中心學(xué)校請(qǐng)假制度[范文]-閱讀頁(yè)
2024-10-14 02:54本頁(yè)面
【正文】 班者，按曠工處理。(急診除外)及本人請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)方能生效，無(wú)醫(yī)院證明及本人請(qǐng)假手續(xù)，擅不到崗，以曠工論處。：按現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。視為出勤。，準(zhǔn)假二天(婚嫁當(dāng)日和前一天)，視為出勤。，離校未安排好工作、未登記、或通訊不暢，視為工作失誤。1教職工要按要求按時(shí)參加學(xué)校組織的集體性教育教學(xué)活動(dòng)(如上課、組織學(xué)生課外活動(dòng)、教師會(huì)議、升旗儀式、兩操、教研活動(dòng)等)，活動(dòng)開(kāi)始后5分鐘后視為遲到，20分鐘后到達(dá)視為曠工，各類(lèi)活動(dòng)結(jié)束前離開(kāi)視為早退。修水縣職業(yè)中專(zhuān)教職工請(qǐng)假制度為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理，建立健全考勤制度，保障教學(xué)、行政、后勤等各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作，結(jié)合我校實(shí)際特制定修水縣職業(yè)中專(zhuān)教職工請(qǐng)假制度。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可生效。有課的老師要安排好自己請(qǐng)假時(shí)間段內(nèi)的課（原則上：三天以內(nèi)自己調(diào)課，三天以上代課先由備課組解決，如解決有困難，再報(bào)教研部，教務(wù)處，主管校長(zhǎng)）。請(qǐng)假程序：先到行政辦公室領(lǐng)取并填寫(xiě)請(qǐng)假條，分別由教研部長(zhǎng)、（教務(wù)處、政教處）處室負(fù)責(zé)人、校領(lǐng)導(dǎo)簽字，再將假條交回辦公室備查。一般病假要提前請(qǐng)假，履行請(qǐng)假手續(xù)。病假要有醫(yī)生診斷書(shū)或醫(yī)院證明。女教職工生育，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的，單胎順產(chǎn)，享受產(chǎn)假為九十天；多胎的，每多一胎增加十五天；難產(chǎn)的，憑醫(yī)院證明增加產(chǎn)假十五天；晚育的，增加產(chǎn)假十五天。產(chǎn)假期滿需續(xù)假的，按事假對(duì)待。事假。凡不履行請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠工。以下情況可請(qǐng)?zhí)厥馐录?： ①婚假，按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，作為特假。（本市以外的另計(jì)路途時(shí)間）③女教師流產(chǎn)，憑醫(yī)院證明休息，計(jì)15天特假（不含法定假日）。④教職工因子女或父母生病請(qǐng)假，計(jì)2天特假。⑥教職工請(qǐng)假參加子女學(xué)校的家長(zhǎng)會(huì)，每學(xué)期計(jì)兩次特假。二、考勤。教職工出差，需告知有關(guān)處室，并安排好教學(xué)工作；行政人員出差，需告知校長(zhǎng)或常務(wù)副校長(zhǎng)，并安排好教學(xué)工作。辦公室主任每月將教師出勤情況向行政會(huì)通報(bào)一次，經(jīng)行政會(huì)審定后向全體教師公示。(二)、一般事假4天以內(nèi)（含4天），不享受相應(yīng)的課時(shí)津貼；一周以上除不享受相應(yīng)的課時(shí)津貼外，同時(shí)超出4天的部分（扣除法定假日）按每天30元扣發(fā)月考核獎(jiǎng)。(三)、上課遲到、課中隨意離開(kāi)教室或提早下課，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。(五)、根據(jù)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，對(duì)堅(jiān)持出滿勤的教職工，學(xué)校給予全勤獎(jiǎng)80元/月（公假和特假算全勤）；對(duì)玩忽職守，造成不良影響者，視情節(jié)輕重，給予一定處罰。②學(xué)校安排加班（自己工作外的額外工作或節(jié)假日工作）的人員，視情況給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。④ 一學(xué)期病假累計(jì)超過(guò)30天，事假累計(jì)超過(guò)20天或有2次以上曠工或曠課現(xiàn)象者，不能參加任何評(píng)優(yōu)，考核不能評(píng)為優(yōu)秀。[注]：雖有正當(dāng)?shù)恼?qǐng)假理由，但無(wú)辦理請(qǐng)假手續(xù)或自行請(qǐng)他人代為頂崗，沒(méi)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，均視為曠工。請(qǐng)假批準(zhǔn)期限已滿，凡未再辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的以曠工論處。5教職工擅自離開(kāi)工作崗位且離崗連續(xù)超過(guò)一個(gè)月或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三個(gè)月者即按自動(dòng)離職處理
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