【正文】 越提供堅實的組織和人才保障。從嚴落實“三張清單”，夯實系統(tǒng)黨組織書記抓黨建“第一責任人”責任和領(lǐng)導班子成員履行黨建工作責任。大力支持和配合紀檢監(jiān)察部門強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒抓好“八項規(guī)定”貫徹落實，馳而不息糾正“四風”。聚焦交通運輸工作重點和黨建工作要求，用足用活“三項機制”，真正把好干部推薦和選配到重要崗位。三是在落實“四化”要求上下功夫，推進基層黨建標準化。用好“五個載體”，打造“書香機關(guān)”,持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按要求開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。第二篇：抓基層黨建工作述職報告抓黨建工作述職報告梨壩村黨支部書記 鄭勇 各位領(lǐng)導、同志們：大家好！2014年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，作為我村黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。思想建設(shè)落實。發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的四風問題40個，制定了整改方案，及時進行了認真整改。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔（比如在即將新修的大田壩至營上公路放線、定樁過程中，年近60歲的聶建群副主任和袁德勇主任等干部都不顧及當時的高溫天氣和地勢的險峻，總是任勞任怨地走在最前線；廣場建設(shè)征地、垂釣池、經(jīng)果基地建設(shè)征收放線等過程中，老黨員葉其凡、葉其堯等連續(xù)幾天幾夜去幫助我村做群眾的思想工作、發(fā)動群眾參與到這次征地的過程中來積極支持本村的新農(nóng)村建設(shè)）正是由于新老黨員及村支兩委干部的無私奉獻下，帶動了全村工作的順利開展。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。（二）集中精力抓好支部班子建設(shè) ，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨的建設(shè)。為了適應社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量,一年來，培養(yǎng)了6名年輕預備黨員,他們都能積極學習黨的理論知識，并將理論應用到實踐中來，認真做好村里的各項工作，身體力行、學習鍛煉，增強了村黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。我村黨支部確定了每月的第一個周末為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，交心談心,并推薦上一個月的星級黨員,討論黨支部的各項工作。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。制作了黨務公開欄，與村務公開欄一起及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。二、抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟一直以來我村以種植玉米為主，為響應黨委、政府號召，全面建成小康社會，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)民經(jīng)濟收入，改變傳統(tǒng)耕種模式，村支兩委多渠道、多方面實行土地流轉(zhuǎn)方式，目前我村已經(jīng)土地集體流轉(zhuǎn)780畝（其中蔬菜基地120畝，經(jīng)果林基地340畝，畜牧養(yǎng)殖基地320畝），與農(nóng)業(yè)開發(fā)公司，簽定租賃合同，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，以公司加農(nóng)戶的生產(chǎn)模式、種植反季節(jié)蔬菜、水果，讓農(nóng)民得到實惠增收致富。美麗鄉(xiāng)村”梨壩組今年改圈、改廚、改廁各31戶，人飲工程4個點,共投入需資金100萬元,解決了600余戶3000余人的人畜飲水問題，改建了村辦公樓的辦公環(huán)境、黨支部會議室的陳地建設(shè)等，共投入資金30余萬元；同時，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在村支兩委的共同努力下,我村今年被列入為遵義市“四在農(nóng)家四、存在的問題及原因 一是思想認識不到位。二是黨建工作機制不完善。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。四是黨建工作保障不力。一方面因缺少經(jīng)費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。五、堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程，為全村的經(jīng)濟發(fā)展多作貢獻。在今后的工作中搞好班子團結(jié)、和睦相處，加強學習，多為群眾多辦實事，辦好事，為全村村民能夠早日過上幸福的小康生活繼續(xù)努力。一、成績清單(一)牢牢抓住履責考核這個手段，不斷增強管黨治黨意識。全面落實“雙向進入、交叉任職”，推行黨委書記、董事長“一肩挑”，開展了企業(yè)黨委書記抓黨建工作述職評議會議，X家企業(yè)作大會述職，X家企業(yè)作書面述職。采取全面自查和重點抽查相結(jié)合的方式，加強對省屬企業(yè)黨組織執(zhí)行落實情況進行檢查考評。召開全系統(tǒng)持續(xù)推進“兩學一做”學習教育工作會議，出臺《實施意見》。