【正文】 。探索建立指標(biāo)設(shè)置、考察評(píng)價(jià)、機(jī)制完善、結(jié)果運(yùn)用的“閉環(huán)式”干部政治素質(zhì)考察機(jī)制，出臺(tái)“四重”政治表現(xiàn)考察辦法，相關(guān)做法在《中國(guó)組織人事報(bào)》《X組信息》《當(dāng)代X》《X日?qǐng)?bào)》專題報(bào)道。堅(jiān)持把“三項(xiàng)機(jī)制”作為干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循，對(duì)在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)中表現(xiàn)突出的X名干部晉升職級(jí)或提拔重用。高標(biāo)準(zhǔn)建成縣級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心，創(chuàng)建市級(jí)人才示范點(diǎn)X個(gè)、市級(jí)院士專家工作站X個(gè)。X名優(yōu)秀人才獲得省級(jí)以上表彰，X人入圍全市第二批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才人選，X人被評(píng)為市級(jí)十佳農(nóng)村實(shí)用人才，選聘X名鄉(xiāng)賢人才擔(dān)任“名譽(yù)村主任”。出臺(tái)《抓落實(shí)閉環(huán)責(zé)任鏈條實(shí)施辦法》，將X項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)納入閉環(huán)責(zé)任鏈條，按照“周報(bào)、月評(píng)、季賽、年考”機(jī)制加強(qiáng)平時(shí)考核，規(guī)范實(shí)績(jī)考核。充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，把考核結(jié)果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)考核與評(píng)人、選人、用人的有機(jī)結(jié)合，使考核工作的正向激勵(lì)和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。按照“關(guān)系在單位、管理在工委、奉獻(xiàn)在社會(huì)”的思路，打造“紅色陣地”，匯聚“銀色人才”，助推“綠色發(fā)展”。老年大學(xué)編排的《三個(gè)和尚》情景劇榮獲“全國(guó)中老年電視春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)X總決賽”特等獎(jiǎng)，老干部活動(dòng)中心策劃的老年旗袍秀應(yīng)邀赴韓國(guó)演出。七是編制工作實(shí)現(xiàn)突破。積極爭(zhēng)取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制規(guī)范工作，新設(shè)立事業(yè)單位X個(gè)，整合X個(gè)，撤銷X個(gè)，爭(zhēng)取編制X名。二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績(jī)一年來(lái)，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，決勝全面小康目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干、主動(dòng)作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動(dòng)優(yōu)勢(shì)。深入開(kāi)展“黨旗紅廣泛開(kāi)展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動(dòng)，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，實(shí)現(xiàn)了“零感染”戰(zhàn)果。二是持續(xù)鞏固脫貧成果。推廣“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，大力開(kāi)展“三建三帶”“五個(gè)聯(lián)建”活動(dòng)，建設(shè)社區(qū)工廠X個(gè)，示范帶動(dòng)X戶群眾實(shí)現(xiàn)持續(xù)增收，打造集體經(jīng)濟(jì)示范村X(qián)個(gè)，收入在X萬(wàn)元以上的村占比X%。三是積極謀劃項(xiàng)目推動(dòng)。其中，丹水田園鄉(xiāng)村振興綜合體項(xiàng)目已在柳樹(shù)灣村建成集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游觀光于一體的特色產(chǎn)業(yè)園，帶動(dòng)X戶戶年分紅X元；千頭種豬繁育場(chǎng)現(xiàn)存欄母豬X頭、豬仔X頭，預(yù)計(jì)年收益X萬(wàn)元，帶動(dòng)X戶戶年增收X元；安溝生態(tài)茶園栽植茶苗X畝，帶動(dòng)X戶戶年增收X元；桃花島項(xiàng)目已累計(jì)投資X萬(wàn)元，建成X座蓄水池，完成X萬(wàn)株果樹(shù)栽植，目前正在修建環(huán)島路。一是以“學(xué)”為基強(qiáng)素質(zhì)。二是以“研”為徑明思路。三是以“廉”為本正隊(duì)伍。嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”，遵守公務(wù)用車制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請(qǐng)。四是以“好”為標(biāo)強(qiáng)管理。繼續(xù)開(kāi)展“組工之星”評(píng)選表彰，并充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，與考核、評(píng)優(yōu)樹(shù)模、獎(jiǎng)金發(fā)放掛鉤，營(yíng)造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，樹(shù)立了新時(shí)代組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的良好形象。在今后的工作中，我將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)縣委的決策部署和市委組織部的各項(xiàng)工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)?shù)呐e措，全力抓好各項(xiàng)組織工作，為譜寫(xiě)X新時(shí)代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)以及區(qū)、州、縣黨代會(huì)精神等。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐、向書(shū)本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通，不斷提高了自己預(yù)見(jiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力及工作效率。二、履職盡責(zé)，全力以赴履行好工作職責(zé)緊緊圍繞縣委中心工作，堅(jiān)持解放思想，變化變革，以常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點(diǎn)工作求精品、難點(diǎn)工作求突破、整體工作求一流為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機(jī)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“好人好馬上一線”，通過(guò)換屆，切實(shí)把作風(fēng)硬、能力強(qiáng)，基層經(jīng)驗(yàn)豐富、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選優(yōu)配強(qiáng)了“一把手”。