采購經(jīng)理職位說明書★-閱讀頁
2024-10-16 15:49本頁面
【正文】 規(guī)章制度，以適應市場需求動態(tài)變化的狀況。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；%根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；%管理采購助理（若有）和其他相關員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要；%發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓剃P系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等；%改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標；%發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關職能部門的內(nèi)部溝通渠道；%向管理層提供采購報告。培訓經(jīng)歷:◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。技能技巧:◆熟悉物資采購招投標程序；◆豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務流程；◆熟練使用電算及辦公軟件；◆英語水平良好。工作條件:工作場所:辦公室，經(jīng)常出差。危 險 性:基本無危險,無職
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