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在思想作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話推薦五篇-閱讀頁

2024-10-13 11:27本頁面
  

【正文】 風(fēng)整頓好,把加快發(fā)展的任務(wù)和措施落實(shí)好,為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更快更好地發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。希望我們?nèi)謴V大黨員干部迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、提高認(rèn)識,積極投身到活動之中,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深謀發(fā)展,努力推動城市建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的更大跨越。下面,結(jié)合我局干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,我就開展這次活動講三點(diǎn)意見:一、站在全局的、戰(zhàn)略的高度,深刻認(rèn)識開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動的重大意義近幾年來,通過我們堅(jiān)持不懈的抓行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè),尤其是通過開展“四比四看”,扎實(shí)推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,極大多數(shù)同志的精神面貌有了新變化,工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識有了新增強(qiáng),辦事效率有了新提高,人民群眾的滿意度也有了新提升,由此也帶動了系統(tǒng)各項(xiàng)工作站到了全縣比較靠前的位臵。但是,在充分肯定成績的同時,應(yīng)當(dāng)看到,與形勢和任務(wù)的要求相比,無論在精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平上,還是在發(fā)展環(huán)境上,我們還都存在一些問題,有的問題還相當(dāng)突出和嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在兩個方面:一個是對黨委的決定決策執(zhí)行不夠有力。有的搞個人主義和本位主義,死搬“條條”上的多,致使局黨委和班子的決定決策在執(zhí)行中被“斷流”、“梗阻”;有的強(qiáng)調(diào)工作忙,對應(yīng)該做好的事情“搪漿糊”;個別部門執(zhí)行政策、規(guī)定不嚴(yán)、不力,有令不行、有禁不止,甚至搞“上有政策,下有對策”。少數(shù)中層干部全局觀念、組織紀(jì)律觀念淡薄,自以為是,一些事情提出種種理由拖著不辦。也有極少數(shù)人當(dāng)工作上碰到困難和矛盾時,不動腦筋,不肯承擔(dān)責(zé)任,不是努力去克服,而是消極等待、觀望,甚至拖延推諉,致使通過努力能夠解決的事情解決不了。首先是不能主動服務(wù)。個別部門平時不注意上門指導(dǎo)工作,一旦出現(xiàn)問題卻指手劃腳,責(zé)備有加。有些同志平時不下基層了解群眾需求,在辦事過程中,聽取群眾要求和意見缺乏耐心。第三是執(zhí)法隨意性比較大。還有我們的部分城管隊(duì)員,眼看著板的從自己的眼前經(jīng)過不聞不問,人氣暢通無阻,執(zhí)法的公正性和嚴(yán)肅性又如何體現(xiàn)?等等這些問題都值得我們?nèi)フJ(rèn)真的考慮。主要表現(xiàn)在三點(diǎn):第一是有承諾而不兌現(xiàn)。二是有分工不協(xié)調(diào)。三是責(zé)任落實(shí)不到位。四是自律意識不強(qiáng),干部形象不夠佳。極少數(shù)部門平時管理松散,個別干部工作不夠勤奮,上下班比較隨意,經(jīng)常遲到、早退,上班時間上網(wǎng)聊天、工作精力不夠集中。極少數(shù)部門該公開的不公開、該透明的不透明,既不能讓別人看個明白,也不能使自己圖個清白。三是不夠廉。以上這些問題,歸結(jié)起來其實(shí)就是憂患意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題,也就是縣委***書記所講的干部思想作風(fēng)的問題。對此,全局上下必須引起高度的重視。要把開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動,當(dāng)做適應(yīng)形勢、加快發(fā)展的客觀需要。要把開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動,當(dāng)做振奮精神、加壓奮進(jìn)的內(nèi)在要求。