【正文】 內涵、更開放”的發(fā)展路徑。（一）貫穿一條主線這條主線就是以人為本。高校堅持以人為本，歸納起來，正如周濟部長所說，教育以育人為本、辦學以人才為本。（二）遵循兩個理念教學與科研并重。這兩方面都是高水平大學、研究型大學的應有之義。作為大學的附屬醫(yī)院也同樣，在目前規(guī)模有了較快發(fā)展的基礎上，要更加關注醫(yī)療服務水平和質量，更加關注教學、科研工作。這是學校近年來得以快速發(fā)展和提升的重要經驗；是體現(xiàn)學校自覺承擔社會責任、凸顯學校特色的辦學之路；是學校能夠持續(xù)發(fā)展提升的基本保證；是學校必須始終不渝堅持的辦學方向。中學是親手創(chuàng)辦的，具有80多年歷史、聞名中外的名牌大學，在中國近代革命和教育史上，具有獨特的地位。的理想和事業(yè)，今天仍為中國人民所繼承、發(fā)展和光大，在中國，只有我們學校作為先生手創(chuàng)的大學才有這種偉人建校的“殊榮”，我們要格外珍惜學校這一特有的優(yōu)勢。中學有著深厚的歷史淵源及學術傳統(tǒng)。他們言傳身教，嚴謹治學的科學作風和開創(chuàng)學術新領域的勇氣給學校留下了寶貴的精神財富，這些都是學校不可多得的人文傳統(tǒng)優(yōu)勢，已經內化為我校的精神力量。區(qū)域環(huán)境優(yōu)勢。中大地處廣東，不僅得風氣之先，更早形成了開放性的傳統(tǒng)，近年來廣東省高強度的投入，更為我校的發(fā)展提供了強有力的支撐，同時，廣東省雄厚的經濟實力和快速發(fā)展也為學?？蒲谐晒D化提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的外部環(huán)境。（四）正確處理好四個關系硬實力與軟實力的關系。就像一個國家的GDP，SCI論文等硬實力指標也是學校綜合實力的一種具體體現(xiàn)。但是長遠來看，包括歷史傳統(tǒng)、師生氣質、校園文化、管理制度等多方面要素的軟實力，同樣具有深刻的影響力，有時候，這種軟實力還將起到決定性的作用。發(fā)展學術與服務社會的關系。同時我們也要看到，現(xiàn)代大學不再處于社會的邊緣，而正日益成為社會的中心，因而無法回避時代賦予它的職責和使命，即直接服務于社會。于個人層面而言，社會發(fā)展不僅為從事學術研究提供了越來越好的研究環(huán)境和條件，社會本身也為學者提供了廣闊的研究領域和空間。于學校的層面而言，積極為社會服務，更是應有之義。整體性與多樣性的關系。學校本身是一個學術共同體，也是一個利益的共同體，對自身的長遠發(fā)展更有著整體的考慮。在強調整體性的前提下，還要關注多樣性對于一流的綜合性大學發(fā)展的重要性，特別是要關注不同性質的學科，不同層次、不同年齡段的人員隊伍在各方面的差異性。我們在工作中一方面要團結齊心，在大事上、在全局上保持一致、保持整體性；另一方面要承認差異，分類指導，保持個性。學校的教學科研和人才培養(yǎng)首先必須立足本土，尤其是立足廣東。廣東的在某種意義上就是全國的，為廣東社會經濟建設服務，中大不僅不會“淪”為傳統(tǒng)觀念上的“地方”大學，而且可以從中總結理論和經驗，輻射全國。加強與國際上一流大學（學科）、一流研究機構、一流學者、重要跨國公司、國際組織的聯(lián)系，建立國際合作戰(zhàn)略伙伴關系，提升學校的國際聲譽。要進一步重視教學工作。牢固樹立學校教學工作的中心地位，把提高質量放在更加突出位置上，努力為本科生提供最優(yōu)質的教育。目前，面對競爭壓力，學生的激情受到影響，好奇心受到壓抑。一個擁有學習激情和發(fā)現(xiàn)好奇心的學生會比一個擁有更高智商但卻缺乏激情和好奇心的學生進步得更快。要強調的是，2008年5月學校將迎接本科教學工作水平評估，未來一年是迎評工作的關鍵一年。要在教育理念創(chuàng)新上下工夫。切實增強學生創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng)（目前分析解決問題能力的培養(yǎng)基本上還是知識應用范疇的培養(yǎng)）。實踐證明，個性特征越強，創(chuàng)新能力也越強。要在教育教學改革、建設、管理上下工夫。要深化課程體系和教學內容的改革，倡導人文課程、拓展基礎性課程、重視綜合性課程。