【正文】 條條框框的限制和因循守舊的工作方式，習(xí)慣便捷的問題解決方法。認為“計劃趕不上變化”，并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性，可伸縮的，通常會超出被認可和期望的限度。樂觀，善于鼓舞他人，能用自己的熱情感染他人。注意力容易游移，對目標的韌性和堅持性不夠，缺乏足夠的耐心，有時不能貫徹始終。非常注重創(chuàng)造力和革新，容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細節(jié)，不愿遵守規(guī)則和計劃。通常同時展開多項任務(wù)與活動，不愿丟掉任何一種可能性，致力于尋找新的變化，可能1使別人的計劃和時間安排受到影響。有天生的直覺和預(yù)知能力，會誤認為知道了別人的想法。(2).職業(yè)興趣探索報告：職業(yè)興趣前三項是實際型(8)、研究型(7)、藝術(shù)型(6)。2)在工作中，有熱情，喜歡在工作自由展開想象，做事傾向于追求完美，但也追求新意；膽大，愛冒險，希望有獨立主見；對過程和目的都有興趣，但對教條的制度并不感興趣，喜歡隨機應(yīng)變，往往根據(jù)環(huán)境變化而變化個人的策略，具有強烈的內(nèi)心感受性和言語表達能力；不喜歡出入公共社交場所，也不喜歡說服和勸導(dǎo)他人的活動。(3)學(xué)習(xí)風(fēng)格探索報告：行動型。２)在以下活動中學(xué)習(xí)效果最差：聽講座，閱讀及解釋雜亂的數(shù)據(jù)等。(5)職業(yè)價值觀：崇尚獨立，注重關(guān)系。而且能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進行。自我分析小結(jié)：一個人應(yīng)該學(xué)會取長補短。我會不斷的去完善自己。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。目前社會對于通信類人才需要還是比較大的，特別是我國的通信技術(shù)還不是很先進的情況下，具有一定能力的高水平畢業(yè)生一定會得到企業(yè)的青睞。(四)職業(yè)環(huán)境分析:(1)行業(yè)分析:二十一世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，人們對電子產(chǎn)品的要求高，首先是產(chǎn)品的質(zhì)量好，服務(wù)到位。2)職業(yè)分析（電子產(chǎn)品檢測與營銷）當今的消費者有關(guān)電子的消費知識在增長，挑選的余地也很大，僅僅能說會道、熱情周到的服務(wù)已遠遠不能如早期一樣獲得消費者的信任。（五）職業(yè)定位：個人職業(yè)定位的SWOT分析：內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素：a、精力旺盛、熱情b、性情平和、樂于助人c、忠誠、責(zé)任心很強d、富于創(chuàng)新精神；e、工作和生活井然有序弱勢因素：a、工作中過于講究完美；b、有時因急于迎接新挑戰(zhàn)，在準備不夠充分的情況下開始工作；c、過于重視上級對自己提出的意見。b、專業(yè)知識與營銷技巧兼?zhèn)涞娜瞬湃狈ν{因素：a、競爭激烈結(jié)論：職業(yè)目標：某電子公司設(shè)計總監(jiān)職業(yè)發(fā)展策略：進入廣東某電子企業(yè)公司具體路徑：大學(xué)畢業(yè)—進電子企業(yè)公司—產(chǎn)品設(shè)計—設(shè)計總監(jiān)第四篇：職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書所謂的目標不只是一個美好的愿望。職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我客觀認識自我，明確職業(yè)定位，確立前進的方向，制定奮斗的策略，將目標分解，從而一步步成功的激勵會使我堅持走下去，成就看來有些遙遠的成功。一個人要成才首先要選擇一條適合自己發(fā)展的職業(yè)道路，而要尋找到自己適合發(fā)展的職業(yè)道路，首先要明白自己想干什么，適合干什么，能干什么。職業(yè)興趣我個人傾向于能從事心理學(xué)、自由創(chuàng)業(yè)、手工制作、導(dǎo)游的工作。務(wù)實，喜歡簡單化和自然的東西。對人和善，樂于傾聽。我的語言表達組織能力比較強。有較強的邏輯分析能力。職業(yè)價值觀職業(yè)價值觀表達出我對職業(yè)選擇看重的及傾向的方面。