【正文】 活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)?和?靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼匯總表?，加蓋公章后上報(bào)。對(duì)享受人員的有關(guān)情況進(jìn)行回訪和服務(wù)。（十七）小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)受理 1．工作內(nèi)容：小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)受理2．設(shè)定依據(jù)：?財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知?（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）、?關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)小額擔(dān)保貸款管理積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的通知?（銀發(fā)〔2008〕238號(hào)）、?關(guān)于規(guī)范小額擔(dān)保貸款微利項(xiàng)目貼息比例的通知?（財(cái)金〔2009〕41號(hào)）、?關(guān)于完善小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知?（財(cái)金〔2009〕72號(hào)）。（1）接受咨詢。（2）受理申請(qǐng)。（3）情況核實(shí)。（4）推薦上報(bào)。將簽署意見的相關(guān)申請(qǐng)資料向上級(jí)業(yè)務(wù)部門推薦。（5）跟蹤服務(wù)。按照還款計(jì)劃，當(dāng)貸款即將到期時(shí)，提醒借款人提前做好還貸準(zhǔn)備；貸款到期時(shí)，與借款人取得聯(lián)系，落實(shí)還款資金到位情況。（2）合伙企業(yè)申請(qǐng)貸款提供的資料：企業(yè)法定代表人?居民身份證?；合伙投資人員的?就業(yè)失業(yè)登記證?；?合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照?或?企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照?；企業(yè)?合伙協(xié)議?以及公證部門出具的?公證書?或會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的企業(yè)?驗(yàn)資報(bào)告?；?稅務(wù)登記證?；人民銀行出具的企業(yè)法定代表人信用報(bào)告；提供反擔(dān)保方式及擔(dān)保機(jī)構(gòu)所需的資料；填寫?失業(yè)人員合伙企業(yè)小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)表?。四、社會(huì)保險(xiǎn)類（一）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi) 1．服務(wù)內(nèi)容：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi) 2．服務(wù)對(duì)象：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員 3．設(shè)定依據(jù)：?國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見?（國發(fā)〔2007〕20號(hào)）、?關(guān)于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的意見?（勞社部發(fā)〔2007〕34號(hào)）、?省人民政府關(guān)于建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見?（豫政〔2007〕68號(hào)）等有關(guān)規(guī)定。申請(qǐng)材料：居民身份證和戶口1寸免冠照片2張享受最低生活保障待遇人員、重度殘疾人員、低收入家庭老年人應(yīng)分別提供最低生活保 障領(lǐng)取證、殘疾證、低收入家庭證明等。3）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核并驗(yàn)證社區(qū)報(bào)送的參保居民證件或資料，在10個(gè)工作日內(nèi)為符合規(guī)定的城鎮(zhèn)居民辦理參保登記的確認(rèn)工作，審核通過的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)平臺(tái)的錄入信息進(jìn)行確認(rèn)，將有關(guān)資料歸檔，并未參保居民制發(fā)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)IC卡；未通過審核的，應(yīng)向服務(wù)平臺(tái)說明原因。5）社區(qū)服務(wù)平臺(tái)在收到?省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)核定表?后，通知參保居民到規(guī)定的繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)，居民繳費(fèi)后將銀行回單送交社區(qū)確認(rèn)。5．服務(wù)流程：1）協(xié)辦員檢查參保人員的相關(guān)材料，在?參保登記表?上簽字、加蓋村民（社區(qū)居民）委員會(huì)公章，于當(dāng)月20日前將?參保登記表?、戶口簿及居民身份證復(fù)印件等材料上報(bào)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)所。3）縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)對(duì)參保人員的相關(guān)信息進(jìn)行復(fù)核，可與公安、計(jì)生、殘聯(lián)等部門及有關(guān)社保機(jī)構(gòu)的信息庫進(jìn)行信息比對(duì)，復(fù)核無誤—— 后，對(duì)參保登記信息進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)為其建立個(gè)人賬戶，并及時(shí)將有關(guān)材料歸檔備案。5．服務(wù)流程：1）參保變更登記的主要內(nèi)容包括：姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍所在地址等。2）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)所負(fù)責(zé)對(duì)參保人員的相關(guān)材料進(jìn)行初審，確認(rèn)無誤后，將需要變更的信息錄入城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)，通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)生成?省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)變更登記表?（以下簡稱?變更登記表?）,—— 經(jīng)參保人員簽字確認(rèn)后，在?變更登記表?上加蓋公章，于當(dāng)月25日前將?變更登記表?及相關(guān)材料上報(bào)縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。（四）待遇核定與支付1．