【正文】 快轉(zhuǎn)變，高端服務(wù)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)興起，會有更多適合大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)和就業(yè)意愿的崗位被創(chuàng)造出來。最后，信心要樹立，現(xiàn)實也要面對。大學(xué)生還是應(yīng)調(diào)整自己的就業(yè)觀，進入政府部門、就職國企、自己創(chuàng)業(yè)，都是證實自己能力的機會。只要從實際出發(fā)，腳踏實地，努力工作，困難總能過去，美好的生活一定能到來。通過收取擁堵費、排污費、環(huán)境稅等手段，提高機動車使用成本，限制機動車增長過快，倡導(dǎo)綠色出行，這些在國外的城市都能找到先例。否則有可能造成顧此失彼，即機動車總量下來了，人們的出行卻變得更加不便。我國當前大城市交通的基本現(xiàn)狀可以概括為：車多路少，現(xiàn)狀道路已無多大潛力。公共交通發(fā)展步履艱難，汽車和摩托車增長勢頭強盛，給城市交通帶來新的更高的質(zhì)量要求?！驹颉?一)核心區(qū)交通負荷已飽和。(二)停車泊位不足，靜態(tài)交通規(guī)劃建設(shè)與管理有待加強。(三)公交線網(wǎng)不合理，營運效率較低。公交線網(wǎng)密度整體水平低，存在大量公交線網(wǎng)盲區(qū)，運力分配與客流需求分布不均衡。公交客運系統(tǒng)與公路客運系統(tǒng)分工不明確，線路間缺乏合理的集疏關(guān)系。(二)盡早啟動城市快速軌道交通的建設(shè)，充分落實優(yōu)先發(fā)展公共交通的措施加快建設(shè)城市快速軌道交通。目前，我國已進入快速城市化時期，城市人口迅速增長，經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市規(guī)模的不斷擴大使得交通問題日益突出，建設(shè)快速、準時、高效、環(huán)保的城市軌道交通成為必然，軌道交通的建設(shè)不僅能直接彌補城市的交通結(jié)構(gòu)缺陷，而且可以為其空間布局、功能、需求、產(chǎn)業(yè)等多方面內(nèi)部結(jié)構(gòu)的升級提供動力，促進城市功能的完善和提升。二是完善線網(wǎng)銜接，建設(shè)配套公交樞紐站，把公路客運樞紐站與鐵路客運樞紐站分離。四是設(shè)置公交專用道和公交專用轉(zhuǎn)向標志。適時實施錯時上下班、靈活上下班時間、彈性出行等分散交通需求的政策。采取單向交通、車牌限制通行等措施減輕部分路段的交通壓力?！舅麌?jīng)驗】★美國：紐約市政府設(shè)立了拼車專用車道，鼓勵私家車主上下班拼車。為鼓勵市民搭車出行，減少車流量，進出曼哈頓的繁忙通道僅供有兩名或兩名以上乘員的車輛使用，高峰時段禁止單人駕駛的車輛使用進島的某些橋梁和隧道。面對這一現(xiàn)實，紐約市交管當局設(shè)置了通行有效的單行線，相鄰的兩條單行線一般方向不同，隔上十幾條街道一般會在主要街道上設(shè)置雙行線。美國實施彈性工作時間歷史悠久，除了一些非要守時和在崗的工作，相當多的企業(yè)以致政府部門都允許員工自行安排上班時間，以完成正常工作為準。美國帶薪休假也在節(jié)假日有效防堵。★日本：東京是著名的國際大都市，集中了日本全國十分之一以上的人口，擁有各類機動車約450多萬輛。比較完善的法律體系則從軟件方面化解東京可能出現(xiàn)的交通擁堵問題。