要把開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動,當(dāng)做樹立形象、錘煉隊(duì)伍的重要舉措。二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入推進(jìn)干部思想作風(fēng)教育整頓活動扎實(shí)有效開展干部思想作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)長期任務(wù)。各科室、各單位要認(rèn)真按照《實(shí)施方案》要求,精心組織,嚴(yán)密部署,全面落實(shí)。作風(fēng)整頓能不能取得實(shí)效,首先要看每個干部的思想認(rèn)識是否達(dá)到一定的深度。我們學(xué)習(xí)、實(shí)踐,再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐,每一個環(huán)節(jié)都要對思想的解放、知識的吸收、頭腦的武裝、理論與實(shí)踐的結(jié)合進(jìn)行認(rèn)真思索,甚至有些問題要觸及靈魂深處,增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的主動性、自覺性和堅(jiān)定性。切實(shí)把問題查準(zhǔn)、查實(shí)、查具體,是落實(shí)整頓活動、增強(qiáng)整改針對性的關(guān)鍵所在。按照縣委的要求,這次干部思想作風(fēng)整頓活動,重點(diǎn)是查找“懶、散、浮、軟、驕、奢”等問題。要開門納諫,廣泛征求和虛心聽取群眾意見,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督和評議,有則改之、無則加勉。三要堅(jiān)持深入整改,切實(shí)解決實(shí)際問題。要把整改貫穿活動始終,堅(jiān)持邊整邊改、以改促整。要通過教育整頓,使我們推進(jìn)城市發(fā)展的速度更快一點(diǎn)、推進(jìn)城市發(fā)展的質(zhì)量更好一點(diǎn)、城市發(fā)展的品位更高一點(diǎn)。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù),不可能畢其功于一役,也不可能一勞永逸。開展思想作風(fēng)教育整頓活動,不可能徹底解決所有問題。要通過這次活動,建立起長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、常抓常新,實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的面貌煥然一新、工作熱情高漲、工作效率提升。思想作風(fēng)教育整頓的成效,說到底要體現(xiàn)在推動各項(xiàng)工作的落實(shí)上,體現(xiàn)在推動工作又好又快發(fā)展上。要以本次思想作風(fēng)教育整頓活動為契機(jī)、為動力,著力抓好今年各項(xiàng)收尾工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃任務(wù)圓滿完成。要以“轉(zhuǎn)變思想觀念、提升三種意識”為主題,通過各環(huán)節(jié)、各步驟扎扎實(shí)實(shí)的整頓工作,我們至少要達(dá)到以下幾方面的要求:(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),樹立正氣,堅(jiān)定信心面對當(dāng)前新形勢、新任務(wù)。每一名干部職工都要做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑,作為做好工作的重要方法,作為一種良好的習(xí)慣融入日常工作和生活之中。二是要強(qiáng)化大局意識,顧全大局、密切協(xié)作。三是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識,解放思想,勇于開拓??傊褪且每茖W(xué)的理論武裝我們的頭腦,用先進(jìn)的理念啟迪我們的思維,用正確的方法指導(dǎo)我們的工作,進(jìn)一步明確戰(zhàn)略舉措,切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,切實(shí)把精力放在謀發(fā)展、促和諧、抓落實(shí)上來,以思想的再統(tǒng)一促進(jìn)發(fā)展的大跨越。一是要強(qiáng)化進(jìn)取意識,敢為人先,勇爭一流。敢闖、敢試、敢冒,打破條條框框,大膽探索實(shí)踐,永遠(yuǎn)保持一種堅(jiān)韌不拔、奮發(fā)有為、雷厲風(fēng)行、一呼百應(yīng)的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。每名干部職工都要主動擔(dān)責(zé)任、壓擔(dān)子、扛指標(biāo)。堅(jiān)持鼓實(shí)勁,做實(shí)功,出實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效,親歷、親為、親感,不做表面文章。積極推行馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦和限時辦,做到不誤事、不壞事、辦成事。