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正文內(nèi)容

縣委常委組織部長述職述廉述學(xué)報(bào)告-閱讀頁

2024-10-17 14:26本頁面
  

【正文】 核的要求從德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進(jìn)行述職,請大家評議,并提出寶貴意見。作為組織部長,服務(wù)接觸各行各業(yè)、各個層次、各種類型的干部,必須具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,要有全局觀念、大局意識,知識面要寬,思想要解放。今年,我除了積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)以外,能夠努力減少不必要的應(yīng)酬,擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會、中紀(jì)委三次全會以及自治區(qū)黨委六屆八次全委(擴(kuò)大)會議精神,在十六屆四中全會召開以后,我能夠結(jié)合**實(shí)際、組織工作的實(shí)際對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)進(jìn)行深入思考,特別是注意通過政治理論學(xué)習(xí)來增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,增強(qiáng)工作的原則性、前瞻性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步明確組織工作的方向。今年3月份,根據(jù)自治區(qū)的安排,我到自治區(qū)黨校參加了為期2個月的組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí);9月份在自治區(qū)參加了縣處級干部經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班;10月份還到**內(nèi)一些地**進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察;通過這種理論與實(shí)踐的結(jié)合系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)政策理論知識,既增強(qiáng)了自身政治理論素質(zhì),開闊了視野,拓寬了知識面,又使自己能夠站得更高、看得更遠(yuǎn),為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作打下了很好的基礎(chǔ)。為此,我在組織系統(tǒng)開展了“崗位練兵”活動,要求縣委組織部的每個科室和干部都結(jié)合實(shí)際制定崗位練兵措施,并建立了每周二的組工干部夜校制度和每周五的例會制度。從下半年開始,我們還堅(jiān)持組工干部每天收看中央電視臺的《新聞聯(lián)播》,及時了解國家大政方針和各種動向,必要時,還組織進(jìn)行討論分析,引導(dǎo)大家深入思考,努力造就一支既懂政策,又懂業(yè)務(wù),還懂經(jīng)濟(jì)的復(fù)合型組工干部隊(duì)伍。組織部長是在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工作分工,主持組織部工作,組織部長的職責(zé)與組織部門的職責(zé)、組織工作的內(nèi)容密不可分,具有鮮明的政治性、嚴(yán)肅的政策性、高度的綜合性和較強(qiáng)的實(shí)踐性。堅(jiān)持上下“一盤棋”,以“發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)”指導(dǎo)組織工作。自從擔(dān)任組織部長職務(wù)以來,我始終主張把黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能否樹立創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境意識作為儲備、培養(yǎng)、使用干部的重要依據(jù),考察任免干部首先看領(lǐng)導(dǎo)干部是否樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想,看問題和辦事情是否緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,是否有政治意識、大局意識和發(fā)展意識。深入基層,調(diào)查研究。一年來,我不僅通過一些文字材料了解各方面工作,更主要的是堅(jiān)持深入一線,深入基層,開展調(diào)查研究,通過不定期聽取班子和干部工作匯報(bào),走訪干部群眾,查看實(shí)際工作情況,全面準(zhǔn)確地掌握班子和干部隊(duì)伍的狀況。工作安排部署后落實(shí)是關(guān)鍵。為了掌握各級班子工作的真實(shí)情況,今年,縣委組織部進(jìn)一步加大了督促檢查工作力度,堅(jiān)持檢查工作不浮于表面,不單聽取工作匯報(bào),倡導(dǎo)查實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)之風(fēng),注重實(shí)際效果。在努力提高自身實(shí)際工作能力的同時,我還特別注重最大限度地調(diào)動所有組工干部的積極性、創(chuàng)造性。圍繞中心,服務(wù)大局,發(fā)揮好參謀助手作用。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)決維護(hù)縣委權(quán)威,服務(wù)中心工作,特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法,正確處理好個人與常委會的關(guān)系,個人與縣委書記、副書記和其他常委的關(guān)系,努力做到及時溝通,密切配合,組織協(xié)調(diào),始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”,準(zhǔn)確把握自己的工作角色,認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)好各個班子之間的關(guān)系,盡可能地使大家心往一處想,勁往一處使,全力做好縣委安排的各項(xiàng)工作。作為縣委的一個綜合職能部門,組織部的工作千頭萬緒,這要求組織部長既要統(tǒng)籌兼顧,又必須集中精力,突出重點(diǎn),有所突破。在今年3月底召開的全縣組織工作會議上,我們制定了“**”的組織工作思路,即圍繞一個中心,把握兩個重點(diǎn),抓住三個環(huán)節(jié),堅(jiān)持四個并重,實(shí)現(xiàn)五個提高,打造六型干部,力求七個突破。