凝聚團(tuán)隊精神-打造王牌之師-資料下載頁
2024-10-03 15:56本頁面
【正文】 、團(tuán)隊成員就會積極求進(jìn)，也胸寬廣。如果領(lǐng)導(dǎo)者總獨(dú)守著那塊“自留地〞，團(tuán)隊成員也會封閉保守“肥水不外流〞。 ◆ 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)要鼓勵溝通，鼓勵分享，在團(tuán)隊中建立起廣泛的分享意識，讓每一位成員都能在別的成員的幫助下，優(yōu)化效率，在肯定對方的同時，也收獲自己的成功。而自己的這份成功又能鼓勵團(tuán)隊內(nèi)其他成員，這種良性循環(huán)最終帶動整個團(tuán)隊的勃發(fā)。 第十七頁，共二十一頁。 九、打破沉默，讓溝通成為習(xí)慣 提高團(tuán)隊的溝通能力的途徑包括 以下兩個方面： 第一：積極傾聽； 第二：克服克服選擇性知覺，關(guān)鍵是要克服以自我為中心，要從內(nèi)心深處和情感上肯定別人的價值和高明之處，這樣才能充分接收和正確理解別人的意見或信息。 第十八頁，共二十一頁。 十、換位思考，建立相互理解的文化 換位思考主要是指讓自己站在別人的角度上想問題中，更多地體諒別人，換位思考應(yīng)注意： 換位思考“只宜律已，不宜律他〞； 換位思考“只宜行動，不宜宣傳〞； 第十九頁，共二十一頁。 ? 課程結(jié)束，謝謝大家！ 第二十頁，共二十一頁。 內(nèi)容總結(jié) 凝聚團(tuán)隊精神，打造王牌之師。 聯(lián)系手機(jī) 關(guān)機(jī)或調(diào)到震動狀態(tài)?！? 一個組織的成功不僅僅取決于它擁有多少的資源，而很大程度是與其員工的工作激情密不可分的?！? 店長的頑強(qiáng)和堅韌，就像是導(dǎo)航儀，引導(dǎo)著團(tuán)隊成員學(xué)習(xí)，也引導(dǎo)著團(tuán)隊開展?！? 作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，要以身作那么，自覺建立分享意識 第二十一頁，共二十一頁。
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