完成了X個基層黨組織換屆 工作，建立了X個黨組織和X名黨員信息管理庫，夯實基層黨組織建設(shè)。(三)抓黨建促進脫貧攻堅取得明顯成效。各駐村“第一書記”認真履行職責，去年圓滿完成了脫貧攻堅任務，今年全系統(tǒng)共投入扶貧資金X萬元，實現(xiàn)脫貧X戶X人，預計年底可完成考核目標。深入貫徹落實全省黨的建設(shè)工作會議精神，以抓好巡視“回頭看”整改為契機，針對黨建工作存在的問題，出臺了巡視“回頭看”整改落實的實施意見，明確了X條具體措施。同時，加大問責力度，2018年共提醒談話X人次，誡勉談話X人次，函詢X人次，問責X人次，開除黨籍處分X人，共受理各類訪件X件次。開展標準化黨支部建設(shè), 編印《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作意見》指導企業(yè)黨組織開展標準化建設(shè)。規(guī)范企業(yè)黨務部門設(shè)置，全部企業(yè)專職黨務工作人員的數(shù)量原則上不低于其他部門的平均人數(shù)。試點推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，在企業(yè)開展了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”試點，提升黨建工作滲透力和高效性。開展“X”評選活動，表彰一批先進個人和先進集體。理順駐瓊企業(yè)黨建工作領(lǐng)導機制，進一步厘清省國資委與駐瓊企業(yè)上一級企業(yè)黨組織的權(quán)責邊界。(六)圍繞中心、服務大局，在落實省委重大決策部署上充分發(fā)揮基層黨組織作用。(七)以深入學習貫徹十九大精神為重點，加強對黨員教育培訓。制定下發(fā)了2018年黨員教育培訓工作計劃，組織了X期基層支部書記培訓，參訓人員X人。通過持續(xù)抓基層黨建工作，推動企業(yè)提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)取得了階段性成果。累計實現(xiàn)營業(yè)收入X億元，同比增長X%；累計實現(xiàn)利潤總額X億元，同比增加X%，已超額完成全年目標任務。一些企業(yè)沒有把黨的建設(shè)有機內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，重業(yè)務、輕黨建，“一手硬、一手軟”，企業(yè)經(jīng)營和黨的建設(shè)沒有相融互通，存在“兩張皮”現(xiàn)象，使國有企業(yè)黨的領(lǐng)導虛化、作用弱化、功能虛化。在圍繞中心、服務大局這個問題上，一些國企黨建存在著“三個不相適應”，即基層黨組織建設(shè)方式與現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應、基層黨組織職能作用定位模糊與國企法人治理結(jié)構(gòu)不相適應、基層黨組織建設(shè)方法載體與國企環(huán)境特點不相適應。黨建工作創(chuàng)新不夠，系統(tǒng)化、標準化、信息化水平較低，一些企業(yè)黨組織活動方式方法單調(diào)陳舊，流于形式。部分黨員日常教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一些國企由于黨的建設(shè)相對滯后，部分國企領(lǐng)導人政治紀律觀念和政治規(guī)矩意識薄弱，黨風 廉政建設(shè)主體責任沒有真正落實到位，部分紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督責任缺失，查處腐敗問題態(tài)度不堅決，處理違紀違法問題失之于寬、失之于軟。三、任務清單在今后工作中，我將認真貫徹落實黨的十九大精神和總書記的重要講話精神，全力以赴抓好以下五個方面的工作。制定出臺企業(yè)黨建工作責任制實施意見。繼續(xù)抓好企業(yè)黨委報告黨建工作、黨組織負責人建工作述職以及基層黨組織書記抓黨建述職評議三項重點工作。牢固樹立“大抓基層、黨的一切工作到支部”的理念，大力加強省屬企業(yè)基層黨建的基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設(shè)”。按照省委的統(tǒng)一部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。三是抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。拓寬人才引進渠道，創(chuàng)新人才引進模式，加大高端人才的引進力度。四是抓住黨風廉政“兩個責任”。運用好巡察制度，充分發(fā)揮巡察利劍作用，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，逐步實現(xiàn)巡察全覆蓋，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。繼續(xù)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺利。建立完善企業(yè)黨建工作考核評價體系，健全黨建工作“述評考用”工作機制，切實解決“寬松軟”問題。堅持既督任務、督進度、督成效，也察認識、察責任、察作風，嚴格督查要求，健全督查機制，落實督察責任，真正使國企黨建工作嚴起來、實起來、硬起來?，F(xiàn)將履職盡責等有關(guān)情況報告如下：一、主要做法及成效開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。支部全年于黨員活動日共組織學習X次，組織黨員大會X次，講黨課X次，組織生活會X次，學習內(nèi)容包括《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、及習總書記系列講話等，做到入腦入心，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動，引導黨員干部講規(guī)矩、講程序、講紀律、講奉獻，做事先做人。