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班主任如何教育后進(jìn)生-后進(jìn)生轉(zhuǎn)化-閱讀頁

2024-10-17 23:50本頁面
  

【正文】 ,及時采取不救措施,作業(yè)采用面批形式為主。實行“優(yōu)生帶差生”活動,利用同桌的優(yōu)勢,讓好學(xué)生管好后勁生,促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。經(jīng)過一學(xué)期的轉(zhuǎn)化,這倆位同學(xué)在各方面有了很大的進(jìn)步,上進(jìn)心增強了,對自己充滿了信心,學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等都有了很大的進(jìn)步,與同學(xué)、老師的關(guān)系也融洽了許多,整個人的精神面貌也有了很大的改觀。后進(jìn)生是客觀存在的,他們在學(xué)校受教育的權(quán)力也應(yīng)該和優(yōu)等生是同等的,然而他們的發(fā)展卻由于內(nèi)外因素的影響,內(nèi)在的潛力得不到充分施展,常常受到壓抑或限制,長此以往,班級兩級分化嚴(yán)重,后進(jìn)生數(shù)量遞增。經(jīng)過幾年時間的實踐、探索,使我得知,不管你今天所轉(zhuǎn)化的后進(jìn)生進(jìn)步了多少,只有你的教學(xué)方法、教學(xué)行為……你所提供的教育環(huán)境能夠讓后進(jìn)生得到充分、自由的發(fā)展,那么你才是一個成功的班主任。父母對他的教育很少,很多事都由著他。反映到學(xué)習(xí)上就是不努力,意志消沉,上課不認(rèn)真聽講;自我要求不嚴(yán),感情放松,學(xué)習(xí)松懈,把物質(zhì)的刺激作為主要追求,這樣就易于產(chǎn)生各種不合乎小學(xué)生形為規(guī)范的行為?;蚍湃巫粤鳎耆还?;或管得過多、操之過急、要求過高。社會因素后進(jìn)生社會朋友較多,可以說他們所謂的那些“同學(xué)”、“朋友”是外界的誘因,社會的不良影響在這一過程中逐步滲入該生的主觀意識,并日漸增強。許多反面的東西,往往一拍即合,而且特別起作用。其實他的不好行為早已形成,在進(jìn)入畢業(yè)班時仍未轉(zhuǎn)變。到了五年級,由于學(xué)習(xí)壓力的不斷增大,從原先較為輕松的學(xué)習(xí)氛圍的狀態(tài)中變得相對的集中,壓力增大,無法排解,往往使不良行為有增無減。二、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化拉進(jìn)距離,培養(yǎng)師生間感情。在其內(nèi)心日漸形成與周圍對立的情緒,在學(xué)習(xí)上、交往上表現(xiàn)出一種孤僻的性格,這是造成他們學(xué)習(xí)遲遲不進(jìn)的重要原因?!币敫淖兯麄?,必須想方設(shè)法接近他們,多關(guān)心他們,使他們逐步消除對學(xué)習(xí)的恐懼和與老師、同學(xué)之間的隔閡,激發(fā)他們進(jìn)行自我競爭的動機。例如在放學(xué)回寢室的路上經(jīng)常與后進(jìn)生結(jié)伴而行,一路上我們拋開了老師與學(xué)生之間的界限,進(jìn)行推心置腹地交談;生活中敞開心扉地去了解我們彼此之間在學(xué)校的學(xué)習(xí)、工作生活;有時我還特意安排他們到學(xué)校小店幫我買東西,并要求他們把這次實踐編成一題應(yīng)用題來列式計算,完成得好的同學(xué)還會得到獎勵等,使他們從內(nèi)心深處感覺到自己很有成就感,從而樹立了信心。對癥下藥,有的放矢。楊波每次考試成績總是排在班中的倒數(shù)幾位,平時不太愛說話,上課時總是一副六神無主的樣子,找他回答問題,又總是“玉”口難開,神情還表現(xiàn)的異常緊張。在這“山窮水盡疑無路”之時,我偶然想到了他的“怯懦”、“孤僻”、“缺乏自信”不正是心理學(xué)中典型的抑郁癥嗎?頓時茅塞頓開,真有一種柳暗花明的`感覺,從此,我不在對他進(jìn)行多余的輔導(dǎo)。課后我又讓他去為我收作業(yè)、發(fā)作業(yè),盡量讓他放松一些,漸漸地我發(fā)現(xiàn)他臉上的拘謹(jǐn)消除了,膽子也大了,也有自信了,與我的距離似乎也拉近了許多,平時總愛以一種信任和崇拜的目光瞅著我。最終,使我得出了一個結(jié)論,對于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可盲目,要尋求良方,因材施教。美國著名的心理學(xué)家威廉”而后進(jìn)生往往得到的總是批評、否定,久而久之,使他們抬不起頭來,對學(xué)習(xí)徹底失去了信心。