用設(shè)備配備。嚴(yán)禁公立醫(yī)院舉債建設(shè)、超標(biāo)準(zhǔn)裝修和超規(guī)劃配置大型醫(yī)用設(shè)備。各地要積極探索公立醫(yī)院管辦分開的多種有效實(shí)現(xiàn)形式。落實(shí)公立醫(yī)院人事管理、績效工資內(nèi)部分配、運(yùn)營管理等自主權(quán)。健全院長選拔任用制度，鼓勵實(shí)行院長聘任制。各地要按照國家制定的城市和縣級公立醫(yī)院綜合改革效果評價實(shí)施方案和指標(biāo)體系，強(qiáng)化對公立醫(yī)院改革效果的考核評估。國家有關(guān)部門制訂關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效評價的指導(dǎo)意見，各地結(jié)合實(shí)際制訂具體實(shí)施辦法。2015年基本醫(yī)療保險參保率穩(wěn)定在95%以上，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合人均政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到380元，城鎮(zhèn)居民個人繳費(fèi)達(dá)到人均不低于120元，新農(nóng)合個人繳費(fèi)達(dá)到人均120元左右。重點(diǎn)任務(wù)是：。加快推進(jìn)和完善基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，鼓勵實(shí)行省級統(tǒng)籌。選擇部分統(tǒng)籌地區(qū)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展新農(nóng)合跨省就醫(yī)費(fèi)用核查和結(jié)報(bào)試點(diǎn)。（國務(wù)院醫(yī)改辦、人力資源社會保障部、衛(wèi)生計(jì)生委分別負(fù)責(zé)，財(cái)政部參與），健全重特大疾病保障機(jī)制。各地結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、醫(yī)保籌資能力、患大病發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用情況等因素確定籌資標(biāo)準(zhǔn)和支付比例。完善職工補(bǔ)充醫(yī)療保險措施。到2015年底，重點(diǎn)救助對象救助限額內(nèi)住院自負(fù)費(fèi)用救助比例不低于70%。全面建立疾病應(yīng)急救助制度，切實(shí)發(fā)揮托底救急作用。（國務(wù)院醫(yī)改辦、衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會保障部、民政部、保監(jiān)會分別負(fù)責(zé)，全國總工會、中國殘聯(lián)參與）。因地制宜選擇與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險和衛(wèi)生管理現(xiàn)狀相匹配的付費(fèi)方式，不斷提高醫(yī)療保險付費(fèi)方式的科學(xué)性，提高基金績效和管理效率。支付方式改革要覆蓋縣域內(nèi)和試點(diǎn)城市區(qū)域內(nèi)所有公立醫(yī)院，并逐步覆蓋所有醫(yī)療服務(wù)。研究完善深化醫(yī)保支付方式改革的政策措施。逐步將醫(yī)保對醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)監(jiān)管延伸到對醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為的監(jiān)管。貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快發(fā)展商業(yè)健康保險的若干意見》。大力發(fā)展與基本醫(yī)療保險有機(jī)銜接的商業(yè)健康保險，加快發(fā)展醫(yī)療執(zhí)業(yè)保險。（保監(jiān)會、人力資源社會保障部、衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)）（三）大力發(fā)展社會辦醫(yī)。2015年非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)和服務(wù)量達(dá)到總量的20%左右。進(jìn)一步清理妨礙社會辦醫(yī)發(fā)展的制約因素，出臺促進(jìn)社會辦醫(yī)加快發(fā)展的政策措施。各地在編制區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃時為社會辦醫(yī)留出足夠空間。推進(jìn)社會辦中醫(yī)試點(diǎn)工作。加強(qiáng)并完善對非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行業(yè)監(jiān)管。依法嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，規(guī)范和促進(jìn)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信經(jīng)營。進(jìn)一步保障藥品供應(yīng)和質(zhì)量安全，推進(jìn)藥品價格改革。各地要按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善公立醫(yī)院藥品集中采購工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2015〕7號），抓緊制訂本?。▍^(qū)、市）公立醫(yī)院藥品集中采購實(shí)施方案，全面啟動新一輪藥品采購。高值醫(yī)用耗材必須通過省級集中采購平臺進(jìn)行陽光采購，網(wǎng)上公開交易。加強(qiáng)藥品供應(yīng)保障信息系統(tǒng)建設(shè)，全面啟動藥品集中采購平臺規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。推動醫(yī)藥企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。采取多種方式推動醫(yī)藥分開。（商務(wù)部、工業(yè)和信息化部、衛(wèi)生計(jì)生委、發(fā)展改革委、人力資源社會保障部、食品藥品監(jiān)管總局分別負(fù)責(zé)）。藥品實(shí)際交易價格主要由市場競爭形成，并與藥品集中采購、醫(yī)保支付方式等改革政策銜接。（發(fā)展改革委、衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會保障部負(fù)責(zé)）。對配送不及時、影響臨床用藥和拒絕提供偏遠(yuǎn)地區(qū)配送服務(wù)的企業(yè)限期整改，逾期不改的取消其中標(biāo)資格。進(jìn)一步完善短缺藥品供應(yīng)保障和預(yù)警機(jī)制。推進(jìn)醫(yī)療信息系統(tǒng)與國家藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)對接。完善優(yōu)先評審技術(shù)要求，實(shí)施有利于創(chuàng)新的藥品、醫(yī)療器械特殊審批程序?？刂乒┐笥谇笏幤穼徟?。推動實(shí)施藥品上市許可持有人制度試點(diǎn)。根據(jù)醫(yī)療器械監(jiān)管情況，借鑒國際監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，完善醫(yī)療器械分類工作和注冊審評審批要求。按照“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”的要求，2015年所有公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市和綜合醫(yī)改試點(diǎn)省都要開展分級診療試點(diǎn)。按照填平補(bǔ)齊的原則，繼續(xù)支持村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。完成基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。落實(shí)基層首診。逐步完善雙向轉(zhuǎn)診程序，重點(diǎn)暢通慢性期、恢復(fù)期患者向下轉(zhuǎn)診渠道，推進(jìn)急慢分治格局的形成。研究制訂不同級別和類別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)疾病診療范圍，形成急性病、亞急性病、慢性病分級分類就診模式。提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門急診量占門急診總量的比例。