(三)牢記宗旨,心系群眾,勤政為民,樹立奉獻(xiàn)社會,服務(wù)人民的公仆意識。做到講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,全面摒棄奢侈浪費(fèi)、紀(jì)律松散、不思進(jìn)取的不良習(xí)氣。二是要強(qiáng)化廉政意識,反腐倡廉,嚴(yán)于律已。三是要強(qiáng)化服務(wù)意識,牢記宗旨,文明熱情。要牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)力就是責(zé)任”的思想,自覺在權(quán)力面前如履薄冰、如臨深淵,牢記使命、謹(jǐn)慎用權(quán),始終為人民謀利益。為確保這次活動取得實(shí)效,局黨委專門成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,對全局活動的開展進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)。同時,我們每一名同志,都是局形象,都是活動主體,都要主動圍繞思想、工作實(shí)際,從點(diǎn)滴做起,從崗位做起,爭當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的踐行者。要嚴(yán)格督導(dǎo)。同志們,讓我們積極行動起來,以今天這次會議為契機(jī),以開 展干部思想作風(fēng)教育整頓活動為動力,以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展,把我局建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、表率型、服務(wù)型”的高效能機(jī)關(guān)。這次活動是在全系統(tǒng)內(nèi)貫徹“”全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神的具體行動;是下決心解決干部職工作風(fēng)問題,重塑教育形象的重要舉措;是改變隊(duì)伍形象、滿足人民群眾愿望的現(xiàn)實(shí)需要;是推動各項(xiàng)工作促進(jìn)教育發(fā)展,提高教育質(zhì)量的重要保證。一、把握時間,突出重點(diǎn),扎實(shí)有效地開展干部職工思想作風(fēng)整頓活動這次思想作風(fēng)整頓活動,從8月18日開始,到12月31日結(jié)束,歷時四個多月時間,整個活動堅(jiān)持以“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為主題,以“嚴(yán)明組織紀(jì)律,整頓思想作風(fēng),強(qiáng)化隊(duì)伍管理,提高工作效率”為方向,以“思想更加統(tǒng)一,精神更加振奮,作風(fēng)更加扎實(shí),行為更加規(guī)范,紀(jì)律更加嚴(yán)明,業(yè)績更加突出”為目標(biāo),各校必須嚴(yán)格按照《蒲窩學(xué)區(qū)干部職工思想作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》的統(tǒng)一要求,在遵循指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)的同時,必須按照“安排部署,組織學(xué)習(xí),查擺問題,集中整改,總結(jié)考核”五個階段的步驟,扎實(shí)有效地進(jìn)行??h委王書記在“”會議上指出:我縣教師隊(duì)伍中存在不安心、不穩(wěn)定、想跳槽、想當(dāng)官的教師為數(shù)不少;一些校長、班子成員心思不在工作上,不深入研究教學(xué),不代課、講課,整天喝酒、打麻將;一些班子成員、教師思想觀念陳舊,教育教學(xué)方法落后,重教書、輕育人或只教書不育人,教育培養(yǎng)的學(xué)生思想道德品質(zhì)低,隨意破壞公共設(shè)施和公共衛(wèi)生。田局長在“”會議上指出:目前教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍存在著“節(jié)奏慢、態(tài)度混、紀(jì)律散、認(rèn)識淺、作風(fēng)浮、行為懶、生活庸、思想怨、形象差、管理亂”十個方面的突出問題,具體表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)講的很清楚、很實(shí)在、很有針對性,盡管這些問題存在于個別班子成員,少數(shù)教師身上,但對我們系統(tǒng)特別是對我們學(xué)區(qū)教育事業(yè)的影響極大。為此,每名教師都要從講政治、講良心、講責(zé)任的角度出發(fā),積極參與,認(rèn)真對待,努力完成每個階段的活動任務(wù),做到不拖延,不欠帳,不應(yīng)付。8月22日—9月10日為組織學(xué)習(xí)階段,這一階段以校為單位,確定時間,組織教師召開多次集體學(xué)習(xí)會,學(xué)完規(guī)定內(nèi)容之后,安排教師進(jìn)行自學(xué),在自學(xué)期間各校的班子成員書寫25000字以上的筆記,4篇以上的心得體會,教職工書寫20000字以上的筆記,3篇以上的心得體會。