職業(yè)價值觀測評結(jié)果：我最看重的職業(yè)價值觀：自由的工作、美的追求、有成就感、自我的實現(xiàn)、學(xué)習(xí)分析。自我分析：我不喜歡拘于一格的工作，天性比較樂觀隨然，更喜歡自然淡泊的工作環(huán)境，追求美感和精神世界的愉悅，并能在其中能不斷學(xué)習(xí)不斷進步，與人之間，能做到和諧相處，并且不會顧此失彼。與職業(yè)價值觀相適應(yīng)的職業(yè)特征：自由的工作環(huán)境，能有所成就，與美相結(jié)合，并能不斷自我完善不斷進步。我將不斷的完善自我，學(xué)好相關(guān)知識，培養(yǎng)各方面的能力，為就業(yè)做好準備，努力實現(xiàn)自己的理想。（2）大學(xué)生就業(yè)渠道不暢（3）大學(xué)生就業(yè)觀亟待改變。家庭環(huán)境我的家庭幸福美滿，他們并不急于讓我參加工作，并且充分尊重和支持我的選擇。學(xué)校環(huán)境學(xué)校以工為主，理、管、文、經(jīng)、法、教育等學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性高等院校，并形成了從本科生教育到研究生教育、繼續(xù)教育、高等職業(yè)技術(shù)教育和留學(xué)生教育等多層次、多類型的完整的人才培養(yǎng)格局?，F(xiàn)當下中國的心理咨詢行業(yè)發(fā)展還是剛剛起步，結(jié)構(gòu)并不完善，市場需求較低，行業(yè)規(guī)范沒有成型，以及社會因素存在誤讀。心理咨詢開始受到越來越多的人重視，誤解漸漸消除。計劃實施 1．早期規(guī)劃我的本科計劃是在大學(xué)畢業(yè)時拿到管理學(xué)位，并在大學(xué)期間擔任學(xué)生干部，鍛煉自己的管理能力和人際交往能力，加入中國共產(chǎn)黨。這里就是我開拓事業(yè)的廣闊天地。3．遠期規(guī)劃在基層工作一段時間以后，我要努力的向上攀爬，一步一步實現(xiàn)自己的理想。評估調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)過程，與時俱進進行自動調(diào)整是職業(yè)生涯規(guī)劃的必然要求。（2）職業(yè)路徑評估（是否需要調(diào)發(fā)展方向？）當出現(xiàn)意外時，或經(jīng)過反復(fù)思考后覺得我并不適合從事管理，我會認真考慮適時調(diào)整。前進的道路上沒有鮮花和掌聲，而是充滿荊棘與坎坷，若想讓自己的未來之花開的燦爛美麗，必需用自己勤奮去呵護，用自己的汗水來澆灌。那么對于未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃就變得格外重要。二．自我認知性格：性格開朗溫和，有些內(nèi)向慢熱。興趣愛好：喜歡聽歌上網(wǎng)讀書，平時也會喜歡運動類似晨跑。缺點：有時候會有些馬虎，不能把事情做到最完美。職業(yè)價值觀：希望獲得的工作能夠提供自己自我提升與發(fā)展的空間與機會，在公會中與同事關(guān)系融洽，付出努力就會得到結(jié)果，在工作中能得到管理的支持。三．職業(yè)分析：工商管理是服務(wù)于現(xiàn)代流通業(yè)的應(yīng)用型本科專業(yè)。：零售企業(yè)總部，零售企業(yè)配送中心，零售門店，其他商業(yè)或服務(wù)業(yè)相關(guān)。會面向不同的企業(yè)，例如銷售公司，物流公司等。應(yīng)該有較強的管理能力并且精通經(jīng)濟常識，具有創(chuàng)新知識敢于創(chuàng)新，掌握現(xiàn)代零售理論并運用于實踐。應(yīng)具有較強的語言與文字表達，人際溝通遺跡粉盒和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力。：短期內(nèi)盡自己所能去做好自己分內(nèi)的公務(wù)，要求精益求精，不出差錯，了解助理的主要職責(zé)，參與客戶群的分析，協(xié)助管理編制方案完成項目目標?？焖俳⑷穗H關(guān)系，與同事融洽合作，融入團隊。：公司競爭壓力大，同事與同事之間的競爭也是無形之中的。在職業(yè)生涯中難免會出現(xiàn)職業(yè)疲倦，伴隨著放棄的想法，要適當釋放自己的壓力，保持積極樂觀的人生態(tài)度。使我自己對自己有了進一步的了解，也對自己的未來的規(guī)劃有了一定的打算與認識。未來的路上難免會遇到挫折，盡力去克服困難了解自身的缺點，敢于面對局限與弱點，想方設(shè)法改進自己使自己更加完善，擁有一種積極的生活態(tài)度和平常心，才能學(xué)會適應(yīng)