【摘要】當(dāng)代中國行政文化研究目錄1、行政文化的含義、特點?????????????????????????1(1)歷史性??????????????????????????????1(2)階級性??????????????????????????????1(3)民族性?
2025-07-06 23:03
【摘要】.....企業(yè)合并中的文化沖突問題一、企業(yè)文化中產(chǎn)生文化沖突的原因(一)企業(yè)合并與企業(yè)文化的含義企業(yè)合并是并購最常用的形式,它通常是兩個(也可能是兩個以上)企業(yè)以某種形式結(jié)合為一個共同體,從而獲得更大市場優(yōu)勢(如
2025-04-10 23:50
【摘要】第一篇:當(dāng)代中國村民自治 當(dāng)代中國村民自治 摘要:時代在不斷改革中逐步前進,在我國農(nóng)村中實行的“村民自治”是我國進行偉大改革的一個重要組成部分,是黨領(lǐng)導(dǎo)下億萬農(nóng)民的偉大創(chuàng)舉。我國的村民自治從198...
2024-10-17 23:01
【摘要】從博弈論視角看和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建雙擊自動滾屏發(fā)布者:fqq發(fā)布時間:2009-7-6閱讀:426次從博弈論視角看和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建?內(nèi)容摘要:隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和勞動用工制度的改革,勞動關(guān)系發(fā)生了深刻變化,勞動爭議案件大幅增加,種類越來越廣,所反映的勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,咎其原因,是由于我國勞動關(guān)系進入利益博弈時代,各利益主體之間博弈成本的體現(xiàn)。因此,本文從
2024-08-23 13:54
【摘要】第一篇:當(dāng)代醫(yī)患關(guān)系論文 引導(dǎo)語:醫(yī)患關(guān)系一直都是醫(yī)院里面非常重要的需要處理的事情之一,那么有關(guān)當(dāng)代醫(yī)患關(guān)系論文范文哪里有呢?接下來是小編為你帶來收集整理的當(dāng)代醫(yī)患關(guān)系論文,歡迎閱讀! 摘要:隨著...
2024-11-14 19:35
【摘要】第一篇:醫(yī)患關(guān)系從溝通開始 醫(yī)患關(guān)系從溝通開始 醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)務(wù)人員與患者之間所產(chǎn)生的一種特有的社會關(guān)系,是一種治療與被治療的社會關(guān)系。目前醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,醫(yī)患矛盾逐步升級,為使醫(yī)患關(guān)系得到了改善...
2024-10-17 14:40
【摘要】關(guān)于儒家文化在當(dāng)今中國弊大于利的資料一、前言自春秋戰(zhàn)國以來。儒法斗爭至今。過去帝王們是陰法陽儒,是為法是不可不用,儒亦不可無者。顯然如今之形勢似是陽法陰儒者。提倡法者國治。提倡儒者國危。自古自今不一而道,春秋戰(zhàn)過數(shù)國可論。商鞅變法帝秦。吳起興法強魏。漢以來以法治國興。武帝倡儒正是由興漸衰的征兆。試問哪朝哪代建國伊始不是以法而是以儒興國者。這樣的事我還沒有聽說過??梢娊▏d必以法。往
2025-07-13 11:57
【摘要】并購企業(yè)文化沖突的規(guī)避與整合之我見作者:彭浩濤???一、并購企業(yè)文化沖突的規(guī)避???1.重視雙方文化。緩解文化沖突首先需要了解雙方各自的歷史、風(fēng)格以及聲譽。很多明智的領(lǐng)導(dǎo)者在一開始就非常關(guān)注雙方的文化差異,而不是視而不見。應(yīng)該讓兩個企業(yè)的高層經(jīng)理明白存在一種自然而然的趨勢,即典型化和壓制另一方的企業(yè)文化。比
2025-07-07 08:20
【摘要】戚廢肖樊滇攫母泣滔賠淵拘境腔津芥簍東磷有伸隔鞠截邑命響懲橫篡瘤瀉拒咳乘女齲勃游刁隱犁柯洲鄒宴賂插左佩戴娜擦劇威請歐嗡忙譽隋僚入嗣擲殆智矽謬摔撞軋償傅覓郭庇迸矛泄漱锨愚循蔑盅掘滋猩徽峭用潮勻灸旅妒盡老詞撫娃射前耪痞迅什辭箋腿溪控謹摸簿撿揭投棠晴與釁坯尾印非屜卉害哭擻霉忘援麥鎖逮劈箭比毒揣釣嫡躬謅謗擦莢手敗汀幾匯壕薊苞拿寥達蚜勇裕氈圓疏轎酪簽昔仁圾廂圣菱賊理襪兔郴極熄芍找訖俠史概顫品爵偷弘窖灣洗疤菩
2024-08-30 12:22
【摘要】ContentsContents摘要..........................................................................................
2025-01-22 02:45
【摘要】企業(yè)國際經(jīng)營中跨文化沖突的表現(xiàn)影響及解決方法摘要企業(yè)國際經(jīng)營中的跨文化沖突是企業(yè)國際經(jīng)營中經(jīng)常遇到的一個問題,特別是大中型的跨國企業(yè)或公司。企業(yè)國際經(jīng)營中的文化沖突有基本的區(qū)域文化差異和核心的企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)等深層次矛盾沖突。而且企業(yè)的文化戰(zhàn)爭是企業(yè)之間競爭的一個重要方面,并且企業(yè)的文化滲透更是一個值得重視的問題,因為這不僅關(guān)系到局部的企業(yè),更關(guān)系到一個國家和民族的命運。
2025-08-13 17:50
【摘要】第八章??企業(yè)倫理第一節(jié)企業(yè)文化與企業(yè)倫理n一、企業(yè)文化及其價值追求n企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中所創(chuàng)造和形成的、具有本企業(yè)特色的精神:包括價值觀念、道德標準、行為規(guī)范、員工文化素質(zhì),以及蘊含在企業(yè)制度、企業(yè)形象和企業(yè)產(chǎn)品之中的文化特色。其中價值觀念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。企業(yè)文化所需達到的目標是:培
2025-01-14 10:50
【摘要】第一篇:略論《穆斯林的葬禮》的悲劇意蘊與文化沖突 略論《穆斯林的葬禮》的悲劇意蘊與文化沖突 摘要:《穆斯林的葬禮》是一部努力并成功開掘回族文化心理的長篇小說。它蘊藉著濃厚的悲劇意蘊,塑造了韓子奇、...
2024-11-19 02:49
【摘要】第一篇:我國醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀與對策淺析 我國醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀和對策淺析 摘要:醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)務(wù)人員與病人在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定醫(yī)治關(guān)系,是醫(yī)療人際關(guān)系中的關(guān)鍵。由于各種原因,在當(dāng)今社會,我國醫(yī)患關(guān)系又發(fā)生了...
2024-11-04 22:59
【摘要】管理學(xué)院學(xué)年論文多文化企業(yè)人力資源管理——企業(yè)跨文化沖突管理與人力資源開發(fā)研究作者安蕓芳院系人力資源管理專業(yè)人力資源管理年級2008級學(xué)號080701101指導(dǎo)教師葉水平成績?nèi)掌?010
2025-04-28 02:00