根據(jù)新減稅政策，新車購入時，如車輛符合政府規(guī)定的環(huán)保車性質(zhì)和指標，購買時必須繳納的汽車購置稅和重量稅，可依車型不同享受全免、75%減免或50%減免的優(yōu)惠。為提高駕駛速度，舒緩高速公路擁堵，日本近年廣泛推廣ETC(不停車電子收費)系統(tǒng)。經(jīng)統(tǒng)計，包括公共汽車在內(nèi)的公共交通工具，即使在交通高峰期也大多能保證準時運行，并且運行速度快于普通車輛。在從市郊進入市區(qū)的樞紐地區(qū)，日本大多地方都有地鐵站、鐵路站或公共汽車站以及寬敞的停車場，方便自駕車車主換乘。一般的日本公司，通常不會為開車上班的員工提供專門停車場。而一旦被發(fā)現(xiàn)違章停車，除扣分、繳納高額罰款之外，6個月內(nèi)兩次違章停車的司機，還將被吊銷駕照3個月。權(quán)衡之下，更多的日本人“自動放棄”了開車通勤。收費區(qū)是倫敦市中心交通最繁忙的地方，也是過去擁堵最嚴重的地方。一些特殊車輛可以減免收費。而從短期來看,必須把“政府負責(zé)”作為此次房市新政最重要的責(zé)任,凡是不按新政要求執(zhí)行的,嚴厲追究地方黨委和政府主要負責(zé)人的責(zé)任,并以此作為考核地方黨委、政府“政令意識”的重要指標。如果能夠從根本上解決“土地財政”、“負債財政”的問題,那么,地方政府就有可能從土地上“跳”出來,從“以地生財”中跳出來,不再在房價問題上與民眾“躲貓貓”,“買房難、買房貴”的問題才能真正得到解決?！熬诱哂衅湮荨保P(guān)鍵是先解決“居住”問題，屬于房產(chǎn)“使用價值”的范疇，而不一定是“所有權(quán)”的問題。從政府角度看，應(yīng)該大力發(fā)展經(jīng)濟適用房和廉租房，從市民角度看，量力而為之，不要高位接盤，規(guī)避泡沫風(fēng)險，方為上策。嚴格來說，戴斌老師認為，政府可以建造大型的公共工程，但是政府打造“形象工程”應(yīng)該量力而行，考慮百姓感受，不能無視民意呼聲。許多“山寨建筑”其實“手筆”很大，而“山寨建筑”背后折射出的是官員頭腦中扭曲的政績觀。當建筑早已脫離了建筑學(xué)上的意義范疇，成為一種權(quán)力符號，作為了官員考核和升遷的物質(zhì)載體和參考時，興建“山寨版”建筑欲望的沖動就會不斷復(fù)制繁衍。城市的“標志性建筑”其實就是一張“城市名片”，應(yīng)該反映城市的歷史文化，盡顯城市的精神風(fēng)貌，并且給人以積極進取、勇于創(chuàng)新的精神力量。唯有立足現(xiàn)實國情和本地實際，不斷改革與創(chuàng)新，才能為經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎(chǔ)，才能為社會進步注入動力。唯其如此，才能使我們的社會充滿創(chuàng)意和活力，取得真正的發(fā)展和進步。2011年公務(wù)員面試熱點預(yù)測試題五來源：考試大 【考試大：學(xué)子希望之家！】 2011年4月30日【參考例題】2010年9月9日，國家煤礦安全監(jiān)察局公布了《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，其中要求對“煤礦領(lǐng)導(dǎo)”要“帶班下井”，但是23號文剛一下發(fā)，某地某煤礦就“迅速”地“破格提拔”了7名礦長助理，讓他們“代貼礦長”輪流跟班下井，一時輿論嘩然，對此，你有什么看法?【參考答案】“突擊提拔7名礦長助理”是一個信號，更是一種警示。當務(wù)之急，就得對“礦長助理”下井算不算“礦領(lǐng)導(dǎo)”下井作出明確說明。