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正文內(nèi)容

20xx練兵活動(dòng)實(shí)施方案[精選多篇]-閱讀頁(yè)

2024-10-13 16:08本頁(yè)面
  

【正文】 5月11日至5月31日)總結(jié)提高階段。五、活動(dòng)內(nèi)容為全面提升公路交通設(shè)施的公共服務(wù)水平和管養(yǎng)水平,達(dá)到“暢、安、舒、美、優(yōu)”的公路交通環(huán)境,具體內(nèi)容是:廣泛宣傳,營(yíng)造良好氛圍。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。同時(shí)局屬各單位要搞好階段性小結(jié),隨時(shí)將練兵活動(dòng)情況、好的經(jīng)驗(yàn)和做法上報(bào)局黨辦,進(jìn)行宣傳推廣,通過(guò)以點(diǎn)帶面來(lái)推動(dòng)練兵活動(dòng)的有效開展。嚴(yán)格考評(píng)制度,務(wù)求練兵活動(dòng)取得實(shí)效。各單位要在活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中認(rèn)真查找相對(duì)薄弱的工作環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題,研究確定針對(duì)性的改進(jìn)措施,確保考核內(nèi)容無(wú)漏項(xiàng),目標(biāo)責(zé)任有落實(shí),制度措施有保障。第四篇:崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案崗位練兵活動(dòng)實(shí) 施 方 案根據(jù)我局工作人員現(xiàn)狀,經(jīng)研究,決定從2012年4月至9月在局機(jī)關(guān)全體工作人員中開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng),具體實(shí)施方案如下:一、崗位練兵目標(biāo)通過(guò)崗位練兵與競(jìng)賽,50周歲以下機(jī)關(guān)工作人員熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;檔案史志業(yè)務(wù)管理基本知識(shí)考試及格率達(dá)100%;法律法規(guī)知識(shí)考試及格率100%;行政執(zhí)法辦案的力度明顯加大,數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng),質(zhì)量與技巧明顯提高;文字水平得到提高,機(jī)關(guān)公文寫作考試及格率100%;完成宣傳與信息報(bào)道任務(wù)數(shù)85%以。(2)辦公軟件應(yīng)用:Word文檔的創(chuàng)建、編輯、管理;Excel表格的創(chuàng)建、編輯、修改、美化,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算。(4)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件:資料錄入、日常管理、打印輸出、數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、備份等。:標(biāo)準(zhǔn)化法、計(jì)量法等管理知識(shí)。:行政執(zhí)法程序、調(diào)查取證、審理、適用法律、處罰裁量及行政執(zhí)法文書制作等基本知識(shí)與要求。三、崗位練兵方法、完成崗位工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合,以科、室為練兵基本單元,以崗位為練兵平臺(tái),以崗位自我學(xué)習(xí)訓(xùn)練為主,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為輔。:結(jié)合崗位工作職責(zé)與任務(wù),圍繞崗位練兵的重點(diǎn)科目與內(nèi)容,突出自覺(jué)性、針對(duì)性、實(shí)用性,制訂切合實(shí)際的個(gè)人崗位練兵計(jì)劃,采取自我學(xué)習(xí)鉆研、崗位跟師學(xué)藝等方法,積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展崗位練兵。二〇一一年四月五日第五篇:崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案為了進(jìn)一步提高全體員工理論水平和專業(yè)崗位技能,激勵(lì)員工比學(xué)趕超,不斷提高自身素質(zhì)。為確保崗位大練兵活動(dòng)的順利開展,特制定本實(shí)施方案。二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間:2013年4月27日5月25日 地點(diǎn):扶梯運(yùn)營(yíng)部三、崗位大練兵的組織形式根據(jù)本部門崗位服務(wù)流程及崗位安全操作的要求,一線操作人員為練兵重點(diǎn)對(duì)象,重點(diǎn)提高服務(wù)和安全操作技能,內(nèi)容包括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及景區(qū)相關(guān)知識(shí)。崗位練兵具體內(nèi)容根據(jù)辦公室制定的練兵方案確定。根據(jù)扶梯部門崗位實(shí)際情況,制定出本部門的具體練兵方案,明確內(nèi)容、時(shí)間、規(guī)則、激勵(lì)辦法等,并于2013年4月27日召開部門工作會(huì)議進(jìn)行崗位大練兵通告。要求本部門員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),活學(xué)活用,使全體員工充分認(rèn)識(shí)到崗位練兵的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)他們的自覺(jué)性和主動(dòng)性,積極投身到崗位練兵和技術(shù)比拼的活動(dòng)中來(lái)。要求全體員工在崗位工作中具體實(shí)踐,讓?shí)徫淮缶毐鴪?jiān)持常態(tài)化、規(guī)范化,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,有力推動(dòng)員工技能水平穩(wěn)步提升。扶梯運(yùn)營(yíng)部 2013年5月25日
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