按照這個總體思路,今年主要做了以下工作:(一)著力于盡快提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),開展了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。按照《實(shí)施意見》的要求,今年我們著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新《憲法》、《行政許可法》、十六屆四中全會精神、財(cái)務(wù)知識以及預(yù)防職務(wù)犯罪等內(nèi)容的學(xué)習(xí),強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和監(jiān)督。同時,在7月份,順利開辦了**縣首期中青年干部培訓(xùn)主體班次,目前已經(jīng)有部分中青班的學(xué)員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時,積極選派干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。多年來,縣委黨校由于硬件設(shè)施跟不上,黨校教育的主陣地作用一直未能很好地發(fā)揮。對此,我千方百計(jì)想辦法,多次前往上級組織和財(cái)政部門尋求援助,僅自治區(qū)黨委組織部就先后去了6次,還專門邀請自治區(qū)、**組織部門的領(lǐng)導(dǎo)來我縣實(shí)地考察。11月初,通過自治區(qū)、**組織部門的援助和縣委的大力支持,我縣黨校綜合樓順利竣工,并投入使用。一是全面規(guī)范程序,建立健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。一年來,我們?nèi)鎸?shí)施了考察預(yù)告制、任前公示制、差額考察制、考察反饋制等制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》《干部考察失察責(zé)任追究制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》、《個人向組織推薦干部責(zé)任追究制》、《干部監(jiān)督聯(lián)系會議制度》、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假制度等配套措施的貫徹落實(shí);建立了領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理聯(lián)系會議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)系會議制度,對16個單位及個人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)。按照民主集中制原則,年初我們在全縣開展了這項(xiàng)活動,并制定實(shí)施了《**縣領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為及決策行為?!秾?shí)施辦法》是我們根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的特點(diǎn),所負(fù)責(zé)任的大小和級別層次的要求以及工作環(huán)境的差異,制定了科學(xué)的實(shí)績考核標(biāo)準(zhǔn)和可操作的實(shí)績指標(biāo)體系。通過這種實(shí)績考核,較為全面地掌握班子及成員的基本情況,避免了以單純的數(shù)據(jù)看干部,有效防止了假指標(biāo)、假數(shù)字、假政績和一績多用、多績合用和前績后用現(xiàn)象的發(fā)生。今年9月20日開始的全縣干部考察工作,我們就安排了這些兼職考察員按照實(shí)績考核辦法進(jìn)行了屆中考察,效果很好。通過組織部每名干部聯(lián)系5-10個科級單位(或系統(tǒng)),參與這些單位和班子的民主生活會等有關(guān)工作,了解和積累班子和干部八小時內(nèi)外的工作生活情況,有效防止選人用人的失真失實(shí)現(xiàn)象。去年,我們組織設(shè)計(jì)和開發(fā)了干部管理自動化軟件,開通了**縣委組織部干部管理局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了干部檔案和后備干部的微機(jī)化管理。這套系統(tǒng)具有存儲、查找和對照三大功能,使全縣干部選拔工作更科學(xué),更規(guī)范,也更有說服力。上半年,經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研,對在同一職位任職較長的科級干部實(shí)行了輪崗交流,并對那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干而不事張揚(yáng)的部分優(yōu)秀年輕干部向縣委推薦進(jìn)行了提拔重用,這既為那些能干事、想干事的干部提供了舞臺,又對一些綜合素質(zhì)較高,在一個職位工作時間過長的干部進(jìn)行多崗位的培養(yǎng)和鍛煉。七是完成了**縣首次公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作。通過資格審查、統(tǒng)一筆試、公開面試和全面考察,對綜合素質(zhì)高的6名同志進(jìn)行了任職,均為大專以上學(xué)歷,平均年齡30歲,最小的24周歲,目前他們在崗位的實(shí)際表現(xiàn)令人滿意。今年來,我們在全縣大力實(shí)施電教科技工程。組織人員拍攝完成了三部電教片《**》、《情系**》和《春風(fēng)送暖沐萬家》,如今這些片子已經(jīng)****電視臺展播,并已報(bào)送新**電視臺和中央電視臺進(jìn)行評選和展播。為做好新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”工作,我們及時制定了“五個好”村黨支部、“五個好”學(xué)校黨組織、“五個好”街道社區(qū)黨組織和基層滿意的縣直部門、群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所考核辦法和考核細(xì)則,進(jìn)一步規(guī)范了包括“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在內(nèi)的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容。為確保全縣新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”工作取得成效,我們充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢,在“**黨建”網(wǎng)站上開辟了“三級聯(lián)創(chuàng)”專欄,設(shè)立“三級聯(lián)創(chuàng)”
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