再差的學(xué)生,也能找到他身上的優(yōu)點,我們教育者應(yīng)該長善救失,不能全盤否定,要善于尋找他們身上的閃光點,通過對其一方面的肯定,為他們樹立信心,充分調(diào)動他們的積極性,因勢利導(dǎo),促使其全面發(fā)展。但我發(fā)現(xiàn)他很喜歡體育運動,而且在一次我們班運動會的比賽中,他一直帶領(lǐng)我們班同學(xué)拼到最后,最終取得了比賽的勝利。這不僅震撼了全班,更贏得了大家對他的尊重與敬佩!從那以后,他不再萎靡不振,妄自菲薄,學(xué)習(xí)成績也有了明顯的提高,勞動時也總是爭先恐后,后來我推選他為班干部,他更是干勁十足。理解信任,鼓勵進(jìn)取,用心靈交流來感化。當(dāng)別人不理解、不信任他時,他的自尊心就會受到傷害,自身的主動性與積極性就會受到嚴(yán)重的打擊。教育學(xué)家夏丐尊說過:“教育不能沒有情感,沒有愛就如同池塘沒有水?!卑嗌嫌袀€女生,因為膽子小,從來不愿說話。平時我常找些事叫她幫忙,讓她當(dāng)生活委員,找她談心,平時提問一些比較適當(dāng)?shù)膯栴}。面對大多數(shù)學(xué)生我經(jīng)常采用的方法是通過日記的交流發(fā)現(xiàn)他們的喜、怒、哀、樂,從中受益很多,是一種很好的溝通方式。反復(fù)提醒,反復(fù)激勵,以優(yōu)帶差優(yōu)差共進(jìn)。教師不管怎樣關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),畢竟不可能總在其身邊隨時輔導(dǎo),及時糾正。因此,我在座位編排調(diào)動時,總把較差的學(xué)生安排與較好的學(xué)生坐在一起。這對優(yōu)生就有一個壓力和動力的作用,從而更加努力學(xué)習(xí)。后進(jìn)生想一下子改掉自己的缺點是不可能的,其必須有一個自我戰(zhàn)勝的過程。班主任要有樂觀的態(tài)度和反復(fù)抓、抓反復(fù)的思想準(zhǔn)備。學(xué)生受教育的主要環(huán)境是學(xué)校和家庭,施教育者主要是教師和家長,因而教師必須和家長保持密切的溝通和聯(lián)系,使之形成一股合力,才能取到事半功倍的效果。但只要找準(zhǔn)后進(jìn)生之所以后進(jìn)的原因,采取靈活多樣、因人而異的教育方式,并借助教育的合力,就一定能取得理想的轉(zhuǎn)化效果。但是當(dāng)你走上領(lǐng)獎臺,看到那些正在尋求知識的人的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你的教育中經(jīng)歷了很多變化,當(dāng)你被歡樂的笑聲包圍,當(dāng)學(xué)生帶你作為最好的朋友時,父母打電話告訴你,孩子已經(jīng)改變,。無論是服裝還是說話,都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。每個學(xué)生都是一個世界。綜上所述,我改造后的工作主要基于以下兩點。我記得當(dāng)我當(dāng)班主任時,我非常生氣。有時我不能讓自己變得困難,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生,即使他確信,實際上也是如此。后來,在做班主任的過程中,我繼續(xù)反思和探索,并探索了一些有效的技巧。當(dāng)我批評學(xué)生的缺點時,我總是稱贊他的三大優(yōu)勢。每個學(xué)生都有自己的`優(yōu)勢。雖然它可能只是一個小閃點,但很可能你可以把它埋在這個小閃點中。著名的蘇聯(lián)教育家馬卡連科曾經(jīng)有過這樣一句話:“用放大鏡看看學(xué)生的優(yōu)點,并用縮影來看學(xué)生的缺點。 ‘同伴必須晚點來。最光榮的工作,給你一個勞動機會,你擦黑板很好。如果你能進(jìn)一步掌握有限的時間訓(xùn)練,我相信它會更快地提高。其次,使用每個活動和主題課來教育學(xué)生明確師生關(guān)系是戰(zhàn)友關(guān)系,不是貓鼠關(guān)系。比賽增強了集體意識,“人以高焰聚柴,人移居泰山”。只有在良好的環(huán)境中,人們才能受到影響,抑制他們的言行。在大學(xué)入學(xué)考試中,要想考得好,不可能靠看花星之火,偷工減料。在這學(xué)期,我們組織了一些專題性的課堂會議,如“做一個偉人,珍惜時間,如何處理師生關(guān)系,考試中的困惑和方法指導(dǎo)”。因此,我說作為一名班主任,使我成長了許多教育智慧,也感受到了學(xué)生進(jìn)步的喜悅,認(rèn)識到了作為一名教師的巨大責(zé)任?!卑嘀魅无D(zhuǎn)化后進(jìn)生工作總結(jié)7對于學(xué)校工作來說,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作無疑是一個艱巨的任務(wù)。