【正文】 和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、省委七屆五次、六次全會精神，還要認真學xxx省委領導同志近期就先進性教育活動發(fā)表的重要講話和專題報告精神。首先要組建工作機構(gòu)，集團黨委要成立領導小組和辦公室，各二級黨委也要成立相應領導機構(gòu)和工作機構(gòu)；進一步開展調(diào)查摸底，摸清黨員和黨組織存在的突出問題，找準開展先進性教育活動的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)；把當前基層黨組織和黨員中存在的具體問題在最近抓緊解決，配齊基層黨組織領導班子，整頓軟弱渙散的基層黨組織；按照上級黨委的部署，結(jié)合集團實際，研究制定具體實施方案，緊密結(jié)合正在實施的“云嶺先鋒”工程，切實做好先進性教育活動的有關準備工作，為開展教育活動打好基矗（四）不斷加強人才隊伍建設一是要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應的選人用人新機制。選拔任用集團中層以上管理人員，必須全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，堅持任人唯賢，反對任人唯親。同時，要積極探索通過內(nèi)部競爭上崗、社會公開招聘等方式選聘經(jīng)營管理人員，逐步使競爭上崗成為選拔經(jīng)營管理者的重要方式。各級黨組織要認真貫徹黨管人才原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務的要求，全面推進人才強企戰(zhàn)略。積極開發(fā)利用集團人力資源，逐步建立人才庫，努力使集團成為各類優(yōu)秀人才的聚集地。大力倡導尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的風氣，積極宣傳黨的人才工作方針政策，宣傳各類人才的先進事跡，激發(fā)各類人才的榮譽感、使命感和責任感，營造選拔使用人才不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份、人人都能成才的氛圍。加快培養(yǎng)造就一大批愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛的復合型人才。要把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，作為集團思想政治工作和精神文明建設的根本任務，努力提高員工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。加強對員工理想信念教育、形勢任務教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗精神，引導員工樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的思想道德和價值觀念。二是扎實推進企業(yè)文化建設。按照社會主義精神文明建設的要求，著眼于增強集團競爭力，從集團改革發(fā)展的實踐中，總結(jié)提煉為廣大員工所認同的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、價值觀念和行為準則，增強集團凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力。今年要在導入企業(yè)CIS方面取得突破，要以集團VI的設計和完善為突破口，通過各類媒體塑造集團整體形象。三是努力維護集團的穩(wěn)定。要認真解決員工面臨的實際困難，使廣大員工理解、支持改革，積極參與改革。要充分發(fā)揮各基層黨組織和廣大黨員的作用，把矛盾化解在基層。（六）積極推進集團黨風建設和反腐倡廉工作黨風建設和反～工作是保證集團和諧健康發(fā)展的重要保證，在接下來的會議上，紀委王吉德書記將對今年的紀檢監(jiān)察審計工作作詳細部署，我提五點要求：一是要做好集團黨風建設和反腐倡廉各項重點工作。認真組織學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱要》，深入開展黨規(guī)黨紀教育，把反腐倡廉教育納入在全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，運用正反兩面典型開展示范教育和警示教育。嚴肅查處各類違紀違法案件，特別要查辦在企業(yè)資產(chǎn)重組和改制中國有資產(chǎn)流失的案件。二是要建立健全監(jiān)督機制。完善內(nèi)部監(jiān)督體系，充分運用職工民主監(jiān)督和財務、審計、紀檢監(jiān)察監(jiān)督等手段，強化對集團貫徹執(zhí)行國家方針政策和重大戰(zhàn)略部署的監(jiān)督。三是進一步加強對集團各級負責人的監(jiān)督。各級領導干部必須起好帶頭作用，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。建立企業(yè)負責人任期經(jīng)濟責任審計和責任追究制度，強化對集團各級負責人用權(quán)行為的監(jiān)督。同時，還要保護各級負責人改革創(chuàng)新、嚴格管理的積極性。各級黨組織要切實擔負起黨風廉政建設和反～工作的政治責任，把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，納入到集團改革發(fā)展和黨建的總體工作中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。紀委要認真履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助黨委抓好責任制的檢查考評，并把責任制情況列入干部考核和選拔任用的內(nèi)容。要進一步加強對審計工作的領導，重視內(nèi)部審計隊伍的建設，配齊配強審計人員，關心和支持紀檢監(jiān)察審計工作，以適應集團改革發(fā)展的需要。