這一階段學(xué)校還要向教師、學(xué)生、家長、社會各界發(fā)放意見征求表,了解各個方面的人士對學(xué)校工作的意見和建議,學(xué)校也要寫出本校的反思材料。首先是領(lǐng)導(dǎo)小組把每個教師的反思材料審核后,由領(lǐng)導(dǎo)小組逐人對照談話、指導(dǎo)、促其限期改進(jìn)(要有記錄),隨后領(lǐng)導(dǎo)小組將收集到的學(xué)校意見、建議歸類、整理,組織全體教職工進(jìn)行研究改進(jìn)的措施和辦法,修訂完善制度,形成制度體系。12月21日—12月31日總結(jié)考核階段,這一階段每名教職工要對本次活動進(jìn)行全面回顧總結(jié),重點(diǎn)要把集中整頓階段的成效和本次活動的體會寫成書面材料,學(xué)校組織座談交流,然后學(xué)校根據(jù)教職工個人的總結(jié)和體會及本校的活動成效,在教職工大會上進(jìn)行全面總結(jié),并將書面材料上報(bào)學(xué)區(qū),學(xué)區(qū)活動辦公室對全學(xué)區(qū)的活動情況要做全面總結(jié),迎接局黨委驗(yàn)收。各校要突出重點(diǎn),擊中要害,敢于從棘手的問題下手,采取自己找,別人提,班子議,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn),組織查,社會評等方式,把問題找準(zhǔn)查實(shí),把原因挖深解透,屬于班子、校長的問題就整改班子,屬于教職工隊(duì)伍的問題就整頓隊(duì)伍,屬于制度未落實(shí)的,就查找原因,強(qiáng)化管理,做到見人見事,對癥下藥。堅(jiān)決反對走過場,搞形式,應(yīng)付差事等行為。凡是教職工的個人資料都要見批、見紅,防止缺短或抄襲,并對教職工的整改進(jìn)行經(jīng)常不斷的督促、指導(dǎo),學(xué)區(qū)也成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,每個階段活動結(jié)束后要對各校的情況進(jìn)行階段性的檢查、測評、驗(yàn)收。本次活動結(jié)束后,學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組要對各校每個教職工的整改落實(shí)結(jié)果進(jìn)行全面考核,并將考核結(jié)果與教師績效工資掛勾。這件事經(jīng)過學(xué)區(qū)辦公室的精心策劃,各位校長的精心組織,全體老師的辛勤努力,我們在檔案資料建設(shè)和校舍維修及校容校貌、文化建設(shè)等方面做了大量的卓有成效的工作,但與上級的要求相比,我們還有部分欠帳和個別未完成的工作任務(wù),下一步軟件資料聽從學(xué)區(qū)安排,在適當(dāng)時間補(bǔ)全2011年所有資料,力爭達(dá)到一要就有,一看就懂,一查就實(shí),一核就準(zhǔn),四個一的標(biāo)準(zhǔn)。掃盲工作做好準(zhǔn)備,在適當(dāng)時候通知各校及時全面的培訓(xùn)好掃盲對象。校舍維修做好查缺補(bǔ)漏和完善,所有學(xué)校的維修任務(wù)力爭要在8月31日前完成各校真正做到“學(xué)校面貌新,房屋新,桌椅新,設(shè)施設(shè)備新”的要求,一開學(xué)各校所有的公物設(shè)備都要盡量以嶄新的面貌呈現(xiàn)于眾人面前。9月初學(xué)區(qū)要組織有關(guān)人員對各校的“兩基”工作成效進(jìn)行全面評比驗(yàn)收,評比結(jié)果將計(jì)入本期各校綜合考核,作為校長加分的內(nèi)容之一。8月25日組織學(xué)生報(bào)到,打掃衛(wèi)生,安放桌凳,發(fā)放書本,發(fā)放教案、筆記及辦公用品,安排座位,安排住宿。②做好控輟保學(xué),對未入學(xué)的學(xué)生,各校安排教師上門動員,做到不流失一個學(xué)生,不放棄一個孩子(曹文書)。④嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),各年級作業(yè)本費(fèi)按學(xué)區(qū)通知,不能多收、亂收,更不能亂買教輔讀物(任會計(jì))。⑥嚴(yán)格控制一年級新生入學(xué)的年齡(以戶口本為準(zhǔn)),2005年9月1日前出生的,年滿6周歲的兒童,必須入學(xué),并做好流動學(xué)生的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)的辦理(曹文書)。各位老師,干部作風(fēng)事關(guān)全局,事關(guān)形象,事關(guān)個人利益,事關(guān)學(xué)生前途和命運(yùn),做好當(dāng)前工作使命光榮,任務(wù)艱巨,希望各位校長各位老師堅(jiān)定信心,克服困難,真抓實(shí)干,以昂揚(yáng)向上,奮發(fā)有為的精神狀態(tài)為蒲窩教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
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