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企業(yè)三重一大落實-閱讀頁

2024-10-17 13:19本頁面
  

【正文】 則和程序,完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制。(2)黨中央對規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員決策行為一直高度重視,繼第十四屆中央紀(jì)委第六次全會首次提出“三重一大”問題后,二O一O年六月中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》,對“三重一大”事項的主要范圍、決策程序和組織實施等做出了明確規(guī)定。?三重一大?制度對于規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為,加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作,促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實意義。在民主的基礎(chǔ)上實行正確的集中,通過健全的制度和機(jī)制,充分反映、體現(xiàn)廣大干部群眾的意見和愿望,從而保證決策的正確,才能使企業(yè)既按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,又有效地規(guī)避風(fēng)險,更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。二、實踐過程和方法滬昆二工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對?三重一大?決策制度非常的重視,按照上級黨委的部署和要求,認(rèn)真落實民主集中制原則,積極加強(qiáng)自身和員工的理論學(xué)習(xí),對領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策企業(yè)重大問題進(jìn)行了有益的探索和實踐。滬昆二工區(qū)黨支部堅持在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下為創(chuàng)建一支?勤政務(wù)實、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作?的干部隊伍而努力,奮斗的目的既在于鞏本強(qiáng)基也在于著眼未來。因此落實?三重一大?決策制度對于項目的長期發(fā)展有重要的作用啊,而項目高層領(lǐng)導(dǎo)的民主決策意識直接決定項目?三重一大?決策制度的落實。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要提高堅持民主決策的自覺性,克服單憑個人經(jīng)驗和主觀意愿、以個人說了算或少數(shù)人說了算的方式進(jìn)行決策的現(xiàn)象。項目領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)?三重一大?決策制度的系列文件,結(jié)合項目部實際情況,對領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策?三重一大?問題的內(nèi)容、形式、程序、方法以及考核監(jiān)督等事項作出了嚴(yán)格的規(guī)定。在項目上主要包括企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施,項目發(fā)展戰(zhàn)略、資產(chǎn)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、利益調(diào)配、機(jī)構(gòu)調(diào)整等方面的重大決策,項目部黨支部的建設(shè)和安全穩(wěn)定的重大決策,以及其他重大決策事項。規(guī)定凡項目重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。項目部主要包括項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、聘用、解除聘用和后備人選的確定,專業(yè)技術(shù)人員、技能人才的考核、推薦、晉級、聘用(解聘),黨支部領(lǐng)導(dǎo)以及其他重要人事任免事項。(3)重大項目安排事項,是指對企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利能力以及生產(chǎn)裝備、技術(shù)狀況等產(chǎn)生重要影響的項目的設(shè)立和安排。項目部的建設(shè)安排按照工期計劃進(jìn)行,如有調(diào)整需領(lǐng)導(dǎo)集體討論進(jìn)行。主要包括預(yù)算內(nèi)大額度資金調(diào)動和使用,超預(yù)算的資金調(diào)動和使用,對外大額捐贈、贊助,以及其他大額度資金運(yùn)作事項。大額資金的使用必須經(jīng)過項目領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)計合負(fù)責(zé)人員的共同研究和決定。一是宗旨意識進(jìn)一步深化,班子、班子成員的政治意識、大局意識明顯增強(qiáng),牢固建立了?三重一大?民主決策制度;二是學(xué)習(xí)形式多樣,學(xué)習(xí)制度落實,積極運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐,科學(xué)觀念,法紀(jì)觀念和民主觀念明顯增強(qiáng),積極吸收新經(jīng)驗、新思想、新成果,推進(jìn)本單位體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力明顯增強(qiáng);三是施工生產(chǎn)取得優(yōu)異成績,項目部連續(xù)取得兩個綠牌獎勵,得到業(yè)主和公司的認(rèn)可;四是班子及班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),深入群眾,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。下一步,項目部將把?三重一大?決策制度的落實作為重點工作,以項目生產(chǎn)和工程建設(shè)進(jìn)步為目標(biāo),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有的良好作風(fēng),進(jìn)一步完善相關(guān)制度,加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作。學(xué)院每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工中,都明確院長和黨總支書記對三重一大工作的落實負(fù)總責(zé)。對涉及學(xué)院的重大事項以及師生的切身利益,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策,完善學(xué)院議事規(guī)則,嚴(yán)格工作程序,促進(jìn)了各項工作的開展。第一,堅持學(xué)院教職工周例會制度,及時傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的有關(guān)要求,匯報學(xué)院工作的進(jìn)展和規(guī)劃,聽取教職工的意見和建議,妥善安排學(xué)院的各項工作,發(fā)揮教職工在辦學(xué)興院中的主人翁作用。第三,及時召開各種類型和不同層次的座談會,比如學(xué)科發(fā)展研討會,青年教師座談會,學(xué)生干部和學(xué)生代表座談會等等,介紹學(xué)院發(fā)展情況及相關(guān)政策,提高工作的透明度。學(xué)院通過強(qiáng)化教代會民主管理﹑民主監(jiān)督的職能,在學(xué)科發(fā)展與規(guī)劃﹑人才引進(jìn)﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面,都注重聽取教代會代表的意見,切實發(fā)揮了教代會制度在維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要作用。干部的選拔任用。學(xué)院經(jīng)費及其他各項收入的來源、支出和使用管理情況。免試研究生、學(xué)生入黨、學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放、勤工儉學(xué)、特困生資助的辦法等涉及學(xué)生切身利益的事項。有關(guān)重要事項的工作程序、考核、晉級、獎懲、職稱評定等項工作按規(guī)定組成由院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的院務(wù)委員會或?qū)W術(shù)委員會實施。根據(jù)上述各項工作要求,制定具體工作方案、程序和日程安排,公布于眾。院務(wù)委員會根據(jù)系部提出的考核等級、等額或差額名單建議,進(jìn)行綜合評價,作出決定意見。有公示要求的,按照規(guī)定進(jìn)行
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