加強雙語教學，鼓勵并組織有需要和有條件的院系開展外語授課的課程改革。大力支持學生科技創(chuàng)新活動，積極組織學生參加各類高水平競賽，提高學生綜合素質，著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力。研究生院今年將推進以“分類培養(yǎng)”為基本內容的研究生教育改革。千方百計地提高研究生的培養(yǎng)質量，提高研究生教育的科研貢獻率和對于國家尤其是廣東現(xiàn)代化的支持力度。要與政府、企業(yè)廣泛合作，建立專業(yè)學位教學實踐基地?？茖W研究與重點學科建設。我校下一階段學科建設和科研工作的發(fā)展思路是：整體推進建高原，重點突破筑高峰。同時，要下大氣力支持鼓勵若干學科或若干研究領域實現(xiàn)重大突破，力爭“單打冠軍”，成為中大的重大特色和品牌。要構建以文、理、醫(yī)科為基礎，以工、經、管、法等應用性學科為主干的多學科相互交叉、促進、融合的學科體系。要繼續(xù)加強已有的國家重點學科建設；優(yōu)先發(fā)展與國家、地方國民經濟社會發(fā)展緊密相關的優(yōu)勢學科、特色學科；大力扶持有發(fā)展前途和潛力但目前顯示度尚不明顯的學科(方向)。一是科研組織創(chuàng)新。學校鼓勵文、理、醫(yī)各學科根據(jù)各自特點，面向社會經濟發(fā)展創(chuàng)新科研組織形式和機制。要加強領軍人物的培養(yǎng)和引進，并為他們創(chuàng)造良好的發(fā)展氛圍和空間；要通過專職科研編制和提高碩博連讀的比例為領軍人物配備科研團隊，并賦予他們選擇和考核科研團隊成員的權力。三是抓好科研平臺建設。四是要實施分類指導與管理。建立科研用房的有償使用機制，為中青年教師的成長和重點重大項目的實施提供發(fā)展空間。為經濟社會服務。學校應用學科在制定學科發(fā)展規(guī)劃時，要把服務地方經濟建設作為提高和保持大學高水平的學術研究與開發(fā)應用的一部分。我校的人文社會科學要在成為黨和政府的智囊團、思想庫方面發(fā)揮更大的作用。實踐經驗表明，為地方經濟建設和社會發(fā)展服務，面向行業(yè)并選準關鍵技術是獲得大項目、有可能重點突破的兩個關鍵環(huán)節(jié)。當前，學校要抓住機遇，根據(jù)現(xiàn)有的基礎和條件，面向行業(yè)需求，遴選和重點支持810個研究領域的研發(fā)、科技成果轉化。高水平人才隊伍建設。有了一流的師資隊伍和管理隊伍，才有一流的研究成果，才能培養(yǎng)出一流的人才。我們要從學校發(fā)展的戰(zhàn)略高度，去認識優(yōu)秀拔尖人才和學術大師對學校發(fā)展所發(fā)揮的重要作用。“人才強?！钡暮诵氖且ㄔO一支高素質、高水平的教師隊伍和管理隊伍。加強創(chuàng)新團隊建設。要繼續(xù)推進各種人才培養(yǎng)計劃的實施，要大力提倡團隊精神，以二期“985工程”科技創(chuàng)新平臺、哲學社會科學創(chuàng)新基地建設為依托，以兩院院士、長江學者特聘教授等拔尖創(chuàng)新人才為核心、組建從事國家重點發(fā)展領域或國際重大科學與技術前沿研究的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。人才工作機制最主要的是評價機制和分配制度。針對不同學科、不同崗位特點制定教師考核標準和指標體系，注重同行和社會認可。我校有一批3035歲左右的年輕人，基礎厚、能力強、發(fā)展后勁大，其中有幾位在科研上可以說是冒了尖。注重細節(jié)的管理和服務。我們也要在校園生活的各種細節(jié)上給教師們更多的照顧，要讓教師們有師道尊嚴的感覺。有教授建議，中學的各個校區(qū)，都應該有好的咖啡廳，有條件的校區(qū)（如南校區(qū)和北校區(qū)），應該有好的教職員會所。我們高興地得知學校有關部門正在考慮并著手解決這一問題。根據(jù)其特點，建立適應的激勵和約束機制。今年學校利用二期“985工程”國際合作項目選派90名管理干部到國外進行短期培訓，是加強黨政管理干部隊伍建設的一次重要嘗試，有關部門要切實抓好。加強和諧校園建設是中央在第十五次全國高校黨建工作會議上提出的明確要求。