同時，中宜教育戴斌老師認為，“礦長助理”事件，實際上折射的是國家的方針政策在貫徹執(zhí)行中所存在的“折扣現(xiàn)象”。一些政策被歪曲和修改，結(jié)果與決策的初衷南轅北轍。有專家將其稱為地方政府和企業(yè)間的一種共謀行為?！倦y點延伸——追問?】如果你是礦長，你會提拔一個礦長助理代替你下井嗎?可以很明確地說，我不會這樣做。如果不安全的話，讓礦長助理代替我下井，其實危險是同樣存在的。但是，需要重點談的是，如果我們能有明確的責(zé)任機制和監(jiān)督機制，同樣可以規(guī)避安全事故的發(fā)生，“礦長下井”不是解決問題，而是觀念的轉(zhuǎn)變和責(zé)任意識的落位罷了。目前，因拆遷補償造成的矛盾越來越多，但控制拆遷補償可能會加重拆遷戶與拆遷方的矛盾，這是導(dǎo)致調(diào)控拆遷成本的難點。政府獲得的是公共利益的最大化,即加快舊城改造，改善人居環(huán)境。因此，調(diào)控補償標準是正確的，但是千萬不能忽視了拆遷的另一問題，“拆遷戶”的“安置”以及“配套措施跟進”的問題。2011年公務(wù)員面試熱點預(yù)測試題七來源：考試大 【分享考試大 ? 共建考試大】 2011年5月2日“李一”的背后，誰在造神??【參考例題】2010年8月，一位所謂的養(yǎng)生大師——重慶縉云山紹龍觀住持“李一”，被曝光履歷和“神通”多處虛假，甚至涉嫌不法行為。對于這個事件，公眾開始反思：“李一”如何走上圣壇的?是誰把“李一”推上了圣壇?請考生以客觀的分析，談?wù)剛€人的看法?(答題時間限定為5分鐘)【參考答案】其實對于“李一事件”，或許國人需要反思，為何這些所謂的“神仙”能輕易得騙過眾多的群眾，甚至是名人呢?或許，我國民眾整體“文化信仰”的缺失是值得我們憂慮的，沒有明確的“信仰”，結(jié)果很可能是換來“滿天神佛”。如果守信者沒有得到應(yīng)有的收益和鼓勵，而騙子非但沒有受到懲罰，反而得到了不應(yīng)得的收益，就會不斷有人鋌而走險。事實上，無論把“李一”塑造成“神仙”，還是對他“瘋狂批判”，中宜教育戴斌老師認為，這都是一種“過左”或“過右”的思維。但是從公眾在“李一事件”的“曝光前”與“曝光后”的“天壤之別”，我們應(yīng)該反思，公眾的獨立思考能力問題。試想，倘若當初人們僅僅把李一看作一個普通人，想必不會被他牽著鼻子走。精神獨立、思想自由是通往現(xiàn)代社會的人性基礎(chǔ)。固然拿這把尺子要求所有人遵照執(zhí)行并不現(xiàn)實。2011年公務(wù)員面試熱點預(yù)測試題八來源：考試大 【考試大：助你考試通關(guān),掌握未來】 2011年5月2日“不闖紅燈”也能重獎?【參考例題】某地公安交管局決定出資10萬元，在全市范圍內(nèi)集中開展遵守交通法規(guī)獎勵活動，對當天搜索開始后在各路口尋找到的“第一位不闖紅燈的行人”、“第一位不闖紅燈的非機動車騎乘人”進行現(xiàn)場獎勵，每人一次獎勵現(xiàn)金500元，以此激發(fā)和調(diào)動廣大市民守法出行、文明出行、安全出行的積極性、自覺性。對理所應(yīng)當?shù)氖虑檫M行獎勵，就像對不殺人者進行獎勵一樣荒唐——這種獎勵很可能產(chǎn)生相反的效果，即讓人們認為做不好份內(nèi)的事是應(yīng)該的，做好了份內(nèi)的事反而是應(yīng)該獎勵的。從管理手段上看，也是一種進步。其實，重獎“不闖紅燈者”，這一套路已不是什么創(chuàng)新，古已有之?！妒酚浢窆种裔?。有一人徙之，輒予五十金，以明不欺?！