【正文】 崗位職責(zé)時(shí)，始終站在從對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的角度上去謀事、做事，依法依規(guī)依程序辦理，公開公平公正地處理事務(wù)，不搞個(gè)人說了算，自覺接受班子成員和群眾監(jiān)督。作為黨組書記，我深知自己的一言一行都會(huì)對(duì)干部們產(chǎn)生導(dǎo)向性作用。從點(diǎn)滴小事做起，在工作中堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，反對(duì)弄虛作假，做一個(gè)廉潔從儉的帶頭 人。不讓干部犯錯(cuò)誤，就是對(duì)干部的最大負(fù)責(zé)。 (三 )將依法行政作為系統(tǒng)廉潔從政的重要內(nèi)容來抓。在日常工作中，我注重抓制度建設(shè)和制度的落實(shí)，用制度管人、用制度管事，推進(jìn)了地區(qū)系統(tǒng)依法行政工作，有力保障了干部隊(duì)伍不出現(xiàn)廉政方面的問題。在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、帶好隊(duì)伍、干好工作，讓組織放心，讓群眾滿意。 一是通過積極參加機(jī)關(guān)支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平，堅(jiān)定理想信念。 三是通過向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教工作方法、不斷提高自己的工作能力。我把完成每一項(xiàng)工作、起草每一篇材料的過程都當(dāng)成是學(xué)習(xí)新知識(shí)、涉獵新領(lǐng)域的難得機(jī)會(huì)，力求工作有創(chuàng)新、材料有新意。我本著“文字能力強(qiáng)、服務(wù)水平優(yōu)、辦事效率高”的要求 ，創(chuàng)新工作方式，規(guī)范了機(jī)關(guān)辦文、辦會(huì)、辦事工作流程，顯著提高了服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)也影響、帶動(dòng)著科室的每一名干部追求工作高標(biāo)準(zhǔn)，快節(jié)奏，全體人員的思想和工作活力得到了充分釋放，不干則已，干就一流成為 **全體人員的一致追求，工作效率和服務(wù)水平得到不斷提高，確保了各項(xiàng)工作的圓滿完成。對(duì)上，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手 。對(duì)外，要將單位的良好形象展現(xiàn)出來 。在工作中，我時(shí)常告誡自己，細(xì)節(jié)決定成敗，百密不容一疏，稍有不細(xì)心、不到位就有可能影響全局工作，力求工作嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，精益求精。 一是在文字工作方面，追求 高質(zhì)量。幾年來，共起草各種規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告、講話及各種文件等80 多篇。近 3 年來，堅(jiān)持編寫各類信息330 多條，采用率始終列在全市各區(qū)縣前列，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實(shí)的依據(jù)，政務(wù)信息、宣傳工作連續(xù)三年獲得市級(jí)表彰。能夠以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。文件的收發(fā)管理規(guī)范有序 。出色的完成了多次大型會(huì)議和活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作 ,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。嚴(yán)格按制度辦事，加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理。車輛的使用、管理更加規(guī)范，后勤保障及時(shí)到位，確保了機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)的正常有序開展。為促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展，完善了督查督辦制度，不斷加大督查督辦力度，特別是在推動(dòng)全局重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目等方面，強(qiáng)化協(xié)調(diào)督查職能，實(shí)施跟蹤，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作持續(xù)快速推進(jìn)。重點(diǎn)工作向抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變 。工作目標(biāo)向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變 。我一直堅(jiān)持“職責(zé)有限、服務(wù)無限”的理念，力求通過自己的組織協(xié)調(diào)，使 **的服務(wù)職能得到充分的發(fā)揮，并在工作中鍛煉能力。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，到位不越位。臨時(shí)性工作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性開展工作，做到忙而不亂。對(duì)手頭的工作不等不拖，堅(jiān)持當(dāng)天的工作當(dāng)天完結(jié) ，沒有時(shí)間要求的工作盡量往前趕。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項(xiàng)具體工作，處理好內(nèi)外關(guān)系。根據(jù)工作需要對(duì)人員進(jìn)行了工作分工，明確職責(zé)，注意發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神， **的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作有條不紊、人人盡職盡責(zé) 。