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(城西)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案-閱讀頁

2024-10-15 13:50本頁面
  

【正文】 章制度的執(zhí)行力。組織專題學(xué)習(xí)6次,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委十屆五次全會、市委十三屆五次全會等重要精神,對庸懶散浮拖問題專項整治相關(guān)精神進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部共x人次參加學(xué)習(xí)。(二)加強監(jiān)督檢查。不定時開展督查,既查工作落實情況,又聽基層和群眾意見,及時反映和糾正突出問題,督導(dǎo)情況實時記錄,針對存在的問題,與科室、社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流,要求其立即整改。(三)嚴(yán)格查處力度。問題輕微的,及時進(jìn)行誡勉談話和批評教育;性質(zhì)較為嚴(yán)重的,通報批評、限期整改;性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行處理。在開展慵懶散浮拖問題專項整治工作中,我鄉(xiāng)結(jié)合實際,有針對性地不斷健全和完善工作方式,取得了初步的成果,但作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的重大任務(wù),我們將堅決貫徹執(zhí)行市委市政府關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決策部署,求真務(wù)實,不斷創(chuàng)新,持之以恒地抓好效能和作風(fēng)建設(shè),建成一支有作為有能力的隊伍,真心實意地為人民群眾服務(wù)?,F(xiàn)將我館對這項工作的工作情況總結(jié)如下:一、繼續(xù)深化學(xué)習(xí),增強職工對開展這項活動的信心我館把學(xué)習(xí)活動貫徹活動始終,采取多種方式,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,按照市委統(tǒng)一安排部署和市文廣新局黨組整治方案,結(jié)合文化館實際,牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念,以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、認(rèn)真務(wù)實的作風(fēng),抓好每一個階段的各項工作。三、集中力量解決突出問題根據(jù)整改落實方案,緊緊圍繞群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題,突出解決“庸懶散浮拖”問題,找準(zhǔn)突破口和切入點,集中力量整改。重點解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀(jì)律等不作為、慢作為、亂作為問題。,堅持邊查邊改。對征求的意見和建議,我們在全館職工大會上及時進(jìn)行反饋,并把查改的結(jié)果反饋給相關(guān)的服務(wù)對象和群眾。,提高服務(wù)水平。我們結(jié)合效能工作的實際,從規(guī)范行為、優(yōu)化辦事流程入手,重點建立健全和貫徹落實首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度,切實做到按制度辦事、用制度管人,實現(xiàn)了我館各個部室內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化。治理“庸懶散浮拖”是一項長期而艱巨的工作,通過開展專項治理工作查找問題階段活動,尤其是認(rèn)真對照以及廣泛征求意見,全關(guān)職工普遍受到了一次深刻的教育,邊學(xué)邊改,已成為大家的自覺意識,如上班時間懶散,用辦公電腦做與工作無關(guān)的事等問題得到了明顯改善,全館上下精神面貌煥然一新,各個部室的各項工作也取得了新進(jìn)展,新的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、制定方案,成立機(jī)構(gòu),加強部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,專門負(fù)責(zé)全局教育實踐活動的具體組織實施。二、加強學(xué)習(xí),提升認(rèn)識,增強行動自覺認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委、市委、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話、區(qū)委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神、省委、市委、區(qū)委“兩個意見”。三、查找問題,立行立改,堅決懲處。二是公開征求意見建議。目前,我局共查找出“庸懶散浮拖”問題x個。“庸懶散浮拖”問題專項整治工作開展以來,我局部分工作人員“庸懶散浮拖”問題已被媒體x次曝光。