服務(wù)內(nèi)容：城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定與支付 2．服務(wù)對(duì)象：3．設(shè)定依據(jù)：?人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知?（人社部發(fā)〔2009〕161號(hào)）和?人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于做好城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的通知?（人社部〔2011〕74號(hào)）、?省人民政府關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的實(shí)施意見?（豫政〔2011〕58號(hào)）、?關(guān)于印發(fā)省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知?（豫人社農(nóng)保〔2012〕11號(hào)）4．申請(qǐng)材料：?養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表?、?省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算單?5．服務(wù)流程：1）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)所按月（或季、半年）通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)查詢生成下月（或季、半年）符合養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的參保人員名單，交協(xié)辦員通知參保人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取手續(xù)，同時(shí)提醒參保人員繳納當(dāng)年保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)于年滿60周歲當(dāng)月10日前到指定金融機(jī)構(gòu)—— 繳費(fèi)。3）符合待遇領(lǐng)取條件的參保人員，應(yīng)在到齡當(dāng)月15日前，攜帶戶口簿、本人居民身份證原件及復(fù)印件，到戶口所在地村民（社區(qū)居民）委員會(huì)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，填寫?省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表?（以下簡稱?養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表?，一式兩份）。5）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)所應(yīng)對(duì)參保人員的年齡、本人參保繳費(fèi)情況等待遇領(lǐng)取資格通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)情況進(jìn)行初審，初審無誤后，在?養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表?上加蓋公章，于當(dāng)月25日前將?養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表?及相關(guān)材料上報(bào)縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。7）縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從參保人員辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)的次月起發(fā)放養(yǎng)老金，參保繳費(fèi)人員滯后辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取手續(xù)的，從到齡次月起計(jì)發(fā)待遇。2）轉(zhuǎn)入地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)所初審無誤后，于當(dāng)月25日前將?轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表?及有關(guān)材料上報(bào)縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將有關(guān)信息及時(shí)錄入城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)。4）轉(zhuǎn)出地縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)中收到?轉(zhuǎn)入接收函?后，應(yīng)對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)移人員的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，符合轉(zhuǎn)移規(guī)定的，通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)向轉(zhuǎn)入地縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具?個(gè)人賬戶明細(xì)表?，并于15個(gè)工作日內(nèi)通過指定金融機(jī)構(gòu)將參保人員個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性劃撥至轉(zhuǎn)入地縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的銀行賬戶，終止申請(qǐng)轉(zhuǎn)移人員的城鄉(xiāng)居保關(guān)系，同時(shí)保留申請(qǐng)轉(zhuǎn)移人員的參保信息。五、勞動(dòng)保障監(jiān)察類1．服務(wù)內(nèi)容：勞動(dòng)保障政策宣傳、監(jiān)察和調(diào)處服務(wù) 2．服務(wù)對(duì)象：全體勞動(dòng)者3．設(shè)定依據(jù)：國家人力資源社會(huì)保障部?關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作的意見?（人社部發(fā)〔2011〕79號(hào)）?！?原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳?關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察基層基礎(chǔ)工作的意見?（豫勞社監(jiān)察〔2007〕6號(hào)）：在每個(gè)社區(qū)（行政村、新型農(nóng)村社區(qū)）設(shè)臵—— 勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)站，聘任23人為勞動(dòng)保障聯(lián)絡(luò)員。、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。3)提交材料：A．舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)舉報(bào)并提供被舉報(bào)人的名稱、地址和被舉報(bào)人違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的情況，勞動(dòng)保障行政部門依法予以查處，并為舉報(bào)人保密。