【正文】 加強(qiáng)群眾監(jiān)督，開通舉報(bào)電話、設(shè)置舉報(bào)信箱，及時(shí)曝光庸懶散浮拖的各類不良現(xiàn)象。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。鎮(zhèn)紀(jì)委要從嚴(yán)查。堅(jiān)持開門開放抓整改，在12月20日前通過黨務(wù)村務(wù)公開等適當(dāng)形式公開整改問題，公布整改成效，接受群眾監(jiān)督。建立黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會(huì)評價(jià)機(jī)制，每年開展兩次社會(huì)評價(jià)?，F(xiàn)制定工作實(shí)施方案如下：一、總體要求（一）指導(dǎo)思想開展庸懶散浮拖專項(xiàng)整治，要圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏要求，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，落實(shí)中央巡視組反饋問題整改意見，按照“三嚴(yán)三實(shí)”（習(xí)近平談“三嚴(yán)三實(shí)”：各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)）要求，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改，認(rèn)真落實(shí)省委“兩個(gè)意見”（《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》），全面推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為，學(xué)風(fēng)不濃、教風(fēng)不端、校風(fēng)不正、治校不嚴(yán)等突出問題，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。聚焦我系師生反映強(qiáng)烈的突出問題，逐項(xiàng)疏理慵懶散浮拖具體表現(xiàn)，確定整改問題清單。抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個(gè)性問題，既要整治當(dāng)前突出問題，又要建立長效機(jī)制。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要根據(jù)我系實(shí)際情況，制定專項(xiàng)整治工作方案，措施到位，責(zé)任到人，限期整改。堅(jiān)持思想教育與懲處警示并重，對經(jīng)過教育仍不改正的要嚴(yán)肅組織處理，對開展活動(dòng)不力的部門或個(gè)人要通報(bào)批評，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。（二）工作重點(diǎn)根據(jù)學(xué)校安排部署，結(jié)合我系工作實(shí)際，查找當(dāng)前庸懶散浮拖問題主要表現(xiàn)為： 一些同志責(zé)任心不強(qiáng)，做事不公正，安于現(xiàn)狀、缺乏工作熱情，落實(shí)工作部署磨磨蹭蹭，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為；一些同志處理事情不嚴(yán)謹(jǐn)、習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然干事； 一些同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，效率低下，工作“?；^”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖；一些同志政治觀念不強(qiáng)、組織紀(jì)律渙散，心胸不開闊，干群之間包容理解不夠，精神不振，松松垮垮，不在狀態(tài)，遲到早退、溜崗溜會(huì)，上班開會(huì)玩手機(jī)、打游戲，等等。、習(xí)慣于想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)做決斷的問題。三、方法步驟第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題（2014年11月20日—12月10日）。要通過組織生活會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式認(rèn)真開展。重點(diǎn)圍繞“四個(gè)對照”查找問題：對照中央巡視組反饋意見、對照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問題、對照全省面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進(jìn)，從行業(yè)系統(tǒng)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。第二階段：集中整改、從嚴(yán)問責(zé)（2014年12月11日—12月20日）。加大查訪力度，采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)抽查，開展以查勤、查學(xué)、查能、查績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“四查”活動(dòng)。建立健全和完善我系考核評價(jià)辦法，突出任務(wù)導(dǎo)向、實(shí)績導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向，營造獎(jiǎng)勤罰懶、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好環(huán)境和氛圍。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。第三階段：鞏固提升、建章立制（2014年12月21日—12月31日）要充分總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立完善考核激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度，行政效能建設(shè)機(jī)制，日常教育管理機(jī)制，失職瀆職查處問責(zé)機(jī)制等方面制度機(jī)制，固化形成制度文件，堅(jiān)持長期抓、抓落實(shí)，使作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。