同時(shí)加強(qiáng)與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，確保政令暢通，各項(xiàng)決策落到實(shí)處。在事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的情況下，我總 是以一個(gè)普通干部身份 “視責(zé)如山，履責(zé)如冰，守責(zé)如城”，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度干好每一項(xiàng)工作。 四、廉潔自律，樹立良好形象 一是注重提升人格魅力。接待過的上訪群眾常說 :“如果每個(gè)干部都像你這樣，我就不上訪了”。南方雪災(zāi)、玉樹地震，自 己更是義不容辭，慷慨解囊。牢固樹立合作共事意識(shí)，堅(jiān)持從我做起，處處想在前頭，干在前頭，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室全體人員形成了勤勉干事的良好氛圍。 三是注重廉潔自律。 總結(jié)過來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足 :一是由于辦公室事務(wù)性工作繁雜，自己沒有抽出更多的時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，理論功底不夠厚實(shí) 。三是有時(shí)對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格。 2021年述職述德述廉報(bào)告范文 (五 ) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志 : 今年來，在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管股室全體干部的努力下，在系統(tǒng)干部的支 持下，本人認(rèn)真工作、率先垂范，帶領(lǐng)相關(guān)工作人員牢固樹立“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，充分運(yùn)用業(yè)務(wù)優(yōu)勢，在規(guī)范市場管理行為，加大市場監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)督等方面積極工作，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。下面，我將學(xué)習(xí)、工作、生活及廉政情況作如下匯報(bào)，請(qǐng)予批評(píng)指正。 一是積極參加“喜迎十九大、再創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)先活動(dòng)。同時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)所有人員的管理行為、執(zhí)法技能你以履職情況進(jìn)行了了解和解決，有效增強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)的執(zhí)行力。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統(tǒng)業(yè)務(wù)法律法規(guī)知識(shí)練習(xí)及考試，完成了規(guī)定練習(xí)學(xué)時(shí)和次數(shù)，同時(shí)對(duì)系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了嚴(yán)格督查，確保系統(tǒng)每名干部學(xué)習(xí)測試按規(guī)定完成。今年來，我按縣局黨組的要求對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提 勁”，結(jié)合思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和單位實(shí)際，深入查找了個(gè)人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴(yán)要求，積極整改，使系統(tǒng)干部的思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)明顯提升和加強(qiáng)。通過清理市場主體資格，建立健全經(jīng)濟(jì)戶口，規(guī)范了各類市場經(jīng)營行為，截止目前，共出動(dòng) 執(zhí)法人員 920 人次，清理企業(yè) 323 家，個(gè)體經(jīng)營戶 6617 戶，取締無照經(jīng)營 79 家，補(bǔ)辦執(zhí)照 46 家。 (二 )、深入開展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng) “紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)”近年來已成為工商系統(tǒng)一個(gè)響亮的品牌。一是大力宣傳，營造執(zhí)法氛圍。三是開展農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測。 (三 )、加強(qiáng)農(nóng)資市場信息化建設(shè) 二月份，我局被確定為全省工商系統(tǒng)農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設(shè)唯一的試點(diǎn)單位，為了讓我們這個(gè)全省的試點(diǎn)單位真正成為全省農(nóng)資信息化建設(shè)的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個(gè)一”活動(dòng)，一是制定了一個(gè)《孝昌縣工商局關(guān)于加強(qiáng)全縣農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設(shè)方案》。三是開展了一次“全省工商系統(tǒng)農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設(shè)孝昌試點(diǎn)培訓(xùn)推進(jìn)會(huì)”。五是召開了一次農(nóng)資部門聯(lián)席會(huì)。七是查處一批農(nóng)資違法案件。 (四 )、積極參與國家級(jí)、省級(jí)“守合同重信用”企業(yè)、省、市兩級(jí)“文明誠信市場”、“誠信網(wǎng)商”的創(chuàng)建 為進(jìn)一步推進(jìn)孝昌縣企業(yè)誠信體系建設(shè)，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍， 4 月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建申報(bào)活動(dòng)，目前我局還組織《 xx 農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司》申報(bào)國家級(jí)守重企業(yè) 。 6 月，開展了孝感市誠信網(wǎng)商的創(chuàng)建， 9 月，我縣兩家企業(yè) 被評(píng)為孝感市誠信網(wǎng)商。 (六 )、開展“四個(gè)一批”活動(dòng) 今年來，我們把切實(shí)開展“合同幫農(nóng)”活動(dòng)，作為積極有效履行工商職能、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，扎實(shí)開展了優(yōu)化合同指導(dǎo)服務(wù)。 (七 )、開展網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為監(jiān)管 今年以來，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)股室堅(jiān)持“三找”清底數(shù)、嚴(yán)把“三關(guān)”抓重點(diǎn)、緊扣“三定”查違法的“三三模式”，切實(shí)強(qiáng)化我縣網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為監(jiān)管，有效促進(jìn)了職能到位。 6 月份已完成“七有工程” 100%全覆蓋。為建立“確 責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的目標(biāo)責(zé)任管理制度體 系，把目標(biāo)責(zé)任制管理作為考核重點(diǎn)工作目標(biāo)完成的總抓手，擬定了《 xx 縣工商局 20xx 工商所目標(biāo)責(zé)任制》。在目標(biāo)任務(wù)表達(dá)方式上采取數(shù)據(jù)化，考核方式采取“日?？己伺c年底考評(píng)、定量考評(píng)與定性考評(píng)、獎(jiǎng)分評(píng)分與罰分扣分、股室評(píng)分與督察考評(píng)、年底實(shí)地考評(píng)”相結(jié)合的辦法。 二是提質(zhì)為效，樹形象。年初制發(fā)了《 20xx 縣工商局干部培訓(xùn)計(jì)劃》，先后開展了“春季學(xué)習(xí)整訓(xùn)”、《一周一講堂》等活動(dòng)，有效拓寬了干部職工的知識(shí)面。按要求完成了總局行政學(xué)院調(diào)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，先后分兩批組織新錄用公務(wù)員參加了省局組織的初任和執(zhí)法資格培訓(xùn)工作。根據(jù)《 xx 市工商系統(tǒng) 20xx― 20xx 年工商所規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)實(shí)施方案》總體安排，我們采取專班督察、現(xiàn)場調(diào)研和指導(dǎo)的辦法，對(duì) 今年城東工商所申報(bào)達(dá)標(biāo)的 aaa，城西、周巷申報(bào) aa，對(duì)照省局標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了一次全面檢查督辦。 三是以查為實(shí)，增效能。抓重點(diǎn)。在督察中既要報(bào)喜又要報(bào)憂，既要及時(shí)又要具體。 抓熱點(diǎn)。我們在全縣系統(tǒng)組織開展了“百日?qǐng)?zhí)法行動(dòng)”、“基層工商所規(guī)范達(dá)標(biāo)”、“三抓一促活動(dòng)”、“食品安全一季一考評(píng)”等綜合督察。圍繞干部績效考評(píng)，對(duì)干部日常和節(jié)假日的政務(wù)值守，縣局督察隊(duì)進(jìn)行常態(tài)化的抽查 。針對(duì)系統(tǒng)少數(shù)干部在職不 在崗的現(xiàn)象，1月份聯(lián)合人事教育股進(jìn)行了清查，停發(fā)了長期不在崗 4名干部的工資。發(fā)出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》 11份、《督辦通知書》 4 份、印發(fā)《督察情況通報(bào)》 8 期。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。在解放思想促跨越活動(dòng)中，開展了“社會(huì)評(píng)工商、企業(yè)評(píng)股室、萬人評(píng)窗口”活動(dòng)，組織行評(píng)代 表、服務(wù)對(duì)象、群眾代表對(duì)工商部門進(jìn)行評(píng)議 。 三、關(guān)于個(gè)人廉潔勤政工作情況 : 一是注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。特別是工商部門體制不斷變化，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)張，好多工作都處在重要階段時(shí)期，我一直在努力地學(xué)習(xí)，不斷地給自己“充電”。 二是自覺堅(jiān)持組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅(jiān)決維護(hù)班子的權(quán)威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動(dòng)向一把手匯報(bào)。在分管工作中，堅(jiān)持走群眾 路線，堅(jiān)持科學(xué)決策，堅(jiān)持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關(guān)部門的威信，事關(guān)黨組在干部職工中的形象。要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。公務(wù)用車、個(gè)人住 房、通信工具的使用等都嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，沒有違反紀(jì)律要求，雖然分管財(cái)務(wù)工作，掌握財(cái)務(wù)開支權(quán)，但我沒有因此為自己行方便，得實(shí)惠。