【正文】 預(yù)案演練； ，并及時整改，暫時無法整改的隱患必須制定切實可行的防范措施，并向工段報告。按照有關(guān)規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品。，積極提 高自身的應(yīng)急處理能力。 1 工作職責(zé)《熱力公司勞動防護用品管理規(guī)定》佩戴好勞動防護保用品，認真了解中夜班存煤的使用情況。2 安全生產(chǎn)、發(fā)現(xiàn)有自燃現(xiàn)象及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，、性質(zhì)以及存放地點，、核實、保管，、防護器材日常檢查的監(jiān)督，保障其有效性； ；、工具箱、設(shè)備備件做到定位、定置管理，安全通道通暢，作業(yè)場所物料堆放整齊，生產(chǎn)現(xiàn)場整潔；、更衣室整潔衛(wèi)生；，做到持證上崗；，不脫崗、不串崗、不睡崗，不做與工作無關(guān)的事； ，對違章指揮能進行抵制，對本班組人員違章作業(yè)、違反勞動紀律行為能相互制止；，按照有關(guān)規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品?？偨Y(jié)方案實施效果，在各班組共同的努力下，通過以上方案，輸煤工段實現(xiàn)了上煤上好煤、上干煤的工作目標，完成了鍋爐全年安全生產(chǎn)、放心用煤的工作任務(wù)，共同為鍋爐正常運行奠定了基礎(chǔ)。設(shè)備管理：為保證生產(chǎn)任務(wù)的順利進行，加強現(xiàn)場設(shè)備巡檢，及時消除設(shè)備隱患成為我工段本工作中的重中之重，根據(jù)車間要求以及現(xiàn)場情況，車間工段級制定了一系列相關(guān)制度及要求，并進行了一整年的實施、監(jiān)督等工作。設(shè)備維護保養(yǎng)方面雖未出現(xiàn)過問題，但設(shè)備衛(wèi)生方面較差，未能達到要求標準。在后半年公司制定新的設(shè)備缺陷管理以后，工段對于設(shè)備缺陷管理工作的態(tài)度更加嚴謹、認真，對于現(xiàn)場發(fā)生過的各中關(guān)于設(shè)備方面的問題，我們都會認真分析，開展學(xué)習(xí)，讓每個員工都清楚知道設(shè)備缺陷所發(fā)生原因，下一步預(yù)防措施，認識到設(shè)備安全運行的重要性。輸煤工段在本的工作當中有大部分人員都已認識到了工作的本質(zhì)概念，大部分人員達成了服從指揮，積及參與的工作理念。截至12月01日，我燃料工段雖發(fā)生過一些人身安全事故，但值得慶幸的是未釀成大禍，所以在現(xiàn)場安全管理及人身安全意思方面我們做的還不夠。震動給煤機在運行當中整體脫落。二、加強工段專業(yè)培訓(xùn)，提高員工操作水平（1）員工的培訓(xùn)工作是保證安全生產(chǎn)，促進節(jié)能降耗的一個很重要的前提。對待新崗人員首先讓他對本車間有一個初步的認知，生產(chǎn)任務(wù)與主工藝流程，主要設(shè)備的工作原理是什么，涉及到本工段有哪些安全方面的問題，怎樣進行安全防護等都做了詳細地講解。（2）員工掌握操作技能是工段安全生產(chǎn)的主要前提，為能使每一個員工都能夠達到獨立操作水平，車間在年初便制定了一系列培訓(xùn)計劃，整理了完善的培訓(xùn)內(nèi)容，并且認真落實“三級培訓(xùn)”即：廠級培訓(xùn)、車間級培訓(xùn)，班組級培訓(xùn)等，制定培訓(xùn)時間，定于每班組的第一個白班下班進行培訓(xùn)并在月底作出考核總結(jié)。截止于本的今天我工段大部分員工都已達到獨立操作水平，但有個別人員還需再接再厲加強培訓(xùn)，爭取在明年完成全員共同進步的工作目標。在本中，我輸煤工段本著“節(jié)約從點滴做起”的原則，對現(xiàn)場布置了各項關(guān)于節(jié)能降耗的工作任務(wù)：⑴、突出重點，抓好節(jié)約用電 ⑵、切實降低空調(diào)能源，加強照明節(jié)電管理⑶、強化管理，大力推進節(jié)約用水 ⑷、合理技改，節(jié)約能源⑸、認真做好修舊利廢工作等。改造犁式卸料器擋煤板，由原來的鋼板更換橡膠材質(zhì)擋板，不僅能順利的完成上沒、卸煤工作，更有效的保護了卸料皮帶，延長了皮帶的使用壽命，從而節(jié)約了成本。針對班組管理執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致現(xiàn)場開展工作困難。現(xiàn)場衛(wèi)生管理工作，大題基本完善，但依然存在有死角區(qū)域。2015年工作計劃加強員工的安全教育，確保設(shè)備人身安全，爭取在2015年的基礎(chǔ)上認真開展好廠級及車間布置的各項安全生產(chǎn)工作。加強煤場管理工作，繼續(xù)做好來煤接卸晾嗮煤工作，確保輸煤皮帶、煤泥系統(tǒng)、脫硫數(shù)據(jù)的正常安全穩(wěn)定運行。輸煤工段郭進雨2014年12月01日第五篇：輸煤規(guī)章制度輸煤規(guī)章制度第一章 輸煤運行管理制度，杜絕因交班不清楚而造成設(shè)備異常運行或事故的發(fā)生。