（七）充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁和紐帶作用，調(diào)動一切積極因素，增強集團活力一是要切實加強黨對工會、共青團工作的領導。堅持“以黨建帶工建”、“黨建帶團建”工作格局，以服務大局、服務青年為著力點，做好青年工作。三是要堅持以人為本，努力營造良好和諧的改革發(fā)展氛圍。四是要加大對工會和共青團干部的培訓力度。靈猴騰躍辭舊歲，金雞歡唱賀新春。我堅信，只要我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省委七屆六次全會精神，同心同德，萬眾一心，聞雞起舞，奮力拼搏，就一定能夠開創(chuàng)集團改革發(fā)展的新局面，就一定能夠迎來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的美好未來。剛才，**同志代表公司黨委宣讀了關于表彰2006公司黨風廉政建設先進集體的決定，**同志受公司紀委委托，作了題為《大力加強作風建設 深入開展反腐倡廉工作 為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的政治保證》的工作報告，報告對去年公司的紀檢監(jiān)察工作進行了全面總結(jié)，既肯定了成績，也查找了不足，并對今年的工作進行了安排部署。2006年，公司紀檢監(jiān)察工作在上級黨政組織和公司黨政的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆六中全會、中紀委六次全會和集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結(jié)合公司實際，認真抓好《實施綱要》的貫徹落實和石化管道懲防體系建設；不斷深化反腐倡廉教育，大力推進企業(yè)廉潔文化建設；進一步加強領導人員廉潔自律工作；積極開展商業(yè)賄賂專項治理和清理整頓多種經(jīng)營工作；繼續(xù)做好查辦案件和效能監(jiān)察工作等，黨風建設和反腐倡廉工作取得了新的成效。只想根據(jù)中央和集團公司黨組的有關要求，結(jié)合公司實際，在**同志報告的基礎上，就如何做好今年的紀檢監(jiān)察工作，再講四點意見：一、深入推進反腐倡廉工作，進一步從源頭上拓展防治腐敗工作領域腐敗，作為一種社會歷史現(xiàn)象，對一個政黨和一個政權(quán)的負面影響，是其他任何力量都無法比擬的。腐敗也是與我們黨的性質(zhì)和宗旨相違背的，它就像一種腐蝕劑，消磨黨的意志，瓦解黨的隊伍，削弱黨的戰(zhàn)斗力，破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，尤其是它對黨群干群關系所造成的惡劣影響，直接威脅著黨的執(zhí)政地位的鞏固，是黨能否有效執(zhí)政所面臨的最大危險。早在兩年前，胡錦濤同志就曾告誡全黨，必須深刻認識到，執(zhí)政基礎最容易因腐敗而削弱，執(zhí)政能力最容易因腐敗而降低，執(zhí)政地位最容易因腐敗而動搖，并要求全黨高度重視并切實抓好黨風廉政建設，深入推進反腐敗工作。面對當前腐敗滋生和蔓延的嚴峻形勢，各級領導干部要不斷增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度進一步提高對抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識，始終把反腐倡廉工作作為一件大事來抓，旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。這種現(xiàn)象應引起我們高度重視。要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，按照中紀委七次全會提出的“適應中國特色社會主義事業(yè)總體布局的要求，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的總體要求，采取切實有效措施，深入推進反腐倡廉工作，尤其要注意進一步拓展從源頭上防治腐敗工作領域。只有這樣，才能真正做到把反腐敗斗爭不斷引向深入；第二，反腐敗不僅要重視對已出現(xiàn)的腐敗分子的懲處，更重要的是要做好從源頭上預防的工作。只有這樣，才能真正把我們黨提出的“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針落到實處，這對我們做好今后的反腐倡廉工作具有重要的指導意義。抓好反腐倡廉工作，是一項長期而艱巨的任務，在腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的各種深層次的原因沒有徹底消除之前，要在短時間內(nèi)從根本上消除腐敗是不可能的，也是不現(xiàn)實的。當前尤其要注意克服兩種錯誤認識：一是有的同志認為，近年來公司黨風廉政建設的總體形勢是好的，也沒有發(fā)生過大的經(jīng)濟犯罪案件，在反腐倡廉工作方面，沒有必要花費那么大的精力。不容否認，近年來，我們公司確實沒有發(fā)生過重大的經(jīng)濟犯罪案件，黨風廉政建設的總體形勢也是好的，但沒有發(fā)生，并不等于沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象，從去年紀檢監(jiān)察部門接到的信訪舉報的情況來看，反映領導干部問題的信件比較集中，這說明少數(shù)領導干部在廉潔自律方面還存在著不足。二是有的同志認為，自己并不是在人財物等要害部門工作的，跟經(jīng)濟事務打交道較少或者根本不與經(jīng)濟事務打交道，反腐敗與自己無關。當然，處在人財物等要害部門和崗位的工作人員，由于來自各方面的誘惑較多，發(fā)生腐敗的幾率可能大一些，但并不等于一定就會腐敗，其他部門和崗位的工作人員發(fā)生腐敗的幾率可能小一些，但并不等于就不會發(fā)生腐敗。退一步講，即便有些同志沒有腐敗條件，也沒有腐敗行為，但并不等于沒有腐敗動機，這種腐敗動機在遇有適當條件時，就有可能轉(zhuǎn)化為腐敗行為，這種現(xiàn)象在我們身邊也并不少見。