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄，并由—— 投訴人簽字。C．舉報(bào)投訴人如果掌握舉報(bào)投訴事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)材料（勞動(dòng)合同、工資表、考勤表、工作證、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)清單等），請(qǐng)盡量收集齊全如實(shí)提供，以利于案件的及時(shí)準(zhǔn)確查處。六、勞動(dòng)爭議仲裁類 1．服務(wù)內(nèi)容：勞動(dòng)爭議調(diào)解 2．服務(wù)對(duì)象：勞動(dòng)爭議當(dāng)事人 3．設(shè)定依據(jù)： 4．服務(wù)流程：1）調(diào)解申請(qǐng)。書面申請(qǐng)需填寫?調(diào)解申請(qǐng)書?；口頭申請(qǐng)由調(diào)解委員會(huì)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人的基本情況、申請(qǐng)調(diào)解事項(xiàng)、理由和時(shí)間。A．當(dāng)事人調(diào)解申請(qǐng)不符合調(diào)解規(guī)定，決定不予調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)人，并說明理由，制作?不予調(diào)解通知書?，送達(dá)申請(qǐng)人；—— B．接到當(dāng)事人單方調(diào)解申請(qǐng)且符合調(diào)解規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)詢問對(duì)方當(dāng)事人是否同意調(diào)解，對(duì)方當(dāng)事人不同意調(diào)解的，不得調(diào)解，并作好記錄，制作?不予調(diào)解通知書?，在3日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人；C．經(jīng)詢問當(dāng)事人同意調(diào)解且符合調(diào)解規(guī)定的，由調(diào)解委員會(huì)指定或由當(dāng)事人共同選擇的調(diào)解員調(diào)解爭議。A．?調(diào)解協(xié)議書?經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名（或蓋章）、調(diào)解員署名并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行；B．當(dāng)事人共同認(rèn)為無需制作?調(diào)解協(xié)議書?的，可以采取口頭協(xié)議方式，調(diào)解員應(yīng)當(dāng)記錄協(xié)議內(nèi)容并經(jīng)當(dāng)事人簽字認(rèn)可予履行。同時(shí)，制作?調(diào)解意見書?，經(jīng)調(diào)解員署名并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章，在3日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。4．服務(wù)流程：（一）退休人員接收1．退休人員在完成所有必備退休手續(xù)后，攜帶?企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息表?（見附表1）和身份證到常年居住地的社區(qū)辦理社會(huì)化管理服務(wù)手續(xù)。3．按照社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡的編碼規(guī)則，確定退休人員聯(lián)系卡編號(hào)，制作社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡，發(fā)放給退休人員，并進(jìn)行發(fā)放登記。5．與退休人員核對(duì)基本信息，尤其是退休人員的住址、聯(lián)系電話、家庭情況等，建立準(zhǔn)確無誤的退休人員完整基本信息庫。7．向退休人員征求意見或發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)需求調(diào)查問卷等方式，了解退休人員在養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)、日常文體活動(dòng)、醫(yī)療保健等方面的需求，并登記退休人員社會(huì)化管理服務(wù)需求臺(tái)帳。（二）退休人員的轉(zhuǎn)移退休人員納入社區(qū)后，因長期居住地發(fā)生改變，應(yīng)及時(shí)變更社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，辦理跨社區(qū)轉(zhuǎn)移。退休人員本人或委托人到所在社區(qū)填寫?企業(yè)退休人員跨社區(qū)轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表?（見附表2，以下簡稱“跨社區(qū)轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表”），所在社區(qū)審核同意后，在?跨社區(qū)轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表?簽章同意轉(zhuǎn)出，同時(shí)收回退休人員?聯(lián)系卡?。所在社區(qū)通過社會(huì)化管理服務(wù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)向轉(zhuǎn)入地轉(zhuǎn)移退休人員基本信息，變更退休人員社會(huì)化管理機(jī)構(gòu)。退休人員本人或委托人持?跨社區(qū)轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表?和?企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息表?到新社—— 區(qū)報(bào)到，轉(zhuǎn)入地社區(qū)按接收程序辦理接收退休人員的相關(guān)手續(xù)。4．清理資料。退休人員轉(zhuǎn)出本社區(qū)滿一年后，轉(zhuǎn)出社區(qū)可對(duì)其基本信息進(jìn)行注銷。轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入社區(qū)建立退休人員轉(zhuǎn)移情況臺(tái)賬。定期向街道報(bào)告本社區(qū)退休人員轉(zhuǎn)移的有關(guān)情況。依據(jù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)關(guān)于開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格指紋信息認(rèn)證工作的統(tǒng)一安排，制定開展指紋信息認(rèn)證的工作計(jì)劃，明確每個(gè)步驟的時(shí)間進(jìn)度。召開自管組長會(huì)議，布臵指紋認(rèn)證工作，明確參加指紋認(rèn)證的時(shí)間、地點(diǎn)，提出要求。③督促指紋信息認(rèn)證?！?社區(qū)應(yīng)設(shè)立指紋信息采集比對(duì)點(diǎn)，方便離退休人員進(jìn)行指紋信息認(rèn)證。開展異地退管系統(tǒng)協(xié)助認(rèn)證的按經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求辦理。通過走訪慰問、自管組織或社區(qū)居民報(bào)告、自管組織開展活動(dòng)等形式了解退休人員的生存狀況。