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓 進(jìn)取的銳氣，不畏艱險(xiǎn)的勇氣，爭創(chuàng)一流的志氣，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，廉潔勤政，為工商事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)以及區(qū)、州、縣黨代會(huì)精神等。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐、向書本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合，做到學(xué)用相長、融會(huì)貫通，不斷提高了自己預(yù)見問題、分析問題和解決問題的實(shí)際能力及工 作效率。 二、履職盡責(zé)，全力以赴履行好工作職責(zé) 緊緊圍繞縣委中心工作，堅(jiān)持解放思想，變化變革，以常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點(diǎn)工作求精品、難點(diǎn)工作求突破、整體工作求一流為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。 以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機(jī)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“好人好馬上一線”，通過換屆，切實(shí)把作風(fēng)硬、能力強(qiáng)，基層經(jīng)驗(yàn)豐富、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選優(yōu)配強(qiáng)了“一把手”。換屆后，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識(shí)專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。建立健全了“黨校 +高校、基地、實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)”、流動(dòng)黨校、開放式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、菜單式教學(xué)五大培訓(xùn)模式，緊緊圍繞跨越式發(fā)展、主題實(shí)踐活動(dòng)、干部需求、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、促民增收開展培訓(xùn)，切實(shí)提高了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革和黨校建設(shè)，積極融入全州統(tǒng)籌教學(xué)，依托援疆資源在福建省寧德師范學(xué)院建立了干部教育培訓(xùn)基地。全年共舉辦各類培訓(xùn) 125期，培訓(xùn)干部 群眾 萬余人次。選人用人始終堅(jiān)持注重實(shí)績，切實(shí)做到推薦干部看實(shí)績，考察干部重實(shí)績，任用干部憑實(shí)績，使實(shí)績成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風(fēng)向標(biāo)”。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆，進(jìn)行了 4 次干部調(diào)整，共調(diào)整干部 70 人次。積極開展政府機(jī)構(gòu)改革，全面開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，不斷規(guī)范事業(yè)單位公開招考和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對(duì)部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充，重點(diǎn)對(duì)干部的推薦提名、考察考核、醞釀?dòng)懻?、決定任免等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定，做好 12380 舉報(bào)電話受理、信訪和領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）及“三齡”審定工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神，不斷健全完善人才工作“六項(xiàng)”機(jī)制，狠抓人才吸引、培養(yǎng)、使用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好“八支”人才隊(duì)伍建設(shè)，完成了《 *** 縣 2021— 2020 年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作 ，完善了高層次人才信息庫，切實(shí)抓好拔尖人才的管理和使用。扎實(shí)做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作，落實(shí)了邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦津貼制度。 （五）注重示范引領(lǐng)作用，不斷提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效。召 開了創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會(huì)，組織各基層黨（工）委相互進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場觀摩會(huì)，選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲 2021 全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆? （六）著力優(yōu)化黨建格局，不斷推進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步健全了“四議兩公開一監(jiān)督”和“四知四清四掌握”工作