，交接人員必須履行向接班人員口頭交班的義務(wù)，詳細交清本班運行情況，對重要設(shè)備變動或設(shè)備缺陷應(yīng)道現(xiàn)場向接班人員交接清楚。5 交班過程中，如發(fā)現(xiàn)重大事故或有重大操作時。6 如接班人員遲到或缺勤而無人接班時，應(yīng)通知本班班長和接班班長，待接班人員到崗，并交代清楚后，方可離崗，否則不的離崗。8 單號使用A路系統(tǒng)，雙日使用B路系統(tǒng) 9 設(shè)備啟動前運行人員仔細檢查各自負責(zé)的區(qū)域，檢查完畢后通知輸煤集控室設(shè)備可以啟動，例如：1號A皮帶可以啟動 10 集控室人員接到啟動命令后，使用廣播呼叫系統(tǒng)呼叫3次，內(nèi)容如下：“各崗位注意，皮帶準備啟動”。2 檢查本班工作是否完成，本班應(yīng)進行的包括定期切換、正常 試驗。3 做好崗位的衛(wèi)生工作，將用過的清掃用具及有關(guān)物品進行整理，放置固定地點，存放整齊。5 交班后，交班班長主持班后會，內(nèi)容為：清點人數(shù)、總結(jié)工作中的缺點和不足、檢查交班中發(fā)現(xiàn)的問題及注意事項、對于構(gòu)成異常的錯誤、組織全班人員進行分析、明確責(zé)任，找出教訓(xùn)，制定措施。2 進行崗位專責(zé)對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)主動向交班人員提出。2執(zhí)行上級命令或通知。2向班長匯報當班前的情況 3本崗位的消防器材、清掃用具及公眾物品等。5交班前做好交班衛(wèi)生。2詳細了解上一班運行情況，認真查閱設(shè)備運行日志及各種記錄，認真聽取交代的一切事項。2輸煤運行員 1接班前應(yīng)接受班長的工作安排和安全注意事項。3檢查了解設(shè)備運行狀態(tài)、設(shè)備存在的缺陷、異常及處理方法。班長要嚴格按制度積極組織設(shè)備切換。各值班員要仔細檢查設(shè)備運行情況。設(shè)備切換后要做好記錄。如不嚴格執(zhí)行切換制度，將進行考核。第三章 輸煤勞動紀律管理制度認真執(zhí)行運行管理制度，做到有章必循、循章必嚴、違章必糾。穿戴好工作服、安全帽、胸卡及勞動保護用品。服從分配，不無理取鬧。集中精力上班，做到不打盹，不睡覺。遇有外來人員參觀時，要起立，做好文明禮貌工作。1保持工業(yè)公區(qū)域整潔，時刻注意整理、整頓、清潔、清掃。要選擇適合本人身份的位置就坐，認真聽取別人發(fā)言，不交頭接耳，不看報刊或做其它與會議無關(guān)的事情，會前關(guān)手機，不在會場內(nèi)使用移動電話。熟悉工作崗位的復(fù)雜情況及時排查崗位隱患，做好消防設(shè)施的 齊全完整。負責(zé)提供煤場各區(qū)域的劃分和煤質(zhì)，為輸煤系統(tǒng)運行配煤，安 全合理存放管理。嚴格執(zhí)行“三定”制度，定人、定車、定崗位。第五章 工作票管理制度一、目的：保證設(shè)備檢修時的安全，減少人為因素造成的人身傷害和設(shè)備傷害，提高檢修工作的質(zhì)量，規(guī)范工作程序。工作票應(yīng)由工作票負責(zé)人填寫，使用鋼筆或圓珠筆填寫，一式兩份。對工作票的全部內(nèi)容確認無誤后簽發(fā)，由工作負責(zé)人或熟悉工作情況的人交工作許可人，由工作許可人對工作票全部內(nèi)容進行審查，必要時填補充安全措施，確認無問題后方可執(zhí)行，工作許可人可將工作票一份交工作負責(zé)人，自持一份進行登記。工作票由輸煤經(jīng)理簽發(fā)。工作開始后，工作負責(zé)人必須始終在現(xiàn)場，嚴格履行其安全職責(zé)，對工作人員的安全進行監(jiān)護，及時糾正違反安全的動作，對特殊工作應(yīng)按規(guī)定制定指配監(jiān)護人。工作結(jié)束后，工作負責(zé)人持手中的工作票找工作許可人接票。新來人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考試、三級安全教育方可上崗。培訓(xùn)對象：輸煤運行員工。第七章 浴室管理制度為使員工有一個干凈整潔的洗浴環(huán)境，同時增進國投節(jié)能降耗工作的開展，加強員工浴室的管理，保持浴室良好的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)備設(shè)施的完好，讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所，特制定本制度：浴室僅限員工使用，嚴禁外來人員隨意進入。應(yīng)保持浴室內(nèi)的整潔，及時將廢棄物品扔到垃圾桶內(nèi)，禁止隨地亂扔。自覺愛護浴室的設(shè)備設(shè)施，不允許擅自改變搬動和破壞、拆移淋浴設(shè)施，以及粗暴使用。嚴禁在浴室洗滌衣物，違者重罰。自覺愛護室內(nèi)衛(wèi)生，不準在室內(nèi)亂寫亂畫，亂丟垃圾和衣物。第八章 輸煤人員考核制度設(shè)備發(fā)生異常未及時匯報，考核100元。工作票問題。上下班無故遲到、早退考核50元。安全考試不及格（80分為及格）考核50元。監(jiān)盤不認真、未及時發(fā)現(xiàn)參數(shù)異?？己?0元。1上班期間看雜志、小說及其他與工作無關(guān)的事考核50元。1在禁止吸煙場所吸煙考核50元。1上班期間喝酒考核100元。