接到退休人員死亡的信息報(bào)告后，社區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作人員必須上門進(jìn)行核實(shí)。通知死亡退休人員家屬在規(guī)定期限內(nèi)開具醫(yī)院的死亡證明或公安機(jī)關(guān)的戶籍注銷證明。退休人員死亡7日內(nèi)，要將死亡退休人員信息報(bào)告經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。了解到退休人員死亡消息后，查看死亡退休人員基本信息庫，初步了解其家庭情況。告知死亡退休人員家屬、親屬享受喪葬撫恤待遇的有關(guān)政策規(guī)定，發(fā)放待遇申請(qǐng)表。并告知其開具當(dāng)?shù)匾?guī)定形式的退休人員死亡證明。3．按時(shí)報(bào)告?！?4．申領(lǐng)待遇。申辦資料：（1）死亡證明；（2）公安部門的戶口注銷證明。5．記錄退休人員家屬申領(lǐng)喪葬撫恤待遇情況。根據(jù)省市統(tǒng)一部署，我們就基層社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)問題進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研，結(jié)合徽州區(qū)工作中的一些做法，提出一點(diǎn)粗淺的建議，與大家一起探討，積極推進(jìn)基層社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。近年來，該區(qū)大力實(shí)施“工業(yè)立區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、開放強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，區(qū)域經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，就業(yè)和社會(huì)保障工作日益加重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺(tái)建設(shè)日趨重要。該區(qū)按照“整合資源，重心下移，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范運(yùn)行”的原則，全力打造基層勞動(dòng)保障平臺(tái)。嚴(yán)格按照省、市勞動(dòng)保障部門要求，完善人員編制“軟環(huán)境”建設(shè)。區(qū)委、政府在2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)，充分考慮就業(yè)和社會(huì)保障工作重要性，印發(fā)的《徽州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》（徽發(fā)?2007?35號(hào)）中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心設(shè)立勞動(dòng)保障工作崗位，全額事業(yè)編制2人，2008年元月區(qū)編委下文進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所，負(fù)責(zé)人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定1名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任。工作人員通過市培訓(xùn)考試持證上崗，其中7人今年獲得助理職業(yè)指導(dǎo)師資格。二是因地制宜，落實(shí)場(chǎng)地，做到有地方辦事。區(qū)委、區(qū)政府要求有政務(wù)大廳的辦公面積不得少于40平方米，沒有政務(wù)大廳的必須要有一間專門辦公室對(duì)外服務(wù)，并加掛企業(yè)招用工報(bào)名點(diǎn)明顯標(biāo)牌，配置了辦公桌椅、檔案柜、電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)等，區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政每年給予每個(gè)平臺(tái)1萬元工作經(jīng)費(fèi)，保證辦公需求。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的工作平臺(tái)明確了工作職責(zé)和服務(wù)項(xiàng)目，制定了各項(xiàng)《工作制度》、《服務(wù)項(xiàng)目》、《服務(wù)承諾》、《工作職責(zé)》、《工作流程圖》等規(guī)章制度，并全部公布上墻，基本實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作規(guī)范化。二、主要成效一是摸清底數(shù)，完善臺(tái)帳。大部分在江、浙、滬等沿海發(fā)達(dá)城市。各村級(jí)勞動(dòng)保障助理員對(duì)農(nóng)村有就業(yè)愿望、就業(yè)能力的勞動(dòng)者進(jìn)行動(dòng)態(tài)登記，提供用工信息、用工咨詢、用工勸導(dǎo)。三是組織農(nóng)村勞動(dòng)力參加專項(xiàng)技能短訓(xùn)班。充分發(fā)揮市場(chǎng)導(dǎo)向作用及政府促進(jìn)職能，有針對(duì)性的引導(dǎo)勞動(dòng)者就業(yè)，提升勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，為緩解用工壓力、建立培訓(xùn)鑒定的長效機(jī)制探索了有效途徑?；鶎觿趧?dòng)保障平臺(tái)充分利用貼近基層的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)村入戶有針對(duì)性的開展面對(duì)面的個(gè)性化服務(wù)，送政策、送崗位、送技能，將《春風(fēng)卡》《農(nóng)民工務(wù)工指南》《招用工信息》勞動(dòng)保障政策宣傳材料等送到農(nóng)村勞動(dòng)力手中，為他們提供政策咨詢和服務(wù)。五是做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。退休老人重大疾病、去世必須上門慰問，協(xié)助解決問題。退休人員自管小組，濃厚了相互關(guān)愛，互幫互助的氛圍。為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，特提出如下建議：（一）要充分發(fā)揮街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所（站）的平臺(tái)作用，發(fā)揮村級(jí)勞動(dòng)保障助理員在群眾中的影響，加大勞動(dòng)保障就業(yè)政策的宣傳力度，讓各項(xiàng)就業(yè)政策進(jìn)村入戶，深入人心。（二）要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)的資金投入，特別是對(duì)村級(jí)勞動(dòng)保障助理員要安排專項(xiàng)資金，使其有相對(duì)穩(wěn)定的收入補(bǔ)充，專心從事基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作。（四）要加大培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，多方籌集資金建立固定的培訓(xùn)場(chǎng)所、培訓(xùn)教師及實(shí)訓(xùn)基地。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人力資源管理部門人員的培訓(xùn)，做到持證上崗，并保持相對(duì)穩(wěn)定。二〇一〇年九月十五日