同時內(nèi)部懲處工作人員x人。四、嚴(yán)格會議程序,開好專題民主生活會為開好本次專題民主生活會,局黨組高度重視,對會議工作進(jìn)行了安排部署。二是結(jié)合區(qū)委組織部要求和我局實際對會議議程進(jìn)行了充分考慮。會議嚴(yán)格按照議程進(jìn)行。班子成員結(jié)合分管工作圍繞我局選人用人問題和“庸懶散浮拖”問題專項整治工作進(jìn)行了發(fā)言。對“庸懶散浮拖”問題專項整治再次作了強調(diào),班子成員對市級媒體曝光我局“庸懶散浮拖”問題再次進(jìn)行了自我批評。五、抓好整改落實,注重建章立制,構(gòu)建了完善的長效機(jī)制“兩手抓、兩手硬”。一是采取“下大力、出狠招、動真格”的手段,開展“整改攻堅活動”,對照專項治理方案,對照查擺發(fā)現(xiàn)問題,每天下午用半個小時時間,各科室、各單位小結(jié)討論,各分管領(lǐng)導(dǎo)輪流參加,確?!鞍l(fā)現(xiàn)問題不過夜、立即整改不過夜”,堅決制止“庸懶散浮拖”的典型行為。二是強化自上而下、自外而內(nèi)的紀(jì)律監(jiān)督。三是建立專項整改臺賬。班子已查找問題x個,整改x個。各支部、下屬單位要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,制定有針對性的實施方案,措施到人責(zé)任到人。堅持思想教育和懲處警示并重,對發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底的,由分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長、局長逐級約談,拒不整改的,及時提交區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部進(jìn)行處理問責(zé)。時間上,堅持以八小時以內(nèi)為專項治理的重點時段,確保干部職工把心思用在推進(jìn)工作上、把精力用在干好工作上,杜絕八小時以內(nèi)干八小時以外的事;專項治理參與范圍上,無論是窗口還是科室,無論是機(jī)關(guān)還是下屬單位,無論是黨員干部還是普通職工,查擺問題一個標(biāo)準(zhǔn),整改治理一個力度,確?!坝箲猩⒏⊥稀睂m椫卫砀采w無盲區(qū)、無漏項。我局始終堅持“兩手抓、兩促進(jìn)”,把“庸懶散浮拖”專項整治工作與加快完成區(qū)委、區(qū)政府中心工作和各項目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合,努力以好的工作作風(fēng)推動各項工作的開展,做到“雙豐收”。已完成房地產(chǎn)固定資產(chǎn)投資約x億元,成交x萬平方米,完成測繪面積x萬平方米。加強產(chǎn)權(quán)登記,提升服務(wù)水平,完成登記共x件,接收檔案x卷。x年x戶新申請廉租房保障家庭已經(jīng)配租,發(fā)放租金補貼x戶。實施景陽巷、袁家巷棚戶區(qū)改造,完成x年我區(qū)棚戶區(qū)xx戶改造目標(biāo)。已有x個物管項目被評為市優(yōu)項目,x個參與省優(yōu)項目復(fù)檢。強化鎮(zhèn)街“屬地管理”責(zé)任意識,加強物業(yè)糾紛調(diào)處,共處理x余件。嚴(yán)格房屋結(jié)構(gòu)安全申請審批,已審批x戶,現(xiàn)場查處違規(guī)裝修x起。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面。深化租賃備案工作,已完成房屋租賃登記(備案)x件,個人房屋租賃稅收委托代征稅款x萬元。一、總體要求(一)指導(dǎo)思想圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求,以?黨章?和黨政規(guī)章為基本遵循,落實中央巡視組反饋問題整改意見,按照“三嚴(yán)三實”要求,深化黨的群眾路線教育實踐活動整改,認(rèn)真落實省委“兩個意見”,全面推動各項規(guī)章制度落實,著力解決庸懶散浮拖等突出問題,推動 教育持續(xù)健康發(fā)展、實現(xiàn)教育強縣目標(biāo),進(jìn)一步改善育人環(huán)境,營造教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)濃郁、校風(fēng)純正的教育行風(fēng)。聚焦群眾反響強烈的突出問題,針對教育實踐活動查擺的“四風(fēng)”表現(xiàn),我校要逐項梳理本單位庸懶散浮拖的具體表現(xiàn),形成問題整改清單,實施精準(zhǔn)整治。積極推行“一正一反”教育,加大暗訪曝光力度,點名道姓通報一些教職任不落實,人民群眾不滿意。學(xué)習(xí)興趣和熱情不高,不認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握教育理論,不用心鉆研業(yè)務(wù)知識,教育教學(xué)業(yè)務(wù)不精,不關(guān)注學(xué)生的狀態(tài),課堂教學(xué)效果差。好人主義嚴(yán)重,是非不分、獎懲不明,推辭責(zé)任、逃避責(zé)任,解決問題不較真、責(zé)任追究不徹底,大事化小、小事化了。