【正文】 子集體研究決定，要堅(jiān)持民主集中制原則，防止個(gè)人或少數(shù)人專斷。凡醫(yī)院 “三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)院黨委會(huì)、院黨政聯(lián)席會(huì)討論決定，保證黨的路線方針政策、上級(jí)重要工作部署和醫(yī)院重大事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。分管院領(lǐng)導(dǎo)向醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員之間進(jìn)行個(gè)別醞釀、通報(bào)情況、交換意見、統(tǒng)一思想、形成共同的主導(dǎo)性意見。在充分聽取意見并形成主導(dǎo)性意見之后，實(shí)行民主集中制原則，提交醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議、黨委會(huì)討論，經(jīng)集體討論后，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)最終做出決策；對(duì)涉及醫(yī)院改革和發(fā)展的重大問(wèn)題及與教職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，要召開職工代表大會(huì)或采取相關(guān)形式聽取廣大職工的意見和建議后再形成決議。決策形成之后，除涉密事項(xiàng)外，應(yīng)將決策的內(nèi)容和實(shí)施方案及時(shí)向黨內(nèi)外有關(guān)人員通報(bào)。除緊急情況外，不得臨時(shí)動(dòng)議由個(gè)人或少數(shù)人臨時(shí)決定重大事項(xiàng)。會(huì)議決策“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)符合規(guī)定與會(huì)人數(shù)方能舉行。會(huì)議研究決定“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)堅(jiān)持一題一議，與會(huì)人員要充分討論，對(duì)決策建議應(yīng)分別表示同意、不同意或緩議的意見，并說(shuō)明理由。如遇特殊情況需對(duì)決策內(nèi)容作重大調(diào)整，應(yīng)當(dāng)重新按規(guī)定履行決策程序。會(huì)議紀(jì)要要做到“五明確”，即決策事項(xiàng)、決策范圍、決策形式、決策程序、決策結(jié)論要明確，并將會(huì)議通知、議程、記錄、紀(jì)要、備忘錄等文字、音像等資料存檔備查。如有涉及本人或親屬厲害關(guān)系，或其他可能影響公正決策的情形，參與決策或列席人員應(yīng)當(dāng)回避。除涉密事項(xiàng) 外，“三重一大”決策事項(xiàng)通過(guò)召開職工代表大會(huì)、院情發(fā)布會(huì)、文件、簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部網(wǎng)站、公開欄等形式予以公開。分管院領(lǐng)導(dǎo)和各部門落實(shí)“三重一大”決策制度情況每年向院黨委報(bào)告。建立落實(shí)“三重一大”決策考核評(píng)估制度。七、檢查與責(zé)任追究對(duì)“三重一大”制度落實(shí)情況的檢查、考核及責(zé)任追究，由醫(yī)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委辦公室、醫(yī)院辦公室根據(jù)職責(zé)權(quán)限具體負(fù)責(zé)實(shí)施。工會(huì)、職代會(huì)和全體職工有權(quán)監(jiān)督“三重一大”制度的貫徹落實(shí)情況，有權(quán)向各級(jí)黨組織和上級(jí)部門反映意見。二〇一四年三月第四篇：貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法第一章總則第一條指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，明確決策范圍，規(guī)范決策程序，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，推進(jìn)三重一大決策制度的貫徹落實(shí)。保證決策的科學(xué)性、民主性，保證決策合法合規(guī)。第四條重大決策事項(xiàng)主要包括：(一)貫徹落實(shí)省委、省政府、市委、市政府重大決策部署的方案、舉措等事關(guān)學(xué)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要事項(xiàng)；(二)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針等；(三)學(xué)院改革調(diào)整、資產(chǎn)重組、利益調(diào)配等重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的重大問(wèn)題等；(四)學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、變更等重大事項(xiàng)；(五)學(xué)院的重要規(guī)章制度的制定、修改、調(diào)整等；(六)學(xué)院黨的組織、思想、政治建設(shè)、精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)以及維護(hù)學(xué)院穩(wěn)定方面的重大事項(xiàng)等；(七)其他重大決策事項(xiàng)。