贬隳九c重金，買來了取信于民，買來了令行禁止，因而換來了秦國變法暢行，國家強盛。因為時代背景是不一樣，群眾的思維也是不一樣。2011年公務(wù)員面試熱點預(yù)測試題九來源：考試大 【相信自己,掌握未來,考試大值得信賴!】 2011年5月2日對付“隱性腐敗”需要陽光，但不需要雨露【參考例題】近年來，貪污腐敗的形式有了一定的轉(zhuǎn)變，很多腐敗分子開始采用“隱性腐敗”，來規(guī)避監(jiān)督。人的需求是多方面的，因此也就產(chǎn)生了賄賂的多樣性。但戴斌老師認為，萬變不離其宗，說到底賄賂終究是和利益掛鉤，是行賄者用各種手段與受賄者進行利益交換的行為。這就是防范“隱性腐敗”的關(guān)鍵。要大力推進民主政治建設(shè)，改變一些官員“一人說了算”的局面，讓官員謹慎用權(quán)，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。綜合而言，我們?nèi)绻跋薅?quán)力邊界”就必須要回歸到“權(quán)力的來源”上來，要把權(quán)力機制放在人民監(jiān)督和法制的陽光下運行，并輔以財產(chǎn)申報制度，以及更為嚴厲的懲治措施，從而加大貪腐的違法成本，使得腐敗更好地處于可治理狀態(tài)?！岸喑鰜淼臓钤笔窃鯓赢a(chǎn)生的?引發(fā)了公眾對“國人狀元情結(jié)”的深刻反思，部分地區(qū)甚至出臺政策“禁止炒作狀元”。而近些年來，社會對高考(微博)狀元的炒作已到了非理性的地步。戴斌老師認為，在看似平等的分數(shù)線背后，往往有著許多讓人深深嘆息的東西。我的觀點是，我支持繼續(xù)“可以”宣傳“狀元”，但不“提倡”宣傳“狀元”，而且宣傳時也需要把握一個“度”的原則。然而適當宣傳一下高考狀元、宣傳一些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生情況，是否就真的有百害而無一利呢?恐怕還需要商榷。不久的將來，對炒作高考狀元的禁令也許還會更嚴，對高考狀元的追捧或許也會更多。最后，我認為解決問題的根源不在于“禁止炒作”，而在于調(diào)整我國的教育模式，只有徹底擺脫應(yīng)試教育的桎梏，問題才會有轉(zhuǎn)折與轉(zhuǎn)機。動輒幾十萬元的天價花費成為不少農(nóng)村家庭的沉重負擔(dān)，部分農(nóng)民直呼“娶不起”，有些家庭甚至因婚致貧。這種高花銷不僅讓很多農(nóng)村家庭背上承重的經(jīng)濟負擔(dān)，甚至是高額的債務(wù)。一是在計劃生育大背景下，重男輕女的傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致一些農(nóng)村地區(qū)人口性別比失衡，二是近年來農(nóng)村青年大量進城，相比男青年，女青年留城較為容易，更加劇了農(nóng)村適婚青年性別結(jié)構(gòu)失衡。隨著城鄉(xiāng)交流加速，農(nóng)村青年結(jié)婚花費有向城市青年看齊的傾向?！疤靸r”婚娶現(xiàn)象也暴露出農(nóng)村社會治理存在短板。深層次上講，則是由農(nóng)村治理缺陷導(dǎo)致的農(nóng)民行為缺乏引導(dǎo)和約束。隨著國家“單獨二孩”政策的落實，農(nóng)村地區(qū)男女性別比失衡問題會得以緩解。其次，在“八項規(guī)定”精神的影響下，公務(wù)人員婚喪嫁娶大操大辦的現(xiàn)象已得到有效遏制。再次，是加強農(nóng)村文化建設(shè)，開展新形勢下的移風(fēng)易俗，教育群眾形成理性的婚嫁觀。