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領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問(wèn)題清單大全-閱讀頁(yè)

2024-10-07 00:32本頁(yè)面
  

【正文】 強(qiáng),在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠節(jié)儉的問(wèn)題。艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問(wèn)題清單鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問(wèn)題清單鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問(wèn)題清單通過(guò)前一階段開(kāi)展“三訪(fǎng)三知三解”活動(dòng),我們聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,共收集到方方面面對(duì)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員提出的意見(jiàn)及建議15類(lèi)241條。聚焦“四風(fēng)”,經(jīng)認(rèn)真梳理匯總,領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在的突出問(wèn)題有16條,其中形式主義方面7條,官僚主義方面5條,享樂(lè)主義方面2條,奢靡之風(fēng)方面2條。比如,個(gè)別班子成員對(duì)學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng),往往聽(tīng)命或服從于工作及時(shí)事的需要。再如,近年來(lái),圍繞中心組學(xué)習(xí),我們不斷建立健全了一系列行之有效的制度,但在具體落實(shí)上,還存在以會(huì)代學(xué)和以工作頂學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,未形成固定的學(xué)習(xí)時(shí)間,內(nèi)容上也不能緊跟形勢(shì),個(gè)別黨員干部對(duì)政策了解淺嘗輒止。另外,在周一例會(huì)學(xué)習(xí)日的執(zhí)行上也堅(jiān)持的不夠,“學(xué)習(xí)日”有時(shí)就變成了工作安排會(huì)。從學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的整體情況來(lái)看,學(xué)習(xí)方面形式上的東西多,應(yīng)付層面的東西多,實(shí)實(shí)在在重視學(xué)習(xí),以實(shí)效學(xué)習(xí)的情況少。習(xí)慣于以開(kāi)會(huì)形式安排工作,市里開(kāi)了會(huì)鎮(zhèn)里必開(kāi),市里下了文件鎮(zhèn)里也照樣下文件,而后續(xù)工作措施的落實(shí)、跟蹤反饋及督促辦理等不力,以致虎頭蛇尾。再如,低保戶(hù)的核實(shí)、老上訪(fǎng)戶(hù)的問(wèn)題解決,開(kāi)會(huì)的情況比較多,沒(méi)有責(zé)成專(zhuān)人明確時(shí)限及任務(wù)去落實(shí),以致小事弄成成大事,最后導(dǎo)致出現(xiàn)不斷的個(gè)戶(hù)上訪(fǎng),而面對(duì)上訪(fǎng)時(shí)又束手無(wú)策。主要缺乏必要有效的工作措施,沒(méi)有形成對(duì)工作扭住不放、緊抓在手的機(jī)制,收效不明顯。每次召集有關(guān)人員開(kāi)會(huì)安排,但具體落實(shí)如何,蹲守干部如何操作,責(zé)任不明確,存在推諉扯皮現(xiàn)象,以致治理效果顯得不太好。另外,個(gè)別班子成員在對(duì)待該工作上,還沒(méi)有很好地運(yùn)用宣傳發(fā)動(dòng)這個(gè)有效手段,使工作得到推動(dòng)落實(shí)。黨在農(nóng)村的政策體現(xiàn)在方方面面,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有吃清政策,才能下基層貫徹落實(shí)。比如,這次農(nóng)村低保戶(hù)核實(shí),個(gè)別班子成員對(duì)低保政策及條件有疑慮,吃不準(zhǔn),從操作結(jié)果看,也確實(shí)有“夾生飯”的情況,以致出現(xiàn)本身就不太穩(wěn)定的幾個(gè)村因此又引起新的矛盾問(wèn)題,甚至出現(xiàn)大鬧糾紛。(五)發(fā)展規(guī)劃不夠科學(xué)、不夠到位,缺乏戰(zhàn)略性。比如,今年的市委工作會(huì)將我鎮(zhèn)確定為“鎮(zhèn)礦一體化發(fā)展”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),但這條路子怎么走,目標(biāo)是什么,如何部署,資源怎么整合利用和共享,功能定位如何安排等等,缺乏系統(tǒng)科學(xué)的論證和規(guī)劃設(shè)計(jì)。除此之外,短期規(guī)劃設(shè)計(jì)也顯得不夠,無(wú)法保證全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的形勢(shì)需要。