一般地,我們常常采取抓兩頭,取中間,這話在現(xiàn)在教育時代未必正確,但從中也可以看出后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的重要性?,F(xiàn)將本學(xué)期的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)如下。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作長期而艱巨,絕非一朝一夕所能轉(zhuǎn)化,特別是那些破罐子破摔的后進(jìn)生來說,更非一時之功。所以,在平時的轉(zhuǎn)化過程中,我總是特別注意他們的心理,每過一段時間,就找一些同學(xué)以聊天的形式了解一下他們的想法,并且盡量在每學(xué)期中都這樣保持下來。其次,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化需要愛心。所謂只要人人都獻(xiàn)出一點愛,世界就會變成美好的人間。比如,本學(xué)期,對于一部分后進(jìn)生來說,為了讓他們能夠積極主動地去學(xué)習(xí),除了常常找他們聊天之外,我還常常幫助這部分學(xué)生在學(xué)校圖書室界一些他們感興趣的書,附帶一些對學(xué)生思想有所觸動的書,并且無論是每位學(xué)生,只要他們需要我的幫助,我會毫不遺力去做,盡我所能,以使學(xué)生能從內(nèi)心感受到老師對他們的39。最后,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化需要誠心。所以,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方面,我也堅持這樣一個原則,保定一課誠心,對每一位學(xué)生一視同仁,即便一部分學(xué)生也曾把握氣的咬牙,但也仍決不放棄,爭取讓每一位學(xué)生都有所收獲,都能夠有所收獲。總之,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化任務(wù)長期而艱巨,它需要我們有一定的耐心,有一課赤誠的愛心,用自己的真摯的誠心去幫助學(xué)生,去打動學(xué)生,去感化學(xué)生,以使他們盡早走上學(xué)生正常的學(xué)習(xí)道路上來。班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作總結(jié)8轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任老師義不容辭的職責(zé)。法國教育學(xué)家盧俊在他《愛彌兒》一文中寫道:“人生當(dāng)中最危險的一段時間是從出生到十二歲,在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習(xí)的手段的話,它們就會發(fā)芽滋長,以至以后采取手段去改的時候,它們已經(jīng)扎下了深根,以至永遠(yuǎn)也把它們拔不掉了。分析后進(jìn)生形成的原因,幫助他們克服缺點和毛病是班主任老師份內(nèi)的責(zé)任,因此,我是這樣對待后進(jìn)生的:一、關(guān)心熱愛后進(jìn)生。他們中有的是受不良社會風(fēng)氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果。他們往往在同學(xué)中抬不起頭。實踐證明,要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,只有使后進(jìn)生動情。日常生活中,我從各方面去關(guān)心他們:在學(xué)習(xí)上熱情地給予指導(dǎo),遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進(jìn)步及時鼓勵,犯了錯誤進(jìn)行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護(hù)與關(guān)心,使逐步改正錯誤和缺點。要做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作,就得深入了解,全面分析后進(jìn)生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。實踐證明,只有全面了解后進(jìn)生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作。后進(jìn)生的缺點較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。往往這一點就不利于調(diào)動后進(jìn)生自身的積極因素去克服消極因素。