采購經(jīng)理職位說明書★(存儲版)
【正文】 概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃，達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。環(huán)境狀況:基本舒適。態(tài) 度:◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。（5）依據(jù)部門成員的專業(yè)知識、興趣愛好等綜合因素，調(diào)整各成員的采購任務(wù)。（3）從供應(yīng)商開發(fā)和合同條款環(huán)節(jié)進(jìn)行約束，以保證采購品的質(zhì)量。管理供應(yīng)商（此職責(zé)所占重要性/時間比為15%）（1）監(jiān)督采購開發(fā)工程師開發(fā)供應(yīng)商的過程。（5）組織部門活動，促使部門成員形成健康的價值觀，使部門具備凝聚力。二、工作范圍采購部的日常管理和采購業(yè)務(wù)管理。（2）約束和監(jiān)控采購評審比價，確保評審比價的公正性。（4）依據(jù)供應(yīng)商合作和采購需求情況，向評審組提出供應(yīng)商的取舍。（6）負(fù)責(zé)安排處理采購品質(zhì)量事故，并建立預(yù)防措施。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī)；%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；%
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