遵照學(xué)校相關(guān)文件精神，結(jié)合我系實(shí)際，成立庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）辦公室推進(jìn)措施：按照學(xué)校專項(xiàng)整治統(tǒng)一部署，倒排時(shí)間、倒逼進(jìn)度，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)，建立專項(xiàng)整治信息周報(bào)制度，重大情況要及時(shí)報(bào)告。（三）抓好工作結(jié)合。二〇一四年十二月三日第五篇：人民醫(yī)院庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案人民醫(yī)院庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案為扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，根據(jù)關(guān)于“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治相關(guān)會(huì)議的要求，結(jié)合我院實(shí)際，開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治活動(dòng)，制定實(shí)施方案如下。二、組織機(jī)構(gòu)為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)，特成立“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。三、整治內(nèi)容按照中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，結(jié)合我院實(shí)際，重點(diǎn)對庸、懶、散、浮、拖五個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行整治。重點(diǎn)治理工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)等問題。(二)“懶”的問題。(三)“散”的問題。重點(diǎn)治理有的干部大局意識(shí)差、不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說、會(huì)后亂說，重大事項(xiàng)不請示報(bào)告，自由散漫、松松垮垮、我行我素等問題。重點(diǎn)治理心浮氣躁，促發(fā)展急于求成、熱衷于搞政績工程等問題，重點(diǎn)治理官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，責(zé)任心不強(qiáng)、不深入群眾、不深入基層，習(xí)慣遙控指揮、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等問題。重點(diǎn)治理首問負(fù)責(zé)制和及時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行不力，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，不及時(shí)解決人民群眾正當(dāng)訴求，群眾滿意度不高等問題。四、整治步驟(一)動(dòng)員教育(2014年11月24日2014年11月30日)召開黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)、專題會(huì)、晨周會(huì)等，按照職責(zé)分管范圍逐級傳達(dá)，做到人人知曉、人人行動(dòng)，在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上下功夫，為“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治行動(dòng)奠定思想基礎(chǔ)。(三)落實(shí)整改(2014年12月16日2014年12月25日)各干部要針對征求意見、自查自糾中查找出的問題，自行組織整改，一整到底。對多次教育不改、消極整改或整改效果不符合要求的個(gè)人，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行嚴(yán)肅處理。通過多層次、廣覆蓋、嚴(yán)問責(zé)、信息化的效能監(jiān)察手段，狠抓政風(fēng)、黨風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)力打造以制度抓規(guī)范、以問責(zé)抓力度、以長效抓成效的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)環(huán)境。通過網(wǎng)站、院務(wù)公開欄等向社會(huì)公布舉報(bào)、投訴電話，暢通舉報(bào)、投訴渠道，增強(qiáng)輿論宣傳。情節(jié)嚴(yán)重的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。根據(jù)專項(xiàng)整治行動(dòng)期間群眾投訴情況和舉報(bào)線索，將通過現(xiàn)場辦公、約談相關(guān)負(fù)責(zé)人等“短、平、快”方式，有效解決問題。(五)總結(jié)提高各干部要重點(diǎn)對照專項(xiàng)整治行動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，全面系統(tǒng)地總結(jié)“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治行動(dòng)的開展情況、主要成效、基本經(jīng)驗(yàn)、存在不足和今后努力的方向。同時(shí)形成書面材料，于2014年12月31日前報(bào)院黨委辦公室。院長為第一責(zé)任人，對醫(yī)院干部隊(duì)伍作風(fēng)負(fù)總責(zé)。積極探索加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措，形成長效工作機(jī)制，切實(shí)提高醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)水平。把整治工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加大自查自糾力度，敢抓敢管，講求實(shí)效，對查找出來的問題不包庇縱容、不姑息遷就，及時(shí)制止黨員干部中的不良傾向，下“猛藥”，出“重拳”，治“頑癥”，在抓落實(shí)、促發(fā)展上見成效。開辟專題專欄，深挖正反典型，大力宣傳辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)水平明顯改進(jìn)干部，同時(shí)將“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治行動(dòng)查處的具有典型教育意義的案例作為警示教育載體，在全院黨員干部中開展警示教育，舉一反三，自查自糾，加強(qiáng)干部隊(duì)伍