鞏固完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制，有序推進(jìn)村衛(wèi)生室、非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度。進(jìn)一步改革人事分配制度，落實(shí)基層用人自主權(quán)。啟動實(shí)施社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提升工程，扎實(shí)開展“建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動。（衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會保障部、財(cái)政部、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé)）。建立鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生加大補(bǔ)助力度。（衛(wèi)生計(jì)生委、教育部、人力資源社會保障部、財(cái)政部、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé)）。調(diào)整完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。抓好電子健康檔案的規(guī)范使用和動態(tài)管理。全面推進(jìn)流動人口基本公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)均等化工作。重點(diǎn)任務(wù)是：。逐步實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、藥品管理、綜合管理6大應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)協(xié)同，促進(jìn)數(shù)據(jù)整合和信息共享。（衛(wèi)生計(jì)生委、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé)）。全面實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，落實(shí)新增5萬名住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)任務(wù)。簡化農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的相關(guān)手續(xù)。穩(wěn)步開展醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，鼓勵醫(yī)生到基層多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。加強(qiáng)醫(yī)院院長職業(yè)化培訓(xùn)。積極推動制定基本醫(yī)療衛(wèi)生法。建立信息公開、社會多方參與的第三方監(jiān)督評價體系。落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”。加快建立醫(yī)療糾紛預(yù)防調(diào)解機(jī)制，依法保護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益。在江蘇、安徽、福建、青海開展綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作。要將醫(yī)改工作推進(jìn)情況納入當(dāng)?shù)卣己藘?nèi)容，建立省、市、縣三級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作推進(jìn)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)改監(jiān)測和評估。積極發(fā)展中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)。強(qiáng)化醫(yī)改科技支撐，進(jìn)一步完善國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心布局，加強(qiáng)疾病協(xié)同研究網(wǎng)絡(luò)和體系化、機(jī)制化的臨床轉(zhuǎn)化推廣體系建設(shè)，加快推進(jìn)重大新藥創(chuàng)制和醫(yī)療器械國產(chǎn)化工作。（衛(wèi)生計(jì)生委、發(fā)展改革委、財(cái)政部、人力資源社會保障部、中醫(yī)藥局、中央宣傳部、科技部、總后勤部衛(wèi)生部負(fù)責(zé)）第四篇：集賢縣永安鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)改工作任務(wù)自查報(bào)告集賢縣永安鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)改工作任務(wù)自查報(bào)告根據(jù)全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作方案的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行 “省11號文”和“省8號文”等醫(yī)改政策文件，在縣委、縣政府的高度重視下，縣委常委會議、縣政府常務(wù)會議專題研究部署醫(yī)改工作，成立了醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了具體實(shí)施方案，從程序、內(nèi)容、政策、法規(guī)等角度對醫(yī)改各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了周密安排部署，使全省基層醫(yī)改得以合理、合法、有序、高效、穩(wěn)進(jìn)的推進(jìn)縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)多次來我院幫助指導(dǎo),熱情服務(wù)，為我院順利實(shí)施醫(yī)改付出了巨大努力。現(xiàn)將我院此項(xiàng)工作完成情況如下查總結(jié):我院機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制標(biāo)準(zhǔn)、定編人數(shù)、編制配置按照相關(guān)政策已完成。對村衛(wèi)生實(shí)施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。衛(wèi)生院負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一了考試。人事制度改革我院職工有15人通過競聘考試，已簽訂聘任合同13人，其中3人退休。重新核定全院事業(yè)編制36個，崗位按照管理崗位3人、專業(yè)技術(shù)崗位30人、工勤技能崗位3人設(shè)置?？冃Э荚囍贫热鎸?shí)施。全面啟動實(shí)施績效工資制度，我院月績效工資總量已核定，標(biāo)準(zhǔn)為3萬人元，人均1084元元。目前財(cái)政己“托底”解決了職工工作問題、社會和醫(yī)保兩險問題，改革徹底破解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的難題?；舅幬镌谑〖壘W(wǎng)上采購平臺統(tǒng)一采購，藥款每月結(jié)算一次?，F(xiàn)每天門診就診人次約為60人。財(cái)務(wù)實(shí)行“村財(cái)鄉(xiāng)管村用”，加強(qiáng)其財(cái)務(wù)管理。2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)已全面到位，按照政策規(guī)定?？顚Ｓ谩；痉?wù)體系建設(shè)2012年5月我院辦公樓已全面粉刷，辦公環(huán)境得到了逐步改善，2011年6月我院有一名內(nèi)科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗陪訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過了10個月的學(xué)習(xí)現(xiàn)已回來上班，解決了我院醫(yī)療隊(duì)伍技術(shù)人員缺乏的問題。加強(qiáng)了對村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)管理，規(guī)范其服務(wù)，統(tǒng)一規(guī)章制度，統(tǒng)一監(jiān)督管理，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，注重公共衛(wèi)生服務(wù)，加強(qiáng)對農(nóng)村居民的健康管理，提供規(guī)范的國家基本公共衛(wèi)