第六條重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)主要包括：(一)計(jì)劃和財(cái)物預(yù)(決)算，經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算在執(zhí)行中的重大變動(dòng)；(二)重大技術(shù)改造及技術(shù)引進(jìn)方案，重大合資合作方案；(三)其他重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。第三章三重一大事項(xiàng)決策程序第八條黨委班子成員要根據(jù)職責(zé)、權(quán)限和議事規(guī)則，對(duì)職責(zé)權(quán)限內(nèi)的三重一大事項(xiàng)作出集體決策。三重一大事項(xiàng)提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體決策前應(yīng)當(dāng)認(rèn)真調(diào)查研究，經(jīng)過(guò)必要的研究論證程序，充分聽取各方面意見。第十條研究決定學(xué)院各方面的重大問(wèn)題、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)、制定重要的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見，并通過(guò)職工代表大會(huì)聽取職工的意見和建議。各參與決策人員要仔細(xì)閱讀材料，認(rèn)真思考，做好充分的發(fā)言準(zhǔn)備，并在會(huì)上明確地表明態(tài)度。第十三條決策會(huì)議符合規(guī)定人數(shù)方可召開。若存在嚴(yán)重分歧，一般應(yīng)當(dāng)推遲作出決定。第十五條決策形成后，需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)或者向上級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告有關(guān)決策情況的，應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)程序。如遇特殊情況需對(duì)決策內(nèi)容作重大調(diào)整，應(yīng)當(dāng)重新按規(guī)定履行決策程序。第四章實(shí)施和監(jiān)督第十七條黨委書記為本單位實(shí)施本辦法的主要負(fù)責(zé)人。準(zhǔn)確性、時(shí)效性。第五章附則第二十條本辦法所涉及內(nèi)容，凡黨和國(guó)家政策法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。責(zé)解釋。通過(guò)落實(shí)“三重一大”集體決策制度，建立規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力，從源頭上預(yù)防腐敗，從根本保證公司各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。“三重一大”制度的建立為我們提供了有法可依的依據(jù)，但如何真正做到依法、依規(guī)辦事，需要我們?cè)谒枷肷喜粩嗵岣邔?duì)“三重一大”制度重要性的認(rèn)識(shí)，自覺執(zhí)行“三重一大”制度，使執(zhí)行“三重一大”制度真正落實(shí)到實(shí)處。貫徹落實(shí)“三重一大”制度，一把手是關(guān)鍵，是重要的推動(dòng)者和落實(shí)者，我公司主要領(lǐng)導(dǎo)能夠充分認(rèn)識(shí)到推行落實(shí)和規(guī)范“三重一大”集體決策制度的重要性和必要性。因此，公司黨委、總經(jīng)理室主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，密切配合，相互監(jiān)督，共同推進(jìn)“三重一大”制度的落實(shí)，較好地發(fā)揮在“三重一大”規(guī)范操作中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，按照“三重一大”規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行操作，起到了較好的帶頭作用，使執(zhí)行“三重一大”制度成為我公司的自覺行為。堅(jiān)持重要事項(xiàng)集體決策一是內(nèi)容明確。二是重點(diǎn)突出。切實(shí)做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過(guò)集體研究不決策，確保了決策的民主化和科學(xué)化。堅(jiān)持重要項(xiàng)目安排集體討論在“重要項(xiàng)目安排”操作上，堅(jiān)持集體研究決定，重大事項(xiàng)先向省公司報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行，并全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。堅(jiān)持場(chǎng)務(wù)公開和招待費(fèi)支出情況公開制度。四、存在問(wèn)題“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范。五、下一步工作打算：深入學(xué)習(xí)宣傳“三重一大”制度。充實(shí)完善“三重一大”制度。強(qiáng)化監(jiān)督制約。*********支公司2011年9月23日