最后是加快培育農(nóng)村社會組織，發(fā)揮農(nóng)民自我教育和管理的作用。在農(nóng)村地區(qū)應(yīng)加快培育類似紅白理事會這樣的社會組織，通過“自組織”的力量，加強村規(guī)民約等制度建設(shè)，約束村民行為，強化農(nóng)村社會治理。解決這些問題的措施：深入學(xué)習(xí)新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，將其內(nèi)化成想事辦事的自覺意識，外化為自覺執(zhí)行的習(xí)慣。把規(guī)定執(zhí)行好不好、自身作風(fēng)硬不硬作為干部考評和單位考核的一條重要原則，培養(yǎng)和造就大批作風(fēng)好、要求嚴、群眾贊的干部。加強監(jiān)督，依據(jù)規(guī)定定期展開檢查，逐條逐項進行自查自糾，開展批評和自我批評，切實找準問題和差距。第五篇：公務(wù)員面試真題解析8月18日，我省大規(guī)模招考公務(wù)員面試進入第四天，也是最后一天。省委黨校金志國教授、“萬學(xué)公務(wù)員”陳一銘老師、省人才服務(wù)中心有關(guān)專家對此進行了深入細致的點評，供考生及廣大職場人士參考。意思就是說在業(yè)余時間，你在干什么？是吃喝玩樂，還是讀書學(xué)習(xí)提高自己。專家點評：這是一道邏輯思辨題?？梢赃@樣闡述：有位哲學(xué)家曾經(jīng)說過，我們要留出和自己心靈對話的寧靜時間?，F(xiàn)代社會，人際關(guān)系比較復(fù)雜，各種誘惑也比較多。朱熹曾說“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。但是在關(guān)鍵時候，千萬不能慌，一切按照既定計劃安排工作進展，否則容易亂了陣腳。專家點評：這是人際關(guān)系協(xié)調(diào)題。即使有不良影響，也要爭取把影響降到最低。如果確實要走，能不能推薦人來，同時也希望他們保持手機暢通聯(lián)系，有需要指導(dǎo)的地方，可以遠程指揮一下。第三題：單位戶外訓(xùn)練，你作為隊長，以金融危機為主題，給隊伍起個隊名和口號，并簡要說明理由?？谔枺撼孙L(fēng)破浪，我能贏(出自詩仙李白的的詩：長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。專家點評：這是一道聯(lián)想題。隊名：公牛隊(芝加哥公牛隊名滿天下，今年正好是牛年，華爾街有個牛，牛氣沖天，預(yù)示著牛年有好運)。隊名：夢之隊(取自奧運題材)。隊名：哥倫布隊(哥倫布是美洲新大陸的發(fā)現(xiàn)者，歷盡艱辛，聞名世界，取其精神為導(dǎo)向，激勵人心)。第二、一個人成功需要朋友的幫助，因為每個成功者都不是孤立的，都和群體是密不可分的，是團隊協(xié)作的成果，是集體的結(jié)晶。第四、由此讓我聯(lián)想到了一個故事，有個公園里養(yǎng)了一群鹿，每天生活的很好，過了一段時間卻開始出現(xiàn)負增長，于是放了幾只狼進去，鹿群反而出現(xiàn)增長，鹿因為有狼這樣的天敵，才奔跑不息，得以生存。如果沒有競爭對手的推動和激勵，難免怠惰，難免放縱，甚至于平庸，從而降低追求目標，缺乏積極進取的勇氣。第2題、你去外單位辦事，偶爾聽到有人議論你們單位和部門同志的負面影響，你怎么做？王智解析：首先要保持冷靜，沉著應(yīng)對，我決定從以下幾個方面去做：第一、認真了解他們議論負面影響的情況，看是否屬實。第二、通過此事，認真