（1）、加強黨員隊伍建設(shè)，積極慎重地做好發(fā)展新黨員工作。本培養(yǎng)入黨積極分子X名，轉(zhuǎn)正黨員X名。作為支部書記帶頭講黨課，帶頭參加組織生活等。特別是節(jié)假日期間班子成員堅守一線，對工作及安全情況進行監(jiān)督檢查，以便對突發(fā)狀況能作出迅速應對。積極向黨委報送黨建工作信息，完成了黨委安排的各項工作任務。黨的十九大召開當日，組織XXX全員黨員干部職工，全程收看了大會盛況；帶頭宣講局黨委下發(fā)的《十九大報告全方位解讀》，并組織黨員在網(wǎng)上查看了十九大專題講讀和圖解等，利用黨員大會、支部活動等，先后依據(jù)自己的理解和所學，為XXX全體黨員干部上黨課，講心得；結(jié)合十九大會議精神，聯(lián)系XXXX作實際，做好今后工作組織規(guī)劃，明確工作方向。主要原因是思想認識模糊，對黨建工作及理論學習的重要性認識不足。主要原因是對黨建工作思考得不多，沒有真正把黨建工作和中心工作、業(yè)務工作有機地結(jié)合起來。鞏固我單位當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。建立黨建工作考核評價體系。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育。深刻學習貫徹黨的十九大精神。全面領(lǐng)會十九大精神部署，著眼武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到學以致用、用以促學，切實把學習的過程轉(zhuǎn)化為提高認識、統(tǒng)一思想的過程，轉(zhuǎn)化為完善工作思路、解決實際問題的過程，推進水利事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的過程，努力為人民群眾提供更好的服務質(zhì)量。進一步完善學習型黨組織的目標要求，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，完善學習機制，形成團隊學習、持續(xù)學習、有效學習以及成果轉(zhuǎn)化的良好格局，不斷提升黨員的學習能力和創(chuàng)新能力，提高服務基層的本領(lǐng)。深入查找自身的薄弱環(huán)節(jié)和差距不足，扎扎實實抓好整改提升。堅持發(fā)展黨員工作方針，做好發(fā)展黨員工作。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。對于抓基層黨建工作的理解，我認為抓基層黨建工作就是要按照上級黨組織的決定和指示，結(jié)合自身實際，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施；建立健全黨的基層組織，擴大黨建工作覆蓋面，領(lǐng)導和指導基層黨組織有效開展工作；不斷加強基層黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)，及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織；注重加強黨員隊伍建設(shè)，指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務。黨委換屆后，嚴格按照“黨政工作相協(xié)調(diào)”的原則，1對班子成員進行科學合理分工，切實調(diào)動班子成員的工作積極性；狠抓民主集中制原則的學習貫徹，對重大問題研究是遵守《黨委議事規(guī)則》，不斷增強領(lǐng)導班子解決自身問題的能力，進而推動領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。注重加強對機關(guān)黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和日常管理，積極轉(zhuǎn)變作風，黨員干部的工作水平、工作效率有了顯著提高。農(nóng)村黨員干部學習教育以現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡為主陣地，積極為各村支部配備遠程教育專用設(shè)備，派專人負責，加強遠程教育站點建設(shè)和管理。二、注重活動平臺建設(shè)，確保爭先創(chuàng)優(yōu)活動落到實處始終堅持從馬澗鎮(zhèn)實際出發(fā)，在抓黨委“一班人”自身學習的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，制定實施方案，確保了活動貼近實際，操作性強。楊梅節(jié)期間，創(chuàng)建了“黨員示范崗”，黨員干部帶頭大掃除、帶頭維持市場秩序、維護治安，為舉辦一屆干干凈凈、平平安安、紅紅火火的楊梅節(jié)獻了一份力。承諾制度閃光言行三、加強村級組織建設(shè)，確保村級組織換屆成果鞏固針對換屆后，部分村組織成員新的特點，我們著力在規(guī)范組織運行上下功夫。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，努力提高各村級組織班子成員的政治理論素質(zhì)，不斷增強他們的發(fā)展意識。（舉例子）對于后進村，我們堅持揪住不放，做到問題不解決不罷手。四、重視兩新組織建設(shè)，確保非公企業(yè)黨組織覆蓋全面推進2011年4月以來，我們按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。通過靈活采取企業(yè)有三名以上黨員的獨立成立支部、對不滿三名黨員的企業(yè)由鎮(zhèn)黨委委派機關(guān)黨員到企業(yè)任指導員成立支部或幾個企業(yè)聯(lián)合成立支部的辦法新建了9個支部，新覆蓋企業(yè)38家，黨員45名，保證了非公企業(yè)黨組織的高覆蓋率。去年，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但回顧自己所做的工作，還存在一些薄弱方面：一是個別基層黨支部的