和諧校園建設涉及很多方面工作，當前結合學校工作實際，重點加強以下幾方面工作：要實施管理創(chuàng)新。要借鑒國內外先進的大學制度，總結經驗，結合學校實際情況，逐步建立起有中學特色的現(xiàn)代大學制度，構建一個為教學、科研、醫(yī)療工作服務的完善、高效的管理體制。不斷完善校、院兩級管理機制，優(yōu)化校、院兩級資源配置，提高學院在學校宏觀調控下的自主運行能力，成為學校的活力之源。發(fā)揮工會、共青團、學生會在學校民主管理中的作用。在管理中要貫徹以人為本、尊重差異的原則。要繼續(xù)完善多校區(qū)管理模式。推進珠海校區(qū)辦學模式和管理體制的轉型；推進廣州三個校區(qū)結構整合，建立布局優(yōu)化、結構一體的大校區(qū)體系。切實做到四個深入推進：一是深入推進大學生理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和素質教育。三是深入推進校園活動。四是深入推進校園人文環(huán)境和自然環(huán)境建設，建造精神內涵豐富的物質文化環(huán)境，營造良好的育人環(huán)境。要深入基層，高度重視并認真解決教職工、包括離退休干部教師關心的熱點難點問題。學校有關部門近一個時期將對于涉及面較大，師生員工比較關心的問題分輕重緩急認真研究并努力加以解決。要加強黨建工作，為建設一流大學提供堅強的思想政治保證。學校兩級領導班子能力素質如何直接關系到學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。要加強領導班子民主集中制建設，不斷增強班子的團結與活力；要改進作風，努力提高領導班子的服務水平和拒腐防變的能力。抓好黨員學習培訓，完善黨課制度，推進加大對青年干部的教育、培養(yǎng)和選拔力度。今年下半年，學校將召開第十一次黨代會。要通過這次黨代會，進一步統(tǒng)一認識、明確任務、凝聚人心，推進學校各方面工作上新臺階。第五篇：在成都中醫(yī)藥大學藥學院發(fā)展戰(zhàn)略研討會上的講話在成都中醫(yī)藥大學藥學院發(fā)展戰(zhàn)略研討會上的講話去年月日各位領導、各位專家、各位企業(yè)家今天，省市領導、大學、科研機構和企業(yè)代表聚集一堂，出席成都中醫(yī)藥大學藥學院舉辦的主題為“確保國內一流，爭創(chuàng)國際品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略研討會，專題研究和交流如何在新形勢下，進一步發(fā)揮整體優(yōu)勢，推進產學研結合，加快四川中藥產業(yè)發(fā)展。中藥現(xiàn)代化是以中醫(yī)藥理論和經驗為基礎，借鑒國際通行的醫(yī)藥標準和規(guī)范，運用現(xiàn)代科學技術來研究、開發(fā)、生產、經營、使用和監(jiān)督管理中藥。四川是全國主要的中藥材產地，中醫(yī)自古就有“無川藥不成方”的說法。成都高新區(qū)作為國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，國家中藥現(xiàn)代化產業(yè)（四川）基地位于區(qū)內，已經聚集了一大批知名的中藥現(xiàn)代化骨干企業(yè)，如地奧集團、迪康制藥、蓉生制藥等。近年來，成都中醫(yī)藥大學等高校和科研機構高度重視傳統(tǒng)中藥理論的實際應用，一大批科研成果實現(xiàn)了產業(yè)化；眾多知名中藥現(xiàn)代化企業(yè)高度重視科研開發(fā)，積極依托省內大學和科研機構，不斷提升了產品質量和技術水平。但是，客觀地說，四川目前的中藥現(xiàn)代化產業(yè)還剛剛起步，生產設備落后，技術力量弱，產品質量不一，產業(yè)規(guī)模小，缺乏高科技輔料，療效無法真實反映，距離國際通行標準和大規(guī)模產業(yè)化的要求，還有相當大的差距。今年以來，成都高新區(qū)明確提出打造以微電子技術為主導的電子信息產業(yè)基地、打造以中藥現(xiàn)代化為重點的生物醫(yī)藥產業(yè)基地、打造以先進制造技術為特征的精密機械制造產業(yè)基地三大產業(yè)基地。成都高新區(qū)愿意與大家密切合作，共謀發(fā)展新年即將來臨，祝各位領導、專家和企業(yè)家新春愉快，合家歡樂，萬事如意謝謝大家