20xx年度技術(shù)練兵技術(shù)比武活動總結(jié)[模版]-閱讀頁
2024-10-15 14:20本頁面
【正文】 想引導，結(jié)合安全生產(chǎn)實際組織好崗位練兵和技術(shù)比武活動，爭取在來年取得更加優(yōu)異的成績?，F(xiàn)將二四年客運段崗位練兵、技術(shù)比武工作總結(jié)匯報如下：一、組織有序、宣傳到位，為練兵比武營造良好的氛圍好范文版權(quán)所有!崗位練兵、技術(shù)比武工作是企業(yè)管理中的一項綜合性、系統(tǒng)性、長期性的基礎(chǔ)工作，是立足生產(chǎn)實際，對職工思想、技術(shù)業(yè)務(wù)有步驟、分層次地實施綜合管理的過程，是培養(yǎng)思想過硬、技術(shù)過硬隊伍的有效載體，是安全基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。同時，在段全體職工中，通過板報、討論等形式加以廣泛宣傳，讓大家充分認識到練兵比武的重要意義，促使職工在思想上積極轉(zhuǎn)變觀念，為崗位練兵技術(shù)比武營造了良好的氛圍?？瓦\段二四年崗位練兵技術(shù)比武活動分三個階段進行。同時，結(jié)合春運、署運、防洪、軍運、旅游黃金周等，在演練內(nèi)容、時間安排上，本著操作性強、效果顯著的原則開展技術(shù)練兵。如車隊加強落實“三長聯(lián)檢機制”，利用出乘、退乘專項進行現(xiàn)場實作演練。⒉技術(shù)比武階段廣泛開展全員“崗位練兵技術(shù)比賽”活動，為青工成長成才“搭建舞臺”。段青工技術(shù)比賽，分車隊選拔賽和段級比賽兩項。根據(jù)得分確定名次后，我們再將參賽人員召集在一起，請出題人就正確答案與選手進行互動交流，促使活動收到實效，這也是此次比武與往年最大的不同。今年七月份，針對列車長的崗位技能要求，段團委重點組織了列車長的崗位練兵，共有個車隊的名選手參賽，有效促進了青年列車長的學習熱情和崗位技能的提高。此次技術(shù)比武活動的指導思想是：圍繞“以人為本、旅客至上、質(zhì)量興段、不斷創(chuàng)新”的核心價值觀，以增強職工的愛崗敬業(yè)精神，提高標準化操作技能和整體素質(zhì)為目標，以提高、創(chuàng)新為重點，通過廣泛深入地開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，培養(yǎng)和造就一大批忠誠于企業(yè)的技術(shù)人才，為提高企業(yè)競爭力，實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標做貢獻。⒊總結(jié)、表彰、選拔階段只有不斷的總結(jié)、積累經(jīng)驗，并對活動中的優(yōu)秀人才加以表彰才能不斷調(diào)動職工練兵習武的積極性。同時，對上一階段的工作予以分析、加以解決，為下一步的工作如何開展做好準備，并選拔技術(shù)比武中涌現(xiàn)出的典型，參加更高一級別的比賽。部分職工中仍存在對業(yè)務(wù)理論知識和自身思想政治修養(yǎng)重視不足的問題，即重技術(shù)，而忽視業(yè)務(wù)理論和政治學習。⒊創(chuàng)新能力不強，在今后工作中應(yīng)在創(chuàng)新上下功夫，把崗位練兵開展的更加喜聞樂見。第五篇：運輸隊崗位練兵、技術(shù)比武活動總結(jié)運輸隊崗位練兵活動總結(jié)2013年是尿素廠運輸隊積極探索，進一步深化跨越式發(fā)展的一年，運輸隊按照尿素廠工作部署和要求，立足夯實運輸安全生產(chǎn)，圍繞我廠生產(chǎn)工作，積極開展崗位練兵活動，努力培養(yǎng)一支思想過硬、技術(shù)業(yè)務(wù)精干的職工隊伍，為廠安全轉(zhuǎn)運各類生產(chǎn)物料，順利完成各項任務(wù)做出貢獻。為此，運輸隊對崗位練兵技術(shù)比武工作高度重視，成立了以隊長、副隊長、班長及安全員為中心的崗位練兵、技術(shù)比武活動小組，形成了隊長統(tǒng)一領(lǐng)導，班長親自抓的工作格局，建立了檢查、考核、獎勵機制，做到了分工明確、責任清楚，從而為練兵比武工作的有序開展創(chuàng)造了條件，提供了組織保障。二、分階段有步驟實施，職工素質(zhì)得到提高通過練兵比武提高職工素質(zhì)不是一日而就的工作，需要分階段、有步驟地進行，才能達到預期的目的。⒈ 全員崗位練兵階段運輸隊把練兵比武活動融入到正常的生產(chǎn)活動中，針對安全隱患等重點工作，充分發(fā)揮班組的作用，調(diào)動廣大職工參與崗位練兵的積極性。其次，充分發(fā)揮教育網(wǎng)絡(luò)作用，加強日常崗位技能培訓，這樣一來，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了較大提高。今年8月9日，我們按計劃開展了運輸隊崗位練兵、技術(shù)比武工作。根據(jù)得分確定名次后，我們再將參賽人員召集在一起，請出題人就正確答案與選手進行互動交流，促使活動收到實效。⒊ 總結(jié)、表彰、選拔階段只有不斷的總結(jié)、積累經(jīng)驗，并對活動中的優(yōu)秀人才加以表彰才能不斷調(diào)動職工練兵習武的積極性。同時，對上一階段的工作予以分析、加以解決，為下一步的工作如何開展做好準備，并選拔技術(shù)比武中涌現(xiàn)出的典型，參加更高一級別的比賽。部分職工中仍存在對業(yè)務(wù)理論知識和自身思想政治修養(yǎng)重視不足的問題，即重技術(shù)，而忽視業(yè)務(wù)理論和政治學習。⒊創(chuàng)新能力不強，在今后工作中應(yīng)在創(chuàng)新上下功夫，把崗位練兵開展的更加喜聞樂見。
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