(六)解放思想的力度還不夠,推動(dòng)發(fā)展的措施不夠?qū)?。表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整動(dòng)作慢,措施不得力,一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào),仍然沒(méi)有跳出“靠煤靠資源發(fā)展”的怪圈,沒(méi)有找到好的突破口。華瑞康化工有限公司由于受市場(chǎng)影響,產(chǎn)品銷(xiāo)路不暢,導(dǎo)致停產(chǎn)。另外,在中小微企業(yè)發(fā)展上,由于政策支撐方面,缺乏強(qiáng)勁的推動(dòng)力,存在規(guī)劃設(shè)計(jì)不到位,項(xiàng)目可行性評(píng)估等服務(wù)性工作跟不上,對(duì)已上馬的企業(yè)跟蹤服務(wù)能力不到位等問(wèn)題。(七)在黨員干部管理上還存在失之以寬、失之以軟的問(wèn)題。如民主集中議事堅(jiān)持不夠,工作機(jī)制也不夠完善。尤其在機(jī)關(guān)工作的管理方面體現(xiàn)的明顯。表現(xiàn)在對(duì)新生事物接受能力差,滿(mǎn)足于固有的學(xué)識(shí),不能活學(xué)活用,不求拓展和進(jìn)步。在政策理論學(xué)習(xí)和掌握上,不求甚解;能力素養(yǎng)上,進(jìn)步提高緩慢。同時(shí),班子成員之間也存在談工作多、交流思想少,由于溝通和交流的問(wèn)題,也導(dǎo)致協(xié)作氛圍不濃厚,單打獨(dú)斗多,協(xié)作共事少。(二)宗旨意識(shí)還顯不足。在服務(wù)群眾方面缺乏有效的工作動(dòng)力,在解決關(guān)心群眾切身利益的問(wèn)題上辦法不多,不夠及時(shí)。一些班子成員對(duì)于團(tuán)結(jié)共事、服從服務(wù)的理解有所偏差,習(xí)慣于服從主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,遇事瞻前顧后,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),不能很好地對(duì)照自身職責(zé)和應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魇姑?duì)待工作。比如,在機(jī)關(guān)值班方面,由于主要領(lǐng)導(dǎo)在上行下效、上率下行上做得還不夠,影響到副職和下鄉(xiāng)干部夜間談工作少、進(jìn)村入戶(hù)少,“走讀”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)不夠及時(shí),對(duì)一定時(shí)限范圍的各方面的工作情況,包括機(jī)關(guān)的收支等情況不能及時(shí)按上級(jí)要求予以公開(kāi)公示,主動(dòng)要求和督促各有關(guān)部門(mén)公示有關(guān)公務(wù)活動(dòng)情況的機(jī)制沒(méi)有建立健全并形成機(jī)制。群眾觀(guān)念有些淡薄,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),排解民憂(yōu)不夠及時(shí);平時(shí)接觸基層干部、專(zhuān)家、企業(yè)家多,接觸普遍群眾、尤其是困難群眾偏少,在察實(shí)情、聽(tīng)實(shí)話(huà)上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一,面對(duì)面與群眾交流的平臺(tái)和途徑不多、渠道不寬,對(duì)群眾的所思所想所盼了解得不夠及時(shí)全面;對(duì)做好新形勢(shì)下群眾工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)有待于深化,做群眾工作的能力和水平有待于提高。比如,對(duì)待一些群眾來(lái)訪(fǎng)或信訪(fǎng)案件,有的班子成員還存在擺“官架子”現(xiàn)象,沒(méi)有拿出切實(shí)有效的措施予以解決,能推則推,能拖則拖。三、享樂(lè)主義方面(2條)(一)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定不到位。(二)堅(jiān)持艱苦奮斗精神不夠。比如,個(gè)別機(jī)關(guān)干部抱怨現(xiàn)在辦公條件差,待遇不好,不發(fā)獎(jiǎng)金,存在守不住、呆不住、不想吃苦的現(xiàn)象,在機(jī)關(guān)干部身上不同程度存在“走讀”問(wèn)題。對(duì)于上級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約的規(guī)定執(zhí)行不夠,辦法不多,手段不硬。再如,樓道和衛(wèi)生間還偶爾存在“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。盡管黨委政府在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上有著較為健全的約束制度體系,但礙于人情或情面,一些班子成員還存在被動(dòng)吃請(qǐng)、“隨份子”現(xiàn)象,客觀(guān)上也助長(zhǎng)了不良風(fēng)氣。
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