查灣中心學校行政值班制度-閱讀頁
2024-10-14 11:12本頁面
【正文】 崗，違者，扣50元/次。院領(lǐng)導值班要求在院內(nèi)值班，以保證遇事時能即時到位、即時處理。晚上值班期間如無事件要處理，值班人員在冬春季可于晚上8：30后到醫(yī)院宿舍休息；夏秋季可于晚上9：00后到醫(yī)院宿舍休息。如病人投訴值班人員不在崗、推諉病人或休息后病人打電話不起床接診，經(jīng)查實則論曠工處罰，一次扣200元。要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息，違者，酌情處罰。值班人員不值班的，取消當月的值班補助，并取消當年評先評優(yōu)的資格，情節(jié)嚴重、影響惡劣者，由院務(wù)會研究酌情處罰并呈報縣衛(wèi)生局。五、值班待遇值班人員每值班一天，按實際值班天數(shù)發(fā)放值班補助20元/天。值班人員實行調(diào)休制度（不適用《醫(yī)院工作制度》中的【請假制度】）： A、參與值班的科室必須保證每日正常上班時間內(nèi)不少于2人在崗。C、每月每人值班調(diào)換不得超過4天次，超過1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當月績效工資。E、“C”和“D”兩項規(guī)定，哪項滿足相關(guān)規(guī)定時，遵照該項執(zhí)行。G、如遇特殊情況需請假者（與工作相關(guān)的考試、公差、婚、喪假除外），請假1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當月績效工資。院領(lǐng)導值班后不安排值班后第三日的調(diào)休；在醫(yī)院工作正常運轉(zhuǎn)的情況下，每周安排周六或周日調(diào)休一天，調(diào)休期間應(yīng)保持通信暢通，遇緊急事務(wù)時，能及時到崗。預備值班人員應(yīng)保持二十四小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通。因故無法接聽，并能及時回復和做出相應(yīng)處理者，可免予處罰。在緊急特殊情況下，預備值班人員無故推卸或不到現(xiàn)場處理者，參照值班紀律中第1條相關(guān)規(guī)定酌情處罰。因公出差或請假等不能值班時，原則上應(yīng)自尋調(diào)換對象，所有值班調(diào)換都必須及時報告值班組長，知情、同意后生效，值班組長應(yīng)及時登記備案。本制度中規(guī)定扣罰款項，由院領(lǐng)導及時在考勤日志中注明具體情況，從個人績效工資中扣除相關(guān)款項。本制度呈報縣衛(wèi)生局同意后即予公布并遵照執(zhí)行。實行校長查崗制度，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘后再查還不在，不但扣除值班費，而且從績效中扣除50元，每天查崗至少2次。按時值班，處理應(yīng)急事務(wù)或突發(fā)事件，保障校園正常工作和安全。不準換人頂替，如果本人有事不能值班，可以通過辦公室調(diào)劑別的領(lǐng)導值班。做好交
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