凝聚團(tuán)隊(duì)精神-打造王牌之師-閱讀頁
2024-10-03 15:56本頁面
【正文】 忠誠意識(shí)，使他們把感情投入 到店鋪中，對店鋪產(chǎn)生歸屬感。 七、堅(jiān)韌的團(tuán)隊(duì)才是最后的勝利者 ◆ 店長是店鋪的領(lǐng)導(dǎo)者首先要建立起頑強(qiáng)拼搏的勁頭，然后才能用這種精神狀態(tài)感染團(tuán)隊(duì)的其他成員，從而調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氣氛，這是讓店鋪穩(wěn)中求進(jìn)，戰(zhàn)中求勝的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)成員之間也應(yīng)該相互鼓勵(lì)，相互撫慰，這樣才能在困境的時(shí)候度過難關(guān)。 八、塑造樂于分享的團(tuán)隊(duì)文化 ◆ 作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，要以身作那么，自覺建立分享意識(shí)。如果領(lǐng)導(dǎo)者總獨(dú)守著那塊“自留地〞，團(tuán)隊(duì)成員也會(huì)封閉保守“肥水不外流〞。而自己的這份成功又能鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員，這種良性循環(huán)最終帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的勃發(fā)。 九、打破沉默，讓溝通成為習(xí)慣 提高團(tuán)隊(duì)的溝通能力的途徑包括 以下兩個(gè)方面： 第一：積極傾聽； 第二：克服克服選擇性知覺，關(guān)鍵是要克服以自我為中心，要從內(nèi)心深處和情感上肯定別人的價(jià)值和高明之處，這樣才能充分接收和正確理解別人的意見或信息。 十、換位思考，建立相互理解的文化 換位思考主要是指讓自己站在別人的角度上想問題中，更多地體諒別人，換位思考應(yīng)注意： 換位思考“只宜律已，不宜律他〞； 換位思考“只宜行動(dòng)，不宜宣傳〞； 第十九頁，共二十一頁。 內(nèi)容總結(jié) 凝聚團(tuán)隊(duì)精神，打造王牌之師。★ 一個(gè)組織的成功不僅僅取決于它擁有多少的資源，而很大程度是與其員工的工作激情密不可分的?！? 作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，要以身作那么，自覺建立分享意識(shí) 第二十一頁，共二十一
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1