反腐倡廉需要各個方面的積極參與，我們每個同志都不能將自己置之度外，只有上下共同努力，反腐倡廉才能真正取得實效。《綱要》深刻闡述了建立健全懲治和預防腐敗體系的重大意義，全面總結(jié)了黨的反腐倡廉的基本經(jīng)驗，進一步明確了懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、主要目標、工作原則和具體措施，是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的綱領性文件，對于指導我們進一步做好反腐倡廉工作具有重要意義。公司現(xiàn)有22個黨委、2個黨工委，有20個單位成立了貫徹落實《實施綱要》領導小組及工作機構(gòu)，14個單位制定了相關措施或?qū)嵤┺k法?！秾嵤┚V要》是我們黨在總結(jié)長期以來反腐倡廉工作經(jīng)驗的基礎上形成的，它從教育、監(jiān)督和制度三個層面入手，對構(gòu)建預防和懲治腐敗體系進行了全方位規(guī)劃，是我們做好反腐倡廉工作的重要抓手，各單位要繼續(xù)采取有效措施，抓好《實施綱要》的學習宣傳和貫徹落實，有關部門和單位要按照公司黨委下發(fā)的《貫徹落實2007年底前工作要點》的要求，做好各自的工作，公司紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，結(jié)合石化管道實際，從教育、監(jiān)督和制度三個層面，對如何做好新形勢下的反腐倡廉工作進行深入研究，進一步完善預防懲治腐敗體系，為從源頭上消除腐敗奠定堅實的基礎。加強廉潔文化建設，既是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要基礎性工作，也是貫徹落實《實施綱要》的重要舉措。在這種形勢下，加強廉潔文化建設就顯得格外重要。加強廉潔文化建設，用健康向上、文明進步的廉潔思想文化教育廣大黨員干部，有利于黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、利益觀、權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高拒腐防變的能力；有利于黨員干部陶冶情操、凈化靈魂，提升思想境界；有利于黨員干部自重、自省、自警、自勵，使廉潔從業(yè)成為廣大黨員干部的一種共同意志、一種行為準則、一種自覺實踐。對于廉潔文化建設在反腐倡廉工作中的重要性，各單位要有充分的認識，并采取有效措施，把這項基礎性工作抓好。在公司廉潔文化建設工作小組的領導下，公司各部門、各單位和廣大干部職工積極組織參與，通過廉潔文化“六進”活動的開展，圍繞廉潔文化核心理念、價值觀的提煉，作了大量基礎性工作，取得了階段性成果，積累了一定經(jīng)驗。今年是廉潔文化建設的深化年，各單位要在去年開展廉潔文化建設的基礎上，進一步扎實推進廉潔文化進企業(yè)活動的深入開展。要在全公司范圍內(nèi)認真開展向受到集團公司表彰的廉潔勤政優(yōu)秀領導人員等先進典型的學習活動，并組織開展好專題討論，進一步營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。三、大力倡導八個方面的良好風氣，進一步加強領導干部作風建設領導干部作風建設是黨的建設的一項重要戰(zhàn)略任務。這四個必然要求，凸顯了加強領導干部作風建設在黨和國家全局工作中的重要戰(zhàn)略地位，我們要認真學習、深刻領會。我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置認真抓好。關于如何加強領導干部作風建設，胡錦濤同志在中紀委七次全會上提出了要在各級領導干部中大力倡導八個方面良好風氣的具體要求。這八個方面的良好風氣是：一是要勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力。三是要真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進，使各項政績真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史檢驗。五是要顧全大局、令行禁止，自覺維護中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善于把中央精神與地方和部門實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。七是要秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。上述八種良好風氣，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的具體體現(xiàn)，也是我們黨根據(jù)新時期領導干部在作風建設方面存在的突出問題從正面提出的新的要求，對于我們加強領導干部作風建設具有很強的針對性。關于加強領導干部作風建設的意義、具體內(nèi)容和要求，胡錦濤同志已作出全面、系統(tǒng)和精辟的論述，這里我沒有更多好講的，只想強調(diào)一個方面，即領導干部作風建設和反腐倡廉的關系問題。俗話說，小洞不補，大洞吃苦。如有的人受賄開始往往都是從所謂的禮尚往來以及小額數(shù)目的金錢和有價證券開始的，以致發(fā)展到后來，膽子越來越大，受賄的數(shù)額越來越高，有的甚至公開向他人索要；有的人不注意生活小節(jié)，熱衷于紙醉金迷、燈紅酒綠的生活，洗桑拿，找小姐，后來發(fā)展為包情婦、找二奶，以至于為情婦和二奶左右，為他們謀取不正當利益，從而走向違法犯罪的道路。在前不久召開的集團公司紀檢監(jiān)察工作會議上，周原同志在總結(jié)講話中提到的許多問題，如端品行、慎交友等，從某種意義上，也都屬于生活小節(jié)問題，如果處理不好，都會釀成大禍，希望能夠引起大家高度重視。唐代政治家魏征曾經(jīng)說過:“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。人生的道路雖然漫長，但緊要處往往只有關鍵的幾步