上期,我班部分學(xué)生,不僅成績差,紀(jì)律、習(xí)慣也差,時常擾亂課堂,科任老師意見也大,進(jìn)行多次教育,常和家長聯(lián)系,但效果不大。四、對后進(jìn)生要做到嚴(yán)中有愛,愛中有嚴(yán)。”對后進(jìn)生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。上期的一天,生活老師反映女生寢室里掉了二十五元錢??墒遣磺宀槌鰜恚乙膊恍母?。我多次找她談話,啟發(fā)教育她,給她講道理,談危害,并保證她的事不在班上公開,為她保守秘密。事后我履行了諾言,并幫他還了二十五元錢。家長知道情況后也十分重視,時常到學(xué)校了解孩子在校情況,同時也反映孩子在家的表現(xiàn),我沒有因此事撤他小組長的職,反而時時關(guān)心他,提醒他,避免她重犯缺點,從那以后,她再也沒有拿過別人的東西了。我堅信,精誠所至,金石為開。素質(zhì)教育的核心之一是面向全體學(xué)生,促使他們?nèi)姘l(fā)展,從而提高整個民族的素質(zhì)水平。因此,班主任需要努力進(jìn)行后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在班主任工作中,我們常常將后進(jìn)生分為兩類:一類是在思想品德和行為習(xí)慣方面存在問題的學(xué)生,另一類是在學(xué)習(xí)成績方面有所欠缺的學(xué)生。作為班主任,我們需要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,首先要了解他們存在的問題究竟是在品德行為方面差還是在學(xué)習(xí)成績方面差?或者是在某些方面有所欠缺還是各個方面都存在問題?我們需要找到導(dǎo)致這些問題產(chǎn)生的根源。作為班主任,我們需要明白后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是一個需要經(jīng)歷“醒悟、轉(zhuǎn)變、鞏固”的過程,不可能一蹴而就。二、注重情感原則“曉之以理,動之以情”,充分發(fā)揮教師愛的作用。情感是人們對于外界事物是否符合個人要求而產(chǎn)生的心理體驗。布魯姆,一位著名的美國教育家認(rèn)為,在學(xué)習(xí)中,情感是至關(guān)重要的,它占據(jù)了25%的作用。實踐證明,要想成功地轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,教師必須充滿愛心地?zé)釔蹖W(xué)生,并將這份愛心無私奉獻(xiàn)給他們。只有如此,即使是最頑固的學(xué)生也會被愛和情感所感動,接受教育,重新找到前行的方向,邁向光明的未來。后進(jìn)生具有一些獨特的特點:在思維發(fā)展方面存在一定的缺陷,他們的思維發(fā)展水平和速度相較同齡人較低;,無法在一定時間內(nèi)有效掌握知識;學(xué)習(xí)態(tài)度消極,對于犯錯誤常常感到矛盾,雖然想要改正錯誤,但卻缺乏足夠的信心和勇氣,并希望老師和同學(xué)能給予理解。正如馬克思所言:“人要學(xué)會走路,也要學(xué)會摔跤,才能真正掌握走路的技巧。并非所有后進(jìn)生都頑固不化,他們中大多數(shù)也希望改正錯誤,能得到教師和同學(xué)的贊揚。對后進(jìn)生的鼓勵,按其不同特點,概括為四種類型:〈一〉期待性鼓勵:班主任對后進(jìn)生的進(jìn)步抱以期待成功的態(tài)度,要用放大鏡去尋找他們的閃光點,用天平稱計算他們的成績和進(jìn)步。〈三〉表揚性鼓勵:班主任要對后進(jìn)生的進(jìn)步和成功及時作出評價。學(xué)生的思想品德,行為習(xí)慣的形成是一個長期而反復(fù)的過程,尤其是青少年有可塑性發(fā)展性的特點,好的容易接受,壞的也容易接受。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作欲速則不達(dá),企圖“畢真功于一役”是不實際的。在充分發(fā)揮學(xué)校教育主導(dǎo)作用的基礎(chǔ)上,需要爭取家庭和社會各方面的支持、協(xié)助和配合,逐步實現(xiàn)學(xué)校、家庭、社會三種教育的有機融合。班上成立領(lǐng)導(dǎo)、家長、教師、學(xué)生參加的聯(lián)合管理委員會,每次集會或活動,聯(lián)管會的成員必須到會講話,家長、教師代表發(fā)言,班主任給予總結(jié),這樣每一次主題班會如同一堂生動的政治課,耳濡目染,潛移默化,天長日久,就會起到水滴石穿的作用。這需要班主任不僅具備極高的耐心,還需要用真摯的關(guān)懷去感召、理解和激勵這些學(xué)生
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