換屆后，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識(shí)專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。建立健全了“黨校+高校、基地、實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)”、流動(dòng)黨校、開(kāi)放式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、菜單式教學(xué)五大培訓(xùn)模式，緊緊圍繞跨越式發(fā)展、主題實(shí)踐活動(dòng)、干部需求、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、促民增收開(kāi)展培訓(xùn)，切實(shí)提高了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革和黨校建設(shè)，積極融入全州統(tǒng)籌教學(xué)，依托援疆資源在福建省寧德師范學(xué)院建立了干部教育培訓(xùn)基地。全年共舉辦各類培訓(xùn)125期。選人用人始終堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)，切實(shí)做到推薦干部看實(shí)績(jī)，考察干部重實(shí)績(jī)，任用干部憑實(shí)績(jī)，使實(shí)績(jī)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風(fēng)向標(biāo)”。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆，進(jìn)行了4次干部調(diào)整，共調(diào)整干部70人次。積極開(kāi)展政府機(jī)構(gòu)改革，全面開(kāi)展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，不斷規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招考和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對(duì)部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充，重點(diǎn)對(duì)干部的推薦提名、考察考核、醞釀?dòng)懻?、決定任免等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定，做好12380舉報(bào)電話受理、信訪和領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）及“三齡”審定工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神，不斷健全完善人才工作“六項(xiàng)”機(jī)制，狠抓人才吸引、培養(yǎng)、使用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好“八支”人才隊(duì)伍建設(shè)，完成了《***縣2010—2020年中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作，完善了高層次人才信息庫(kù)，切實(shí)抓好拔尖人才的管理和使用。扎實(shí)做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作，落實(shí)了邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦津貼制度。（五）注重示范引領(lǐng)作用，不斷提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效。召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)，組織各基層黨（工）委相互進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，選樹(shù)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲2011全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。（六）著力?yōu)化黨建格局，不斷推進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步健全了“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”和“四知四清四掌握”工作機(jī)制。全面深化包村支農(nóng)、部門(mén)包扶社區(qū)、干部進(jìn)社區(qū)等工作。圓滿完成自治區(qū)村“兩委”換屆試點(diǎn)任務(wù)，大豐鎮(zhèn)村“兩委”換屆試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和做法在全區(qū)得到推廣，并承辦了全州村“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)。通過(guò)單獨(dú)組建、村企聯(lián)建、企所聯(lián)建、歸屬組建等方式，不斷擴(kuò)大農(nóng)村基層黨組織的覆蓋面。截止目前，全縣兩新黨組織121個(gè)，實(shí)現(xiàn)了“兩新”組織黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)資金，按標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部補(bǔ)貼。多措并舉，著力在壯大村集體經(jīng)濟(jì)上下功夫。開(kāi)展后進(jìn)基層黨組織整建，大力提升了后進(jìn)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作，創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)“五好”站點(diǎn)3個(gè)，基層站點(diǎn)正常運(yùn)行率達(dá)100％，農(nóng)村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。三、強(qiáng)化黨性鍛煉，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政和服務(wù)意識(shí)作為組織部長(zhǎng)，肩負(fù)著考察、推薦、選人、用人的重要職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》、組織人事紀(jì)律和“五個(gè)嚴(yán)禁十七個(gè)不準(zhǔn)五個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求等，提醒自己管好自己身邊的人，用好自己手中的權(quán)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到以身作則，依法行政。一年來(lái)，工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足，比如干部隊(duì)伍整體素質(zhì)需進(jìn)一步提升，基層組織建設(shè)工作還有待加強(qiáng)，組工干部隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。