【正文】 誤的。（二）堅持群眾評議。另外，二級單位的內(nèi)設機構主任、部分副主任的任免都要經(jīng)我部部務會討論通過。在民主的基礎上實行正確的集中，通過健全的制度和機制，充分反映、體現(xiàn)廣大干部群眾的意見和愿望，從而保證決策的正確，才能使企業(yè)既按經(jīng)濟規(guī)律辦事，又有效地規(guī)避風險，更好地適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。項目部主要包括項目領導班子成員和財務負責人的任免、聘用、解除聘用和后備人選的確定，專業(yè)技術人員、技能人才的考核、推薦、晉級、聘用（解聘），黨支部領導以及其他重要人事任免事項。對涉及學院的重大事項以及師生的切身利益，堅持集體領導、集體決策，完善學院議事規(guī)則，嚴格工作程序，促進了各項工作的開展。根據(jù)上述各項工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。免試研究生、學生入黨、學生獎學金、助學金發(fā)放、勤工儉學、特困生資助的辦法等涉及學生切身利益的事項。下一步，項目部將把?三重一大?決策制度的落實作為重點工作，以項目生產(chǎn)和工程建設進步為目標，繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有的良好作風，進一步完善相關制度，加強黨建和精神文明建設工作。在項目上主要包括企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施，項目發(fā)展戰(zhàn)略、資產(chǎn)調(diào)整、產(chǎn)權轉讓、對外投資、利益調(diào)配、機構調(diào)整等方面的重大決策，項目部黨支部的建設和安全穩(wěn)定的重大決策，以及其他重大決策事項。（2）黨中央對規(guī)范企業(yè)領導人員決策行為一直高度重視,繼第十四屆中央紀委第六次全會首次提出“三重一大”問題后，二O一O年六月中共中央辦公廳和國務院辦公廳又印發(fā)了《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，對“三重一大”事項的主要范圍、決策程序和組織實施等做出了明確規(guī)定。一直以來，我部領導非常重視重大事項決策集體決定，堅持重大事項（如：貫徹執(zhí) 行上級會議或文件精神的方案、干部重大問題的處理、機構設置及調(diào)整、規(guī)章制度的制定、修改和廢止等）都要經(jīng)過部務會討論研究決定后，報學校領導或黨委常委會審批。我部對凡是需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。在監(jiān)督過程中，擺正位置、實事求是、不道聽途說、不捕風捉影，不擴大事實。第二篇：三重一大制度落實情況中鐵航空港集團杭州公司連鎮(zhèn)5標項目黨政“三重一大”制度落實情況對重大問題，重大事項、重要情況、大額資金使用實行集體研究和決策，是黨的民主集中制原則的內(nèi)在要求和具體體現(xiàn)。組織黨員認真學習貫徹《黨章》，深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，準確把握黨章的內(nèi)容和要求。以創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、黨風形象好”的“四好”領導班子為目標，突出抓好以支部中心組學習為主要形式的領導班子的學習教育，使領導班子的執(zhí)政能力和駕馭復雜問題的能力進一步提高?；鶎狱h支部的工作效率、效果如何，在很大程度上取決于支部班子的整體素質(zhì)。三是堅持民主生活會制度。同時堅持民主集中制，完善民主生活會制度，認真落實黨風廉政建設責任制；注重領導班子整體功能的發(fā)揮，增強班子合力，提升領導班子的決策能力和凝心聚力能力，做到分工明確，協(xié)調(diào)配合，相互信任，相互支持，求真務實，科學決策，在員工中樹立“個人素質(zhì)高、整體合力強”的良好形象。項目黨政主要領導堅持依法依規(guī)辦事，做到凡事多溝通，多協(xié)商，自覺實行集體決策，就會對整個班子和項目起到帶動和推動作用。一年多來，項目部能夠嚴格按照 “三重一大”制度要求貫徹落實，進一步提高了項目民主化、科學化決策水平，保障了項目效益，實現(xiàn)了規(guī)范管理、順暢運行的良好局面。對涉及到黨內(nèi)活動方案的制訂、部分機構設置與調(diào)整等工作，我部會召開座談會，充分聽取各方意見，形成初步方案后向學校黨委匯報。而基層項目的?三重一大?決策制度的落實，對于項目的生產(chǎn)和基層領導干部的廉潔建設工作都具有重要的意義。項目部重要人事任免可由項目部領導集體討論推薦，主要由公司領導和機構按照人才招聘，提拔任用的程序進行考核、筆試、面試、政審、公示等辦法進行擇優(yōu)錄用。二、堅持院務公開，自覺接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)督堅持院務公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項、涉及學院發(fā)展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關事項，一律公開。教職工的聘任、考核、晉級、獎勵采取個人自薦和集體相結合的方式，以系部為單位進行個人述職，民主評議，寫出評語，并按規(guī)定提出考核等級、等額或差額名單建議。黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況。但是仍然可以看到缺點和不足，部分責任不夠明確，出現(xiàn)部門間的功能重疊和空白等。（1）重大決策事項，是指依照《中華人民共和國公司法》等有關法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的應當由股東大會(股東會)、董事會、未設董事會的經(jīng)理班子、職工代表大會和黨委(黨組)決定的事項。要堅持務實高效，保證決策的科學性；充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，保證決策的民主性；遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關政策，保證決策合法合規(guī)。二、根據(jù)保密權限，依法公開黨務，不斷提高民主透明程度涉及“三重一