工作無思路、教育教學(xué)業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高,工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低,不能勝任崗位職責(zé);不敢接受新任務(wù),不敢挑重?fù)?dān)。著力整治執(zhí)行不力、落實不夠、管理不嚴(yán)、效率不高等突出問題,切實提高工作主動性、自覺性,提升工作效能。(2)不調(diào)查研究,不深入課堂,不鉆研業(yè)務(wù),崗位職稱上去了,思想落后了,勁頭沒有了。(4)不按要求組織課堂教學(xué),備、教、輔、改、考等教學(xué)常規(guī)落實不到位。著力整治紀(jì)律渙散,自由散漫,擅離職守,上班遲到早退、工作不在狀態(tài)、上班時間做與工作無關(guān)的事情等突出問題。傳遞“壓力”,激發(fā)廣大教職工主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的熱情。認(rèn)真落實教職工教育培訓(xùn)規(guī)劃,通過集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式,進(jìn)一步提升教職工推動科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的能力。健全完善教職工實踐鍛煉機(jī)制,結(jié)合對口涼山州寧南縣支教工作和對口甘孜州援藏工作,從學(xué)校選派教職工、優(yōu)秀教師到到少數(shù)民族地區(qū)工作一線掛職鍛煉,增強解決實際問題、駕馭復(fù)雜局面的能力。嚴(yán)格執(zhí)行?關(guān)于認(rèn)真貫徹?關(guān)于處理“為官不為”領(lǐng)導(dǎo)教職工的意見?的通知?(委辦?2014?71 號),該問責(zé)的不護(hù)短,該通報的不遮掩,真正做到剎“不為”之風(fēng)、換“不為”之將,以強大震懾推動作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn),激發(fā)教職工主動作為、干事創(chuàng)業(yè)的激情。依據(jù)考核方案,建立教職工崗位目標(biāo)責(zé)任制,以崗位職責(zé)為依據(jù),明確工作任務(wù)和目標(biāo)要求,嚴(yán)格執(zhí)行教職工考核等制度,全面了解和準(zhǔn)確評價教職工的工作質(zhì)效,定期進(jìn)行通報,并實行績效排位和末位警示,推動教職工履職盡責(zé)。在 教育網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站、公示欄開辟行風(fēng)教風(fēng)專欄,常態(tài)開展“隨手拍”,倒逼教職員工主動整改問題、改進(jìn)作風(fēng)。讓教職工真正“沉”下去,落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級,開展教職工幫扶困難群眾和困申請,利用學(xué)校公示欄、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),加大中小學(xué)生入學(xué)、中考報考政策宣傳力度,實現(xiàn)“陽光運行政風(fēng)行風(fēng)全面好轉(zhuǎn),高效服務(wù)人民群眾得到實惠”的目標(biāo)。完善學(xué)校的各種考核制度,用制度約束管理,增強教職工的責(zé)任心?;顒樱ㄒ唬W(xué)習(xí)討論、查擺問題階段(12月1日至12月7日)。對照中央巡視組反饋意見、對照教育實踐活動群眾反映問題、對照面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)班子、教職工等不同層面查問題、找差距,分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。一 分三個階段進(jìn)行。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn),把專項整治內(nèi)容作為教育實踐活動深化整改的重要任務(wù),對于查擺出來的問題,要本著邊學(xué)、邊查、邊改的要求,逐一制定切實有效的整改措施,明確時限,掛號督辦,銷號落實。堅持開門開放抓整改,采取適當(dāng)?shù)姆绞焦_公示整改的問題,及時公布整改成效,接受社會監(jiān)督。建立黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會評價機(jī)制,每年開展兩次社會評價,每年開展?jié)M意度測評。一要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。二要建立健全教師管理考核機(jī)制。實施教職工優(yōu)勝劣汰,讓“庸、懶、散、浮、拖”的人員給優(yōu)秀人才“騰位子”。來,努力實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。二0一四年十二月五日縣 學(xué)校開展庸懶散浮拖問題專項整治工作小組組 長:副組長:成 員:工作小組辦公室設(shè)在,負(fù)責(zé)專項整治組織協(xié)調(diào)和日常工作
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